Paano lumikha ng isang resume: mga kinakailangan, tampok, sample

Paano lumikha ng isang resume? Karamihan sa mga tao ay nag-iisip tungkol sa isyung ito kahit isang beses sa kanilang buhay. Ang sapat na pansin ay hindi palaging binabayaran sa ito, ngunit ito ay nagkakahalaga. Ang trabaho ay maaaring maging kagalakan at ang kahulugan ng buhay, at maaari lamang maging isang pasanin at pang-araw-araw na pagkabigo. Paano maayos na magsulat ng isang resume upang mahanap ang iyong pangarap na trabaho? Alamin natin ito.

Magaling

Huwag magmadali upang mag-post ng impormasyon tungkol sa iyong sarili sa mga site na may mga bakanteng hangga't maaari. Magpasya muna kung anong uri ng trabaho ang nais mong makuha. Ang pagpili ng direksyon ng trabaho, huwag maging isang passive product na binili ng employer. Piliin ang tamang trabaho para sa iyong sarili. Ang ideya kung paano lumikha ng isang resume para sa isang trabaho ay pinakamahusay na ipinanganak sa proseso ng napagtanto kung anong uri ng trabaho ang kailangan mo.

Upang makuha ang ideyang ito, mas mahusay na sagutin ang sumusunod na mga katanungan sa pagsulat:

1. Bakit kailangan mo ng trabaho? Mahalaga ka ba sa paglago ng karera? Sinusubukan mo bang mapagbuti ang iyong kaalaman? Marahil ay nais mong lumikha ng mga proyekto na gagana para sa iyo sa hinaharap? Sapat na ba para sa iyo na makatanggap ng isang tiyak na halaga ng libu-libong mga rubles sa isang buwan at magiging masaya ka?
2. Ano ang gusto mo'ng gawin? Nakatanggap ka na ba ng isang edukasyon at nais na magtrabaho sa larangan na ito o nais mong radikal na baguhin ang iyong uri ng aktibidad? Maraming mga tao ang naghahanap para sa isang modelo, kung paano lumikha ng isang resume upang makuha ang ninanais na posisyon, hindi isinasaalang-alang ang puntong ito. Upang magsimula, markahan lamang ito para sa iyong sarili. Huwag isaalang-alang ito imposible.
3. Porma ng pagbabayad. Hindi ba mahalaga kung mayroon kang puting suweldo at garantiyang panlipunan, o handa ka bang kumuha ng mga panganib para sa mas maraming pera? Gaano karaming pera ang kailangan mo? Gaano karaming plano mong gastusin bawat buwan sa pagkain, damit at libangan? Pagsagot sa mga katanungang ito, nagpapasya ka sa minimum na threshold para sa pagbabayad para sa iyong trabaho.
4. Iskedyul. Handa ka na bang magtrabaho limang araw sa isang linggo nang mahigpit mula 9:00 hanggang 18:00 o mas gusto mo ang isang iskedyul ng paglilipat? Handa ka na bang magbihis araw-araw? Marahil komportable ka lamang sa malayong trabaho? Sumagot lang ng matapat. Huwag kang lokohin ng iyong sarili.
5. Bakasyon Ilang beses sa isang taon na pinaplano mong dalhin ito? Bigyang-pansin kung ang employer ay nagbibigay ng bayad na leave, kung may posibilidad ng kanyang malayang pagpili.
6. Anong mga kumpanya ang nakakaakit sa iyo? Ang mga kilalang garantiya ng isang negosyo na may isang mayaman na kultura ng korporasyon o maliliit na kumpanya na may isang hindi pormal na kapaligiran? Ang pagpili ng isang tagapag-empleyo ng isang pangalan, makakakuha ka ng pagkakataon para sa panloob na paglaki. Gayunpaman, sa isang kilalang kumpanya, kadalasang mas mabilis ang paglago.
7. Lokasyon ng trabaho. Handa ka na bang makarating sa lugar isang oras o dalawa tuwing umaga, o angkop ba ang mga pagpipilian para sa iyo sa iyong lugar? Marahil para sa isang kawili-wiling trabaho handa ka nang lumipat sa ibang lungsod?
8. Ano ang dapat na iyong lugar ng trabaho. Maaari kang magtrabaho sa isang maingay na opisina o kailangan mo ng katahimikan at isang hiwalay na opisina? Maaari mo bang sundin ang dress code ng kumpanya o mas mahalaga sa iyo ang sariling katangian?

