Buod ng Personal na Pagmamaneho: Halimbawang

Ang bawat segundo sa modernong mundo ay isang driver. Mayroong nagmamaneho ng kanilang sariling kotse, may isang tao na pinihit ang manibela ng isang minibus o bus, at ang isang tao ay isang personal na chauffeur ng isang CEO o isang tycoon.

Upang maging isang driver ng iyong sariling sasakyan, kailangan mong makakuha ng mga karapatan sa pulisya ng trapiko, ngunit upang maihatid ang ibang tao, kailangan mong magkaroon ng ilang mga kasanayan at personal na katangian.

Deskripsyon ng trabaho

Ang isang personal na driver ay madalas na kinakailangan sa mga malalaking kumpanya. Upang masuri nang tama ang pagpapatuloy ng isang personal na driver, dapat na malinaw na maunawaan ng mga tauhan ng tauhan kung ano ang mga kinakailangan ng kumpanya sa posisyon.

Ang karanasan sa pagmamaneho ng kotse, karanasan sa isang katulad na posisyon at ang pagkakaroon ng ilang mga personal na katangian ay tatlong mga bloke na sinuri ng eychar. Ang pagsusuri ng bawat isa sa kanila nang detalyado, maaari mong hatulan kung ang sample ng resume ay angkop para sa isang personal na driver.

Kinakailangan na kaalaman

Sa kanyang trabaho, ang driver ay responsable para sa kaligtasan ng paggalaw ng ibang tao. Upang ang kliyente ay maging komportable at hindi matakot na sumakay sa isang kotse, dapat malaman ng driver:

• Mga patakaran at multa sa trapiko para sa kanilang paglabag;
• istraktura ng makina, pangunahing katangian, operasyon at mga panuntunan sa pagpapanatili ng mga sangkap at pagtitipon;
• mga panuntunan at petsa para sa sapilitang pagsusuri;
• mga patakaran para sa pag-aalaga sa katawan, interior, mga prinsipyo ng pangangalaga sa kotse;
• mga palatandaan ng mga pagkakamali at pamamaraan para sa kanilang malayang pag-aalis;
• Ang mga kaso para sa pag-aayos ay dapat makipag-ugnay sa isang service center;
• lokasyon ng mga kinakailangang istasyon ng serbisyo.

Ang isang kwalipikado at may karanasan na driver ay hindi maaaring malaman ang mga simpleng bagay, tulad ng kung paano masukat ang antas ng langis, ang tiyempo ng kapalit nito o ang lokasyon ng coolant reservoir. Ang isang kandidato na ang resume ay naglalaman ng mga maling data sa pagpapanatili o mga patakaran sa trapiko ay hindi matugunan ang mga kinakailangan sa kwalipikasyon.

Mga kasanayan sa pagmamaneho

Ang CV ng personal na driver ay dapat ipahiwatig kung ang aplikante ay may karanasan sa pagmamaneho ng mga ehekutibong kotse. Kasama dito ang mga kotse ng tatak na Mercedes, Volvo, Bentley, Rolls-Royce.

Ang kakayahang magmaneho ng naturang kotse ay isang mahalagang kasanayan, dahil ang nasabing transportasyon ay nilagyan ng isang malaking bilang ng mga karagdagang pag-andar, ang kaalaman kung saan ginagarantiyahan ng driver ang kaginhawaan ng pasahero habang nagmamaneho. Halimbawa, dapat malaman ng drayber kung paano tumataas ang pagkahati sa pagitan ng upuan ng driver at kompartimento ng pasahero, kung kinakailangan ito ng sitwasyon. Ang isang mahabang paghahanap para sa mga kinakailangang pindutan o maling manipulasyon ay lumalabag sa ginhawa ng mga pasahero.

Mga Tungkulin

Ang isang sample na resume ng isang personal na driver ay dapat maglaman ng isang paglalarawan ng mga tungkulin na dapat niyang tuparin sa mga nakaraang lugar ng trabaho. Kung may kaunting impormasyon sa resume, ang HR manager ay kinakailangan upang magsagawa ng isang pakikipanayam na humihingi ng karagdagang mga katanungan tungkol sa mga responsibilidad na may kakayahang magamit.

