Marketing Manager: paglalarawan ng trabaho, edukasyon at mga kondisyon sa pagtatrabaho

Ang paglalarawan ng trabaho ng manager ng marketing ay nagsasama ng maraming mga responsibilidad, kabilang ang pagsubaybay, pag-aayos at pagpaplano ng mga kaganapan na naglalayong isulong ang kumpanya at ang mga produkto nito. Ang bakanteng ito ay hinihiling hindi lamang sa malaki, kundi maging sa maliliit na samahan. Alamin natin nang mas detalyado kung sino ang mga namamahala sa marketing at kung ano ang ginagawa nila.

Mga Tampok ng Propesyon

Kaya, una sa lahat, kapaki-pakinabang na maunawaan na ang manager ng marketing ay nakikibahagi sa isang buong saklaw ng iba't ibang mga gawain, na nagsisimula sa pag-print ng mga card ng negosyo at nagtatapos sa pagpapatupad ng mga malalaking proyekto na kinasasangkutan ng mga third-party na espesyalista. Gayunpaman, ang lahat ng mga pag-andar ng isang espesyalista ay may isang karaniwang layunin - upang maakit at pagkatapos ay mapanatili ang mga customer. Sinusuri din ng espesyalista na ito ang merkado upang masuri ang antas ng kumpetisyon, pati na rin ang dami ng demand para sa ilang mga kalakal at serbisyo.

Ang mga tampok at paglalarawan ng trabaho ng manager ng marketing ay nakasalalay sa kumpanya kung saan siya nagtatrabaho. Ang mga malalaking korporasyon ay kailangang lutasin ang mga katulad na problema, sa ilang mga kaso kailangan nilang magsagawa ng pamamahala ng isang buong kagawaran ng mga empleyado. Sa mga maliliit na organisasyon, ang espesyalista ay talagang lumiliko sa isang unibersal na empleyado na ganap at ganap na kinokontrol ang mga aktibidad sa pagmemerkado ng kumpanya. Kailangan mong maunawaan na ang isang manager ng marketing ay higit pa sa isang tagapamahala na umaakit sa mga espesyalista ng third-party na magsagawa ng iba't ibang mga gawain at coordinate ang kanilang mga aktibidad. Gayunpaman, siya ay personal na hindi direktang kasangkot sa pagpapatupad ng mga malikhaing gawain.

Kaugnayan

Ang sitwasyon sa modernong merkado ay tulad na ang kumpetisyon sa iba't ibang mga kumpanya ay napunta sa scale. Ang mga mamimili ay naging tiwali at maaaring pumili ng pinakamahusay na mga kondisyon para sa kanilang sarili. Hindi lahat ng kumpanya sa naturang mga kondisyon ay maaaring manatiling nakalayo nang walang kasangkot sa isang propesyonal na nagmemerkado sa sarili nitong koponan.

Sinusuri ng espesyalista na ito ang mga pangangailangan ng mga potensyal na mamimili at karagdagang ginagamit ang impormasyong natanggap upang mabuo ang diskarte sa advertising ng kumpanya. Ang nasabing masinsinang pamamaraan sa promosyon ng produkto ay tiyak na nagbubunga sa anyo ng pagkamit ng mga kongkretong resulta at mga gawain na itinakda ng pamamahala.

Sino ito para sa?

Ang paglalarawan ng trabaho ng manager ng marketing ay nagsasama ng maraming magkakaibang responsibilidad. Samakatuwid, ang propesyon ay angkop para sa mga espesyalista na masigasig hindi lamang sa pang-ekonomiyang bahagi ng isyu, kundi pati na rin sa mga psychological nuances. Pagkatapos ng lahat, kakailanganin mong magtrabaho hindi lamang sa merkado, kundi pati na rin sa mga mamimili. Iyon ang dahilan kung bakit magiging kapaki-pakinabang na malaman ang mga tampok at motibo ng kanilang pag-uugali.

Bilang karagdagan, ang bakante ay makakainteres sa mga may mataas na katalinuhan at mahusay na binuo memorya, ay maaaring gumana sa malaking dami ng impormasyon, at aktibo. Pinahahalagahan din ng mga potensyal na employer ang mga kasanayan sa pamumuno. Pagkatapos ng lahat, ang manager ay naiiba mula sa ordinaryong nagmemerkado sa na isang mumunti na bilang ng mga gawain ng managerial ay naatasan sa kanya. Ang ilang mga kumpanya ay dapat pangunahan ang iba pang mga empleyado, i-coordinate ang gawain ng mga third-party na espesyalista na kasangkot sa pagpapatupad ng mga panandaliang proyekto, atbp Iyon ang dahilan kung bakit ang pagkakaroon ng mga katangian ng pamumuno ay isinasaalang-alang bilang isang karagdagang kalamangan.

