Paano pumili ng isang trabaho: pangunahing pamantayan at mga tip

Naghahanap ka ba ng trabaho? Pagkatapos ay nagtataka ka kung paano pumili ng isang trabaho na gusto mo. Mayroong maraming mga bakante, at ang isang mahusay na espesyalista ay nagtataas ng tanong kung anong uri ng posisyon ang nais niyang ilapat. Kailangan mong lapitan ang pagpili ng landas ng iyong buhay nang may malay. Paano ito gawin, basahin sa ibaba.

Dapat gumana ang trabaho

Nakakuha ka ba ng edukasyon at nakakuha ka na ba ng karanasan? O baka nagsisimula ka lang maghanap para sa iyong unang trabaho? Paano makagawa ng tamang pagpipilian? Suriin ang mga trabaho na kasalukuyang hinahanap. Kailangan mong maghanap ng trabaho sa iyong specialty. Walang saysay na habulin ang isang malaking suweldo kung hindi mo gusto ang aktibidad na babayaran mo nang mabuti.

Paano pumili ng isang trabaho ayon sa gusto mo? Mag-isip sa anong lugar na nais mong maisakatuparan? Pangarap mo bang maging isang doktor, artista, opisyal o atleta? Mag-isip tungkol sa kung saan magsisimula. Kailangan mong bumuo ng isang karera mula sa ilalim. Maaari kang mag-aplay para sa isang posisyon na kahit papaano ay papalapit ka sa iyong pangarap. Kung nais mong maging isang doktor, maaari kang pumunta sa trabaho bilang isang nars, kung nais mong maging isang taga-disenyo, magsumite ng isang resume para sa posisyon ng katulong na taga-disenyo.

Simula mula sa ilalim ay hindi nakakatakot. Kung ikaw ay isang taong may talento, makakamit mo ng maraming at mabilis na umakyat sa hagdan ng karera. Maaari kang makakuha ng edukasyon sa larangan ng iyong specialty sa pamamagitan ng direktang pagsasama-sama ng trabaho sa pag-aaral.

Insentibo para sa kaunlaran

Paano pumili ng trabaho? Ang isa sa mga mandatory na pamantayan ay dapat na personal na paglaki. Ang lahat ng buhay imposible na magtrabaho sa isang lugar ng trabaho. Ang isang tao ay nagtagumpay, ngunit huwag mag-alala kung hindi ka magtagumpay. Ang pagbabago ng isang trabaho paminsan-minsan ay kapaki-pakinabang. Maaari mong pag-aralan ang "kusina" ng maraming mga negosyo mula sa loob at malaman kung paano sila gumagana, alamin ang lahat ng mga kalamangan at kahinaan ng mga tanggapan.

Ang pangunahing criterion para sa isang tao na naghahanap para sa kanyang sarili, ay dapat na personal na paglaki. Kung pinapayagan ng isang firm ang isang tao na makabuo, mabuti ito. Napagtanto ang iyong sariling mga ideya, mastering at pagsasanay ng mga bagong pamamaraan, maaari kang maging isang mahusay na espesyalista. Huwag matakot na kumuha ng inisyatibo. Siya ay parusahan lamang kung saan ang boss ay isang mapang-api. Sa pagbuo ng mga kumpanya, ang mga manggagawa sa inisyatibo ay nagkakahalaga ng kanilang timbang sa ginto. Bago sumang-ayon sa isang partikular na bakante, makipag-usap sa mga empleyado ng kumpanya. Kung sasabihin nila na gusto nila ang trabaho, na binibigyan sila ng kumpanya ng pagkakataon na lumago, pagkatapos ay kumilos nang hindi tiyak, hindi ka mawawala.

