recruiting

Rabotaydoma.ru: mga pagsusuri. Remote na trabaho

Talaan ng mga Nilalaman:

Rabotaydoma.ru: mga pagsusuri. Remote na trabaho
Anonim

Sa edad ng Internet, ang liblib na trabaho ay nagiging popular. At ito ay hindi nakakagulat - maraming pakinabang ito:

  • independiyenteng pagpaplano ng iyong iskedyul ng trabaho;
  • komportableng kondisyon sa pagtatrabaho sa bahay;
  • kalayaan mula sa isang aga aga aga;
  • ang pagkakataong bigyang pansin ang pamilya at marami pa.

Ang mga tao ay nangangarap na maghanap ng trabaho sa bahay na, sa ilang kadahilanan, ay hindi makakakuha ng full-time na trabaho, halimbawa, ang mga ina sa ina ng maternity o mga mag-aaral sa ospital para sa part-time na trabaho.

Kung ang ilang mga dekada na ang nakalilipas, ang mga araling-bahay ay bihira, ngunit ngayon ang mga malalayong empleyado ay lalong pinahahalagahan. Malinaw na nakikita ng modernong employer ang mga pakinabang ng naturang organisasyon ng paggawa:

  • pag-save ng materyal at mga mapagkukunan ng organisasyon;
  • exemption mula sa pananagutan para sa proteksyon sa paggawa ng isang empleyado;
  • hindi na kailangang magbigay ng mga kondisyon sa pagtatrabaho;
  • awtomatikong motibasyon ng empleyado upang gumana, dahil ang pagbabayad para sa kanyang trabaho ay nakasalalay sa resulta.

Kaya't ang interes sa liblib na trabaho at ang pagiging popular ng naturang mga bakante ay lumalaki nang kapwa: pareho mula sa empleyado at mula sa employer.

Mga paghahanap sa trabaho

Paano makahanap ng trabaho sa bahay? Tulad ng alam mo, ang demand ay lumilikha ng supply, sa Internet maaari kang makahanap ng angkop na mga pagpipilian para sa bawat panlasa.

Kung magpasya kang magtrabaho nang malayuan, mas mahusay na magsimula sa isang masusing pag-aaral ng mga nagtatrabaho na site. Halos bawat isa sa kanila ay may mga pamagat na "Remote work" o "Trabaho sa bahay". Tutulungan ka ng mga trabahong magpasya sa pagpili ng iyong angkop na lugar.

Kadalasan, ang liblib na trabaho ay hindi nangangailangan ng espesyal na kaalaman o karanasan. Kahit na ang mga kinakailangan ay mababa, makatuwiran upang masuri muna ang ratio ng paggawa at tinatayang kita.

Scam o totoong kita?

Sa kasamaang palad, sa pagtaas ng demand para sa liblib na trabaho, ang daloy ng mga swindler at scammers ng lahat ng mga guhitan na nag-aalok ng "magandang pera mula sa araw ng isa" ay nadagdagan din. Maingat na pag-aralan ang pag-anunsyo ng bakante at hanapin ang lahat ng impormasyon na makukuha sa Internet tungkol sa employer. Bilang isang patakaran, ang nakaranas ng mga freelancer ay nag-post sa mga forum ng iba't ibang mga listahan at listahan ng mga mapanlinlang na mga alok sa trabaho, kabilang ang mga tinanggal na.

Ang sinumang may kaalaman ay armado. Kapag nakagawa ka ng isang ideya ng kumpanya ng employer at napagpasyahan na ang anunsyo ay karapat-dapat pansin, timbangin ang mga posibleng panganib at benepisyo, at pagkatapos ay magbigay ng impormasyon tungkol sa iyong sarili.

Trabaho "Pagta-type sa bahay"

Ang nasabing bakante ay matatagpuan sa Internet nang madalas. Mukhang mas simple? Kahit na ang isang mag-aaral ay maaaring mag-type ng mga teksto. Ngunit hindi lahat ay sobrang ulap sa merkado na ito - narito na madaling gumawa ng mga problema para sa iyong sarili kapag nahaharap sa mga scammers.

