Ilahad ang Iyong Sarili: Ang isang Opisina ng Opisina ng Ipagpatuloy ang Halimbawa

Sa isang kapaligiran sa merkado, ang isang resume ay isang kailangang-kailangan na tool para sa pagpapakita ng iyong sarili. Sa Europa, kaugalian na gamitin ang mas masalimuot na termino ng Latin na "curriculum vitae" (CV para sa maikli), na isinasalin bilang "talambuhay", "talambuhay".

Ang resume ay isang pagkakataon na maiksi at maiksing sabihin sa employer ang kanilang mga kasanayan, karanasan sa trabaho, edukasyon. Ang isang maayos na dinisenyo na resume ay dapat sagutin ang tanong: "Bakit ako ang pinakamahusay na kandidato para sa bakante?"

Ang mga resume para sa iba't ibang mga bakante ay may sariling mga katangian, ngunit may mga pangkalahatang kinakailangan para sa kanilang form at nilalaman.

Ano ang dapat sa resume?

Kasama sa karaniwang resume ang mga sumusunod na seksyon:

• titulo sa trabaho;
• target;
• karanasan;
• pag-unlad;
• edukasyon;
• Mga Kasanayan
• mga personal na katangian.

Sa kahilingan ng aplikante o sa kahilingan ng employer, maaaring masalamin ang mga karagdagang item:

• libangan;
• nais na antas ng suweldo;
• mga rekomendasyon;
• lisensya sa pagmamaneho, kotse, kasanayan sa wika.

  

Sa isip, ang natapos na resume ay isang holistic at lohikal na nauugnay, nakabalangkas na dokumento. Ipahiwatig lamang ang mga katangiang at kasanayan na nauugnay sa katotohanan, impormasyon ng estado sa isang istilo ng negosyo, basahin ang teksto sa mga talata para sa isang mas mahusay na pang-unawa - ang lahat ng ito ay dagdagan ang iyong rating at mga oportunidad sa trabaho.

Buod ng Tagapamahala ng Opisina: Sample at Rekomendasyon

Ang isang tagapag-empleyo, na nais na makatipid sa mga kawani, ay madalas na naghahanap para sa isang unibersal na espesyalista na maaaring husay na tanggapin ang mga kliyente, ayusin ang gawain ng mga kagawaran, at wastong sumulat ng mga ulat. Ang bakanteng ito ay karaniwang tinatawag na administrator o manager ng opisina.

Maraming mga aplikante para sa gawaing ito, samakatuwid ito ay lalong mahalaga na tama na iguhit ang resume ng isang manager ng opisina. Maaaring mabago ang sample ng CV upang maipakita ang mga natatanging tampok at natatanging kasanayan.

Ang sumusunod ay isang maikling sample na resume ng isang manager ng opisina. Upang mapalawak ito o hindi ay nasa iyo.

Karaulova Oksana Vitalievna

Mobile phone: +38 050 4001328

e-mail:

Posisyon: Tagapamahala ng Opisina

Layunin: pagkuha ng posisyon ng tagapamahala ng tanggapan

Salary: mula sa 4000 UAH.

Kwalipikasyon: 5 taon ng karanasan bilang isang katulong na kalihim sa isang kumpanya ng konstruksyon. Kinokontrol ng araw-araw ang pagpasa ng mga dokumento, ang tiyempo ng kanilang pagpapatupad at pagpapatupad ng mga tagubilin sa bibig ng ulo; isinasagawa ang pagpaparehistro at accounting ng mga natapos na kontrata; isinasagawa ang draft na organisasyon at mga dokumento ng administratibo ng kumpanya; nagsagawa ng pagtanggap ng mga customer at kasosyo ng kumpanya; pinananatiling talaan at pagpapalabas ng mga kapangyarihan ng abugado alinsunod sa mga utos ng ulo; napuno ang isang oras sheet, sakit sa iwanan, iwanan, pagtanggap at pagpapaalis ng mga empleyado, mga dokumento para sa mga biyahe sa negosyo; nagsagawa ng pamilyar sa mga order at iba pang panloob na dokumentasyon ng mga empleyado ng negosyo; isinasagawa ang pagkakasunud-sunod at paghahatid ng stationery para sa tanggapan ng kumpanya; lumahok sa paghahanda ng mga ulat sa konstruksiyon (M-29, 1-kb).

Mga nakamit: binuo at ipinatupad ang isang sistema ng husay ng accounting ng mga dokumento sa opisina alinsunod sa mga kinakailangan sa regulasyon (pag-uuri, pamamaraan para sa pag-unlad, koordinasyon, pagrehistro, accounting at imbakan ng mga dokumento, pati na rin ang pagbuo ng mga archival file).

Edukasyon: mula 2003 hanggang 2008, nag-aral siya sa full-time department ng management faculty ng National Academy of Public Utilities, nakatanggap ng diploma sa ekonomiya at pamamahala.

Karagdagang edukasyon: noong Nobyembre 2010, kumuha siya ng mga advanced na kurso sa pagsasanay para sa mga sanggunian, na tumatagal ng 30 araw, pumasa sa pagsusulit na "mahusay", nakatanggap ng isang sertipiko.

Mga Kasanayan: Marunong ako sa PC (Word, Excel, Fine Reader), mga programa sa Internet, programa ng accounting ng 1 personnel person, kagamitan sa opisina.