Kung sinagot mo ang mga tanong na ito, mayroon kang isang ideya kung ano ang iyong hinahanap. Kaya oras na upang isipin kung paano magsulat ng isang resume. Ang aming mga rekomendasyon ay makakatulong upang gawin ito nang tama.

Paano lumikha ng isang resume, mga pangunahing puntos

Gusto kong magsabi ng ilang mga salita tungkol sa kung ano ang isang resume. Sa palagay mo ba ito ay detalyadong impormasyon tungkol sa iyong karanasan sa trabaho? Sa ganitong pag-uugali, ang iyong pagkakataon na mapansin ay bababa ng 70 porsyento.Ang isang resume ay iyong alok sa employer, kung saan inaalok mong bilhin ang pinakamahalagang bagay na mayroon ka - ang iyong oras.

Ngayon ilagay ang iyong sarili sa lugar ng employer. Ano ang gusto niyang makita sa iyong resume? Una sa lahat, bilang isang mamimili, nais niyang makita kung ano ang makikinabang sa pakikitungo na ito sa kanya. Nagtataka siya kung makakakuha siya ng sapat na benepisyo mula sa gastos ng iyong sahod. Ang iyong gawain ay upang sumalamin sa buod ng mga benepisyo ng pagtatrabaho sa iyo.

Kaya, ang isang resume ay nagpapakita ng iyong halaga bilang isang dalubhasa. Samakatuwid, napakahalaga na gawin itong kaakit-akit sa employer. Kinakailangan na ipahayag ang iyong halaga sa yugtong ito, dahil mas mahirap gawin ito sa pakikipanayam.

Walang pangkalahatang format para sa lahat ng mga propesyon. Hindi na kailangang maghanap para sa tamang paraan upang lumikha ng isang resume, halimbawa, mga pagsusuri, mga template. Ang bawat resume ay dapat na sumasalamin sa mga pangunahing katanungan na hinihiling ng employer ng mga sagot. Para sa mga pagbubukas ng trabaho, mahalagang ipakita kung paano ka gumawa ng pera para sa iyong nakaraang mga employer, kung ano ang kakayahang kumita at bilis ng mga transaksyon. Para sa mga teknikal na propesyon, ang isang malaking halaga ng mga kasanayan at kaalaman ay mahalaga. Mahalaga ang kaunlaran sa dami at kalidad ng mga nakumpletong proyekto. Para sa mga nagtatrabaho na propesyon, mahalaga na maipakita ang kanilang pagiging maaasahan, kasanayan, at para sa media, mahalaga ang iyong natatangi.

Isaalang-alang ang mga puntos sa kung paano lumikha ng isang resume. Template, sample - hindi ang aming pagpipilian. Gagawin namin ito sa aming sarili, nang paisa-isa, para sa napiling bakante.

Magsimula sa isang pangalan

Ito ay pinaka-presentable na isulat ang buong apelyido, unang pangalan at gitnang pangalan. Ilagay ang iyong sarili sa lugar ng employer. Nais mo bang sumulat ng isang pangalan lamang? Marahil mayroon kang isang bagay na itago dahil hindi ka matagumpay na iniwan mo ang iyong nakaraang trabaho? Huwag itaas ang mga hindi kinakailangang katanungan mula sa simula.

Ano ang pangalan ng iyong resume file? Ang aking resume? Bagong resume? Ivanov? Kung gayon, pagkatapos ay tiyak na mawawala ka sa mga dose-dosenang parehong mga file sa mail mula sa iyong employer. At kung maraming mga bakanteng bukas? Ang isang perpektong pangalan para sa isang file ng resume ay maaaring: "Ivan Ivanov, analyst sa pananalapi."

Ang Litrato

Bigyang-pansin ang kaugnayan ng iyong napiling larawan. Walang mga damit na panlangoy at bakasyon. Iwanan ang mga ito para sa album ng pamilya. Maipapayo na pumili ng isang larawan sa isang setting ng negosyo. Maaari itong maging isang propesyonal na shoot ng larawan o isang larawan mula sa isang nakaraang trabaho. Ang pinaka-kaakit-akit na larawan ay tumingin sa isang payat na puti o kulay-abo na background. Maaari kang maglagay ng mga larawan ng kulay, halimbawa, bilang isang pasaporte. Ang pangunahing bagay ay dapat kang taimtim na ngumiti sa kanila.

