Ang paglalarawan, karapatan, responsibilidad at responsibilidad ng isang tagapangasiwa ng database

Kapag ang pag-upa ng isang empleyado para sa posisyon ng database administrator, inaasahan ng pamamahala na makatanggap ng mga serbisyo sa pagpapanatili ng sistema ng pamamahala. Ang pangunahing gawain ng espesyalista ay upang matiyak na walang tigil na pag-access para sa lahat ng mga gumagamit ng samahan sa kinakailangang impormasyon.

Kung ang isang tao ay inuupahan upang lumikha ng isang base mula sa simula, kasama ang mga responsibilidad nito kasama ang disenyo, pagbuo ng mga kinakailangan, pagpapatupad, pagpapatunay ng mga pag-aari ng pagpapatakbo at suporta sa pagpapanatili Bilang karagdagan, ang paglikha ng mga kredensyal, ang kanilang proteksyon laban sa hindi awtorisadong pagpasok sa database, pati na rin ang pagpapanatili ng integridad ng istraktura nito.

Ang empleyado ay gumugol ng halos lahat ng oras sa computer. Ang mas detalyadong impormasyon tungkol sa kung ano mismo ang mga tungkulin, karapatan at responsibilidad ng database administrator sa paglalarawan ng trabaho na binuo ng samahan ay dapat na ganap na inilarawan.

Mga probisyon

Ang empleyado na upahan para sa posisyon na ito ay isang dalubhasa na maaari lamang upahan o pinaputok ng pinuno ng kumpanya. Karaniwan, ang aplikante ay kinakailangan na magkaroon ng isang mas mataas na edukasyon sa pamamagitan ng propesyon, lalo na, na may kinalaman sa matematika, engineering o teknikal na mga lugar. Bilang karagdagan, upang makuha ang posisyon na ito, dapat kang magtrabaho sa larangan ng teknolohiya ng impormasyon nang hindi bababa sa tatlong taon sa kani-kanilang posisyon.

Ang paglalarawan sa trabaho ng database administrator ay nagpapahiwatig na sa proseso ng pagsasagawa ng kanyang gawain ay gagabayan siya ng dokumentasyon ng regulasyon at pambatasan, mga materyales sa pagtuturo na direktang nakakaapekto sa kanyang mga aktibidad.

Dapat niyang isaalang-alang ang mga sugnay ng charter ng samahan, mga order na natanggap mula sa pamamahala ng matatanda, pati na rin ang iba pang mga panuntunan at pamamaraan na itinatag ng kumpanya at naaayon sa batas ng paggawa sa bansa.

Kaalaman

Ayon sa DI ng database administrator, obligado niyang malaman ang lahat ng mga ligal na kilos, pamamaraan ng impormasyon at pamantayan na nauugnay sa teknolohiya ng impormasyon, engineering ng computer, disenyo, pati na rin ang pagbuo ng mga sistema ng uri ng computing.

Dapat niyang malaman kung paano ang kagamitan na ibinigay sa kanya ng samahan para sa gawain, kung ano ang kanyang mga katangian, sa kung anong mga mode ito gumagana, at lahat ng mga patakaran para sa paggamit ng mga tampok na teknikal.

Ang empleyado ay dapat magamit sa pagsasanay ng iba't ibang mga operating system at software na naglalayong pamamahala ng data, pagprotekta sa kanila at maiwasan ang pag-access sa impormasyon nang walang pag-access mula sa isang senior management.

Ang mga tungkulin at responsibilidad ng isang tagapangasiwa ng database ay may kasamang kaalaman sa teknolohiyang pagproseso ng data sa isang makina na paraan. Dapat niyang malaman ang lahat ng mga modernong uri ng imbakan ng media, ang mga pamamaraan kung saan naka-encode ang data, ang mga pamantayan sa impormasyon ng mga code at ciphers, software ng system, pati na rin ang praktikal na paggamit nito.

Bilang karagdagan, ang empleyado ay kinakailangan na magkaroon ng kaalaman sa ekonomiya, batas sa paggawa, pamamahala at iba pang mga panuntunan na namamahala sa kanyang normal na gawain sa kumpanya. Dapat malaman din ng espesyalista kung paano maayos na maghanda ng dokumentasyong teknikal.

Mga Pag-andar

Ang mga tungkulin ng tagapangasiwa ng database ay kasama ang pagganap ng ilang mga pag-andar:

• pinapanatili ang kaugnayan ng impormasyon na nakaimbak sa mga server ng kumpanya;
• pamamahala ng database, ang kanilang samahan;
• komprehensibong proteksyon;
• sinusuri ang system at pinipigilan ang mga virus na mahawahan ito.

