Mga responsibilidad sa trabaho ng isang elektrisyan

Mahalaga ang lahat ng mga propesyon, ang bawat empleyado ay may ibang antas ng responsibilidad. At siya ay may mataas na antas sa mga propesyon na kung saan kailangan mong magtrabaho sa koryente. Ang bawat electrician ay may isang malaking pasanin ng responsibilidad, dahil ang kaligtasan ng parehong empleyado at iba pang mga tao ay nakasalalay sa kalidad ng pagganap ng kanilang mga tungkulin. Iyon ang dahilan kung bakit ang kaalaman at praktikal na mga kasanayan ng isang tao sa propesyong ito ay dapat na nasa isang mataas na antas, pati na rin ang kakayahang maisagawa ang kanilang mga tungkulin sa isang kalidad na paraan. Ang electrician, bilang karagdagan, ay dapat na seryoso sa pag-obserba ng mga panuntunan sa kaligtasan kapag nagtatrabaho sa mga de-koryenteng kagamitan at kapag inilalagay ang mga ito.

Deskripsyon ng trabaho

Ang bawat negosyo kung saan mayroong posisyon na may kaugnayan sa pagtatrabaho sa koryente ay dapat magkaroon ng isang dokumento na tinatawag na - ang paglalarawan ng trabaho ng elektrisyan. Ang pangunahing responsibilidad ng mga masters sa posisyong ito ay kasama ang pag-install at pagtula ng mga linya na nagbibigay ng kuryente sa gusali.

Bilang karagdagan, kailangan niyang mag-install ng iba't ibang kagamitan, kabilang ang mga transformer, motor, switchboard at iba pa. Ang isang tao ay dapat na gumamit ng mga espesyal na aparato sa makina sa kanyang pagsasanay, kinakailangan para sa pagsuporta sa mga linya, pag-unat ng mga wire at cable, ito ang pangunahing responsibilidad, dapat makayanan ng elektrisyan ang lahat.

Nilalaman ng paglalarawan ng trabaho

Ang pangunahing pagkakaiba sa pagitan ng elektrisyan at elektrisyan ay ang pangalawa ay nagsisilbi sa tapos na kagamitan at ayusin ito, at ang una ay nagpapakuryente sa mga gusali at lugar mula sa pasimula, pag-install ng lahat ng kagamitan mula sa simula. Ang paglalarawan ng trabaho ng elektrisyan ay dapat maglaman ng isang listahan ng lahat ng mga tungkulin na nakatalaga sa mga kinatawan ng propesyong ito. Ito ay dapat na dokumentado at sumang-ayon sa empleyado. Bilang karagdagan, ang dokumento ay dapat maglaman ng sumusunod na impormasyon:

• Ang pangunahing impormasyon tungkol sa kung anong uri ng propesyon ito, iyon ay, ang lahat ng mga kinakailangan para sa kwalipikasyon ng isang empleyado na kanyang isinumite, nagtatrabaho sa enterprise na ito, at iba pa.
• Dapat itong isulat kung anong pananagutan ang nakalagay sa taong naghahawak sa posisyon na ito.
• Gayundin, dapat ilista ng dokumento ang mga karapatan ng elektrisyan.

Ayon sa batas, walang malinaw na mga kaugalian at mga patakaran kung paano dapat mailabas ang paglalarawan ng trabaho ng elektrisyan. Ngunit ang istraktura sa itaas ay itinuturing na pangunahing para sa lahat ng mga negosyo sa bansa. At sa karamihan ng mga kaso, ito ay ginagamit sa paghahanda ng mga kinakailangang dokumento.

Mga responsibilidad sa trabaho ng isang elektrisyan

Ang pinaka-pangunahing kadahilanan na nakakaapekto sa eksaktong kung anong mga tungkulin na dapat matupad ng isang empleyado ay ang orientation ng globo ng aktibidad ng negosyo kung saan nakakuha siya ng trabaho. Samakatuwid, ang mga tungkulin ng empleyado ay maaaring magsama ng maraming mga sandali sa pagtatrabaho, depende sa pangunahing mga pangangailangan ng negosyo. Ngunit mayroon pa ring isang listahan ng mga bagay na dapat gawin ng anumang kinatawan ng propesyong ito:

• Pagsasagawa ng mga circuit circuit.
• Sinusuri ang pagpapatakbo ng mga de-koryenteng kasangkapan.
• Pagputol ng cable at ang kasunod na pagkakabukod nito.
• Pag-setup ng relay.
• Ang kontrol ng pagkakabukod ng wire sa negosyo.
• Pagsasagawa at pagsuri sa paglaban at pagbabasa ng boltahe sa iba't ibang mga node.
• Pag-install ng grounding.
• Pag-install at pagbuwag sa mga de-koryenteng aparato.

