Legal Counsel ay Legal Counsel Trabaho Paglalarawan

Ang pinakaunang pagbanggit ng propesyong ito ay matatagpuan sa mga dokumento ng Sinaunang Roma. Gayunpaman, ang mga tao na noon ay nakikibahagi sa gawaing ito, kaugalian na tumawag sa "mga cartridge". Kung ang nasabing tao ay nagtrabaho sa modernong mundo, pagkatapos ay magsasagawa siya ng dalawang mga function nang sabay-sabay: isang abugado at isang tagapayo sa batas. Legal Counsel, o juris-consultus, isinalin mula sa Latin ay nangangahulugang "jurist".

Lamang sa ikadalawampu siglo ay ang pagbuo ng ligal na institusyon ng tagapayo sa modernong form na sa wakas naganap. Ang espesyal na "abugado-ligal na tagapayo" ay napakapopular at prestihiyoso, pati na rin mataas na bayad.

Legal na propesyon ngayon

Sa modernong mundo, ang isang ligal na tagapayo ay isang empleyado ng ligal na kagawaran ng isang samahan. Ang mga tagapayo sa ligal ay nagtatrabaho sa mga institusyon ng gobyerno at pinansyal, komersyal na mga kumpanya, mga kumpanya ng seguro at iba pa. Ang mga tungkulin ng isang ligal na tagapayo ay may kasamang ligal na tulong, pagsubaybay sa pagpapatupad ng batas (kapwa sa samahan ng kung saan siya nagtatrabaho at may kaugnayan dito), paghuhabol ng mga pag-angkin, tulong sa pagsulat ng mga kasunduan at mga kontrata.

Kailangan mo ba ng isang ligal na propesyon

Ang payo sa ligal ay isang medyo pangkaraniwang propesyon sa modernong mundo, dahil sa loob ng mahabang panahon nagkaroon ng mataas na pangangailangan para sa mga tao sa propesyong ito para sa mga kumpanya. Ang larangan ng aktibidad na ito ay palaging kinakailangan at kakailanganin ng mga magagaling na espesyalista, bagaman ang mas mataas na institusyon ng edukasyon ay patuloy na nagtapos sa isang malaking bilang ng mga tao sa propesyong ito. Ngunit mayroon pa ring mga kumpanya na patuloy na nangangailangan ng mahusay na ligal na payo.

Ang isang ligal na tagapayo ay isang tao na kinakailangang magtapos sa isang unibersidad sa espesyalidad na ito, dahil imposible na epektibong maisakatuparan ang kanyang mga tungkulin sa isang pangalawang dalubhasang edukasyon.

Ano ang dapat maging isang tao sa naturang propesyon

Ang mga tungkulin ng isang ligal na tagapayo ay nangangailangan ng mahusay na mga kasanayan sa networking. Ang pangunahing gawain ng ligal na tagapayo ay upang kumbinsihin at siguraduhing patunayan ang nais na punto ng pananaw. Samakatuwid, ang kanyang pagsasalita ay dapat na marunong magbasa, malinaw, lohikal. Ang mga matagumpay na propesyonal sa larangan na ito ay nagtataglay ng acumen ng negosyo, mahusay na intuwisyon, katatagan ng sikolohikal, pananagutan, pagbura, tiyaga, pagiging aktibo.

Ang propesyong ito ay walang pamamahagi ng kasarian. Maaari itong matagumpay na pag-aari ng parehong kalalakihan at kababaihan.

Kaya, ang ligal na tagapayo ay dapat na:

• May pananagutan.
• Matapat
• Magagawang "hawakan ang suntok."
• Matatag ang sikolohikal.
• Masalimuot.
• Pasyente.

Ang propesyon ng ligal na payo ay mahirap

Ang aktibidad na ito ng propesyonal ay tumutukoy sa gawaing pangkaisipan. Ang mabuting pansin, memorya, aktibidad ng mga sensory system, pag-iisip ay napakahalaga para sa isang tao. Ang mga tagapayo sa ligal ay kadalasang napaka erudite, matanong, makatuwiran, mayroong isang analitikal na mindset.

