Ang paghahanap ng employer ng bona fide sa Russia ay hindi isang madaling gawain. Lalo na isinasaalang-alang ang katotohanan na hindi lahat ng mga organisasyon sa yugto ng pakikipanayam ay nagsasabi ng totoo tungkol sa paparating na kooperasyon. Ngayon ay nananatiling makikita kung sulit ba ang pagpasok sa trabaho sa Esterk Perfume. Ang mga pagsusuri sa empleyado ay makakatulong upang maunawaan ang isyung ito. Sa tulong lamang nila posible na maunawaan kung ano ang aasa sa kooperasyon. Anong mga tampok ng korporasyon ang dapat pansinin ng mga aplikante?
Paglalarawan
Halimbawa, ang mga aktibidad ng kumpanya. Ano ang ginagawa ng Esterk Perfume LLC? Ang feedback mula sa mga empleyado at ang employer mismo ay nagpapahiwatig na ang samahan ay nagbebenta ng mga pabango.
Sa madaling salita, pinag-uusapan natin ang pinakakaraniwang network ng kalakalan. Matagal na itong naganap sa Russia. Ang Esterk Perfume ay patuloy na umupa at naghahanap ng mga bagong empleyado. Maaari ka bang umasa sa employer na ito?
Ang clearance ng kontrata
Ang Esterk Lux Perfume (LLC) ay tumatanggap ng halo-halong mga pagsusuri mula sa mga empleyado. Samakatuwid, mahirap husgahan kung gaano kamalayan ang samahan. Maraming mga pagkakasalungatan na binibigyang pansin ng mga aplikante.
Halimbawa, tungkol sa pagpaparehistro para sa trabaho. Sinasabi ng ilan na sa Esterk Perfume lahat ng mga subordinates ay nagtatrabaho ayon sa itinatag na batas. Bukod dito, kasama ang pagpasok sa workbook ng kaukulang talaan.
Ngunit ang mga "Esterk Perfume" na pagsusuri ng mga empleyado kung minsan ay hindi nakakakuha ng pinakamahusay sa bagay na ito. Nabanggit na hindi lahat ng mga subordinates opisyal na gumagana. Ang ilang mga manggagawa ay nagsasabi na kapag naninirahan sa mga lugar ng malalaking lungsod, ang isang kontrata sa pagtatrabaho ay hindi pipirmahan o tatagal ng mahabang oras upang tapusin ito. Sa kabutihang palad, bihirang bihira ang mga naturang expression.
Pagsasanay
Ang "Esterk Lux Perfume" mga pagsusuri ng empleyado at mabuti, at hindi talaga nakakakuha para sa samahan ng pagsasanay sa korporasyon. Natutuwa sa pagkakaroon ng tulad ng isang pagkakataon. Ang pagsasanay ay ganap na isinasagawa sa gastos ng kumpanya. Ngunit ang ilang mga subordinates ay nag-aalinlangan sa prosesong ito.
Ang bagay ay sa panahon ng pagsasanay sa Esterk Perfume kailangan mong tuparin ang lahat ng mga tungkulin ng isa o ibang empleyado, ngunit walang opisyal na pagrehistro. Minsan maaaring makita ang isang opinyon na nagpapahiwatig na ang employer ay gumagamit lamang ng mga naghahanap ng trabaho bilang libreng paggawa. Sa katunayan, sa pagtatapos ng pagsasanay, kailangan mong nakapag-iisa na magpasya sa karagdagang pakikipagtulungan. At kahit na sa pagtatapos ng kontrata, ang oras na ginugol sa unang internship ay hindi babayaran.
Koponan at kapaligiran
Ang Esterk Parfyum LLC ay nakakakuha ng positibong feedback mula sa mga empleyado para sa tulad ng isang tampok bilang isang koponan sa trabaho. Nabanggit na ang kumpanya ay gumagamit ng karamihan sa mga friendly at bukas na mga tao. Itinuring nila nang maayos ang mga bagong dating, subukang suportahan ang mga ito at iminumungkahi. Mahusay na lugar para sa mga papalabas na tao!
Oo, ang nagtatrabaho koponan ay hindi palaging masaya. Sa ilang mga sangay ng Esterk Perfume ay may mga hindi pag-shot na hindi magkakaibigan. Ngunit hindi masyadong marami sa kanila; sa loob ng mahabang panahon ay hindi sila nanatili sa korporasyon. Alinman sila ay pinaputok, o ang mga tao mismo ay tumanggi na magtrabaho.
