Kaya, ngayon kailangan nating malaman kung ano ang bumubuo sa isang GCC. Ang mga pagsusuri tungkol sa employer na ito ay kamakailan lamang ay nagsimulang lumitaw nang higit pa at mas madalas sa mga otzovik site at dalubhasang mga virtual na site. Totoo, ang paghahanap ng isang bagay na kongkreto doon ay napakahirap. Gayunpaman, susubukan nating pag-aralan ang lahat ng mga kuro-kuro, pati na rin ang mga konklusyon tungkol sa kung ano ang pagiging maingat sa aming employer. At pagkatapos lamang ang bawat isa ay magpapasya para sa kanyang sarili kung dapat ba siyang makipagtulungan sa GCCS, ang mga pagsusuri kung saan ay iharap ng kaunti mamaya, o hindi.
Ano ito
Ano ang GCCS? Sa katunayan, ang lugar na ito ay itinuturing na isang napaka-elite na lugar ng trabaho. Pagkatapos ng lahat, ang kumpanyang ito ay nakikibahagi sa higit pa kaysa sa transportasyon ng mga lihim at mahalagang mga kalakal sa Russia, pati na rin ang mga armas. Sa madaling salita, ito ay isang espesyal na serbisyo sa paghahatid.
Ang mga sanga ng GCCS, mga pagsusuri kung saan tayo ay pag-aaralan ngayon, ay magagamit sa bawat lungsod sa Russia. Kaya't ang bawat residente ay may pagkakataon na makakuha ng trabaho doon. Narito lamang ang pagpili dito ay napakahirap. Pagkatapos ng lahat, ang mga naturang empleyado ay makikipag-ugnay din sa pera at gamot (madalas medikal). Kaya, ang depot ng motor ng GTsSS, ang mga pagsusuri kung saan magsisimula kaming mag-aral, ay, sa katunayan, ang lugar kung saan nais ng lahat na makakuha ng trabaho. Ngunit sulit ba ito? Subukan nating maunawaan ang mahirap na tanong na ito.
Mga trabaho
Sa katotohanan, laging may bakante sa lugar na ito. At hindi sila partikular na magkakaibang. Karaniwan, ang lahat ay limitado sa mga accountant, propesyonal sa negosyo, ekonomista, driver, at courier. Ang lahat ng mga post na ito sa pangkalahatan ay hindi itinuturing na piling tao o espesyal.
Gayunpaman, maraming nagsasabi na mas madaling magpasya sa pagpili ng isang propesyon. Hindi mo kailangang pumili ng mahabang panahon, dahil ang listahan ng mga bakante ay hindi masyadong mahaba. At ang mga gawain na isinagawa ay halos pareho. Ang isang accountant at isang ekonomista na nagtatrabaho sa pananalapi, mga komersyal na espesyalista ay pangunahing humaharap sa mga order ng customer, at ang mga driver at mga courier ay kasangkot sa transportasyon at paghahatid ng mga kalakal. Kaya narito ang mga pagsusuri tungkol sa kumpanya ay medyo positibo. Huwag lamang magmadali upang makapunta sa motor depot na ito. Pagkatapos ng lahat, hindi ito ang lahat na mahalaga na malaman tungkol sa kanya. Mayroong isang malaking bilang ng mga tampok na hindi pa isinasaalang-alang. Ngunit ngayon itatama namin ang sitwasyong ito.
Serbisyo ng estado
Ang mga pagsusuri ng mga empleyado ay medyo positibo tungkol sa lugar ng trabaho. Tungkol Saan yan? Oo, na ang mga empleyado ng depotong ito ng sasakyan ay nasa serbisyo ng sibil. At ang ganitong uri ng lugar ng trabaho ay pinahahalagahan. Sa partikular, dahil sa pagretiro sa hinaharap.
Ngayon lamang ay hindi masyadong maraming mga pensiyonado ng GCCS FSUE sa ating panahon. At nangangahulugan ito na ang mga lumang kaugalian ng mga pagbabayad ng pensiyon ay nalalapat sa mga naturang tao. Ang mga bagong taripa at kalkulasyon ay hindi pa inilalapat.Sa kabuuan, ang kalagayan ng mga pensiyonado at dating manggagawa na may mga pensiyon ay kasiya-siya.Ngunit magkakaroon ba ito sa ilang taon, kapag ang mga bagong kundisyon para sa accrual at pagbabayad ay lilitaw? Malamang, ang mga opinyon ay magbabago. ang mga kasalukuyang kalkulasyon ay kailangang bumaba.
Kung isinasaalang-alang natin ang responsibilidad at serbisyo sa sibil, hindi malamang na ang maliit na pagbabayad ng pensiyon ay angkop sa mga empleyado. Sa katunayan, ang mga naturang manggagawa ay madalas na labis na nagtrabaho at gumagawa ng obertaym. At ito ay kahit papaano ay gagantimpalaan sa hinaharap.
Ang suweldo
Ang mga pagsusuri sa FSUE GCCSS ay tumatanggap ng malayo mula sa pinaka-pagyayabang tungkol sa sahod. Bakit ganito? Subukan nating malaman ito.
Ang unang bagay na dapat mong bigyang pansin ay ang katayuan ng negosyo. Karaniwang tinatanggap na sa serbisyong pampubliko ay magbabayad sila ng mabuting kita. Karaniwan ito ay nakuha sa pamamagitan ng pananagutan sa mga post. Ngunit sa katotohanan sa GCCS, ang lahat ay medyo naiiba.
