Video: Fabulous – Angela’s True Colors: Story (Subtitles) 2024, Hulyo
Ngayon, halos lahat ay nakakaalam tungkol sa pagkakaroon ng mga nominal na numero sa negosyo, ngunit kakaunti ang mga tao ang nakakaintindi kung bakit kinakailangan at ito ang pandaraya? Alamin kung sino ang kanilang itatalaga at para sa kung anong posisyon, ang direktor ng nominado - ano ito, gaano karami ang ligal, at sulit ba itong makisali sa ganitong uri ng aktibidad?
Na-rate na serbisyo
Kapag binubuksan ang mga alok sa trabaho, marahil ay napansin mo na mayroong mga kumpanya na nagbibigay ng mga serbisyo ng nominado. Ano ang ibig sabihin nito? Ang mga nasabing kumpanya ay naglalaman ng isang buong kawani ng mga indibidwal at ligal na nilalang na itinalaga sa ilang mga posisyon, habang magkakaroon sila ng limitadong pag-access sa impormasyon sa negosyo, isang limitadong hanay ng mga responsibilidad at oportunidad. Halimbawa, ang pananagutan ng isang nominadong direktor ay nagpapahintulot sa kanya na pirmahan ang mga panloob na papel at mga kontrata.
Para saan ito
Nominee shareholder o direktor ng nominado - ano ito at sino ang nangangailangan nito? Kung hindi mo isinasaalang-alang ang iligal at ilegal na negosyo, maraming mga kumpanya ang pana-panahong nangangailangan ng direktor ng nominado.
Ang unang halimbawa. Mayroong dalawang mga kumpanya na may isang direktor. Sa pagitan ng mga ito ay kailangang magsagawa ng ilang uri ng pormal na sirkulasyon ng dokumentaryo. Imposibleng mag-sign isang kontrata sa pagitan ng mga kumpanya sa isang tao. Narito ang nominal na pangkalahatang direktor ng isa sa mga kumpanya ay sumagip, kung kanino ang mga papel ay pipirmahan.
Pangalawang halimbawa. Para sa prestihiyo, ang isang kumpanya ay nangangailangan ng isang account sa isang English bank sa ibang bansa. Tumanggi ang bangko na tanggapin ang isang residente ng ibang bansa bilang manager ng account. Sa kasong ito, ang isang klerk ng third-party na Ingles ay inuupahan, na maaaring magbukas ng isang account sa kanyang pangalan at pamahalaan ito nang may kapansanan.
Ang pangatlong halimbawa. Kapag ang tagapagtatag ng kumpanya ay hindi nais na i-advertise ang kanyang mga aktibidad, at isinasaalang-alang ito ay isang lihim sa pangangalakal, na pinoprotektahan ang kanyang sarili mula sa mga kakumpitensya.
Direktor ng Nominee
Direktor ng nominee - ano ito at kung ano ito, mula sa nakalista na mga halimbawa ay malinaw. Ngunit may iba pang mga nominal na post. Ito ang mga nominado shareholders at secretary. Sino ang sino?
Ang direktor ng nominado ay nagsasagawa ng mga order ng pangkalahatang direktor o tagapagtatag at namamahala sa negosyo sa direksyon na tinukoy ng kontrata. Kadalasan, ang isang abugado ay gumagana sa pamamagitan ng proxy. Ang taong ito ay may karapatang mag-sign at isang limitadong hanay ng mga kapangyarihan - nagtatapos ng mga kontrata na sinabi nila sa kanya, nagbubukas ng mga account sa bangko, ngunit hindi alam, halimbawa, kung saan matatagpuan ang kasalukuyang tanggapan o kung aling bangko ang kasalukuyang account ay matatagpuan.
