FEA Manager (dayuhang pang-ekonomiyang aktibidad): mga gawain, responsibilidad, kinakailangan

Ang lugar ng aktibidad na "manager" ngayon ay nagsasama ng isang malaking bilang ng mga espesyalista. Ang bawat isa sa kanila ay nangangailangan ng isang tiyak na edukasyon, kasanayan, personal na mga katangian. Nais naming ipakilala ang mambabasa sa tulad ng isang kagiliw-giliw at promising na trabaho bilang isang manager sa pangangalakal ng dayuhan. Sino ito? Ano ang ginagawa ng isang espesyalista? Ano ang mga kinakailangan para dito? Ano ang suweldo? Ang mga ito at iba pang mga katanungan ay makakatulong na sagutin ang materyal na ito.

Sino ito?

Foreign Trade Manager - isang espesyalista na namamahala sa pag-export / pag-import ng mga produkto ng kumpanya o mga kasosyo nito sa ibang bansa / mula sa ibang bansa.

At ano ang tungkol sa pagdadaglat? FEA - aktibidad sa pang-ekonomiyang dayuhan. Ano ang kasama sa konseptong ito? Ang lahat ng mga uri ng dayuhang pang-ekonomiyang aktibidad ng kumpanya (pang-ekonomiya, pang-organisasyon, pang-ekonomiya, komersyal) na naglalayong sa merkado ng mundo. Gayundin, isasama nito ang napiling diskarte, mga pamamaraan ng kooperasyon.

Kaya, ang mga namamahala sa pangangalakal ng dayuhan ay nagtatrabaho sa mga kumpanya na nagbabalak na makipagtulungan o nakikipag-ugnay na sa mga dayuhang kasosyo.

Dalawang pangunahing lugar ng aktibidad

Ang saklaw ng trabaho ng espesyalista ay malawak. Una sa lahat, ang direksyon ng gawain ng foreign trade manager ay nakasalalay sa mga aktibidad ng employer.

• Ang kumpanya ay nakikibahagi sa supply ng mga produkto nito sa ibang bansa. Alinsunod dito, ang espesyalista sa aktibidad ng pang-ekonomiyang dayuhan ay haharapin ang mga isyu na may kaugnayan sa pag-export ng mga kalakal. Kailangan niyang lubusang pag-aralan ang merkado sa dayuhan, pag-aralan ang mga kakayahan ng mga kakumpitensya, alamin ang mga kinakailangan para sa kalidad, disenyo, at iba pang mga katangian ng produkto sa bansang interes sa employer. Sa madaling salita, bumuo ng isang diskarte sa pag-export.
• Ang kumpanya ay nakikibahagi sa pagkuha ng mga produktong dayuhan. Ang Foreign Trade Procurement Manager ay may pananagutan sa mga usapin sa pag-import. Narito muli, kinakailangan ang isang masusing pag-aaral ng merkado sa dayuhan. Ngunit sa kasong ito, nilalayon nito ang paghahanap ng isang tagapagtustos, pakikipagtulungan kung saan ang pinaka kumikita, pang-matagalang at ligtas.

Araw-araw na gawain ng isang espesyalista

Mahalaga na matukoy kung ano ang ginagawa ng manager para sa dayuhang pang-ekonomiyang aktibidad sa bawat araw ng negosyo:

• Organisasyon ng transportasyon ng produkto. Ang FEA, may kaugnayan sa logistik. Samakatuwid, ang pagtatrabaho na ito ay medyo kahawig ng gawain ng isang logistician. Nahanap ng manager ang pinaka-angkop na transportasyon, nagtatayo ng pinaka maginhawang ruta.
• Pag-unlad ng customs scheme ng pag-import / export, pakikipag-ugnay sa mga customs broker (kinatawan ng kumpanya sa kaugalian).
• Makipagtulungan sa lahat ng mga uri ng babasahin. Ang pinakamahalagang bagay dito ay ang mga kontrata sa mga kasosyo sa dayuhan. Upang tapusin ang pinaka pinakinabangang at ligtas na mga transaksyon sa pang-ekonomiyang dayuhan, kailangan mo ng mahusay na kaalaman sa parehong batas sa domestic at dayuhan.
• Pagrehistro ng mga pahintulot - kapaligiran, kalinisan at iba pa.
• Ang koordinasyon ng mga presyo sa mga kasosyo, kontrol sa daloy ng pananalapi sa mga cash account ng iyong kumpanya. Ito ay direktang sumusunod mula dito na ang gawain ng manager ng dayuhang pangkalakalan ay upang subaybayan ang rate ng palitan ng mga pera sa mundo.