Karera

Hindi sigurado kung paano pumili ng trabaho? Magtanong sa unang pakikipanayam kung magkakaroon ka ng pagsulong sa karera. Sumang-ayon, ang pagtatrabaho sa lahat ng aking buhay sa parehong lugar ay hindi ang pinakamahusay na pag-asam. Ang isang tao na walang sinisikap na magsumikap ay mabilis na mabagsak sa kanyang gawain. Ang kawalan ng insentibo para sa kaunlaran ay makakaapekto sa trabaho ng mas masahol pa. Kung ang isang kumpanya ay may malusog na kumpetisyon at ang isang tao ay may pagkakataon na umakyat sa hagdan ng karera pagkatapos ng ilang oras, magkakaroon siya ng isang insentibo upang makabuo. Ang isang tao ay magsisikap upang gumana nang maayos at mahusay. Makikipag-ugnay ka sa pag-unlad ng sarili, na nangangahulugang hindi ka magiging stagnate.

Kaibigang koponan

Paano pumili ng tamang trabaho? Bago ka makakuha ng trabaho, dapat mong basahin ang mga pagsusuri tungkol sa kumpanya sa Internet, pati na rin makipag-usap sa mga empleyado. Alamin kung anong uri ng relasyon ang binuo sa koponan. Kung ang kumpanya ay may isang malaking turnover, kung gayon ang isang bagay ay hindi angkop sa mga tao. Kailangan mong malaman ang tungkol sa lahat ng mga pitfalls nang maaga. Kung ang koponan ay may isang mahusay na relasyon, kung gayon maaari mong madaling maging bahagi ng koponan. Tutulungan ka ng mga kolehiyo na maging komportable sa lugar ng trabaho at makakatulong hindi lamang sa una, kundi pati na rin sa hinaharap. Kung ang kumpanya ay may pilit na relasyon sa pagitan ng mga empleyado, kung gayon magiging mahirap para sa iyo na sumali sa koponan. Ang mga permanenteng squabbles at internecine wars ay tumatagal ng oras. Mag-iisip ka tungkol sa kung paano bumuo ng mga relasyon sa mga tao, hindi tungkol sa kung paano gawin ang iyong trabaho. Ang mga Quarrels, hindi pagkakaunawaan at hindi pagkakasundo ay masisira sa iyong kalooban.

Alamin kung paano tinatrato ng boss ang kanyang mga subordinates. Kung ang direktor ay isang malupit, pagkatapos ay mag-isip nang dalawang beses bago mag-apply para sa isang trabaho. Imposibleng magtrabaho sa isang tao na gumawa ng mga desisyon depende sa kanyang kalooban.

Disenteng suweldo

Ang suweldo ay may mahalagang papel sa pagpili ng isang trabaho. Dapat mong suriin nang sapat ang iyong mga kasanayan. Ang trabaho para sa isang penny ay walang katuturan. Ang kawanggawa ay ginagawa ng mga taong may mabuting kalagayan sa pananalapi. Kung wala kang ilang dagdag na milyon-milyon sa iyong account sa bangko, hindi ka dapat mag-aaksaya ng oras sa trabaho na may mababang bayad. Suriin ang iyong mga kakayahan nang matino. Ang trabaho ay tumatagal ng karamihan sa iyong oras. Siya ang magpapakain sa iyo at bibigyan ka ng pagkakataon na makapagpahinga ayon sa gusto mo. Kung ang kumpanya ay walang paglago ng karera, pagkatapos ay gagana ka para sa isang senaryo sa buong buhay mo. Ang prospect na ito ay hindi masyadong maliwanag.

Paano pumili ng isang trabaho ayon sa gusto mo? Hanapin ang specialty kung saan nais mong maipatupad, at magsumite ng isang resume sa ilang mga kumpanya na may katulad na mga aktibidad. Nakakuha ka ba ng puna? Agad na tukuyin kung anong mga prospect ang mayroon ka. Hindi palaging nagkakahalaga ng pagsang-ayon sa pinakamataas na suweldo. Kung mayroon kang mga prospect sa karera, pagkatapos ay maaari kang gumawa ng pangmatagalang pamumuhunan. Sa kasong ito, babaguhin mo ang oras para sa isang karanasan na sa susunod ay magdadala sa iyo ng pera.

