Pagsasama ng instrumento: kung anong uri ng propesyon, kategorya, pagsasanay

Ang propesyon ng isang locksmith na nakikitungo sa instrumento ay nagiging lalong may kaugnayan araw-araw. Ano ang dahilan? Tatalakayin ito sa ibang pagkakataon.

Sino ang tagapamahala ng instrumento?

Sa halos anumang negosyo, maraming iba't ibang mga aparato, sensor, metro at iba pang mga teknikal na aparato. Ang lahat ng naturang kagamitan ay dapat sundin ng isang tao. Ang instrumento at pag-aayos ng engineer ay ang parehong dalubhasa na may kakayahang kontrolin ang ligtas at mahusay na operasyon ng lahat ng mga aparato na magagamit sa paggawa. Kaya, ang isang propesyonal ay obligadong magsagawa ng pana-panahong pag-iinspeksyon ng kagamitan, ang de-kalidad na pag-aayos o kapalit nito.

Agad na tandaan na ang propesyon na pinag-uusapan ay hindi gaanong simple. Pagkatapos ng lahat, ang isang karampatang espesyalista ay dapat magkaroon ng isang medyo malawak na pool ng kaalaman, kasanayan at kakayahan. Kung wala ang lahat ng ito, hindi posible na isagawa ang kanilang mga pag-andar sa trabaho sa isang kalidad na paraan.

Ano ang dapat malaman ng adjuster ng instrumento?

Ang propesyon ay may bilang ng pitong kategorya, at samakatuwid ang kaalaman ng mga espesyalista na may iba't ibang mga kwalipikasyon ay maaaring magkakaiba nang malaki. Gayunpaman, ito ay nagkakahalaga ng pag-highlight ng mga pinaka pangunahing mga puntos na nabuo sa espesyal na paglalarawan ng trabaho ng empleyado. Narito ang ilan sa kanila:

• mga batayan ng teknolohikal na pamamaraan ng gawaing metal;
• tool na gumagana ng aparato at ang layunin nito;
• receptions, pamamaraan at paraan ng pagtatrabaho sa mga bukal sa mainit o malamig na kondisyon;
• mga pamamaraan para sa pagsasagawa ng locksmith work;
• mga pangunahing kaalaman sa gawaing elektrikal;
• mga pangunahing kaalaman sa koneksyon ng wire;
• mga katangian ng mga materyales sa pagtusok;
• mga panimulang kaligtasan, pamamaraan at paraan ng proteksyon sa trabaho.

… At marami pa. Ito rin ay nagkakahalaga ng pagbanggit sa pangunahing praktikal na kasanayan na dapat makuha ng isang empleyado. Sa kanila:

• gumaganap ng locksmithing;
• wastong paggamit ng mga tool;
• mataas na kalidad na paghihinang;
• pag-alis ng mga depekto, atbp

Kaya, ang kabit para sa kagamitan at automation ay dapat magkaroon ng isang medyo malaking stock ng kaalaman at kasanayan. Bukod dito, ang empleyado na ito ay dapat na palaging bumuo ng kanyang kaalaman at kasanayan. Pagkatapos ng lahat, ang pag-unlad ay hindi tumayo, at ang mga nagtatrabaho na kagamitan ay patuloy na pinapaganda.

Mga Karapatan ng Tagapamahala ng Instrumentasyon

Ang espesyalista na pinag-uusapan, tulad ng anumang iba pang opisyal na nagtatrabaho na tao, ay may isang tiyak na hanay ng mga karapatan. Ano ang mga karapatang ito? Paano at kailan maipapatupad ang mga ito? Ang instrumento ng engineer at pag-aayos, ayon sa espesyal na paglalarawan ng trabaho, ay may karapatan:

• patuloy na pagbutihin ang kanilang mga kasanayan at propesyonal na kasanayan;
• nangangailangan ng pamamahala na magkaroon ng mga kinakailangang dokumento o tool;
• iguhit ang lahat ng kinakailangang benepisyo o garantiyang panlipunan;
• makatanggap ng sahod nang buo sa isang napapanahong paraan;
• upang mag-alok sa mga boss ng iba't ibang uri ng mga ideya o plano para sa pagpapabuti ng samahan.