Mga pangunahing responsibilidad ng manager

Buod ng lahat ng nasa itaas, bigyang-diin ang mga pangunahing gawain at responsibilidad ng isang dalubhasa sa aktibidad na pang-ekonomiyang dayuhan:

• Konklusyon at suporta ng mga negosyong kalakalan (para sa pag-import / export).
• Mga negosasyon, sulat sa negosyo sa mga kasosyo sa logistik, brokers sa mga tuntunin ng kooperasyon. Ang FEA at logistik sa anumang samahan ay magkakaugnay.
• Katangian ng mga paghahatid mula sa kanilang paglalagay upang matanggap ng addressee.
• Kontrol sa napapanahong pagbabayad ng mga produkto ng mga kasosyo, paglilipat ng pananalapi sa mga supplier.
• Ang pagpaparehistro ng lahat ng kinakailangang dokumentasyon para sa mga transaksyon sa dayuhang kalakalan - mga lisensya, sertipiko, pahintulot, iskedyul ng paghahatid at iba pa.
• Pakikilahok sa mga internasyonal na eksibisyon, kumperensya.
• Ang pagmamanman sa dayuhang merkado ay naglalayong maghanap ng mga bagong kasosyo.

Ito ang mga pangunahing tungkulin ng manager ng dayuhang pangkalakalan. Nagpapasa kami sa susunod na mahalagang katanungan.

Mga Kinakailangan sa Dalubhasa

Ang pangunahing mga kinakailangan para sa manager ay karanasan sa pagtatapos ng mga transaksyon sa dayuhang pang-ekonomiya, naitatag ang mga relasyon sa negosyo. Ang mga espesyalista na nagtataglay pareho ay pinahahalagahan na literal na nagkakahalaga ng timbang nito sa ginto sa lugar na ito.

Ang mga pangkalahatang pangangailangan ng mga tagapag-empleyo ay nagmula sa mga tungkulin ng tagapamahala para sa aktibidad sa pang-ekonomiyang dayuhan:

• Mataas na edukasyon. Siyempre, kanais-nais sa teknikal o pang-ekonomiya.
• Napakahusay na kaalaman sa isang banyagang wika - ang isang dalubhasa ay dapat na matatas dito, basahin, gumuhit ng mga dokumento. Karamihan sa mga kumpanya ay nangangailangan ng klasikong Ingles. Gayunpaman, depende sa mga kasosyo na pinili, kaalaman ng Aleman, Pranses, at kahit na Intsik o Hapon ay maaaring kailanganin. Hindi lamang ang wikang sinasalita ay mahalaga, kundi pati na rin ang pagiging mahusay sa tiyak na terminolohiya.
• Ang kaalaman sa dayuhang merkado, batas, mga kinakailangan sa kaugalian. Muli, na may kaugnayan sa mga estado na kung saan ang employer ay nakikipagtulungan o nagpaplano na magtatag ng mga contact. Maraming pansin ang binabayaran dito sa isang libreng orientation sa mga posisyon sa merkado ng mundo, kaalaman sa batas sa larangan ng internasyonal na kalakalan, pribadong batas. Ang isang malaking plus kung ang espesyalista ay may karanasan sa pakikipagtulungan sa mga awtoridad ng kaugalian, mga kumpanya ng logistik.
• Karanasan sa mga dokumento ng negosyo. Sa partikular, may mga kontrata sa pag-import / export.
• Pagkakaroon ng isang computer, iba pang mga matalinong aparato na kinakailangan para sa pagpapatakbo ng mga programa at aplikasyon sa antas ng isang propesyonal na gumagamit.
• Ang mga kasanayan sa sikolohikal na negosasyon at mga kasanayan sa pagsasalita ng publiko ay hinihikayat. Mahalaga kung ang aplikante ay hindi dayuhan sa diplomasya. Ang espesyalista ay dapat ding magkaroon ng kamalayan ng mga katangian ng kultura ng bansa kung saan matatagpuan ang kasosyo sa negosyo.

Mga personal na katangian

Ang pagkakaroon ng karanasan sa isa sa mga uri ng dayuhang pang-ekonomiyang aktibidad ay isang mahalagang kinakailangan para sa aplikante. Gayunpaman, pinahahalagahan din ang isang bilang ng mga personal na katangian. Tinutulungan nila ang espesyalista sa kanyang sarili, na nakikibahagi sa naturang responsableng, ngunit nakakaakit din na aktibidad. Sa partikular, ito ang sumusunod:

• Ang pinakamahalaga ay ang mga kakayahang pangasiwaan at pang-organisasyon.
• Inisyatibo.
• Ang resistensya ng stress.
• Sosyalidad.
• Kakayahang makipag-ayos, diplomasya, regalo ng panghihikayat.
• Kumpiyansa sa sarili.
• Kapansanan
• Katapusan.
• Responsibilidad para sa kanilang mga pagpapasya at kilos.

Mga pros ng propesyon

Ang sumusunod na pangunahing bentahe ng pagtatrabaho bilang isang manager ng mga transaksyon sa dayuhang pang-ekonomiya ay maaaring makilala:

• Mataas na sahod (siyempre, may kaugnayan sa mga nakaranasang propesyonal).
• Ang posibilidad ng pagbuo, nagbibigay-kaalaman na mga paglalakbay sa negosyo sa mga dayuhang bansa.
• Sapat na paglaki ng karera.