Nominee shareholder
Ang isang nominado shareholder ay hindi isang bihirang figure sa offshore na negosyo. Kadalasan, ang isang bahagi ng pagbabahagi ng kumpanya ay iginuhit sa kanyang pangalan upang ang tunay na may-ari ng kumpanya ay hindi lilitaw sa rehistro ng estado ng mga may-ari ng kumpanya. Siyempre, medyo peligro na ilipat ang kahit na bahagi ng pagbabahagi sa mga kamay ng isang hindi awtorisadong tao, samakatuwid ang isang nakasulat na kasunduan ay natapos sa pagitan ng tunay na shareholder at ang nominal, ayon sa kung saan, ang lahat ng mga nahahati na natanggap ay inilipat sa tunay na may-ari.
Pangalawang Kalihim
Ang posisyon na ito, pati na rin ang ingat-yaman, chairman at ilang iba pang mga opisyal, ay madalas na ginagamit sa mga kaso na kung saan sa ilang mga bansa ito o ang posisyon na iyon ay sapilitan, ngunit hindi ito nagdala ng anumang pakinabang at pangangailangan para sa negosyo. Isang halimbawa ng naturang bansa ay ang Panama. Lahat ng tatlong mga post na ito ay dapat na naroroon.
Ano ang nakuha ng abugado
Magtrabaho bilang isang direktor ng nominado ay binabayaran para sa oras na ang isang tao ay gumugol sa posisyon na ito, pati na rin para sa mga panganib na kanyang dinadala kapag siya ay nasa tulad na isang mataas na hakbang sa karera sa karera. Pagkatapos ng lahat, palaging may isang pagkakataon na ang pinuno ng negosyo ay magsasagawa ng ilang iligal na operasyon, at sa gayon ay mapapalitan ang isa na, ayon sa mga dokumento, ay nagdadala ng personal na responsibilidad.
Siyempre, ang peligro na ito ay napakataas, at samakatuwid ang trabaho ay binabayaran nang mataas.
Karamihan sa mga madalas, ang mga naturang nominee service ay ibinibigay ng mga law firm, o mga indibidwal na abogado at abogado na magagawang masuri ang panganib at lubos na alam ang mga detalye ng gawain ng kumpanya ng customer. Ang isang tao ay madalas na nominado director ng 5 hanggang 20 maliliit na kumpanya.
Ang mga panganib
Ang isang mahalagang punto ay nananatiling mga panganib na mayroon ng isang direktor ng nominado sa panahon ng kanyang trabaho. Ang mga review ay nagsasabi na ang post ay peke. Alamin natin ito.
Ang batas ng Russian Federation ay walang konseptong ito, at ang pagkakaloob ng naturang mga serbisyo ay hindi itinuturing na labag. Ang tanging bagay na ipinagbabawal ay ang samahan ng kumpanya na may kasangkot sa isang nominado, ngunit napakahirap na patunayan nang ligal na ang direktor na nagtatrabaho ay isang nominado. Samakatuwid, ang mga panganib ng isang direktor ng nominado ay napakaliit.
Karaniwan, ang appointment ay naganap sa payo ng mga tagapagtatag, ang pag-upa ay dokumentado, at ang anumang ligal na pagkaantala na lumitaw sa kurso ng trabaho ay maaaring lumitaw, tulad ng sa ordinaryong gawain ng CEO o tagapagtatag.
Siyempre, ang pagkuha ng trabaho bilang isang direktor ng nominado, kung ano ito, dapat maunawaan muna ng isang tao ang mga panganib. Lalo na tungkol sa aktibidad ng kriminal, kung saan madalas ding ilagay sa ulo ng kumpanya ang isang namumuno. Sa pangkalahatan, ang pagpapasya sa gayong sugal, dapat na malinaw na maunawaan ng isang espesyalista ang mga detalye ng ginagawa ng kumpanya, para sa kung ano ang layunin na ito ay inuupahan, at kung ano ang mga kahihinatnan para dito ay maaaring sumama sa mga problema at panganib na maaaring lumitaw sa proseso ng pamamahala ng kumpanya. Tanging sa kasong ito ay dapat sumang-ayon ang isang tao sa ganitong uri ng trabaho. Dagdag pa, ang espesyalista ay dapat magkaroon ng isang ligal na edukasyon upang maunawaan niya ang kasunduan na tinapos sa kanya.