Sa itaas ay nabanggit lamang ang pinaka pangunahing mga karapatan na pinag-uusapan ng espesyalista.

Responsibilidad ng manager ng instrumento

Ang kabit para sa kagamitan at automation ay hindi lamang mga karapatan, kundi pati na rin isang tiyak na halaga ng responsibilidad para sa ilan sa kanyang mga gawa. Ano ang sa kasong ito ay naayos ng isang espesyal na paglalarawan sa trabaho? Narito ang pangunahing mga sipi mula sa dokumentong ito:

• ang empleyado ay nagdadala ng responsibilidad sa disiplina para sa pananatili sa lugar ng trabaho sa isang estado ng pagkalasing sa droga o alkohol;
• ang empleyado ay obligadong magtaglay ng responsibilidad para sa kumpletong hindi katuparan o hindi wastong pagganap ng kanyang pangunahing gawain sa tungkulin at tungkulin.

Bilang karagdagan, ang empleyado ay may pananagutan para sa:

• para sa sanhi ng pinsala sa materyal na samahan;
• para sa paggawa ng mga pagkakasala o krimen sa lugar ng trabaho;
• para sa mga salungatan o hinihimok ang poot sa pangkat ng trabaho.

Sa gayon, ang engineer ng control ng instrumento, tulad ng anumang iba pang empleyado, ay obligadong magdala ng responsibilidad sa disiplina, administratibo o kriminal para sa isang tiyak na uri ng pagkilos, depende sa kanilang kalubhaan at sukatan.

Ang edukasyon na kinakailangan para sa trabaho

Paano at saan kailangan mong mag-aral upang makuha ang propesyon ng "Instrument Adjuster"? Ang edukasyon para sa propesyong ito ay halos lahat ng dako, at ang pagkuha ng edukasyon na kinakailangan para sa espesyalidad ay hindi halos anumang kahirapan. Kaya, ang specialty ng parehong pangalan ay naroroon sa halos anumang teknikal na paaralan o kolehiyo, na maaaring maipasok batay sa 9 na klase ng paaralan. Ang tagal ng pagsasanay ay mga 3-4 na taon. Gayunpaman, nararapat na tandaan na may mga espesyal na kurso kung saan makakakuha ka ng isang kwalipikasyon nang mas mabilis. Totoo, malayo sila sa lahat ng dako; ngunit ang bilang ng mga disiplina at kurikulum sa paghahambing sa isang institusyong pang-edukasyon ay hindi naiiba.

Kabilang sa mga kinakailangang siklo ng pagsasanay para sa edukasyon ay:

• kasanayang pang-edukasyon;
• Pisikal na kultura;
• mga propesyonal na sertipikasyon.

Sa ika-2 at ika-3 kategorya sa propesyon

Ang isang solong libro ng sangguniang kwalipikasyon ng taripa ay kumikilala sa propesyon na pinag-uusapan bilang isang trabaho na may pitong kategorya. Para sa bawat antas ng kasanayan mayroong isang hanay ng mga responsibilidad at pag-andar. Ang ika-2 at ika-3 kategorya sa propesyon ay, maaaring sabihin ng isa, una. Narito ang puro, bilang isang panuntunan, ang mga nagtapos ng mga kolehiyo na nakumpleto ang kanilang pag-aaral, mga manggagawa na may kaunting karanasan, atbp Narito ang mga halimbawa ng katangian ng trabaho ng isang dalubhasa na may kategorya ng ika-2 o ika-3:

• gumana kasama ang mga malalaking relay, distributor at regulators; kanilang pagpupulong at pagkumpuni;
• pagpupulong at pagkakalibrate ng mga thermometers ng tanso o platinum;
• pagpupulong, pagkumpuni at pagsasaayos ng mga compact thermocouples;
• pagmamanupaktura, pagkumpuni at pagkomisyon ng iba't ibang antas ng pagiging kumplikado ng mga clamp;
• pagbabarena, paggiling, hindi pamamahala, mga pin at iba pang mga trabaho na may mga gears, bushings, pag-aayos ng mga singsing, mga tornilyo, atbp.