Ang pagkakaroon ng iyong imahe sa harap ng iyong mga mata, pagkatapos ng mga pakikipanayam ay magiging mas madali para sa tagapag-empleyo na i-correlate ka at ang resume. Kung mayroon siyang bago sa iyong mga mata ng isang larawan ng iyo at iba pang mga aplikante, ceteris paribus (edukasyon, karanasan, katayuan sa pag-aasawa, at iba pa), pipiliin niya ang isa na ang imahe sa larawan ay magiging mas madaling magamit. Ang isang ngiti ay makakatulong.

Layunin ng karera

Kung nagustuhan mo ang ilang mga bakante sa employer, kailangan mong lumikha at makatipid ng isang resume para sa bawat indibidwal. Kasabay nito, isulat ang tungkol sa karanasan at kakayahang tumutugma sa partikular na posisyon na ito. Ito ay sa pangkalahatan ay isang kailangang-kailangan na panuntunan kung pinag-uusapan natin kung paano maayos na bumubuo ng isang resume: ang isang natatanging bakante ay isang natatanging alok mula sa iyo.

Salary

Salaryong "sa pamamagitan ng kasunduan" - isang maluwag na konsepto, na humahantong sa panganib ng pag-aaksaya ng oras. Natanggap na tukuyin ang isang mas mababang threshold. Halimbawa, mula sa 40,000 rubles. Ang mga taong nagtatrabaho sa trabaho, halimbawa, ang mga freelancer, ay maaaring makabuo ng isang resume para sa isang trabaho, ang sample na kung saan ay hindi naglalaman ng tiyak na tinantyang kita.

Isang kawili-wiling punto sa talakayan ng mga suweldo sa interbyu mismo. Ang lahat ng mga rekomendasyon ay sumigaw na kapag nagtanong tungkol sa sweldo, kami ay lubos na nawawalan ng tingin. Ngunit ang kandidato ay dapat magtanong tungkol dito. Kung ang suweldo ay hindi ipinahiwatig sa bakante, mas mahusay na magtanong sa pagtatapos ng pakikipanayam. Ito ay perpektong katanggap-tanggap upang magtanong kung anong suweldo ang maaaring maangkin ng isang kandidato para sa isang panukalang posisyon.

Personal na data

Ang lungsod na tirahan at ang distrito ay dapat ipahiwatig sa resume, ngunit ang numero ng kalye, bahay at apartment ay hindi kinakailangan. Ang isang karaniwang pagkakamali kapag ang pag-compile ng isang resume para sa isang trabaho ay upang ipahiwatig ang katayuan sa pag-aasawa at ang pagkakaroon ng mga anak. Hindi propesyonal na mag-upload ng personal na impormasyon sa isang alok sa trabaho. Ang mga halimbawang ipinakita sa Internet para sa query na "kung paano sumulat ng isang resume nang tama" ay malayo sa perpekto at napapanahon sa maraming mga punto, kabilang ang isang ito.

Mga contact

Sa seksyong ito, ipinapayong maging bukas hangga't maaari. Kailangan mong tukuyin ang parehong e-mail, at numero ng cell phone, at ang kakayahang makatanggap ng mga mensahe sa pamamagitan ng Skype, Viber, atbp Huwag kalimutan ang tungkol sa pagpoposisyon. Kung ang iyong pahina sa isang social network ay propesyonal sa likas na katangian, magbigay ng isang link dito. Kung ang iyong personal na mail ay tinatawag na "Yandex.Ru sun dog", mas mahusay na magkaroon ng isang mas neutral. Itinuturing din na hindi etikal upang ipahiwatig ang kasalukuyang lugar ng trabaho sa buod ng mail mail.

Edukasyon

Ilista sa reverse order ang lahat ng mga paaralan na iyong nagtapos. At ipinapahiwatig din ang lahat ng mga nakumpletong pagsasanay, kurso, MBA, master class. Kung nag-aral ka ng isang klase ng master sa felting mula sa lana, at mag-aplay para sa posisyon ng isang malambot na espesyalista, hindi mo dapat ipahiwatig ang ganitong uri ng edukasyon.

karanasan

Ang data na ito ay kanais-nais din na nakalista sa reverse order. Sulit na idetalye ang huling tatlo o apat na lugar ng trabaho. Bigyang-pansin ang mga responsibilidad na nagawa mo na sa mga nakaraang lugar at plano na gumanap sa bagong lugar ng trabaho.

