Paano maging isang kolektor: edukasyon, kinakailangang kasanayan at karanasan

Ang mga kolektor ay mga empleyado ng mga samahan na direktang kasangkot sa transportasyon ng anumang mga materyal na pag-aari. Salungat sa tanyag na paniniwala, maaari itong hindi lamang pera, kundi pati na rin mga mahalagang metal, pati na rin ang iba't ibang mga sulat. Ang gawain ay medyo may pananagutan. Paano maging isang kolektor? Una sa lahat, kailangan mong magkaroon ng mahusay na mga pisikal na katangian, pati na rin magkaroon ng isang sertipiko na nagpapatunay sa pagkumpleto ng mga dalubhasang kurso. Gayunpaman, hindi ito ang lahat ng mga kinakailangan na dapat matugunan upang gumana bilang isang maniningil. Pag-usapan pa natin ang tungkol sa propesyong ito.

Edukasyon

Ang bakanteng nasa itaas ay hindi nagpapataw ng mahigpit na mga kinakailangan para sa pagkakaroon ng edukasyon. Sapat sa gitna o mataas. Gayunpaman, ang kalamangan para sa isang potensyal na kandidato ay ang pagkakaroon ng isang militar o ligal na edukasyon, pati na rin ang natanggap na mga kategorya ng palakasan.

Mga espesyal na kurso

Paano maging isang kolektor? Upang magsimula, ang isang hinaharap na empleyado ay dapat makakuha ng isang pribadong lisensya ng bantay sa seguridad. Dahil dito, ang mga potensyal na kandidato ay kumuha ng mga espesyal na kurso sa pagsasanay. Karaniwan, ang pagsasanay ay nagkakahalaga ng limampung libong rubles.

Ang mga pagbisita sa mga kurso ay tinuruan upang suriin ang mga bagay para sa panganib, gumawa ng sapat na mga aksyon kung sakaling atake, gumamit ng mga komunikasyon sa radyo, atbp. Ang kandidato ay dapat ding sumailalim sa pisikal na pagsasanay at makilala ang mga pangunahing ligal na aspeto na direktang nauugnay sa kanyang mga aktibidad.

Karaniwan, ang isang maniningil ay maaaring makatanggap ng edukasyon sa mga kurso sa loob ng tatlong buwan. Batay sa mga resulta ng pagsasanay, pumasa sila sa mga teoretikal na pagsusulit. Gayundin, suriin ng mga potensyal na kandidato ang antas ng pisikal na fitness.

Sa panahon ng pagsasanay, ang mga pangongolekta ng hinaharap ay hindi lamang pag-aralan ang teorya, ngunit sumasailalim din sa isang kasanayan na tumatagal ng isang daang walong oras. Ang teorya ay tumatagal ng mas kaunting oras - apatnapu't anim na oras lamang.

Huwag isipin na ang pagkuha ng mga kurso ay kinakailangan lamang upang maging isang maniningil. Ang pinal na desisyon sa pagpapalabas ng isang sertipiko ay ginawa batay sa mga resulta ng pagsusulit. Bilang karagdagan, ang kandidato ay magkakaroon din ng pakikipanayam sa isang potensyal na employer.

Mga kinakailangang kasanayan at kinakailangan

Ang koleksyon ay isang kumplikadong proseso. Kasabay nito, maraming mga aplikante para sa bakante. Samakatuwid, ang antas ng mga kinakailangan para sa propesyon ng isang kolektor ay lubos na mataas. Hindi lahat ng mga kandidato ay tumutugma sa kanila.

Bilang karagdagan sa napakahusay na pisikal na kalusugan at pagkakaroon ng ebidensya na nagpapatunay sa pagkumpleto ng mga dalubhasang kurso, ipinapasa ng mga potensyal na employer ang isang bilang ng mga kinakailangan na dapat matugunan ng mga interesado sa kung paano maging isang maniningil:

• Tulong sa isang psychiatrist at narcologist. Bilang karagdagan, isinasagawa ang pagsubok sa sikolohikal, na nagbibigay-daan sa iyo upang makakuha ng karagdagang impormasyon tungkol sa mga kandidato.
• Ang pagkakaroon ng kategorya ng lisensya sa pagmamaneho B. Kadalasan ang mga kumpanya ay nag-aalok ng mga empleyado upang pagsamahin ang mga tungkulin ng isang maniningil at isang driver.
• Pagbabata. Ang paglalarawan ng propesor ng propesyon ay nagsasama ng impormasyon na ang mga potensyal na empleyado ay dapat maging handa para sa malubhang pisikal na bigay. Kung pinag-uusapan natin ang transportasyon ng cash, kung gayon hindi ito palaging kuwenta ng papel. Halimbawa, ang mga bag na puno ng maliit na barya o gintong mga bar ay maaaring timbangin ang ilang mga sampu-sampung kilo.
• Bilang karagdagan sa transportasyon, kailangang punan ng mga kolektor ang kasamang dokumentasyon. Halimbawa, ang mga gawa ng pagtanggap at paghahatid ng mga halaga. Iyon ang dahilan kung bakit ang mga kasanayan sa pakikipagtulungan sa dokumentasyon para sa isang potensyal na kandidato ay hindi rin magiging mababaw.

