Video: Employer-employee relationship, paano malalaman? 🤔🤔🤔 2024, Mayo
Ang paghahanap ng trabaho ay hindi gaanong simple. Ngunit sa modernong mundo ito ay lubos na pinasimple. Lalo na isinasaalang-alang ang katotohanan na maraming lugar kung saan makakahanap ka ng isang bakante para sa karagdagang trabaho. Ang mga ad ay matatagpuan sa lahat ng dako. Kadalasan ang mga kumpanya at organisasyon ay nag-iisip tungkol sa kung saan ilalagay ang isang bakante sa trabaho nang libre. Ano ang kailangan mong malaman tungkol sa prosesong ito? Mayroon bang pagkakataon sa prinsipyo ng libreng ad placement? Ito, at hindi lamang, ay ilalarawan sa ibang pagkakataon! Ano ang dapat malaman ng sinumang plano na mag-post ng mga alok sa trabaho nang libre?
Pagkakataon ng tagumpay
Ang unang hakbang ay upang maunawaan kung gaano kataas ang posibilidad ng isang mamamayan para sa pagsasalin ng mga ideya sa katotohanan. Saan ako maaaring mag-post ng isang libreng trabaho? Bago sumagot ng oo sa tanong na ito, mahalaga na mapagtanto kung mayroon talagang tulad na pagkakataon.
Sa kabutihang palad, ang mga pagkakataon ng tagumpay ay mataas. Ngayon, bawat mamamayan o kumpanya ay maaaring mag-post ng kanilang mga ad nang libre. Ito ay isang pangkaraniwang pangyayari. Ang pangunahing bagay ay upang maunawaan kung saan mag-aplay. Saan mag-post ng trabaho nang libre?
Mga pahayagan
Ang unang payo ay makipag-ugnay sa pahayagan. Mayroong madalas na libreng classified ad doon. Madali kang magsumite ng isang kahilingan at mag-post para sa isang habang ang iyong mensahe tungkol sa pag-upa.
Aling mga pahayagan ang nakikipag-ugnay sa akin? Ang lahat ay nakasalalay sa rehiyon ng paninirahan, pati na rin sa bakante. Halimbawa, mayroong regular na lingguhang pahayagan o pahayagan sa pahayagan tulad ng "Hand in Hand". Maaari kang mag-post ng anumang mga ad nang libre. Ang lahat ng mga ito ay nahahati sa mga kategorya.
Kadalasan, ginusto ng mga employer ang mga pahayagan na espesyalista sa mga pag-post ng trabaho. Lamang, tulad ng nagpapakita ng kasanayan, madalas lahat ng mga serbisyo sa naturang pahayagan ay binabayaran.
Mga social network
Saan maglagay ng isang libreng bakante? Ngayon, isang napakapopular na paraan ng paglutas ng problema ay ang paggamit ng mga social network. Mayroon silang malaking daloy ng mga bisita na siguradong makilala ang mga alok upang gumana. Kaya, ang mga pagkakataon ng isang matagumpay na paghahanap para sa mga subordinates ay napakataas.
Tulad ng ipinapakita ng kasanayan, ang paglalagay ng mga bakante sa trabaho sa mga social network ay hindi palaging positibong nakakaapekto sa pagraranggo ng mga kumpanya. Ang ilang akusado sa mga tagapag-empleyo ng advertising at spam, ang iba ay tumatawag sa mga scammers. Samakatuwid, inirerekumenda na sundin mo ang ilang mga tip upang makatulong na maakit ang mga manggagawa.
Saan ako maaaring mag-post ng ad ng trabaho nang libre? Sa mga social network! Maipapayo na sundin ang mga rekomendasyon:
- Lumikha ng isang pangkat ng samahan. Maaari itong maging alinman sa mga post, o sa pamamagitan ng mga talakayan sa komunidad upang mag-post ng mga bakante.
- Ang paglalagay ng mga ad ay madalas na ginagawa gamit ang isang hiwalay na account. Maaari itong mai-publish sa mga post sa dingding tungkol sa pagtatrabaho.
- Hindi inirerekumenda na mag-iwan ng mga bakante at alok ng trabaho sa mga komento o personal na mensahe ng mga gumagamit. Ang pamamaraan na ito ay hindi kapani-paniwala.
- Ang live na komunikasyon ang susi sa tagumpay. Kung hindi ka nagpo-post ng mga anunsyo sa isang social network at naakit ang mga bagong empleyado sa kumpanya sa pamamagitan ng diyalogo, ang resulta ay magiging nakamamanghang.
Ang lahat ng ito ay makakatulong upang makamit ang tagumpay sa mga social network. Ngunit ang mga ito ay malayo sa lahat ng mga pagpipilian kung saan maaari kang mag-post ng isang bakante nang libre. Ano ang iba pang mga pamamaraan na umiiral sa kasanayan?
Mga Site ng Trabaho
Sa pag-unlad ng teknolohiya ng impormasyon, ang mga mamamayan ay nagsimulang makatanggap ng mga bagong hindi kapani-paniwalang mga oportunidad. Ang mga pahayagan ay pinalitan ng mga dalubhasang site ng trabaho. Madalas silang tumutulong upang maghanap ng trabaho sa iba't ibang mga rehiyon.
Saan ako maaaring mag-post ng isang bakante sa mga employer nang libre? Maraming mga site na may mga ad sa trabaho. Halimbawa, maaari kang magbayad ng pansin sa HeadHunter. Ito ay isang pangkaraniwan at tanyag na serbisyo para sa paghahanap ng mga employer at subordinates.
