Video: EPP 4 (Entrepreneurship): Katangian ng Entrepreneur 2024, Hulyo
Sa modernong mundo ng mga relasyon sa consumer, may mabangis na kumpetisyon. Kung ang isang tao ay nais na kumuha ng isang mahusay na lugar at manirahan sa buhay, nangangailangan siya ng ilang mga kasanayan. Ang unang bagay na tinitingnan ng isang employer kapag ang pagpili ng mga empleyado ay isang resume. Kadalasan kalahati ng tagumpay ay nakasalalay sa isang maayos na nakasulat na resume. Iyon ang dahilan kung bakit mahalagang tama na bigyan ng diin, ipahiwatig nang tumpak ang mga katangiang pangnegosyo para sa resume na pinakamahusay na nakakatugon sa nais na posisyon. Ang mga katangiang ito ay sumasalamin kung paano magiging kakayahan ang empleyado, na magpapahintulot sa kanya na umasa sa pagsulong ng karera sa hinaharap.
Iba't ibang mga katangian ng negosyo
Sa yugto ng pag-compile ng isang listahan ng iyong mga propesyonal na kasanayan, dapat itong tandaan na mahalaga na isama ang mga personal at negosyo na katangian sa resume.
Talaga ang mga katangian ng negosyo ay ang mga propesyonal na katangian ng naghahanap ng trabaho. Nakukuha sila sa pamamagitan ng pagsasanay. Ito ang mga mahalagang kasanayan, kaalaman at kakayahan na natagpuan ng isang empleyado sa kanyang specialty. Ang mga personal na katangian ay sumasalamin sa mga likas na katangian ng isang tao, na mag-aambag sa kanyang matagumpay na mga gawain sa lugar ng trabaho. Ang mga modernong kumpanya ay gumagamit ng mga diskarte sa psychodiagnostic upang masuri ang mga katangian ng negosyo ng isang empleyado sa lugar. Para sa mga resume, samakatuwid, ang mga tunay na katangian ng aplikante ang dapat gamitin.
Talagang katangian ng negosyo
Ang propesyonal na kaalaman at kasanayan ay sumasalamin kung paano magagawa ang empleyado sa lugar ng trabaho, maging mas sanay na siya. Ang mga propesyonal na katangian ng negosyo para sa isang resume ay una at pangunahin ang pagkakaroon ng kinakailangang mga kwalipikasyon. Kasama rin dito ang karanasan sa isang katulad na posisyon. Ang pagkakaroon ng mas mataas o pangalawang espesyal na edukasyon, na nagbibigay-daan sa iyo upang sakupin ang nais na lugar, ay nauugnay din sa mga propesyonal na katangian. Huwag ipahiwatig ang lahat ng mga nakaraang lugar ng trabaho. Mahalagang ipakita kung gaano kahusay ang aplikante sa ganitong uri ng aktibidad, na ang mga naunang posisyon ay nag-ambag sa akumulasyon ng mga mahalagang katangian ng propesyonal na kinakailangan para sa isang partikular na specialty.
Pagkatao ng aplikante
Kinakailangan upang simulan ang paglalarawan ng mga personal na katangian nang mahigpit pagkatapos na mapasok ang lahat ng mga propesyonal na katangian sa resume. Ang mga katangiang ito sa negosyo para sa resume ay naglalaro ng isang napakahalagang papel. Maraming mga tagapamahala ang interesado sa pagkatao ng kanilang mga subordinates, samakatuwid, sa lugar na ito, ang isang resume ay maaaring maging malikhain, ngunit hindi masyadong naiisip. Mahalagang tandaan na ang mga personal na katangian ay dapat matugunan ang mga kinakailangan para sa posisyon. Kung ang aplikante ay nag-aangkin sa isang posisyon ng pamumuno, kung gayon ang mga tiwala sa sarili at mga katangian ng pamumuno ang kailangan mo. Para sa iba pang mga propesyon, ang resistensya ng stress, ang kakayahang patuloy na magsagawa ng gawain sa gawain, at higit pa ay magiging mas kapaki-pakinabang. Kaya, ang mga personal na katangian ng empleyado ay pinapaboran ang mga katangian ng propesyonal sa negosyo. Mahalaga rin para sa isang resume na manindigan sa iba pa. Samakatuwid, ang pagnanais na mag-file ng iyong sarili sa isang kanais-nais na ilaw ay ganap na nabibigyang-katwiran. Gayunpaman, hindi mo dapat pahintulutan ang mga kasinungalingan sa resume, dahil ang pagsisinungaling ay ipinahayag sa ibang pagkakataon, at ang empleyado ay lubos na makapinsala sa kanyang reputasyon, kung sa lahat, ay mananatili sa kanyang lugar.