Karera

Ang unang hakbang sa karera ng isang tao na pumili ng direksyon na ito para sa kanyang sarili ay isang katulong sa isang abogado, ang posisyon na ito ay maaari ring makuha ng isang nakatatandang estudyante ng isang dalubhasang unibersidad. Ang susunod na hakbang ay ang ligal na tagapayo, pagkatapos ang senior na tagapayo. Pagkatapos - ang nangungunang legal na tagapayo, at pagkatapos niya - ang punong tagapayo sa ligal.

Ngunit madalas na ang mga tao sa propesyon na ito ay nagbukas ng mga pribadong ligal na konsultasyon, mga notaryo. Maraming mga ligal na tagapayo ang naniniwala na mayroon silang maraming mga pagkakataon upang umakyat sa karera sa karera. Ang pagkakaroon ng pagtatakda ng tulad ng isang layunin, ang isang ordinaryong espesyalista ay maaaring mahusay na sumakop sa isang mas mataas na posisyon.

Paglalarawan ng Legal Advisor ng Trabaho

Karaniwan, ang isang tao na may degree sa unibersidad sa batas at may isang minimum na karanasan sa trabaho sa 1-2 taon ay maaaring italaga sa posisyon na ito.

Ang ligal na tagapayo ay maaaring ihalal sa kanyang post at mai-relie ito sa inireseta na paraan, ayon sa Labor Code, sa pamamagitan ng pagkakasunud-sunod ng direktor ng institusyon.

Mga Pananagutan at Gawain ng Legal Counsel

Ang pangunahing gawain ng ligal na tagapayo ay upang subaybayan ang pagpapatupad ng mga batas, pati na rin ang mga regulasyon at iba pang mga dokumento sa kumpanya.

Maaari siyang makilahok sa pagsulat ng mga kontrata at kontrata.

Ang ligal na tagapayo ay obligadong kumatawan sa mga interes ng kumpanya sa korte, pati na rin sa arbitration court at sa mga estado at pampublikong organisasyon, kung isasaalang-alang ang mga ligal na isyu. Kailangang magsagawa ng paglilitis at arbitrasyon.

Kasama sa mga function nito ang pagsasagawa ng isang ligal na pagsusuri ng mga tagubilin, proyekto, regulasyon, order, pamantayan at iba pang mga gawa ng isang ligal na kalikasan. Dapat siyang maglagay ng mga visa sa mga dokumento, gumawa ng mga hakbang upang kanselahin ang mga ligal na kilos ng kumpanya o baguhin ang mga ito kung sila ay inisyu sa paglabag sa batas.

Kinokontrol ng abogado ang mga relasyon sa lipunan at paggawa sa negosyo, nagpapalakas sa disiplina sa paggawa. Nakikilahok siya sa pagpapatupad at pagbuo ng mga hakbang upang mapalakas ang disiplina (paggawa, kontraktwal at pinansyal), tinitiyak ang kaligtasan ng pag-aari ng kumpanya.

Dapat ihanda ng espesyalista na ito ang mga kinakailangang konklusyon sa paghawak sa mga empleyado na may pananagutan (materyal at disiplina). Nakikilahok siya sa pagsasaalang-alang ng mga materyales sa mga natatanggap, ang layunin kung saan ay ang pagtuklas ng mga utang. Naghahanda ng mga konklusyon sa mga panukala upang isulat ang mga masamang utang, sinusubaybayan ang proseso ng sertipikasyon ng mga produktong ginawa sa negosyo ayon sa umiiral na batas.