Cons ng propesyon

Tulad ng lahat ng iba pang mga aktibidad sa paggawa, magkakaroon din ito ng mga kawalan. Inilista namin ang mga pangunahing susi:

• Medyo kinakabahan at masipag. Ito ay dahil sa ang katunayan na sa harap ng kawalan ng katiyakan, kailangan mong mabilis na gumawa ng mga pagpapasya kung saan nakasalalay ang iyong sariling karera at ang pag-unlad ng kumpanya ng employer.
• Ang tinaguriang mga deadline ay mga sitwasyon kung kailan kailangang makumpleto ang isang malaking halaga sa isang limitadong oras.
• Isang mataas na bahagi ng responsibilidad para sa bawat aksyon o desisyon.
• Ang pangangailangan upang makahanap ng isang pangkaraniwang wika, upang maitaguyod ang matagumpay na komunikasyon kahit na may mga katapat na kabaligtaran.

Paano maging isang espesyalista sa aktibidad ng pang-ekonomiyang dayuhan?

Siyempre, ang pinakamahusay na pagpipilian ay ang pagkuha ng isang mas mataas na edukasyon sa ekonomiya. Ang pinaka-angkop na dalubhasa ay ang World Economy. Bigyang-pansin din ang mga lugar na nauugnay sa commerce at kalakalan.

Gayunpaman, kung mayroon ka nang unibersidad, edukasyonal na pantao o teknikal, kung gayon para sa retraining maaari kang lumiko sa mga panandaliang kurso sa mga unibersidad sa ekonomiya. Ang kanilang tagal ay mula sa isang linggo hanggang sa isang taon. Ito ay mga lugar na tulad ng "Foreign Economic Cooperation", "Logistic Aktibidad" at iba pa.

Pagsisimula at paglago ng karera

Bilang isang patakaran, pagkatapos matanggap ang isang dalubhasang edukasyon, ang isang nagtapos ay may maraming mga paraan:

• Hanapin ang kinakailangang posisyon sa isang maliit na kumpanya.
• Upang makakuha ng isang ordinaryong empleyado sa departamento ng dayuhang pang-ekonomiyang gawain sa isang malaking korporasyon.
• Hanapin ang posisyon ng katulong, katulong na manager para sa mga aktibidad sa pangangalakal ng dayuhan.
• Upang makamit ang appointment ng responsable para sa pagbuo ng isang maliit na pang-internasyonal na proyekto, ang pagbibigay ng isang tiyak na produkto.

Ang lahat ng mga paraang ito ay makakatulong upang makuha ang karanasan kaya kinakailangan sa pagdadalubhasang ito. Siyempre, hindi katumbas ng pag-asa para sa isang mataas na suweldo dito.

Ang pinakamahalagang bagay sa simula ng isang karera ay upang lubusang pag-aralan ang merkado sa mundo, makisali sa pananaliksik sa marketing, gumawa ng mga contact sa negosyo at kakilala.

Dahil ang propesyon sa ating bansa ay bata, ngunit sa parehong oras na lubos na hinihiling, ang mga pagtataya para sa mabilis na paglago ng karera ay napakataas. Sa paglaki ng responsibilidad ng empleyado, ang laki ng kanyang larangan ng aktibidad, tataas ang sahod.

Gantimpala ng cash

Ang suweldo ng foreign manager ng manager ay binubuo ng tatlong sangkap:

• Ang nakapirming bahagi ay ang suweldo.
• Interes mula sa mga transaksyon.
• Taunang mga parangal batay sa mga resulta ng mga partikular na matagumpay na proyekto.

Mahirap makilala ang anumang mga tukoy na numero. Ang suweldo ay nakasalalay sa lokalidad at ang sukat ng kumpanya na gumagamit. At syempre, mula sa pagiging propesyonal at kasigasig ng manager mismo. Para sa isang empleyado ng baguhan, ang average sa Russia ay itinuturing na isang suweldo ng 20-40,000 rubles. Ang mga nakaranasang espesyalista, mga propesyonal sa kanilang larangan bawat buwan ay tumatanggap ng halos 100 libong rubles, o higit pa.

Ang manager para sa dayuhang pang-ekonomiyang aktibidad ay bata, ngunit sa halip ay nangangako ng specialization. Dito, posible ang mabilis na paglaki ng karera, disenteng sahod. Ngunit medyo mataas ang hinihiling na ginawa sa espesyalista. Ano ang hindi kanais-nais para sa mga nagsisimula, una sa lahat, ang karanasan sa trabaho at itinatag na mga relasyon sa negosyo ay pinahahalagahan dito. Gayunpaman, maraming mga paraan upang madaling mahanap ang lahat ng ito. Mahalaga na huwag kalimutan ang tungkol sa iyong mga personal na katangian, dahil ang tagumpay ng isang espesyalista dito ay nakasalalay sa kanyang pakikipag-ugnay sa mga kasosyo.