Taliwas sa tanyag na paniniwala, ang mga potensyal na employer ay hindi palaging nangangailangan ng karanasan.

Sa ilalim ng mga bato

Marahil ang isa sa mga pinakamalaking kahirapan na kinakaharap ng mga kinatawan ng propesyon araw-araw ay nadagdagan ang pisikal na aktibidad. Siguraduhing magsuot ng sandata ng katawan at armas na may kaunting timbang. Bilang karagdagan, sa isang paglipat na maaaring tumagal ng hanggang labindalawang oras, dapat na ilipat ang mga mabibigat na naglo-load. At din sa panahon ng shift ng trabaho, ang isang malaking halaga ng oras ay kailangang gastusin sa loob ng isang nakabaluti na kotse kung saan ipinagbabawal na buksan ang mga bintana. Ang maniningil ay maaaring gumana sa loob ng limang araw pitong araw sa isang linggo sa isang linggo.

Iyon ang dahilan kung bakit ang ilang mga potensyal na kandidato, na nagtataka kung paano maging isang maniningil, unti-unting nagbabago ang kanilang isip sa kabaligtaran at pumili ng isang ganap na magkakaibang propesyon na hindi nauugnay sa pagtaas ng pisikal na bigay.

Bilang karagdagan, ang mga empleyado ay sumailalim sa sikolohikal na presyon. Iyon ang dahilan kung bakit sa mga malalaking kumpanya, ang mga potensyal na kandidato ay kailangang dumaan sa isang panayam ng detektor ng kasinungalingan. Ang item na ito ay itinuturing na sapilitan sa listahan ng kung ano ang kailangan mong magtrabaho bilang isang kolektor. Tanging ang matagumpay na pumasa sa pagpili ay inaalok ng isang bakante sa kawani ng kumpanya.

Isang karanasan

Ang karanasan ay hindi itinuturing na sapilitan. Gayunpaman, ang kadahilanan na ito ay tiyak na magiging isang kalamangan para sa isang potensyal na kandidato. Kasabay nito, maging handa para sa katotohanan na sa pakikipanayam maaari silang humiling ng mga katangian mula sa nakaraang lugar ng trabaho.

Bilang karagdagan, nagtitiwala sila hindi lamang mga salita, ngunit suriin din ang karanasan sa pagsasanay. Halimbawa, ang kakayahang makatiis ng isang labanan sa ilang mga kalaban, disorient ang umaatake at mabilis na tumugon sa kung ano ang nangyayari - ito ang kailangan ng kolektor para sa propesyon. Kung ang isang potensyal na kandidato ay walang karanasan, maaari siyang sumailalim sa dalubhasang pagsasanay.

Sa proseso, para sa mga empleyado ng serbisyo ng koleksyon, madalas silang modelo ng mga mapanganib na sitwasyon na maaaring mangyari sa kanilang trabaho. Ginagawa ito upang masuri muli ang isang mabilis at coordinated na tugon sa kaganapan ng isang tunay na panganib. Bilang karagdagan, ang mga empleyado ay regular na sumailalim sa mga pagsusuri na nagpapatunay na ang kanilang pisikal at kondisyong sikolohikal ay naaayon sa kanilang mga tungkulin.

Mga Tungkulin

Ang pagiging interesado sa kung paano maging isang kolektor sa Russia, kailangan mong mangolekta ng mas maraming impormasyon hangga't maaari tungkol sa propesyon. Halimbawa, mahalagang maunawaan na ang gawain ng nabanggit na mga espesyalista ay binubuo hindi lamang sa paglilipat ng anumang mga materyal na halaga. Sa ilang mga kaso, ang mga nangongolekta ay dapat samahan ang mga cashier o protektahan ang mga lugar kung saan naihatid ang mga mahahalagang gamit, atbp Bilang karagdagan, kapag ang transportasyon ng mga mahahalagang bagay, kinakailangan upang suriin at muling isasaalang-alang ang mga kalakal, punan ang mga dokumento sa pananalapi, magdeposito ng cash sa mga ATM, at iba pa.

Transportasyon ng mga kolektor:

• cash;
• ginto at iba pang mahalagang mga metal;
• mga kuwadro na gawa at iba pang mga gawa ng sining;
• mga security.

Ito ay nagkakahalaga na sabihin na ang tagumpay ng trabaho ay nakasalalay sa bawat kalahok. Iyon ang dahilan kung bakit kabilang sa mga mahalagang personal na katangian ng mga kolektor na tinawag na kakayahang magtrabaho sa isang koponan.