Ang isang ligal na tagapayo ay isang tao na dapat gumawa ng iba't ibang mga hakbang upang matiyak na ang mga taong may posisyon sa negosyo ay nakakatugon sa mga kinakailangan ng umiiral na batas. Obligado rin siyang makisali sa sistematikong accounting, imbakan, at pag-ampon ng mga susog sa mga regulasyon at batas na umabot sa negosyo, at ang mga nai-publish ng ulo nito. Dapat tiyakin na ang pag-access sa kanila sa pamamagitan ng modernong teknolohiya. Obligasyon na magbigay ng ligal na tulong sa mga pampublikong samahan ng negosyo, pati na rin upang kumunsulta sa mga empleyado sa mga ligal na isyu.

Ang paglalarawan sa trabaho ng ligal na tagapayo ay may kasamang pamilyar sa mga tagubilin, regulasyon ng mga empleyado ng kumpanya.

Kinakailangan ang Legal na Payo

• Ang konstitusyon ng estado, mga utos ng Pangulo, mga resolusyon ng Duma, Gabinete ng mga Ministro at iba pang mga batas na may regulasyon.
• Administratibo, internasyonal, paggawa, estado, batas sa pananalapi.
• Ang umiiral na pamamaraan para sa pagguhit at pag-draft ng mga kontrata.
• Kailangang pamilyar sa mga pangunahing kaalaman sa mga ekonomiya, organisasyon ng paggawa at pamamahala.
• Ang ligal na tagapayo ay dapat na sanay sa mga pangunahing kaalaman sa mga pangunahing pamamahala, pananalapi, kredito, ang merkado ng paggawa.

Legal na payo

• Upang maisagawa ang isang ligal na pagsusuri, ang legal na tagapayo ay dapat ma-access ang kinakailangang impormasyon ng kumpanya.
• Ang mga manggagawa ay dapat magbigay ng mga paliwanag tungkol sa mga isyu ng interes sa ligal na tagapayo na lumitaw sa panahon ng pag-audit.
• Magbigay ng gabay sa mga kawani bilang paghahanda sa inspeksyon.
• Sinusubaybayan ng ligal na tagapayo ang pagpapatupad ng mga nakaplanong gawain at takdang aralin.
• May karapatang humiling at makatanggap ng mga kinakailangang dokumento at materyales na nauugnay sa mga aktibidad ng ligal na tagapayo.
• Kinatawan ang mga interes ng iyong kumpanya.
• Makipag-ugnay sa mga dibisyon ng mga third-party na organisasyon upang malutas ang mga kinakailangang isyu na nakakaapekto sa kakayahan ng isang ligal na tagapayo.

Responsibilidad ng Legal na Payo

• Ang ligal na tagapayo ay dapat na responsable para sa kabiguan na matupad ang kanyang mga tungkulin.
• Para sa mga pagkakasala na nagawa sa trabaho.
• Para sa sanhi ng pagkalugi sa materyal sa negosyo.
• Kung hindi mo masiguro ang pagganap ng kanilang mga tungkulin.
• Ang ligal na tagapayo ay may pananagutan sa kabiguang sumunod sa mga tagubilin at utos ng direktor ng kumpanya.

Ang tagubilin ng ligal na tagapayo ay isang medyo malaking dokumento, na kinokontrol ang lahat ng mga aksyon ng isang empleyado sa posisyon na ito. Ngunit samantala, maraming tao ang matagumpay na nakayanan ang mga responsibilidad na ito, nakakamit ang malaking tagumpay.

Siyempre, ang isang ligal na tagapayo ay isang trabaho na nangangailangan ng maraming pagsisikap at pamumuhunan, ngunit mayroon din itong mga pakinabang. Ang isa sa mga plus ay ang malaking demand at magandang suweldo. Gayundin, ang gawaing ito ay kalmado at hindi nagdadala ng panganib na tulad ng gawain ng isang investigator o abogado. Ang ligal na tagapayo ay maaaring madalas na pumunta sa mga paglalakbay sa negosyo sa iba pang mga lungsod o lugar ng trabaho, para sa mga paglalakbay na ito siya ay maaaring bigyan ng kotse ng kumpanya.

Ang downside ay ang malaking responsibilidad, ang patuloy na trabaho na may isang malaking bilang ng mga iba't ibang mga dokumento.