Hindi kinakailangang ipahiwatig ang eksaktong mga petsa ng pag-alis at pag-iwan ng trabaho, isang buwan at isang taon lamang. Huwag kalimutang ipahiwatig ang mga sumusunod na puntos:

• Ang direksyon ng kumpanya kung saan ka nagtrabaho.
• Ang bilang ng mga empleyado.
• Ang bilang ng mga empleyado sa iyong pagsumite (para sa mga tagapamahala).

Kung ang iyong karanasan ay hindi mukhang sapat para sa iyong ninanais na posisyon, huwag mong palamutihan ang iyong resume sa mga pag-andar na hindi mo gumanap. Hindi mo rin kailangang isulat ang tungkol sa mga kathang-isip na mga lugar ng kanyang trabaho.

Kung may hawak kang iba't ibang mga posisyon sa isang kumpanya, mas mahusay na ilista ang mga ito nang hiwalay, na nagpapahiwatig ng tukoy na posisyon at oras ng pagpapatupad nito.

Mga kasanayan, pansariling katangian, libangan

Kung ipinapahiwatig mo ang mga kasanayan sa computer, pagkatapos ay isulat, ang mga program na maaaring magaling sa pagganap ng iyong mga tungkulin sa hinaharap. Ang parehong naaangkop sa mga personal na katangian. Ang haligi ng hobby ay hindi dapat ipahiwatig ng higit sa 3-4 na libangan, kung hindi man maaaring lumabas ang tanong, paano ka makakahanap ng oras upang gumana.

Ito ay nagkakahalaga ng pagsulat tungkol sa kaalaman ng isang wikang banyaga sa mga maaaring kahit na suportahan ang isang pag-uusap dito. Ang Ingles na may isang diksyunaryo ay hindi nasipi ng mga employer sa loob ng mahabang panahon, ang awtomatikong mga tagasalin ay maaaring gawin ito.

Mga rekomendasyon

Isang napakahalagang bahagi ng resume. Kung nakasama mo ang kumpanya nang higit sa tatlong taon, ang isang contact ay hindi sapat. Dalawa, tatlo ang pinakamainam.

Sa seksyong ito maaari mo ring ipahiwatig ang mga kasosyo na kung saan nabuo ang mabuting relasyon sa mga proyekto, ang mga makumpirma ang iyong propesyonalismo.

Ngayon ay may pagkahilig na iwanan ang pagsasagawa ng mga rekomendasyon sa buod. Nagkakaiba-iba ang mga opinyon, kaya't magpasya para sa iyong sarili kung nagkakahalaga ba na tukuyin ang mga rekomendasyon sa iyong kaso.

Mga Kasanayan at nakamit

Ito marahil ang pinakamahalagang seksyon ng resume. At kung ito ay walang laman o naglalaman ng isang pares ng karaniwang mga parirala, isaalang-alang na ginawa mo ang gawa nang walang kabuluhan.

Ito ay kanais-nais na isalin ang lahat ng iyong mga nakamit sa mga numero: nadagdagan ang mga benta ng 40% sa loob ng dalawang taon, na-optimize ang mga gastos sa logistik, binabawasan ang mga ito nang tatlong beses.

Dito dapat mo ring ipahiwatig ang mga propesyonal na parangal: manager ng taon, ang pinakamahusay na operator ng Abril, atbp.

Kung hindi malinaw mula sa iyong karanasan sa trabaho na paakyat ka, ikonekta ang mga bloke na ito at ipakita ang iyong pag-unlad sa mga nakamit.

Paano lumikha ng isang resume: sample na disenyo

Napag-usapan na namin ang tungkol sa file name, ngayon maaari mo nang tingnan ang buod mula sa loob. Ang paghahanap ng isang karaniwang sample at paglikha ng isang resume para sa isang trabaho ay hindi mahirap, ngunit kailangan mo pa ring sumunod sa mga rekomendasyon.

Ang paggawa ng talahanayan ay isang masamang ideya. Ang pamamaraan na ito ay madalas na ginagamit ng mga kinatawan ng mga propesyonal na propesyon upang bigyang-diin ang pagiging propesyonal sa kanilang larangan. Ngunit ang ganoong format ay halos hindi nagbibigay ng isang pagkakataon upang maihayag ang sarili bilang isang kandidato. Kung pinag-uusapan mo kung paano lumikha ng tamang resume para sa trabaho, agad na ibukod ang mga halimbawa na may rehistro sa isang talahanayan.