Bilang karagdagan, ang mga site ng trabaho sa rehiyon ay hindi dapat balewalain. Magagamit ang mga ito sa maraming mga lungsod. Halimbawa, sa Kaliningrad, ang isang bakante ay maaaring mailagay nang libre sa rabota39.ru website. Ang mga katulad na serbisyo ay magagamit sa halos lahat ng mga rehiyon ng Russia. Ang ilan sa kanila ay binabayaran, ngunit marami pa ang libre. At hindi ito maaaring magalak.
Pagdikit
Ang susunod na sagot sa tanong tungkol sa kung saan ilalagay ang isang bakante para sa libre ay ang pag-post ng mga ad. Sa isang banda, ang naturang paglalagay ay talagang libre - walang makakakuha ng pera para sa mga mensahe. Sa kabilang banda, kailangan mong gumastos ng kaunting pera upang mabayaran ang mga sticker para sa trabaho.
Gayunpaman, ang direktang advertising sa kasong ito ay libre. Inaanyayahan ang pag-post ng mga ad:
- sa mga poste;
- sa mga espesyal na kinatatayuan (karaniwang nasa mga lungsod na ito);
- sa mga hinto;
- sa mga pasukan.
Tulad ng ipinapakita sa kasanayan, ang gayong senaryo ay napaka-epektibo. Kadalasan lamang kailangan mong magkaroon ng ilang mga gastos. Hindi sila ganoon kalaki kumpara sa bayad na paglalagay ng mga bakante mula sa employer.
Mga board ng bulletin
Ngunit hindi iyon ang lahat! Saan ako maaaring mag-post ng ad ng trabaho nang libre? Ang isang napaka-tanyag, matagumpay at maaasahang paraan ng pagkilos ay upang ma-access ang iba't ibang virtual bulletin board. Ang katotohanan ay ang populasyon ay tinatrato ang mga naturang serbisyo nang may kumpiyansa.
Inirerekomenda na bigyang-pansin ang mga sumusunod na pahina:
- Avito
- "Mula sa kamay sa kamay" (site);
- "Mas malaki".
Kadalasan sa pagsasanay ito ay Avito. Ang site na ito ay perpekto para sa Russia. Kung nagtataka ang employer kung saan mag-post ng isang bakante sa trabaho nang libre gamit ang Internet, maaari kang ligtas na pumunta sa pahina ng mapagkukunang ito. Matapos ang isang maliit na pagrehistro, natatanggap ng gumagamit ang karapatang maglagay ng mga ad, parehong bayad at libre. Para sa pera maaari kang makakuha ng mga espesyal na bonus. Halimbawa, ang paglalagay ng isang ad sa pinakadulo simula ng pahina. Ngunit ang lahat ng ito ay hindi isang sapilitan na gastos. Ang bawat gumagamit ay may karapatan na gamitin ang serbisyo nang libre.
Sariling site
Saan mag-post ng trabaho nang libre? Ang huling at medyo kawili-wiling paraan ay upang isulat ang kaukulang mensahe sa opisyal na pahina ng employer.
Ang bawat kumpanya na may respeto sa sarili ay may isang website. Doon, bilang panuntunan, maaari kang makahanap ng isang buong seksyon ng serye na "Karera" o "Trabaho". Alinsunod dito, ang lahat ng mga ad na nai-post dito ay libre.
Ang paglikha ng iyong sariling pahina at ang advertising nito ay isang ganap na naiibang bagay. Maaari kang magbayad ng mga programer ng web para sa site. O gamitin ang mga libreng serbisyo sa paglikha ng website. Sa anumang kaso, ang pag-post ng mga post ng trabaho sa mga pahina ng korporasyon ay isang napakahusay at ligtas na paraan. Naniniwala ang populasyon sa mga naturang ad.
Buod at Konklusyon
Ngayon malinaw kung saan ilalagay ang mga libreng ad. Ang mga bakante sa iba't ibang mga kumpanya ay maaaring maiulat sa iba't ibang paraan. Lalo na, ang populasyon ay nanonood ng mga post na nai-post sa Internet.
Pinapayuhan ang mga nagsisimula na huwag gumamit ng mga social network. Mas mainam na limitahan ang iyong pansin sa mga pahayagan, pati na rin ang mga libreng bulletin board. Halimbawa, magtrabaho kasama si Avito. Pagkatapos ng lahat, ang pag-post ng mga bakante sa mga social network ay hindi isang madaling gawain. Sa maling patakaran, makakakuha ka ng pagbabawal sa iligal na pamamahagi ng advertising, na sa una ay ipinagbabawal sa mga site para sa komunikasyon.
Ang mas advanced na mga employer ay maaaring gumamit ng mga social network. Ang mga malalaking at kilalang kumpanya, bilang panuntunan, ay naglalagay ng mga bakante sa kanilang opisyal na mga website na may partikular na tagumpay. Sa kanila, tulad ng ipinapakita sa kasanayan, may higit na pagtitiwala kaysa sa mga mensahe na matatagpuan sa sosyal. mga network o sa mga libreng bulletin board.
Ang pangunahing problema ay ang libreng paglalagay ng mga bakanteng trabaho ay ang kumpletong kawalan ng anumang mga garantiya ng seguridad. Posible na ang gawain ay isang fiction na nilikha ng mga scammers. Iyon ang dahilan kung bakit ang mga libreng pamamaraan ng pag-post ng mga bakante ay hindi palaging itinuturing na matagumpay. Ngunit hindi sila dapat pabayaan. Nagagawa pa nilang makaakit ng maraming naghahanap ng trabaho.