Nakakakuha ka ng isang trabaho - ipinangako sa iyo ng isang mahusay na suweldo, ngunit binabalaan nila ang malaking responsibilidad at stress sa lugar ng trabaho. Bilang isang patakaran, ang mga salik na ito ay hindi nakakatakot sa mga kandidato, at kusang-loob silang makatrabaho. Ngunit sa pagtatapos ng buwan ay malinaw na nalinlang ka. Ang mga empleyado ay walang trabaho, at tumatanggap ng isang maliit na suweldo para dito. At hindi niya gusto ang mga ordinaryong empleyado. Gamit ang "tuktok", ang mga bagay ay medyo naiiba - doon ang gawain ay "hindi maalikabok" at ang sahod ay mataas (2-3 beses pa).
Tulad ng nakikita mo, ang FSUE GCCS (motor depot) ay hindi tumatanggap ng pinaka-nakakabaliw na mga pagsusuri, bagaman ang lugar na ito ay ang garantiya ng serbisyong sibil. Ngunit masama ba talaga dito? Iyon ang dapat nating malaman nang higit pa. Pagkatapos ng lahat, bilang karagdagan sa sahod, may iba pang mga kadahilanan na nakakaimpluwensya sa opinyon ng mga manggagawa tungkol sa kanilang employer.
Gabay
Tumatanggap ang GCCS ng hindi magandang pagsusuri tungkol sa pamamahala ng negosyo. Bakit? Ang bagay ay ang "tuktok" ng kumpanyang ito ay hindi napaka-friendly na mga tao.
At sa pagsasagawa, ang sitwasyon ay eksaktong kapareho ng sinasabi ng mga empleyado - ang pag-load sa mga ordinaryong manggagawa ay napakalaking lamang. Sa pangkalahatan, para sa mga walang anumang relasyon sa GCC, ang gawain ay hindi magiging kaakit-akit.
Bilang karagdagan, ang FSUE GCCSS ay tumatanggap ng labis na negatibong mga pagsusuri para sa saloobin ng pamamahala sa mga ordinaryong empleyado. Ang mga ito, bilang isang patakaran, ay hindi kahit na isinasaalang-alang para sa mga tao. Madali silang maging bastos o lumalabag sa kanilang mga karapatan. Ngunit marami ang nagdurusa sa ganitong saloobin dahil sa paglilingkod sa publiko. Kung alam mo na hindi mo tiisin ang gayong saloobin sa iyong address, maaari mong kalimutan ang tungkol sa employer na ito.
Pakete ng lipunan
Kadalasan maaari kang makahanap ng impormasyon tungkol sa aming negosyo ngayon sa "Hard worker.ru". Ang mga pagsusuri sa GCCS dito ay labis na negatibo. Lalo na dahil sa social package at garantiya. Ngunit bakit ganoon? Ang bagay na sa una ay bibigyan ka ng isang buong pakete ng lipunan at bayad na iwanan. Sa katunayan, lumiliko ito ng isang napaka-kagiliw-giliw na sitwasyon.
Hindi ka makakatanggap ng isang buong pakete ng lipunan o bayad na bayad. Kung bigla kang namamahala sa literal na "manalo" na pahinga at magbayad para sa mga ito, kung gayon ang mga pagbabayad ng cash ay magiging napakaliit na hindi mo na sila dapat tanungin sa susunod. Dagdag pa, kung bigla kang nangangailangan ng isang sakit na iwanan o operasyon, hindi mo dapat asahan ang anumang tulong mula sa negosyo. Siyempre, maliban kung ikaw ay nasa isang pribilehiyong posisyon.
Pag-unlad
Tumatanggap din ang GCCS ng malayo mula sa pinaka-nakakabaliw na mga pagsusuri tungkol sa personal na pag-unlad sa lugar ng trabaho. Ang kumpanyang ito ay ganap na hindi interesado sa gayong pamamaraan. At ito ay napansin agad.
Sa una, siyempre, bibigyan ka ng pangako sa paglago ng karera at mga prospect. Sa katotohanan lamang ang lahat ay magkakaiba. Kung isasaalang-alang natin ang katotohanan na ang pamunuan ay hindi lubos na mapagkaloob sa mga ordinaryong empleyado, kung gayon maaari nating ganap na kalimutan ang tungkol sa anumang karera sa lugar na ito. Nais bang kumuha ng posisyon sa kumpanyang ito upang gumana lamang nang walang mga prospect at nakamit? Pagkatapos ay maaari kang ligtas na pumunta para sa isang pakikipanayam.
Konklusyon
Ngayon nagkakilala kami sa GCCS. Ang mga pagsusuri tungkol sa kumpanyang ito, tulad ng nakikita mo, ay malayo sa pinaka positibo. Sa pangkalahatan, napakahirap na magtrabaho dito, para dito kailangan mong magkaroon ng isang mataas na antas ng paglaban ng stress.
Kung nais mong makakuha ng isang serbisyo sa sibil, kung saan magkakaroon ka ng mga prospect at isang mahusay na suweldo (o hindi bababa sa isang friendly na koponan), kung gayon mas mahusay na i-bypass ang kumpanyang ito. Ngunit kung kailangan mo ng isang lugar upang hindi maupo, maaari mong ganap na sakupin ang magagamit na mga bakanteng lugar sa GCC.