Sa ilalim ng pag-unawa ng mga type, ang mga scammers ay nakakaakit ng mga tao nang walang espesyal na kasanayan na naghahanap ng simple at abot-kayang trabaho, at pagkatapos ay itakda ang kondisyon para sa prepayment para sa unang teksto na natanggap. Tinatawag nila itong isang tiyak na garantiya ng mga seryosong hangarin ng empleyado. Kapag naghahanap ng isang malayong trabaho, dapat mong tandaan: ang isang matapat na employer ay hindi hihilingin ng anumang kabayaran! Ito ay isang bagay upang mamuhunan sa ilalim ng kundisyon ng pagtanggap ng interes, at iba pa upang umarkila.

Kapag umupa, nauunawaan na ang empleyado ay binabayaran, at hindi kabaliktaran. Bilang karagdagan, napakahalaga na maunawaan kung ang employer ay handa na upang tapusin ang isang kontrata sa pamamagitan ng pagbibigay ng kumpletong impormasyon tungkol sa kanyang sarili. Bigyang-pansin ito kapag nagpasya kang magsimulang magtrabaho.

Ang isa pang pagpipilian ng pandaraya ay kapag ginagawa mo ang trabaho "para sa salamat", iyon ay, ang trabaho ay ipinadala sa employer, at ang bayad ay hindi natanggap. Samakatuwid, maingat na basahin kung anong mga garantiya ang ibinibigay sa empleyado.

ElAr Corporation - Nagtatrabaho sa Bahay

Ang mga pagsusuri at pagpapatunay ng impormasyon tungkol sa employer ay hindi kinakailangan kung nakikipag-usap ka sa isang kilalang at malaking kumpanya na nagrerekrut sa mga malalayong manggagawa. Ang isa sa mga employer ay ang Electronic Archive CJSC, na mas kilala bilang ElAr Corporation. Ang mga kasosyo nito ay malakihang mga institusyon at proyekto ng gobyerno.

Ito ay isang dalubhasang negosyo ng antas ng Europa, nakikibahagi sa:

  • paglikha, pinagsamang kagamitan at pagpuno ng mga elektronikong archive;
  • ang pagpapakilala ng teknolohiya ng impormasyon;
  • mga aktibidad sa paglalathala sa online.

Ang kumpanya ay pana-panahong nag-aalok ng trabaho: isang makinilya sa bahay ay isang malayong trabaho para sa mga empleyado sa Moscow at sa Moscow Region, Samara, Perm, Kazan at iba pang mga lungsod ng Russia. Ang isang walang dudang kalamangan ng pakikipagtulungan sa korporasyon ay opisyal na trabaho at regular na suweldo.

Paano magsimulang magtrabaho sa ElAr?

Upang magsimula - magrehistro sa site www.rabotaydoma.ru. Ang mga patakaran ay ang mga sumusunod:

  1. Sa naaangkop na larangan ng window ng pagrehistro, ipahiwatig lamang ang aktwal na data: apelyido, unang pangalan at patronymic; numero ng komunikasyon; Email

  2. Matapos ang pagrehistro, ang programa ay mag-aalok sa iyo upang sumailalim sa pagsubok. Basahin ang lahat ng mga tagubilin at mga patakaran para sa maingat na pagpasok ng impormasyon - mahalaga ito!

  3. Kung matagumpay mong naipasa ang pagsubok, sa halos isang araw o dalawa, makikipag-ugnay sa iyo ang tagapamahala ng kumpanya, na maaari mong talakayin ang lahat ng magagamit na mga katanungan sa trabaho.

  4. Kung ang lahat ay nababagay sa iyo at magpasya kang magtrabaho, pagkatapos ay anyayahan ka sa opisina ng kumpanya upang mag-sign isang pormal na kontrata.

  5. Kung mayroon kang mga problema sa pagrehistro, mangyaring makipag-ugnay sa suporta sa teknikal. Sa liham, siguraduhing ipahiwatig ang iyong pag-login para sa site rabotaydoma.ru: mabilis na mabilis ang mga pagsusuri sa kasong ito.

  6. Ang mga dating empleyado na nagpasya na ipagpatuloy ang trabaho sa ElAr ay hindi kailangang dumaan sa pagrehistro at pagsubok muli. Kung ang pagrehistro sa site ay nakumpleto, ngunit hindi ka makakapasok sa opisina, sumangguni sa tab na "Pagbawi ng password".