Ang iyong resume ay dapat magmukhang simple at malinaw. Huwag gumamit ng mga font ng kulay. Kung nais mong i-highlight ang isang bagay - gawin itong bold. Ang pinakamainam na font ay Arial, laki ng 10-12. Hindi na inirerekomenda ng Times ang paggamit, habang lumilipat ang lipunan sa mga sans-serif na mga font. Samakatuwid, ang mga dokumento na gumagamit ng huli ay mukhang napapanahon at lubos na pormal.

Ang lahat ng maaaring mailagay sa listahan, halimbawa, tungkulin, ay ginagawa sa ganitong paraan. Walang nakakabagabag na komma na naghihiwalay ng mga listahan.

Ang wika ng resume ay dapat na simple at malinaw. Ang pinakamasama bagay na maaari mong isipin ay ang muling pagsulat ng iyong mga paglalarawan sa trabaho. Ang pagsulat ng isang resume para sa isang trabaho ay hindi tungkol sa paglikha ng isang patay na dokumento na umaapaw sa clericalism. Pagkatapos ng lahat, maaari itong basahin ng isang recruiter, mga espesyalista ng tauhan, direktor na hindi pamilyar sa mga intricacy ng iyong propesyon.

Karaniwan, ang employer ay naghahanda ng naka-print na mga resume, ngunit ang pagkuha ng dalawang kopya sa iyo para sa isang pakikipanayam ay hindi magiging mali.

Mapanghamong Isyu sa Trabaho

Paano lumikha ng isang resume kung ang iyong karanasan sa trabaho ay hindi perpekto? Marahil ay nagkaroon ka ng isang malaking pahinga sa trabaho, walang mas mataas na edukasyon, o madalas kang nagbago ng trabaho. Kung ang iyong karanasan ay hindi matugunan ang mga inaasahan ng employer, kung gayon ang resume ay hindi malamang na ayusin ito. Ito ay nagkakahalaga ng pag-alala na ito ay isang salamin lamang ng iyong tunay na tagumpay at nakamit. Samakatuwid, tumuon sa kung ano ang iyong pinamamahalaang upang makamit sa iyong mga nakaraang trabaho.

Maglagay ng isang bagong trabaho na may handa na ideya ng kung ano ang kailangan mong makamit upang mapabilib ang susunod na employer. Muli, huwag manloko sa isang resume, mag-stock up sa mga katotohanan na higit pa sa pagtumbas sa mga kahinaan. At tiyak na tatanungin ka nila tungkol sa kanila.

Sa kaso ng madalas na pagbabago ng mga lugar, ang isang pinagsamang anyo ng pagmuni-muni ng karanasan ay maaaring maging isang modelo para sa pag-iipon ng isang resume para sa trabaho. Ito ay isang form kung saan ang ilang mga lugar ng trabaho na may katulad na posisyon at pag-andar ay pinagsama sa isa. Huwag ka lamang makisali sa ganoong pamamaraan.

Kung magpasya kang baguhin ang saklaw ng aktibidad. Nagtrabaho sa isang lugar, ngunit nais sa iba pa. "Gusto ko ito" ay hindi ang kaakit-akit na alok sa employer. Paano magsulat o magsulat ng isang resume para sa isang trabaho sa kasong ito ay hindi ang iyong tanong. Ang iyong gawain ay upang patunayan ang iyong pagnanasa, at para dito kailangan mong magkaroon ng hindi bababa sa ilang karanasan. Una sa lahat, ang mga naturang kandidato ay dapat mag-isip tungkol sa isang internship. Libre o mura - nakasalalay ito sa kumpanyang iyong pinili. Oo, ito ay isang tiyak na sakripisyo, ngunit magbabayad ito sa pamamagitan ng pagtanggap ng mapag-imbot na posisyon.

Maaari mong subukan dito at gawin ang hindi bababa sa pagkawala. Halimbawa, lumikha ng isang mahusay na portfolio. Hindi ito mababaw sa alinman sa mga pagpipilian.

Nagtatrabaho ka ng mahabang panahon sa isang kumpanya nang walang pagsulong, nais mong umalis para sa isa pa at maging pinuno doon. Dito rin, isang himala ay hindi mangyayari. Paano magsulat ng isang resume sa kasong ito? Nais na humantong - patunayan na alam mo kung paano. Magsimula ng mga proyekto, mga palabas sa amateur, mga kaganapan sa korporasyon, anuman, at ipakita ito sa isang hinaharap na resume.