Pangunahing mga kinakailangan sa kwalipikasyon

Upang simulan upang maisagawa ang ilang mga tungkulin, ang empleyado ay dapat magkaroon ng isang tiyak na antas. Mula sa tagapagpahiwatig na ito ay nakasalalay sa kanyang pagpasok sa trabaho ng iba't ibang pagiging kumplikado. Mayroong anim na kategorya sa lahat, mula sa pinakasimpleng sa pinaka kumplikado, ayon sa pagkakabanggit. Para sa bawat kategorya mayroong isang listahan ng kaalaman at kasanayan na dapat taglayin ng isang empleyado. Ang lahat ng impormasyon tungkol sa kanila ay ipinahiwatig sa ETKS.

Upang makakuha ng isang ranggo, ang isang tao ay dapat pumasa sa isang pagsusulit bago ang isang espesyal na komisyon, na kasama ang isang tseke ng kaalaman sa teoretikal at praktikal na kasanayan sa pagtatrabaho sa mga de-koryenteng kagamitan. Ito ay kung paano itinalaga ang isang ranggo. Halimbawa, ang mga tungkulin ng isang elektrisista sa ika-5 kategorya ay maaaring isagawa ng isang manggagawa na may ika-4 na kategorya lamang sa ilalim ng pangangasiwa ng isang mas may karanasan at kwalipikadong empleyado. Iyon ay, kung ang isang tao na may isang hindi sapat na antas ng kwalipikasyon ay inupahan upang matupad ang lahat ng mga kinakailangang tungkulin, kung gayon ang isang tao ay dapat na pana-panahong magtrabaho sa kanya, na ang mga dokumento ay nagpapahiwatig ng kanyang mataas na pag-access sa iba't ibang mga gawa sa koryente. Kung hindi, kailangan mong umarkila ng isang empleyado na may sapat na antas ng kwalipikasyon.

Mga grupo ng admission at responsibilidad (electrician)

Bilang karagdagan, mayroon pa ring paghahati sa limang pangkat ng pagpasok ng iba't ibang antas. Halimbawa, ang isang tao na may pahintulot ng unang pangkat ay isang empleyado na ang kwalipikasyon ay nagpapahintulot sa iyo na magtrabaho sa iba't ibang mga de-koryenteng aparato, at makakatulong siya kung may isang tao na naghihirap mula sa isang electric shock. Ngunit ang ikalimang pangkat ay natanggap na ng mga inhinyero at iba pang mga empleyado na kasama ang mga responsibilidad na kasama ang pag-install at samahan ng mga de-koryenteng operasyon. Bukod dito, ang boltahe sa panahon ng naturang trabaho ay maaaring lumampas sa 1 libong volts.

Responsibilidad at Karapatan

Ang isang napakahalagang bahagi ng pagtuturo ay ang mga tungkulin ng elektrisyanista ng ika-4 na kategorya at iba pa, ngunit hindi rin gaanong mahalaga sa ito ay isang listahan ng mga karapatan ng mga empleyado at responsibilidad para sa pagganap ng kanilang mga tungkulin sa trabaho.

Karamihan sa mga karapatan ng mga manggagawa ay ipinagkaloob sa kanila ng batas ng bansa. Ang mga nasabing item ay hindi mababago ng pamamahala ng negosyo. Ngunit maraming mga organisasyon ang nagsasanay ng isang daloy ng trabaho kung saan maaari silang magdagdag ng karagdagang mga karapatan sa listahang ito. Karaniwan, kabilang sa mga pagbabagong ginawa sa listahan ng mga karapatan, maaaring mahanap ng isang empleyado ang sumusunod:

• Isang pagkakataon na humingi mula sa kawani ng pamamahala ng tulong na kailangan ng isang empleyado upang matupad ang kanyang mga tungkulin.
• Magkaroon ng access sa lahat ng mga proyekto para sa pamilyar, na nauugnay sa kanyang trabaho at tungkulin ng isang elektrisyan.
• Magkaroon ng karapatang mag-alok ng mga pagpapabuti na maaaring mapagbuti ang gawain ng negosyo sa larangan ng mga tungkulin nito.
• Pagkuha ng lahat ng impormasyon kung saan nakasalalay ang kakayahang matupad ang kanyang mga tungkulin, maaaring kailanganin ng elektrisyan na matanggap ang mga ito.

Ang responsibilidad ng isang empleyado para sa mga paglabag sa trabaho o hindi pagsunod sa mga patakaran sa kaligtasan ay ganap na inireseta ng batas. Kung hindi niya natutupad ang kanyang mga tungkulin, sa gayon ang batas ng paggawa ay nalalapat. Kung nilalabag niya ang mga karapatan, ang responsibilidad ay nakasalalay sa batas ng administratibo at kriminal, depende sa kanyang mga aksyon at iba pa.

Sa ngayon, ang propesyon na ito ay lubos na tanyag at mataas na bayad. Para sa pag-unlad nito, sapat ang edukasyon sa pangalawang bokasyonal. Karamihan sa mga madalas, ang mga negosyo ay nangangailangan ng mga taong magagawang matupad ang mga tungkulin ng isang kategoryang elektrikal na 3 at sa itaas.