Kapag nagpapasya tungkol sa pagtatrabaho sa bahay, kabilang ang sa Rabotaydoma.ru, ang mga pagsusuri ay maaaring magdagdag ng mga nawawalang ugnay.

Nagpatupad ng mga proyekto ng ElAr Corporation

  1. Project "Nagtatampok ng mga tao."
  2. "Memorial" ng Databank.
  3. Database na "Mga Pagbubuo ng Perm Teritoryo".
  4. Ang bulletin ng Internet na "Victory Calendar".
  5. Pangalan ng electronic library B. N. Yeltsin.

Hindi ba ito kilala at malalakas na proyekto ng ating panahon? Halos lahat ay narinig ng kahit isa sa kanila. Oo, ang mga empleyado ng kumpanya ay madalas na ipinagmamalaki na nagsasabing hindi lamang sila gumagawa, ngunit isang kinakailangan at mahalagang bagay.

Ano ang gawain ng home PC operator sa ElAr?

Ang mga responsibilidad ng remote operator ng ElAr Corporation ay kasama ang pagtatrabaho sa mga materyales sa archival. Kung tinanggap ka para sa bakanteng ito, pagkatapos matapos na makumpleto ang kontrata sa pamamagitan ng e-mail makakatanggap ka ng mga na-scan na kopya ng mga dokumento na dapat basahin at i-type sa inireseta na format.

May mga kinakailangan para sa disenyo ng naturang mga file, natatanggap ng empleyado ang lahat ng kinakailangang mga tagubilin sa simula ng trabaho. Hindi lahat ng nai-type na teksto ay babayaran, ngunit ang gawaing ginanap alinsunod sa inisyu na mga tagubilin at mga kinakailangan.

Ang bawat pangkat ay may isang pinuno na maaari kang kumunsulta at linawin ang hindi maintindihan na mga puntos. Gayunpaman, ang pangunahing bahagi ng trabaho ay kailangang gawin nang nakapag-iisa, matugunan ang mga deadline at pagmasdan ang mga itinakdang kinakailangan. Handa na ba ang lahat para dito?

Anong mga katangian ang mahalaga para sa home-based operator na "ElAr"?

Ang kalidad ng pinagmulan at nai-scan na mga kopya ay naiiba, at kung minsan ay napakahirap basahin, i-decrypt at i-type ang mga archive na teksto. Ang bakante ng isang home-based operator, tulad ng anumang iba pa, ay may profile ng trabaho na kasama ang mga propesyonal at personal na katangian ng aplikante. Ano ang gusto nila?

Kaya, ang isang PC-based na PC operator upang gumana sa ZAO Electronic Archive ay dapat magkaroon ng mga sumusunod na katangian at kasanayan:

  • pagkaasikaso;
  • punctuality;
  • tiyaga;
  • karunungan sa pagbasa;
  • magkaroon ng mataas na bilis ng pagdayal;
  • Mahusay sa mga editor ng teksto at mga online na programa.

Mga kondisyon ng pagtatrabaho sa "ElAr"

Ang ElAr CJSC ay isa sa pinakamalaki at pinaka-matapat na mga malalayong employer. Siyempre, palaging may mga hindi nasisiyahan, ngunit mula sa puna mula sa mga empleyado madaling maunawaan na ang gawain sa kumpanya ay naayos sa isang mahusay na antas, mayroong isang sistema ng pagsasanay at pag-iisip.

Ang pagbabayad para sa trabaho sa bahay ay karapat-dapat at matatag, ang sistema ng pagbabayad ng piraso-bonus ay isang malaking dagdag: kasama ang pagpapabuti ng mga kwalipikasyon ng empleyado, ang kalidad at bilis ng kanyang trabaho, ang laki ng kanyang bayad ay tumataas din.

Ang pagbabayad ng kita na pera ay ginawa sa isang bank card, isinasagawa sa isang napapanahong paraan at regular, na mahalaga sa hindi matatag na sitwasyon sa ekonomiya.