Ikaw ba ay isang estudyante o nagtapos. Pagkatapos ay sumulat ng higit pa tungkol sa iyong edukasyon at karanasan. Ipahiwatig ang lahat ng iyong mga internship, kasanayan, at mga part-time na trabaho.

Pinakamabuting gawin ang isang internship sa isang kumpanya na interesado ka habang nasa mga advanced na kurso pa rin, ngunit kung hindi mo pa ito nagawa dati, ito na ang oras.

Ang iyong karanasan sa trabaho ay hindi ang pinaka-presentable. Kadalasan ang mga tao ay nahihiya upang ipahiwatig ang kanilang karanasan sa network marketing, ngunit maraming mga kapaki-pakinabang na kasanayan ang maaaring malaman mula dito. Sosyalidad, kakayahang gumawa ng malamig na tawag, kasanayan sa panghihikayat at pagtatanghal.

Maaari mong pag-usapan ang tungkol sa pagsasanay na nakumpleto. Hindi gaanong naiiba sa marketing ng network mula sa pagsasanay ng mga manager ng benta.

Ang freelance at entrepreneurship ba ang pangunahing kita? Pagkatapos sa pakikipanayam ay magiging maingat ka. Ang posisyon ng karamihan sa mga tagapag-empleyo ay ang tanong, ano ang nagawa ng isang tao na isuko ang kanyang sariling negosyo? Pagkabigo? Hindi ito ang pinakamahusay na pagpapalagay ng employer kapag inuupahan ka.

Ano ang gagawin mo, kung paano lumikha ng isang resume sa kasong ito? Tumutok sa iyong maraming panig at kapaki-pakinabang na karanasan, sa samahan at kakayahang magplano, malutas ang mga problema. Ang pinakamahalagang bagay para sa iyo ay upang ipakita ang iyong kagustuhan at pagnanais na maging bahagi ng koponan.

Wala kang edukasyon sa bokasyonal. Mangyaring itigil ang pag-iisip tungkol dito. Karamihan sa mga institusyong pang-edukasyon ng mas mataas na alinman ay hindi nagbibigay sa lahat, o nagbibigay sa isang maliit na antas ng kaalaman at kasanayan na kinakailangan para sa pagpapatupad ng mga praktikal na aktibidad. Ito ay kilala sa lahat ng mga employer. Huwag matakot sa mga tiyak na lugar. Alalahanin na kapag lumilikha ng isang resume para sa pag-aaplay para sa isang trabaho, ang modelo ng pagiging may kakayahan ay hindi ang iyong edukasyon, ngunit ang iyong mga kakayahan at karanasan.

Takip ng sulat

Paano lumikha ng isang resume para sa isang trabaho, napag-usapan namin. Tatalakayin natin ngayon ang takip ng liham. Maraming mga kandidato ang hindi alam ang pagkakaroon ng tulad ng isang napakalakas na tool.

Sa kasalukuyan, ang isang takip ng takip ay maaaring ma-kalakip sa resume nang direkta sa mga site kapag nag-aaplay para sa isang bakante. Kung magpadala ka ng isang resume sa mail ng employer, malamang na ilakip ito bilang isang hiwalay na file.

Ang dokumentong ito ay isang magandang pagkakataon upang maipakita ang iyong sarili bilang isang mainam na kandidato. Ito ay nagkakahalaga ng pagsulat sa liham na naging pamilyar ka sa bakante at kumpanya, malinaw na ang dahilan kung bakit ikaw ang pinaka-angkop sa employer, at gumawa din ng isang nakapagpapasiglang alok.

Halimbawa: "Magandang hapon, Olga Yuryevna! Maingat kong binabasa ang paglalarawan ng bakanteng copywriter at ang website ng iyong kumpanya. Naniniwala ako na perpektong akma ako sa iyo at malulutas ang mga gawain na kinakailangan. Mayroon akong anim na taong karanasan sa medisina, dalubhasa sa laboratoryo Maaari akong magdagdag ng mga artikulo sa aking sarili, gumawa ng mga layout. Ako mismo ay isang ina ng dalawang anak, at interesado ako sa mga paksa ng kalusugan ng mga bata Bilang karagdagan sa pagkakasulat, pamilyar ako sa paksa ng promosyon sa paghahanap ng site, maaari akong magsulat ng napakataas na kalidad na seo na-optimize na ists, laging masaya na lumahok sa mga kagiliw-giliw na mga proyekto. Inaasahan ko sa iyo ang impormasyon tungkol sa form ng user-friendly ng isang pakikipanayam kung saan makakagawa ka sa aking karanasan, kaalaman at kakayahang malutas nang epektibo ang mga isyu sa negosyo."

