Video: 10 Craziest Ways People Have Quit Their Jobs 2024, Hulyo
Para sa maraming tao, ang kolektibong criterion para sa pagpili ng isang lugar ng trabaho ay ang koponan. Bagaman marami sa atin ang hindi pumayag sa pamamaraang ito, sulit na kilalanin na ang koponan ay gumaganap ng malaking papel kapwa sa pagganyak upang gumana at bilang isang resulta ng trabaho. Nakakatakot na umamin, ngunit sa trabaho, maraming tao ang gumugol ng isang-kapat ng kanilang buhay! At ang ilang mga kasamahan ay maaaring gawin siyang hindi mababago sa kanilang presensya lamang. Samakatuwid, napakahalaga na makilala sa pagitan ng mga uri ng mga nakakainis na kasamahan na ito at makayanan ang mga ito.
Uri ng 1: Alamin-Ito-Lahat
Ang pagpapahalaga sa sarili sa ganitong uri ay malinaw na overstated. Ang alam-lahat ay may sariling espesyal, personal na opinyon, ginagawa niya ang lahat ng tama at pinakamabuti sa lahat (ayon sa kanyang sariling pagtatasa). Ang karanasan sa trabaho ay nagpapalubha sa lahat: kung ang alam-lahat-lahat ay nakakuha ng trabaho nang mas maaga kaysa sa iyo (kahit na sa ilang linggo), ang antas ng kanyang pagpapahalaga sa sarili, at samakatuwid ang iyong pangangati, ay doble.
Paano haharapin ang isang kilalang-alam?
Kung kailangan mong magtulungan, maging handa na ibigay ang lahat ng 100%, gawing perpekto ang iyong bahagi, upang ang "smartest" na miyembro ng koponan ay walang dahilan upang "mahuli". Gayunpaman, kahit gaano kahusay ang iyong ginagawa, ang alam-lahat ay palaging makakahanap ng isang kapintasan at lalo na bigyang-diin na pinamamahalaan niya na gawin ang gawaing ito nang maraming beses nang mas mabuti sa kanyang sarili. Hindi rin siya nag-atubiling gawin ka ng isang pasanin, bagaman ang mga nakapaligid sa iyo ay maiintindihan na ang katotohanan ay nasa tabi mo. Sa kasong ito, tumango lamang at ngiti, na ipinasa ang lahat ng negatibiti na nakaraan ang iyong mga tainga.
Dapat maunawaan ng biyenan na ang may-asawa na anak ay may pananagutan sa pamilya
"Ano ang nasa kanyang ulo?" Ang bagong hairstyle ni Volochkova ay gumawa ng isang ingay sa web
10 mga pagpipilian para sa masarap na mga restawran, ang paghahanda kung saan ay hindi isang awa
Uri ng 2: Personal na Tagapangasiwa ng Puwang
Ang taong ito ay nasa anumang koponan, tulad ng isang kulog sa isang malinaw na araw, lumilitaw siya malapit sa iyong inayos ang iyong mga saloobin, puro sa kasalukuyang mga gawain at handa nang gumana nang produktibo. Ang uri na ito ay may isang espesyal na pabango para sa mga inspiradong kasamahan - lumilitaw sa tabi mo at kinaladkad ka sa hindi nakakainteres na mga pag-uusap, maaaring tumayo sa iyong kaluluwa nang maraming oras, nakikipag-chat sa telepono at gumawa ng nakakainis na tunog tulad ng pag-tap sa talahanayan gamit ang isang panulat.
Paano lumaban?
Minsan ang pinakamahusay na pagtatanggol ay isang pag-atake pa rin. Gawin ang hindi gumagana ang iyong workspace - kumuha ng isang walang laman na upuan sa tabi mo na may mga stack ng papel, mag-hang ng isang dyaket o iyong bulsa sa isang upuan - lahat ng bagay na hindi papayagan ang mananakop na umupo sa tabi ng "intimate na pag-uusap".
Uri ng 3: Bully sa Opisina
Ang isang pambu-bully sa opisina ay hindi eksaktong uri ng mga taong maaaring nakilala mo sa mga taon ng iyong paaralan. Ang taong ito ay hindi gumagamit ng pisikal na karahasan o labis na pagsalakay. Sa kabilang banda, siya ay madalas na gumawa ng kasiyahan sa mga kasamahan at gamitin ang kanyang awtoridad upang siraan ka sa mata ng senior management. Pinakamasama sa lahat, syempre, kapag ang iyong boss ay pareho ng pambu-bully sa opisina.
Ang anak na babae ni Saltykov na si Anna ay nagpakasal. Ang 24-taong-gulang na nobya ay maganda (larawan)
Ang isang lalaki ay isang kaibigan, ngunit walang mga kaibigan: isang karaniwang problema ng mga kababaihan na kaibigan sa mga lalaki
Nagbabala ang mga eksperto: mayroong higit pang mga online scammers bago ang pista opisyal
Paano makaya?
Ang pagtugon sa pambu-bully ng isang tanggapan ay isang nabigong taktika, at ang mabait at matalim na mga puna o kabuuang pagwawalang-bahala at pagpapakita ng kawalang-interes ay maaaring maging iyong sandata. Sa kasong ito, ang bully ay mabilis na lumipat sa mas madaling biktima.
Uri 4: tsismis
Tsismis - siya ay isang tagatanggap ng radyo - isang tao na lubos na nakakaalam ng lahat at tungkol sa lahat. Bukod dito, isinasaalang-alang niya ang kanyang direktang tungkulin na kumalat ng mga alingawngaw. Ang mga tsismis ay walang kabuluhan, palaging sila ay umaangkop sa pag-uugali ng ibang tao upang gumuhit ng mga lihim mula sa kanila, at pagkatapos ay sabihin sa kanila sa buong mundo.
