Maraming mga bagong propesyon ang lumitaw sa ating bansa na dating umiiral lamang sa mga dayuhang bansa at walang pasubali na walang kinalaman sa amin. Mga lima o sampung taon na lamang ang nakalilipas, ang mga propesyon bilang isang negosyante o superbisor, na nag-iisa lamang ang kanilang mga pangalan, ay nagpukaw ng taimtim na pagkalungkot sa isang simpleng layko. Sino ang isang tindero? Ito ay isang empleyado ng benta na sinusubaybayan ang lokasyon ng mga kalakal sa mga istante sa sahig ng kalakalan, pinapanatili ang mga istatistika sa mga balanse ng produkto, at gumagawa ng mga order para sa kinakailangang dami ng mga kalakal sa isang partikular na outlet.
Kadalasan, ang naturang propesyon ay nauugnay sa pagkain o pampaganda, ngunit ang pagdadalubhasa ng merchandiser ay hindi limitado sa ganitong uri ng produkto. Maaari siyang makitungo sa anumang pang-industriya na kalakal, tulad ng damit, kasangkapan, kemikal sa sambahayan, elektronikong kagamitan at marami pa. Ngayon ay malinaw na kung ano ang isang negosyante.
Kung isasaalang-alang namin ang propesyon na ito sa aming katotohanan sa Russia, makikita natin na madalas na inilalagay ng employer ang konsepto na ito din ang mga tungkulin ng nagbebenta, merchandiser, consultant. Sa isang salita, ang mangangalakal ay isang unibersal na propesyon sa merkado ng pangangalakal ng Russia.
Ang mga pag-andar ng regulasyon at pang-organisasyon ay isinasagawa sa pamamagitan ng paglalarawan ng trabaho ng mangangalakal, na dapat niyang sundin. Kaya, ang dokumentong ito ay may mga sumusunod na pangkalahatang probisyon:
1. Pagsumite sa merchandiser sa superbisor o direktor ng sales.
2. Magtalaga at tanggalin ang merchandiser sa pamamagitan ng pagkakasunud-sunod ng direktor ng kumpanya ng kalakalan.
3. Sa panahon ng kawalan ng merchandiser sa lugar ng trabaho (sick leave, bakasyon), siya ay pinalitan ng taong hinirang ng senior management. Ang empleyado na ito ay gumaganap ng lahat ng mga tungkulin para sa kanya at nagdadala ng buong responsibilidad.
Kapag nag-aaplay para sa posisyon na ito, ang mga kandidato ay ipinakita ng mahigpit na mga kinakailangan sa kwalipikasyon na dapat magkaroon ng isang empleyado sa hinaharap. Ang isang negosyante sa hinaharap ay isang tao na may tulad na mga katangian tulad ng lipunan, lohikal na pag-iisip, kakayahang makipag-usap sa mga tao sa isang positibong paraan, sipag at pagtaas ng disiplina.
Bilang karagdagan, ang kandidato ay dapat maging may layunin at tumpak sa trabaho. Ang mga nasabing tampok ay makakatulong sa negosyante kasabay ng isang hakbang sa pasulong at kunin ang posisyon ng superbisor na direktang kinokontrol ang gawain ng pangkat ng mga mangangalakal. Siyempre, mas mataas ang suweldo sa naturang posisyon.
Bukod dito, ang negosyante ay isang matapat na tao. Kung walang ganitong kalidad, imposible ang pagtatrabaho sa kalakalan. Mayroong isang malaking bilang ng mga tukso sa anyo ng isang iba't ibang mga kalakal, na hindi dapat lituhin ang empleyado at hikayatin siyang gumawa ng isang pagkakasala.
Ang hitsura ng isang empleyado ng benta ay dapat na tumpak, dahil ang mangangalakal ay ang tanda ng kanyang kumpanya sa pangangalakal.