Sino ang hindi magkasya?

Para sa mga potensyal na aplikante na nagtataglay ng mga katangiang nasa itaas, ang paglalarawan ng trabaho sa marketing at sales manager ay hindi masyadong kumplikado. Sa kabaligtaran, ang mga walang kasanayan sa organisasyon ay maaaring hindi makayanan ang mga responsibilidad na inatasan ng pamamahala.

Mga kondisyon sa pagtatrabaho

Kailangan mong maunawaan na sa katunayan ang gawain ng isang manager ng marketing ay hindi nagsisimula mula sa sandaling ang produkto ay talagang napagbibili, ngunit mas maaga. Kahit na bago magsimula ang produksyon, sinusuri ng espesyalista na ito ang merkado, inihayag ang antas ng demand, kumpetisyon at iba pang mga kadahilanan na maaaring makaapekto sa kita ng kumpanya.

Ang pangunahing responsibilidad alinsunod sa paglalarawan ng trabaho ng manager ng marketing ay ang samahan at kontrol ng mga aktibidad sa advertising ng negosyo. Sa mga maliliit na kumpanya, ang buong ikot ng naturang trabaho ay isinasagawa ng isang dalubhasa. Gayunpaman, mayroong mga higanteng paghawak at mga korporasyon sa merkado kung saan ang isang tao ay simpleng hindi magagawang masakop ang buong spectrum ng naturang mga gawa. Iyon ang dahilan kung bakit ang isang buong departamento ay maaaring magtrabaho upang malutas ang mga gawain na itinakda ng pamumuno, na kinabibilangan ng mas makitid na mga espesyalista.

Halimbawa, ang isang nagmemerkado-ekonomista ay eksklusibo na may mga isyu sa pagpepresyo, isinasaalang-alang ang gastos ng produksyon, ang antas ng demand mula sa merkado ng mamimili, pati na rin ang patakaran sa pagpepresyo ng mga kakumpitensya.

Ang tatak ng tagapamahala ay may hawak na pinakamataas na posisyon sa kagawaran kumpara sa iba pang mga tinanggap na espesyalista. Gayunpaman, nagpapataw ito ng isang tiyak na responsibilidad. Ang hanay ng trabaho na isinagawa sa kanya ay medyo mas malawak. Ang paglalarawan ng trabaho ng tagapamahala ng tatak ng marketing ay kasama ang pangangailangan upang magplano ng mga kampanya sa advertising, bumuo ng mga estratehiya na idinisenyo upang madagdagan hindi lamang kita, kundi pati na rin ang pagkilala ng kumpanya sa merkado, pati na rin ang iba't ibang mga kaganapan na mahalaga para sa pagsulong.

Saan magtrabaho?

Ang mga namamahala sa marketing ay pangunahing hinihingi sa mga kumpanya na nakikibahagi sa pagmamanupaktura at kalakalan. Bukod dito, ang sukat ng mga organisasyon, sa prinsipyo, ay hindi mahalaga. Ang mga trabaho para sa naturang mga espesyalista ay ibinibigay sa mga kawani ng parehong malalaking paghawak at katamtamang laki ng mga samahan.

Ang isa pang pag-asam para sa mga hindi natatakot sa paglalarawan ng trabaho ng isang manager sa pagmemerkado sa Internet ay ang posibilidad ng pagtatrabaho sa isang ahensya ng outsourcing. Ang mga nasabing kumpanya ay nakikipag-ugnay sa mga hindi kayang manatili ang kanilang sariling dalubhasa sa mga kawani, ngunit sa parehong oras ay nangangailangan ng pagsulong. Sa kasong ito, ang ahensya ng pagmemerkado ay ganap na nakatuon sa pagpapatupad ng mga serbisyo sa advertising, kaya ang manager ay gumagana na napapalibutan ng mga kasamahan, na may mga pakinabang. Nagpapahiwatig ito ng isang palaging palitan ng propesyonal na impormasyon at karanasan, pati na rin ang kakayahang mabilis na malutas ang mga gawain na itinakda ng mga kliyente, kumikilos nang magkasama, at hindi hiwalay.

average na suweldo

Kapansin-pansin na ang pagkalat ng sahod para sa bakanteng "marketing manager" ay malawak. Malaki ang nakasalalay sa lokasyon ng teritoryo ng employer. Sa kasong ito, ang mga espesyalista ng metropolitan ay maaaring umasa sa mas mataas na suweldo para sa kanilang sariling paggawa kaysa sa kanilang mga kasamahan, na nagsasagawa ng mga tungkulin ng isang tagapamahala sa ibang mga rehiyon.