Benepisyo

Mahusay na responsibilidad at nadagdagan ang karga ng trabaho ay nagpapahiwatig ng disenteng suweldo. Gayunpaman, ang eksaktong dami, depende sa maraming mga kadahilanan:

• rehiyon ng serbisyo;
• employer;
• ang kahalagahan ng mga halaga ng transported;
• bilang ng mga tungkulin.

Ang propesyon ng isang kolektor ay hindi nag-iiwan ng maraming saklaw para sa paglago ng karera. Gayunpaman, sa loob ng ilang taon ng serbisyo, maaari kang maging isang boss.

kawalan

Ang propesyon ng isang kolektor ay nagdadala ng pagtaas ng mga panganib, dahil ang pang-araw-araw na mga empleyado ay kailangang mag-transport ng mga item ng mataas na materyal na halaga, na nagdaragdag ng interes mula sa mga taong walang prinsipyo. Lumilikha ito ng isang tiyak na sikolohikal na presyon. Sumang-ayon, napakahirap na maging sa patuloy na pag-igting, alam na ang panganib ay maaaring lumitaw sa anumang segundo.

Bilang karagdagan, ang mga kolektor ay naghihintay para sa malaking pisikal na aktibidad sa panahon ng shift ng trabaho. Kailangang ilipat ng mga empleyado ang mabibigat na bag na puno ng pera o iba pang mga mahahalagang gamit, habang nakasuot ng sandata ng katawan at armas, na mayroon ding malaking timbang, ay sapilitan. Isaalang-alang din ang katotohanan na ang isang araw ng pagtatrabaho ay maaaring tumagal ng mas mahigit sa walong oras.

Mga potensyal na employer

Ang pagiging isang kolektor at natanggap ang nararapat na sertipiko, tiyak na haharapin mo ang pangangailangan upang makahanap ng isang employer. Maraming mga kumpanya na interesado sa mga naturang serbisyo. Kabilang dito ang:

• Komersyal na mga bangko.
• Mga non-profit na organisasyon ng credit.
• Mga pribadong kumpanya ng seguridad.
• Serbisyo ng koleksyon ng estado.

Gayunpaman, kapag nag-aaplay, maging handa sa kumpetisyon. Ayon sa istatistika, tatlo hanggang limang kandidato ang sabay na nag-aaplay para sa bawat bakanteng kolektor ng bakante. Ang kagustuhan ay ibinibigay sa mga naaayon sa pisikal at moral na mga katangian ng bakante. Ang pisikal na fitness ay itinuturing na mahalaga. Ang isang potensyal na kandidato ay nadagdagan ang pagkakataong tagumpay, magawa ang kanyang sarili ng higit sa isang daang beses, magpatakbo ng isang daang metro nang hindi hihigit sa labinlimang segundo, at sumasalamin din sa tatlong mga umaatake nang sabay-sabay sa loob ng tatlong minuto.

Karaniwang kolektor

Alinsunod sa pagtaas ng mga kinakailangan para sa posisyon na ito, kakaunti lamang ang mga potensyal na kandidato na pinamamahalaan ang pumipili. Hindi nakakagulat na marami sa kanila. Dahil sa tumaas na pisikal na pagsisikap, mas pinipili ng karamihan sa mga employer ang mga kalalakihan. Ang limitasyon ng edad para sa mga potensyal na empleyado ay nagsasangkot sa pagkuha ng mga empleyado na umabot sa edad na dalawampu't tatlo, ngunit hindi pa umabot sa edad na animnapu. Ang bentahe ay ang pagkakaroon ng isang military card, pati na rin ang karanasan na nagtatrabaho bilang isang security guard sa isang club, shopping center o tindahan, atbp.

Pinili

Ang mga employer ay maaari ring bigyang pansin ang katayuan sa pag-aasawa ng mga potensyal na kandidato, na nagbibigay ng kagustuhan sa mga may pamilya at mga anak, na ang pagkakaroon ay sumisimbolo sa responsibilidad. Ayon sa mga employer, ang isang tao ay hindi gagawa ng pagnanakaw at hindi pababayaan ang kanyang sariling mga tungkulin, pagkakaroon ng mga obligasyon sa kanyang pamilya.

Kung ang isang potensyal na kolektor ay nag-aangkin ng isang libreng bakante sa isang kagalang-galang kumpanya, dapat siyang maghanda para sa kumpanya na humiling ng impormasyon tungkol sa isang talaang kriminal hindi lamang mula sa kanya, kundi pati na rin sa malapit na mga kamag-anak. Nakakaintriga ang katotohanan na may mga employer sa merkado ng paggawa na nagbibigay ng kagustuhan sa mga potensyal na mga aplikante na walang karanasan sa trabaho. Ang logic ay simple: mas madali silang matuto at mas nababaluktot sa mastering ng mga bagong responsibilidad na gumanap.