Mga superyor at namumuno
Ngunit ang mga bosses sa Esterk Perfume ay nakakatanggap ng halo-halong mga pagsusuri mula sa mga empleyado sa pangkalahatan. Ang isang tao ay lumiliko na nasa address ng pamunuan ay hindi masyadong pagyuko. Sinabi nila na ang mga pinuno ng Esterk Perfume ay hindi nabibilang sa kanilang mga subordinates, nakikita nila ang mga tauhan bilang mga alipin, na palaging nag-load sa trabaho. Ang kawalan ng katarungan at pagmamataas ay mga katangian na naiugnay sa ilang mga pinuno.
Gayunpaman, natagpuan din ang mga positibong pagsusuri sa lugar na ito. Halimbawa, tiniyak ng karamihan sa mga subordinates ang mga aplikante na ang pamamahala ay hindi gusto ang mga taong walang pananagutan. Kung tinutupad mo ang iyong mga tungkulin, maaari kang makipag-ayos at makahanap ng isang pangkaraniwang wika kahit na sa pinakapanglaw at hindi patas na pinuno.
Karera
Ito ang mga kontrobersyal na pagsusuri ng Esterk Perfume. Ang Moscow ay isang lugar kung saan maraming dumating upang magtayo ng isang karera. Maaari ba ang isang pag-asa para sa isang katulad na pag-asam sa kumpanya sa ilalim ng pag-aaral?
Hindi siguro. Kadalasan, ipinapahiwatig ng mga empleyado ang isang kakulangan ng paglago ng karera sa Esterk Perfume. Maaari kang makakuha ng pamagat ng senior sales manager, ngunit hindi ka makakapunta sa management team. Ang paggamit ng isang regular na posisyon, ang aplikante ay kailangang manatili sa lahat ng oras.
Minsan maaari mong makita ang mga opinyon na binibigyang diin ang pagkakaroon ng paglago ng karera at pag-unlad ng propesyonal sa korporasyon. Karaniwan sa mga nasabing pahayag sinabi na ang subordinate ay kinakailangan na ibigay ang lahat ng pinakamahusay na 100% at upang mapatunayan ang kanyang sarili sa mga bosses. At pagkatapos ay gagantimpalaan ang mga paggawa. Sa kasamaang palad, ang gayong mga opinyon ay hindi masyadong pangkaraniwan.
Mga kondisyon sa pagtatrabaho
Ngunit hindi iyon ang lahat. Sinusuri ng "Esterk Perfume" ang mga empleyado ng hindi kalikasan na kumikita para sa mga nagtatrabaho na kondisyon na inaalok ng employer. Ano ang pinapansin ng mga subordinates?
Sa pangkalahatan, ang mga kondisyon ng pagtatrabaho ay hindi masama - mayroong lahat na kinakailangan para sa pagsasagawa ng mga aktibidad sa mga saksakan ng tingi. Ngunit sa parehong oras ay walang pahinga sa tanghalian, mahirap ang trabaho dahil sa katotohanan na kailangan mong gumastos ng karamihan sa araw sa iyong mga paa. Ang mga tagapamahala ay napipilitang manatiling obertaym (pagkatapos ng pagsasara ng mga tindahan) nang walang bayad.
Gayunpaman, walang nakakagulat. Ngunit para sa tindahan ng pabango, mga kondisyon ng pagtatrabaho, kung hindi mo isinasaalang-alang ang mga detalye ng pagtatrabaho "sa paa", pati na rin ang "obertaym", sa pangkalahatan, ang samahan ay nag-aalok ng mabubuti.
Kumita
Kadalasan, ang negatibo sa Esterk Perfume ay matatagpuan para sa mga suweldo na binabayaran sa mga subordinates. Sa panayam, nangangako sila ng mataas na kita, sa katunayan - mababang suweldo +% ng mga benta. Sa teoryang, may mga prospect para sa mabuting kita, para lamang mapagtanto ang mga ito ay napaka-problemado.
Ang ilan ay nagsasabi na sa sobrang sakit at pag-iisip sa trabaho sa Esterk Perfume ay maaari kang kumita. Oo, mayroong isang pagkakataon, tulad ng sinabi. Ngunit hindi mo kailangang umasa dito. At ang katotohanang ito ay dapat isaalang-alang ng bawat aplikante.
mga natuklasan
Malinaw kung anong uri ng mga pagsusuri ang natatanggap ng mga empleyado ng Esterk Perfume. Minsan ang isang kumpanya ay matatagpuan sa mga blacklists ng mga employer. Ngunit ang katotohanang ito ay hindi dapat tanggihan. Maraming mga kumpanya ang nahuhulog sa naturang mga listahan dahil sa hindi makatuwirang negatibiti.
Sa pangkalahatan, ang Esterk Perfume ay ang pinaka-karaniwang employer. Hindi ito naiiba sa magkatulad na mga tindahan ng pabango. Totoo, kailangan kong magtrabaho dito ng maraming, mahaba at mahirap.