Sa kabisera, ang mga suweldo ay mula sa tatlumpu't lima hanggang isang daan at dalawampu't libong rubles sa average. May mga bakante para sa mga namamahala sa marketing kung saan nag-aalok sila ng mas mataas na suweldo. Sa mga rehiyon ng Russia, ang mga alok ng employer ay mas mahinhin. Ang isang dalubhasa na sumusunod sa paglalarawan ng trabaho sa manager ng sales at marketing ay maaaring umasa sa kita mula sa dalawampu hanggang isang daang libong rubles.

Edukasyon

Para sa mga espesyalista sa hinaharap, may mga pagpipilian sa pagsasanay sa iba't ibang mga institusyong pang-edukasyon, kabilang ang:

• unibersidad;
• mga kolehiyo;
• kurso.

Ang isang namamahala sa marketing sa hinaharap ay dapat magkaroon ng isang malaking halaga ng mga praktikal na kasanayan. Upang magsaliksik sa merkado, pamahalaan ang reputasyon ng tatak, atbp Iyon ang dahilan kung bakit, para sa isang dalubhasa na humahawak sa itaas na posisyon, pormal na edukasyon at isang diploma ay karaniwang hindi sapat. Ang lahat ng kaalaman sa teoretikal ay dapat na tiyak na suportado ng tunay na kasanayan. Iyon ang dahilan kung bakit kinakailangan hindi lamang sa teorya upang malaman ang paglalarawan ng trabaho ng manager ng marketing, kundi pati na rin upang patuloy na mapabuti sa napiling larangan. Halimbawa, dumalo sa mga karagdagang kurso. Papayagan ka nitong manatili sa demand bilang isang dalubhasa at umaasa sa nararapat na disenteng suweldo mula sa mga employer.

Deskripsyon ng trabaho

Ito ay halos ang pangunahing dokumento na dapat na pamilyar sa isang dalubhasa sa pag-aakalang tungkulin. Kapansin-pansin na walang mga unibersal na tagubilin. Ang bawat kumpanya ay maaaring may iba't ibang mga nuances. Iyon ang dahilan kung bakit hindi mo dapat pabayaan ang pamilyar sa dokumentong nasa itaas. Ang ganitong masinsinang pamamaraan sa trabaho ay hindi lamang madaragdagan ang iyong kredensyal sa mga mata ng pamumuno, ngunit pinapayagan ka ring maiwasan ang mga salungatan sa hinaharap.

Alamin natin kung ano ang pangunahing mga responsibilidad ay maaaring magsama ng isang halimbawang paglalarawan ng trabaho ng isang manager sa marketing:

• Pag-aaral ng mga pangangailangan ng mga potensyal na customer. Ito ay, marahil, ang pangunahing tungkulin, na nagbibigay-daan sa amin upang matukoy kung magkano ang hihilingin ng produkto sa gitna ng populasyon.
• Paghahanda ng mga kalkulasyon sa ekonomiya, na kinukumpirma ang mga benepisyo sa pananalapi sa pagpapakawala ng isang produkto.
• Maghanap ng impormasyon tungkol sa mga kakumpitensya, pagtukoy ng kanilang mga lakas at kahinaan upang gawing mas mahusay ang kanilang sariling produkto para sa mga potensyal na mamimili.
• Pagbuo ng mga ulat sa gawaing nagawa, batay sa kung saan ang pamamahala ay maaaring makagawa ng mga pagpapasya sa karagdagang mga aksyon sa isyu ng pagsulong ng produkto.
• Ang pagsasagawa ng mga promo na naglalayong maakit ang mga potensyal na customer.

Ang isang sample ay matatagpuan sa artikulo sa ibaba.

Ngayon alam mo kung paano sumunod sa mga paglalarawan sa trabaho ng marketing at advertising manager.