Paano hindi maging biktima?
Subukang lumayo sa network ng mga manggagawa sa tsismis. Sa tuwing naririnig mo na ang isang partido ng korporasyon ay dumaan sa mga detalye ng maanghang, magpanggap na mayroon kang isang mahalagang tawag at umalis ka sa opisina.
Uri ng 5: Jericho Trumpet
Maniwala ka sa akin, ang ganitong uri ng nakakainis na kasamahan ay nakakagambala hindi lamang sa iyo. Sa pangkalahatan, maaari mong matugunan ang mga taong nais na magsalita nang malakas sa telepono kahit saan, at palaging nakakatugon sa kanila ay hindi ang pinaka-kaaya-aya na kaganapan sa araw. Kaya, pagkatapos ng sampung minuto na pag-uusap sa telepono ng iyong kasamahan, alam mo ang lahat: kung saan siya pupunta ngayong gabi, kung ano ang kakainin niya, kung paano ang mga gawain ng kanyang lola, at kung gaano karaming ngipin ang gatas ng kapitbahay.
Nagpasya ang mag-asawa na hiwalayan, ngunit pagkatapos ng mga pormalidad, ang kanilang dating simbuyo ng damdamin ay bumalik sa kanyang asawa
Natagpuan ng batang babae ang isang krus sa kalsada at ginawa ang tamang bagay Venice, Las Vegas at iba pang mga pinakamasamang patutunguhan para sa "broken heart"
Paano patayin ang tunog?
Wala nang makakatulong sa sitwasyong ito, tulad ng lakas ng loob at kalooban na gawin ang taong ito na isang magalang na pahayag at hilingin sa kanya na huwag nang magsalita sa telepono sa lugar ng trabaho.
Uri ng 6: Pinakamahusay na Kaibigan
Ang pagkakaibigan ay nangyayari nang hindi inaasahan para sa iyong sarili. Maaari mong tulungan ang nagsisimula upang maunawaan ang dokumentasyon at mula sa mga sandaling iyon ay itinuturing mong ikaw ang pinakamatalik na kaibigan para sa walang hanggan na edad. Hahabulin ka niya tulad ng isang anino, maingat na hahantong ka sa Xerox, mag-alok ng isang tasa ng kape, magpadala sa iyo ng isang nakakatawang larawan o isang kawili-wiling artikulo sa mail. Ang tanging problema ay ang larawang ito ay may hangal na nilalaman at ang artikulo ay mayamot at, kaya siguraduhin, hindi nababahala ang iyong trabaho. Huwag mag-atubiling, ang nakakaabala na kaibigan na ito ay tatawagan kang maglakad o sa isang cafe araw-araw.
Paano mapupuksa ang iyong sarili sa gayong pagkakaibigan?
Una, huwag mag-atubiling agad na tuldok ang lahat i. Kung ang isang kasamahan ay hindi mawala mula sa iyong buhay ng iyong sariling malayang kalooban, pagkatapos ay maaari mo ring ipagbigay-alam sa mga awtoridad tungkol dito, dahil ang kanilang pangunahing gawain ay panatilihin kang nakatuon sa trabaho.
Upang maging pantay na kasosyo sa pag-aasawa, hindi mo na kailangang pantay na ibahagi ang mga responsibilidad
Ang isang bata sa paaralan ay hiniling na palaguin ang bawang. Sinira ni Nanay ang kanyang araling-bahayTulad ng sa isang tindahan ng kendi: isang batang babae ang nagpakita sa kanya ng "kendi" na silid
Uri ng 7: pinakamahusay na kaibigan ng boss
Marahil ang ganitong uri ng nakakainis na kasamahan ay hindi ang pinakamatalik na kaibigan ng boss, ngunit kung gaano kahirap ang kanyang inaangkin! Laging ngumiti, yumuko at magbubukas sa harap ng mga awtoridad, at sa anumang maginhawang sandali ay gumagamit ng kanyang "awtoridad" bilang isang hindi mapagtatalunang argumento. Sa "mga walang lamang mortals" ang taong ito ay tumingin pababa.
Paano paikliin ang distansya?
Minsan, upang malutas ang mga pang-araw-araw na gawain, kailangan mo lamang ng isang simpleng pag-uugali ng tao, at upang makuha ito mula sa isang kasamahan na may mataas na ilong, kailangan mo lamang matukoy ang kanyang mga interes (kung mangolekta ng mga selyo o kotse) at hatiin ang mga ito, kaya tatanggalin mo ang mga hangganan na hindi umiiral sa pagitan mo at hindi ka na komportable na makipag-usap sa Pinakamahusay na Kaibigan ng Boss.
Kung plano mong baguhin ang mga trabaho dahil lamang sa inaasahan mong hindi mo matugunan ang lahat ng mga ito ay nakakainis na mga empleyado sa isang bagong lugar, sa gayon ay malamang na ikaw ay mabigo. Ang nasabing mga kasamahan ay naroroon saanman - sasalubungin ka nila sa isang paglalakbay sa negosyo, sa opisina, sa isang pulong sa negosyo, sa isang impormal na hapunan, at maging sa elevator. Ang pangunahing kasanayan na kailangan mo upang makabisado ay ang kasanayan sa pag-adapt at paglutas ng mga problema sa paglitaw ng mga ito. Sa anumang kaso, ang mga tip na ito ay gawing mas masaya at mas madali ang iyong buhay sa opisina.
Nahanap ang isang paglabag? Iulat ang Nilalaman