Mga Wika: Ruso - matatas; Basic na Ingles. Praktikal na kaalaman sa pamantayan at komunikasyon sa negosyo.

Mga personal na katangian: mahusay na mga kasanayan sa komunikasyon, nakatuon sa mga resulta, wakas, samahan.

Kapag naghahanda ng isang indibidwal na resume, inirerekumenda namin na tumuon ka sa ipinanukalang sample.

Ipagpatuloy ang Opisina ng Konstruksyon ng Opisina ng Opisina ng Opisina

Ang mga aktibidad ng kumpanya ng konstruksiyon ay may sariling mga detalye, kaya ang mga aplikante para sa ganoong posisyon ay dapat ipakita ang kanilang kaalaman sa teksto ng CV. Ang sample na resume ng manager ng opisina ay sumasalamin lamang sa mga espesyal na kasanayan na maaaring kailanganin mula sa empleyado. Ito ang kakayahang magtrabaho sa isang dalubhasang programa, at upang makatipon ang mga ulat sa konstruksiyon, at mag-navigate sa pangunahing dokumentasyon ng accounting na may kaugnayan sa konstruksyon.

Nagtatampok ng ipagpatuloy ang sekretarya

Ang tagapangasiwa ng tanggapan ay isang unibersal at posisyon na multifaceted: pareho siya ng isang Shvets, isang reaper, at isang taong masyadong maselan sa pananamit. Ang halimbawang ito ay naglalarawan nang maayos ang pagpapatuloy ng manager ng tanggapan: ang kalihim, tauhan ng tauhan, klerk at tagapangasiwa ay pinagsama ng bakanteng ito. Ang kalihim ay isa sa mga pagkakaiba-iba ng tagapamahala ng tanggapan na may mas malawak na saklaw ng mga responsibilidad.

Ang sekretarya ay tinawag na magsagawa ng mga kinatawan ng function sa samahan, magbunot ng iskedyul ng manager, sagutin ang mga tawag, at makatanggap ng mga bisita. Kapag naghahanda ng isang resume para sa posisyon ng kalihim, tandaan ang mga nuances na ito, maging maigsi at huwag masyadong tukuyin.

Paano magsulat ng isang resume kung walang karanasan sa trabaho?

Karamihan sa mga employer ay mas gusto ang mga kandidato na alam na ng isang bagay at alam kung paano. Ano ang dapat maging mga nagtapos sa unibersidad sa sitwasyong ito?

Ipagpalagay na ang iyong employer ay interesado sa iyong propesyonal na kakayahan, na kasama ang edukasyon. Samakatuwid, bilang karagdagan sa mga pag-aaral sa part-time, nararapat na ipahiwatig sa buod:

• paksa ng tesis at dalubhasa;
• saklaw ng kasanayan sa paggawa;
• mga kumperensya sa agham, artikulo, pahayagan.

Ang ilang mga salita tungkol sa mga responsibilidad sa lipunan at personal na mga nagawa ay magbibigay din sa employer ng pagkakataon na suriin ang iyong mga katangian. Kumuha ng isang sample na resume ng isang manager ng opisina - nang walang karanasan maaari mo ring iharap ang iyong sarili nang may katalinuhan.

Ano ang hindi dapat sa resume?

Ang mga recruiter ay may iba't ibang mga diskarte sa pag-aaral ng mga resume ng mga kandidato, bawat isa ay may sariling pamamaraan. Gayunpaman, may mga bagay na hindi karapat-dapat na isulat sa ilalim ng anumang mga pangyayari:

• tungkol sa lugar ng trabaho ng mga kamag-anak;
• tungkol sa kanilang paniniwala sa relihiyon;
• Ang lihim na impormasyon tungkol sa nakaraang employer;
• mga kinakailangan para sa isang hinaharap na trabaho;
• tungkol sa mga kurso, biyahe, at kasanayan na hindi nauugnay sa trabaho.

Dapat mo ring iwasan ang gayong mga perlas (mga sipi mula sa buod):

• "… Ang posisyon ng nagpapatupad AY HINDI nag-aalok !!! …"
• "Mga pansariling katangian: negatibo - Naniniwala ako sa kapalaran at hindi interesado sa politika …"
• "Wikang banyaga: Ingles (bilang aso - nauunawaan ko ang lahat, ngunit hindi ako nagsasalita) …".

Bago ipadala, basahin ang buod para sa mga pagkakamali, tanggalin ang mga hindi kinakailangang mga salita at linya, gawin itong mabasa at maayos ang dokumento, at pagkatapos ay ipadala lamang ito.

Paano nag-compose ng resume si Steve Jobs?

Ang isa sa mga may-ari ng korporasyon na si Apple Steve Jobs sa isang pagkakataon ay nagsimula sa isang trabaho.

Ang kanyang buod ng dalawampung taon na ang nakalilipas at ngayon ay mukhang kahanga-hanga: ito ay parehong orihinal at sinadya. Ang kanyang layunin ay ang pinaka-kapansin-pansin na buod ng resume. "Nagsusumikap ako para sa mga nangungunang posisyon, nagsisimula mula sa isang matatag na pundasyon. Handa na akong sirain ang mga pader, magtayo ng mga tulay at magpaputok ng apoy. Marami akong karanasan, maraming enerhiya, ilang pag-unawa sa buhay, at hindi ako takot na magsimula mula sa umpisa," sabi ni Steve Jobs. Mukhang nakamit niya ang kanyang layunin. Kung ano ang nais namin sa iyo.