Ang isang takip ng takip ay isang mahusay na paraan upang mapatunayan ang iyong sarili bilang isang tao, ipakita ang iyong interes at manindigan sa isang karamihan ng mga kakumpitensya. Tamang sumulat ng isang resume para sa trabaho, isang halimbawa ng pagpapatupad ay isang resume na may takip na sulat.

Huwag matakot na gumastos ng masyadong maraming oras sa bawat tagapag-empleyo, dahil ang iyong kagalingan sa hinaharap ay depende sa kung magkano ang ginugol mo ngayon.

Saan at kung paano maghanap ng trabaho

Huwag umasa sa isang mapagkukunan, kailangan mong subukan ang lahat ng mga pagpipilian. Nagbibigay kami ng pinakapopular na mga pagkakalagay ng trabaho:

• Ang pinaka-halata ay ang mga tanyag na site sa paghahanap ng trabaho. Dapat kang pumili ayon sa dami ng mga bakanteng ipinakita sa iyong lungsod. Ang isang maliit na minus ng naturang mga site ay ang mga halimbawa, kung paano maayos na bumubuo ng isang resume, ay ipagkakaloob ng mga site na ito mismo. Sa kabila nito, sulit na mailagay sa kanila.
• Mga portal ng industriya. Kadalasang binibisita ng mga employer ang mga nasabing site, kaya sulit na mai-post ang iyong resume doon, lalo na kung plano mong magtrabaho sa isang partikular na industriya.
• Ang isang mahusay na ideya na makipag-ugnay sa isang malaking bilang ng mga employer ay isang eksibisyon sa industriya o kumperensya. Dito makikita mo ang mga empleyado ng kumpanya, tingnan kung paano sila nagtatrabaho sa kanilang booth, suriin ang kalidad ng pagtatanghal ng kumpanya sa merkado. Dito maaari kang makakuha ng personal na mga contact o hilingin na magpadala ng isang resume sa departamento ng mga tauhan.
• Mga social network. Posible at kinakailangan upang mag-ulat sa isang paghahanap sa trabaho sa mga social network, bago lamang ito ay mahalaga na maiayos ang iyong profile. Ang batas ng sampung handshakes ay hindi pa kinansela. Nalalapat din ito sa mga naghahanap ng trabaho kahit hindi sa network. Ito ay naging pangkaraniwang kasanayan na tinitingnan ng mga employer ang mga personal na profile ng kanilang mga kandidato. Ang isa pang plus ay maaaring sa kasong ito hindi mo maaaring isipin ang tungkol sa kung paano maayos na bumubuo ng isang resume para sa isang trabaho.
• Ang isang napaka-halo-halong opinyon sa ating bansa ay binuo tungkol sa mga ahensya ng pangangalap. Isinasaalang-alang ng isang tao ang kanilang mga eksperto na maging mga tinapay, na kung kanino ito ay madaling gawin, habang ang isang tao sa kabaligtaran ay hindi maaaring palitan ng mga katulong. Sa katunayan, kung pamilyar ka sa isang mahusay na recruiter, hindi mo dapat pabayaan ang naturang pagkakataon.

Tungkol sa pakikipanayam

Ito ang pinakamahalagang punto ng iyong aparato upang gumana. Sinuri namin ang mga kinakailangan para sa pagsulat ng isang resume. Ngayon pag-usapan natin kung paano kumilos sa isang pulong sa employer o sa kanyang kinatawan.

Magsimula tayo sa pagkakasunud-sunod. Tumawag ka sa iyo ng isang alok na darating para sa isang pakikipanayam. Kung sa sandaling ito nagtatrabaho ka sa negosyo na balak mong umalis, huwag gumawa ng appointment sa isang bulong o tinig na boses. Sabihin mo sa akin nang matapat na ngayon ay hindi ka komportable na makipag-usap at tatawagan ka muli sa gayong oras. Tumawag nang eksakto kapag nangako ka.