Kabilang sa mga pag-andar ng empleyado, nararapat na tandaan ang pagpapanatili ng database, ang pagsasagawa ng mga aktibidad ng pagsasanay para sa kanilang paggamit para sa mga empleyado ng kumpanya, ang paglikha at pagpapanatili ng isang archive kung saan naka-imbak ang lahat ng impormasyon ng software at iba pang sanggunian. Gayundin, dapat tiyakin ng empleyado ang lihim na pag-iimbak ng data, na ginagawang posible upang lumikha ng mga opisyal, komersyal at mga lihim ng estado.

Mga Tungkulin

Upang maayos na maisagawa ang mga pag-andar na itinalaga sa isang empleyado, dapat niyang tuparin ang ilang mga tungkulin ng isang tagapangasiwa ng database, kabilang ang pagsasagawa ng mga aktibidad na naglalayong pag-optimize ang paggamit ng mga mapagkukunan ng kumpanya ng impormasyon ng teknolohiya. Upang gawin ito, dapat niyang gamitin ang mga pagsasaayos ng mga operating system na naka-install sa kagamitan ng samahan, at ang pangunahing katangian ng database.

Dapat ding tiyakin nito ang kaugnayan ng impormasyon na nilalaman sa database, na kinakailangan para sa kumpanya na magtrabaho sa tamang antas. Inayos niya at pinamamahalaan ang pag-access sa mga account, nagbibigay o tumanggi sa pag-access sa ilang impormasyon para sa iba't ibang mga empleyado. Siya ay nakikibahagi sa samahan ng paglipat ng impormasyon sa pagitan ng iba't ibang mga kagawaran ng kumpanya, nagkakaroon ng mga teknikal na pamamaraan para sa pagprotekta at pag-istruktura ng data, at tinutukoy din ang kanilang proteksyon at pangangalaga kung sakaling may mga problema sa kagamitang pang-teknikal.

Ang mga responsibilidad ng tagapangasiwa ng database ay kasama ang pag-unlad at pagpapatupad ng software na nagbibigay-daan sa iyo upang makatipid ng impormasyon at panatilihin itong pare-pareho kahit na sa kabiguan ng hardware.

Obligado siya na panatilihin ang mga kredensyal na may kaugnayan sa lahat ng mga pagkabigo at mga pagkakamali sa pagpapatakbo ng kagamitan, agad na iulat ang mga ito sa mga empleyado na espesyalista sa pagbawi at pag-aalis ng mga problema ng kalikasan na ito, at sa ilang mga kaso upang maisagawa ang pagkumpuni at pagpapanumbalik nang nakapag-iisa.

Iba pang mga tungkulin

Ang mga tungkulin ng isang tagapangasiwa ng database ay kasama ang pagpapanatili, paglikha at pagpapanatili, pag-back up ng impormasyon, at pagpapakilala ng mga file system log. Kung kinakailangan, ang data ng empleyado ay nakakakuha ng data, sinusuri ang mga pangangailangan ng impormasyon ng iba't ibang mga kagawaran ng kumpanya, ay gumagawa ng sariling pagsasaayos at panukala sa gawain at pag-unlad ng software.

Obligado siya na mag-alok ng pamamahala ng modernisasyon ng suporta sa teknolohikal, upang mapabuti ang pamamahala ng data at imbakan, upang magsagawa ng mga aktibidad sa pagsasanay upang madagdagan ang kaalaman ng ibang mga empleyado upang magamit nila ang mga database na ginamit ng kumpanya, at magbigay ng payo tungkol sa kanyang karampatang awtoridad.

Mga Karapatan

Ang isang empleyado ay may karapatang gumawa ng kanyang mga panukala sa pagpapabuti ng mga kondisyon para sa pagtupad ng kanyang mga tungkulin bilang isang tagapangasiwa ng database, upang humiling ng impormasyon na kinakailangan para sa kanya upang magtrabaho at nasa loob ng kanyang kakayahan.

Bilang karagdagan, ang tagapangasiwa ay may karapatang makisali sa advanced na pagsasanay, upang humingi ng tulong mula sa kanyang mga superyor sa pagtupad ng kanyang mga tungkulin, kung mayroong tulad na pangangailangan. May karapatan din siya sa isang kagamitan sa kagamitan at tumanggap ng lahat ng kinakailangang teknikal na suporta upang maisagawa ang kanyang mga pag-andar.

Isang responsibilidad

Ang tagapangasiwa ay responsable para sa pagganap ng kanyang mga tungkulin at kung sakaling ang kanilang hindi tama o kumpletong kabiguan upang matupad ay maaaring mananagot alinsunod sa batas ng bansa. May pananagutan din siya sa anumang paglabag sa mga batas ng bansa na kanyang nagawa habang isinasagawa ang kanyang gawain. Maaari siyang gaganapin na mananagot para sa sanhi ng materyal na pinsala sa kumpanya.