Bukas ang lahat ng impormasyon tungkol sa trabaho ng empleyado. Maaari mong subaybayan ang mga istatistika ng iyong trabaho sa opisina sa Rabotaydoma.ru: ipinapahiwatig ng mga pagsusuri na ang impormasyon dito ay palaging sariwa, dahil ang data ay na-update isang beses sa isang araw.

Cons ng trabaho

Ang negatibong feedback tungkol sa pagtatrabaho sa kumpanya ay mas mababa, ngunit natagpuan din sila, dahil ang gayong gawain ay hindi angkop para sa lahat.

Karaniwan ang mga disgruntadong empleyado ay sumulat na kakaunti silang binabayaran sa korporasyon, at mahirap na trabaho. Ang isang nagsisimula sa ilang araw ng matinding pagsisilip sa monitor ay makakakuha ng 200-300 rubles. Ang mga na-scan na kopya ay nagmula sa iba't ibang mga katangian, dahil ang mga mapagkukunan ng archival ay minsan ay maaaring nasa ilalim ng isang daang taong gulang. Ang mga shabby na dokumento, kahit na may mataas na kalidad na pagproseso, ay mahirap i-parse. Ang resulta ay isang labis na pagkarga at mababang produktibo.

Hindi rin nasiyahan ang employer sa mahigpit na mga tagubilin sa kung paano punan ang mga form: kung mayroong isang error sa sulat, ang linya ay hindi mabibilang sa lahat. Ang pamamaraan para sa pagpasok ng impormasyon ay dapat na pag-aralan nang lubusan, at sa unang yugto ng trabaho ay nagdudulot ito ng mga paghihirap para sa mga neophyte.

At, sa wakas, kabilang sa mga hindi natagpuang may mga gumagalaw at nakikisigang mga nature, kung saan ang gawain na may mga titik at numero ay naglulumbay at nagbibigay inspirasyon sa mapanglaw.

Mga kalamangan ng Remote na Trabaho

Ang ElAr Corporation (trabaho sa bahay) ay tumatanggap ng mga positibong pagsusuri mula sa dating at kasalukuyang mga empleyado nang mas madalas kaysa sa mga negatibong.

Sobrang nasiyahan ang mga mag-aaral na nagtapos at full-time na mag-aaral na hindi kayang magtrabaho ng full-time office. Ang trabaho sa korporasyon ay nagbibigay-daan sa kanila upang matagumpay na pagsamahin ang trabaho at pag-aaral, malayang pumili ng oras upang makumpleto ang mga gawain.

Ang lugar na ito ay pinapahalagahan din ng mga manggagawa na kailangang malaman ang "mga anting-anting" ng hindi sanay na paggawa o mahabang pagtulog sa pagbabayad ng suweldo. Ang mga dating nagbebenta ng mga kalakal na umaasa sa kita ng kita ay tumugon din sa mainit sa matatag na bayad na trabaho, kung saan ang kita ay nakasalalay lamang sa kanilang sariling pagsisikap.

Ang mga ina sa iwanan ng maternity, isaalang-alang ang tulad ng isang side job bilang isang regalo ng kapalaran, dahil ang mga kondisyon sa pagtatrabaho ay nagpapahintulot sa kanila na pumili ng isang maginhawang oras para sa trabaho, habang binibigyang pansin ang sanggol at pamilya.

Ang mga hindi nais o hindi maaaring gumana sa opisina ay hindi binawian ng pagkakataon na gumawa ng isang tiyak na karera nang malayo, dagdagan ang kanilang kita at pagpapalawak ng saklaw ng mga responsibilidad. Pinapayagan ng patakaran ng tauhan ng kumpanya ang mga kwalipikadong empleyado na lumago, halimbawa, sa pinuno ng pangkat. Ang pamamaraang ito ay nagiging sanhi ng maraming positibong puna.

Malinaw, ang totoong gawain sa bahay ay matatagpuan sa Rabotaydoma.ru - kumpirmahin ito ng mga pagsusuri. Subukan ang iyong kamay - marahil ito ang napaka trabaho na pinangarap mo. Sinabi nila na ang demand ay hindi tinamaan sa ilong. Kung ang aktibidad na ito ay hindi para sa iyo, sa Internet maaari kang makahanap ng maraming mga naaangkop na pagpipilian, ang pangunahing bagay ay hindi sumuko. Buti na lang