Magpasya sa isang lugar at oras ng isang pulong. Kung ang isang bagay ay hindi malinaw, tumawag muli at linawin. Marahil ay kinakailangan ang isang pass o passport upang makapasok sa gusali. Ito ay hindi nangangahulugang nakakahiya sa mga mahirap na kaso upang humingi ng mga direksyon.

Tumpak na matukoy ang ruta at oras sa lugar ng pagpupulong. Subukang huwag maging huli, at kung nangyari ito, agad na tumawag at magbalaan. Marahil ang iyong appointment ay maiayos muli para sa isa pang araw. Kung nakarating ka nang mas maaga, huwag magmadali upang pumunta sa opisina, mas mahusay na maglakad sa kalye o maghintay sa kotse. Marahil isang pakikipanayam sa isa pang kandidato ang nagaganap sa oras na ito.

Maingat na pag-aralan ang kumpanya bago ang pakikipanayam. Mahalaga ang lahat na maaari mong mahanap sa Internet - ang bilang ng mga empleyado, nangungunang opisyal, mga pagsusuri, at lugar ng aktibidad. Kung ang kumpanya ay kinakatawan ng mga saksakan, subukang bisitahin ang mga ito upang makita kung paano ginagawa ang lugar sa lugar.

Maaari mong gamitin ang lahat ng impormasyong ito sa panahon ng pakikipanayam, na nagpapahiwatig ng eksaktong nakakaakit sa iyo sa kumpanya at kung paano ka maaaring maging kapaki-pakinabang para dito. Ang kamalayan na ito ay magtatakda sa iyo mula sa karamihan ng tao ng mga kakumpitensya.

Tulad ng para sa portfolio, huwag baha ang employer sa isang avalanche ng materyal. Ang 3-5 na tiyak o pinakamatagumpay na gawa ay sapat.

Ihanda ang iyong sariling pagtatanghal: isang malinaw at maigsi account ng iyong karanasan at tagumpay ng propesyonal. Kung tama kang lumikha ng isang resume para sa trabaho, magtago ng isang sample sa harap mo. Huwag mo na lang ulit gawin itong verbatim. Ang panayam ay hindi isang interogasyon, ngunit isang pantay na pag-uusap. Maging mahinahon, tiwala at palakaibigan.

Sa gabi, maghanda ng mga damit kung saan pupunta ka para sa isang pakikipanayam. Anuman ang panahon, dapat itong istilo ng negosyo. Para sa mga kalalakihan - isang suit na may kurbatang. Para sa mga kababaihan - isang palda hanggang sa tuhod o bahagyang mas mababa, kinakailangan ang medyas o pampitis. Ang isang babae ay dapat magkaroon ng isang simpleng pang-araw-araw na hairstyle, walang mga sirena na bumababa ang kanyang buhok, kinakailangan ang isang maayos at banayad na manikyur. Ang mga ito ay kailangang-kailangan na mga patakaran ng pag-uugali. Totoo, ang gayong isang code ng damit ay hindi angkop para sa lahat ng mga bakante. Marahil nakakakuha ka ng trabaho kung saan ang mga priyoridad ay kamangha-manghang hitsura at kaakit-akit na damit. Kailangan din itong isaalang-alang.

Ang pakikipanayam mismo ay maaaring magtanong hindi lamang tungkol sa iyong karanasan at kasanayan. Halimbawa, maaaring tatanungin ang isang prospect sales manager kung ano ang gagawin niya kung gumawa siya ng deal, at pabayaan siya ng logistik at ang mga kalakal ay hindi magiging stock sa tamang oras. Walang tama o maling sagot sa mga naturang katanungan. Karaniwan, ginagamit ng mga employer ang mga kasong ito upang suriin kung naaangkop sa kanila ang mga aksyon ng kandidato.

At ang huling magandang tip: tiyaking makakuha ng sapat na pagtulog bago ang pakikipanayam. Piliin ang pagpili ng trabaho nang mahinahon. Tandaan, hindi ka dumating upang tanungin ang employer, ngunit piliin mo siya, tulad ng ginagawa niya para sa iyo. Kung ang isang bagay ay hindi angkop sa iyo, mayroon kang bawat karapatang tumanggi, kahit na nakatanggap ka ng paanyaya upang gumana. Piliin lamang ang isang negosyo na nagdudulot sa iyo ng kasiyahan at kagalakan.