Tungkol sa ika-4 at ika-5 kategorya sa propesyon

Ang pinag-isang libro na sangguniang kwalipikasyon ng taripa ay naglalaman ng mga indikasyon ng mga paglalarawan sa trabaho para sa mga espesyalista ng ika-4 at ika-5 kategorya. Nasa mga dokumento na ito na ang mga pangunahing halimbawa ng gawain ng mga espesyalista ay naayos. Narito ang tinatayang uri ng trabaho na dapat gawin ng isang mekaniko na may ika-4 na kategorya:

• pangunahing o kasalukuyang pagkumpuni ng scale kalakal o kaliskis ng trak na may isang pagturo aparato, bunker o analytical scale;
• pagkumpuni o pagpapanumbalik ng mga arithmometer;
• kapalit ng mga kinakailangang bahagi sa mga auto regulators;
• inspeksyon, pag-aayos o pag-aayos ng trabaho.

Ang adjuster ng instrumento na mayroong ika-5 kategorya ay nagawa ang mga gawa ng sumusunod na uri:

• pagkumpuni at pag-align ng mga tanawin;
• kapalit ng mga goma ng gear;
• pagbabalanse ng mga mobile device;
• pagkumpuni ng mga talahanayan ng pagpupulong;
• pagbabago ng polarized relay, atbp.

Tungkol sa ika-6 at ika-7 na kategorya sa propesyon

Ang ranggo ng instrumento at engineer ng kontrol ay nagpapahiwatig ng maraming: ang antas ng edukasyon, karanasan sa trabaho, propesyonal na kasanayan, atbp Ang ika-6 at ika-7 na antas ng kwalipikasyon ay itinuturing na mahalaga at prestihiyoso.

Anong mga uri ng trabaho ang tipikal para sa mga espesyalista na may ika-6 na baitang?

• Pagsasaayos sa umiiral na kagamitan ng autoregulators at aparato ng pagsukat ng init.
• Pag-aayos ng mga elektronikong kagamitan.
• Gumagana sa awtomatikong timbang ng bahagi.
• Makipagtulungan sa mga timbang na modelo ng karwahe.
• Ang pag-aayos ng mga oscilloscope.
• Gumagana sa mga magnetic amplifier.
• Pag-aayos, pag-uugali at pag-utos ng iba't ibang mga elektronik na aparato na piling.

Anong mga uri ng trabaho ang tipikal para sa isang espesyalista na may ika-7 na baitang? Narito ang ilang mga halimbawa:

• pagsubok at pagpapatunay ng mga aparato ng microprocessor (mga sensor ng presyon, mga sukat ng presyon ng kaugalian, atbp.);
• ang pagpapatunay at pagsubok sa trabaho sa mga analyzer ng gas, pagsukat ng mga instrumento (kahalumigmigan, asin, presyon, atbp.).

Tungkol sa ika-8 kategorya sa propesyon

Ang espesyalista na may ikawalong ranggo ay itinuturing na pinakamahalaga at may karanasan na espesyalista sa paggawa. Naturally, ang ganitong uri ng empleyado ay pinagkalooban ng partikular na mga kumplikadong pag-andar. Ano, sa kasong ito, inaayos ang pamantayan ng propesyonal?

Bilang karagdagan sa mga responsibilidad sa pamamahala, ang tagagawa at tagasunod sa pag-aayos na may pinakabagong mga kwalipikasyon ay dapat ding:

• magtipon at mapanatili ang mga programa ng mga controller ng microprocessor, regulator at iba pang mga aparato;
• piliin ang mga kinakailangang katangian na maaaring matugunan ang epektibo, ngunit sa parehong oras matipid at pinakamainam na operasyon ng kagamitan;
• suriin, pagsubok at ilagay sa mga sukat ng antas ng operasyon, recorder, vibrometer, mga instrumento na may mga sensor ng sensor ng presyon, mga recorder na walang papel, mga aparato na nakabase sa computer at iba pa.

Ang isang espesyalista ay maaaring magkaroon ng maraming iba pang mga pag-andar, ngunit narito ang lahat ay depende sa mga order ng mga awtoridad at lugar ng trabaho.