Lokasyon

Ang trabaho na malapit sa bahay ay isang mainam na pagpipilian. Kung pinamamahalaan mong makahanap ng isang kumpanya na matatagpuan malapit sa iyong lugar ng tirahan, isaalang-alang ito ng isang mahusay na tagumpay. Sa trabaho, ginugugol ng isang tao ang karamihan sa kanyang oras. Ang mga paglalakbay sa lungsod ay gulong at kumuha ng mahalagang oras ng pagpapahinga.

Ngunit hindi laging posible na makahanap ng trabaho malapit sa bahay. Ano ang dapat gawin sa kasong ito? Kung nagrenta ka ng isang apartment, pagkatapos ay walang problema. Maaari kang magrenta ng isang lugar sa isang lugar malapit sa kumpanya kung saan ka nagtatrabaho. At kung ikaw ang may-ari ng apartment? Sa kasong ito, walang katuturan na sumang-ayon sa paglalakbay sa ibang bahagi ng lungsod upang magtrabaho doon nang 8 oras. Pinahahalagahan ang iyong sarili at ang iyong oras. Maaari kang makahanap ng trabaho sa isang lugar na mas malapit. Sa palagay mo ba ay hangal na magbigay ng isang panaginip kung ito ay malayo sa heograpiya? Ang isang tao na nag-iisip ng ganyan, hindi gumugol ng dalawang oras sa kalsada. Ang ganitong mga biyahe ay gulong at inis.

Kung hindi ka makahanap ng isang trabaho na mas malapit, mag-alok sa direktor ng kumpanya ng malayong pakikipagtulungan. Maginhawa itong magtrabaho mula sa bahay. Maaari kang maglakbay sa kumpanya hindi araw-araw, ngunit dalawang beses sa isang linggo, halimbawa.

Paano magpasya sa mga bakante

Ang isang tao ay palaging may karapatang pumili ng trabaho. Maaari kang sumang-ayon sa anumang pagpipilian na gusto mo. Ngunit paano pumili ng isang pangarap na trabaho? Pumunta sa ilang mga panayam, at pagkatapos ay isulat sa sheet ang lahat ng mga kalamangan at kahinaan ng mga posibleng pagpipilian. Kailangan mong piliin ang kumpanya kung saan magkakaroon ng higit pang mga pakinabang. Sa anong pamantayan dapat kang pumili? Suriin ang lokasyon ng trabaho, koponan, pamumuno, paglago ng karera, suweldo, ang posibilidad ng pagkilala sa sarili at pagganyak para sa kaunlaran.

Paano pumili sa pagitan ng dalawang trabaho? Minsan ang pagpapasya ay madaling maunawaan. Ang isang lalaki ay palaging alam kung ano ang gusto niya. Maaari kang magtapon ng isang barya. Hindi kinakailangan na panoorin kung ano ang bumagsak - mga ulo o mga buntot. Sa sandaling iyon, kapag ang barya ay nasa himpapawid, malalaman mo na ang eksaktong kinalabasan na gusto mo.

Dapat bang maging isang libangan ang trabaho?

Ang tanong na ito ay pinahihirapan ng marami. Ano ang iyong opinyon tungkol dito? Ang trabaho ay tumatagal ng halos lahat ng buhay ng isang tao, kaya't hindi ito sinasabi na dapat itong maging masaya. Napakagaling kung namamahala ka upang kumita ng iyong paboritong bagay.

Ano ang mahalaga kapag pumipili ng trabaho? Ang kasiyahan sa moral sa iyong ginagawa. Kung masiyahan ka sa nakaraang araw, kung gayon ang gawain ay tama para sa iyo. Ngunit ang trabaho ay hindi lamang bagay na dapat mabuhay ng isang tao. Ang pagbabasa, paglalakbay, palakasan, pang-karayom, larong intelektwal - lahat ito ay maaaring isaalang-alang bilang isang libangan. Ang kapunuan ng buhay ay dapat na maximum upang ang tao ay pakiramdam mabuti. Samakatuwid, huwag mag-alala kung ang iyong trabaho ay hindi isang libangan. Ang pangunahing bagay ay ang gawain ng iyong buhay ay nagdudulot ng kasiyahan. Para sa mga aktibidad sa paglilibang, maaari kang makahanap ng libreng oras.