recruiting

Saan nagsisimula ang job market para sa naghahanap ng trabaho? Ito ay isang espesyalidad at pagpili nito.

Saan nagsisimula ang job market para sa naghahanap ng trabaho? Ito ay isang espesyalidad at pagpili nito.

Video: Module 4: Work Habits and Conduct (Activity 4, part 2) 2024, Hulyo

Video: Module 4: Work Habits and Conduct (Activity 4, part 2) 2024, Hulyo
Anonim

Ang kasalukuyang sitwasyon sa merkado ng paggawa ay may makabuluhang pagkakaiba sa kung ano ito ay ilang mga dekada o kahit na ilang taon na ang nakalilipas. Ngayon, ang merkado ng paggawa ay isang pabago-bagong globo na nagpapatakbo sa isang merkado sa merkado at nagbabago depende sa mga pangangailangan nito. Siyempre, ang lahat ng ito ay lumilikha ng ilang mga paghihirap sa pagpili ng isang espesyalidad, dahil dapat itong in demand sa merkado.

Noong nakaraan, ang sitwasyon ay mas simple, dahil ang trabaho ng mga mamamayan ay pinamamahalaan ng mga institusyon ng estado. Sa partikular, pinag-uusapan natin ang pamamahagi, kapag ang isang batang espesyalista ay hindi mag-alala tungkol sa pagbibigay ng unang trabaho. Kahit na kasunod, kakaunti ang maaaring magkaroon ng mga problema sa paghahanap ng mga pagpipilian sa trabaho.

Noong panahon ng Sobyet, ang merkado ng paggawa ay isang lugar na nasa ilalim ng kumpletong kontrol ng estado. Hindi nahihirapan sa pagpili ng isang espesyalidad - kung ngayon kinakailangan na mag-focus lalo na sa aktibidad na kakailanganin, pagkatapos ay mas maari mong piliin kung ano ang gusto mo. Dapat pansinin na ang modernong merkado ng paggawa ay hindi ganap na tinalikuran ang pamamahagi, ngunit ngayon ay tumigil ito upang maging mandatory, at maaari itong matugunan nang madalas. Ang pangako ng mga batang propesyonal ay maaaring pumasok sa mga kontrata sa paggawa sa panahon ng kanilang pag-aaral. Sa kasong ito, sumailalim sila sa praktikal na pagsasanay sa napiling kumpanya, at madalas na nagsisimula sa trabaho sa mga huling kurso ng pag-aaral. Ang pagsasanay ay napaka-epektibo, ngunit hindi ito laganap upang masiyahan ang lahat ng mga pangangailangan ng merkado.

Lalo na sikat ang mga espesyalista sa ligal at pang-ekonomiya sa mga kabataan, gayunpaman, ang kalakaran na ito ay unti-unting nagiging isang bagay ng nakaraan - ang dahilan ay kahit na ang rehiyonal na merkado ng paggawa ay nahaharap sa mga problema sa paghahanap ng mga trabaho para sa mga nasabing espesyalista dahil sa kanilang labis na bilang. Tulad ng nabanggit na, ang merkado ng paggawa ay isang pabago-bagong istraktura, at samakatuwid ito ay likas na ang isang labis na bilang ng mga aplikante ay binabawasan ang supply ng mga bakante. Kasabay nito, ayon sa magagamit na mga bakante, mas mahigpit na mga kinakailangan ay inaasahan para sa mga aplikante, bilang isang resulta kung saan malayo ang lahat ay hindi makahanap ng trabaho.

Tulad ng para sa mga teknikal na specialty, ngayon sa merkado mas marami ang mga bakante kaysa sa mga naghahanap ng trabaho. Ang problema ay ang mga espesyalista sa engineering ay hindi ganoong "katayuan", at ang pag-aaral bilang isang engineer ay mas mahirap. Sa kabilang banda, ang isang mataas na kwalipikadong inhinyero ay maaaring kumita ng higit pa sa isang dalubhasa sa larangan ng ligal o pang-ekonomiya.

Isinasaalang-alang ang katotohanan na ang merkado ng paggawa ay isang hindi matatag na istraktura, ang sitwasyon ay maaaring magbago sa paglipas ng panahon, bilang isang resulta kung saan ang iba pang mga segment ay unang maganap sa bilang ng mga kaakit-akit na bakante. Ang sitwasyong ito ay nagmumungkahi na ang isang espesyalidad ay maaaring hindi sapat - sa paglipas ng panahon, kakailanganin ang iba pang mga kasanayan, hindi lamang sa balangkas ng advanced na pagsasanay, kundi pati na rin sa ganap na iba't ibang mga lugar ng aktibidad. Patuloy na pagpapabuti ng iyong propesyonal at antas ng edukasyon ay ang susi sa tagumpay para sa pagbuo ng isang matagumpay na karera.