Kasama sa mga responsibilidad ang:

• tinitiyak ang napapanahong paghahatid ng kotse;
• tinitiyak ang teknikal na kalusugan ng makina;
• pagsunod sa mga panukala sa kaligtasan ng ipinagkatiwala na sasakyan;
• pagmamaneho ng sasakyan bilang pagsunod sa lahat ng mga patakaran ng trapiko upang matiyak ang kaligtasan para sa mga pasahero at iba pa;
• tinitiyak ang pagiging serbisyo ng teknikal ng kotse, independiyenteng inspeksyon;
• napapanahong inspeksyon sa service center o inspeksyon sa istasyon;
• pinapanatili ang engine at kompartimento ng pasahero, pati na rin ang katawan sa isang malinis na estado, na pinoprotektahan ang mga ito mula sa mga impluwensya sa kapaligiran sa pamamagitan ng pagpapagamot ng mga ibabaw ng mga espesyal na tool;
• pagpapanatili ng isang malusog na pamumuhay, pagtanggi na gumamit ng anumang mga psychotropic o narkotikong sangkap na nakakaapekto sa koordinasyon at pang-unawa sa katotohanan;
• sapilitan malinaw na pag-aaral ng ruta bago ang pag-alis at koordinasyon ng ruta kasama ang pasahero o pamamahala ng senior;
• pagpapanatili ng mga waybills upang markahan ang mileage, ruta, pagkonsumo ng gasolina;
• sa pagtatapos ng araw, ang kotse ay naka-park sa garahe o sa paradahan.

Ang isang halimbawa ng personal na resume ng driver ay dapat magsama ng isang listahan ng mga responsibilidad sa trabaho. Ang mga nawawalang puntos o uncharacteristic na gawain ay dapat na linawin sa aplikante.

Mga Karapatan

Ang anumang posisyon ay nagpapahiwatig ng pagkakaroon ng hindi lamang mga tungkulin, kundi pati na rin ang mga karapatan. Ang driver ay walang pagbubukod.

Sa kanyang trabaho, may karapatan siyang:

• ang kinakailangan para sa mga pasahero na sumunod sa mga patakaran ng trapiko (paggamit ng mga sinturon ng upuan, transportasyon ng mga bata sa mga espesyal na upuan ng kotse, pagsakay at pagdaan lamang sa mga espesyal na awtorisadong lugar);
• pagkuha ng kinakailangang impormasyon nang buo;
• pagsumite ng mga panukala sa pamamahala sa pagtaas ng aksidente sa pagmamaneho ng isang kotse, pagtaas ng kakayahan, pagpapabuti ng trabaho;
• ang kinakailangan mula sa pamamahala ng mga kondisyon ng pagtatrabaho na hindi sumasalungat sa batas;
• paggawa ng desisyon sa muling pamamahagi ng kakayahan.

Isang responsibilidad

Karaniwan, ang resume ng personal na pagmamaneho ay hindi nagpapahiwatig ng mga responsibilidad na ibinibigay ng empleyado sa harap ng employer. Gayunpaman, kinakailangan upang malaman kung ano ang mga reaksyon na inaasahan mula sa employer sa kaso ng mga emerhensiya o pagkasira.

Ang driver ay responsable para sa:

• untimely, pabaya na pagganap o pagkabigo upang maisagawa ang mga direktang tungkulin;
• hindi pagsunod sa mga order, mga tagubilin, mga utos na obligadong mapanatili ang mga lihim ng kalakalan, kumpidensyal na impormasyon, personal na data;
• paglabag sa disiplina sa paggawa, regulasyon sa paggawa, kaligtasan at panuntunan sa kalusugan.

Garantiya

Ang gawain ng isang personal na driver, kahit na hindi nauugnay sa mga panganib, ay mahirap at responsable. Sa kanyang trabaho, ang personal na driver ay protektado ng mga patakaran at regulasyon ng kumpanya o sa pamamagitan ng kontrata na natapos sa pagtatrabaho. Ang mga batas ng Russian Federation, batas sa paggawa ay nagpoprotekta sa empleyado sa kanyang trabaho.

Mga personal na katangian

Ang isang tao na nangangailangan ng isang personal na driver ay may mataas na kita at madalas na masamang katangian. Ang driver ay kailangang umangkop sa mga pasahero, madama ang kanilang mga pakiramdam, makikinig, at mapanatili ang isang pag-uusap, at maging tahimik kung kinakailangan.

Ang mga personal na katangian para sa driver ay may mahalagang papel. Ang isang sample na resume upang gumana bilang isang personal na driver ay dapat maglaman ng isang listahan ng mga pangunahing katangian ng kandidato.

Kabilang sa mga mahalaga ay:

• paglaban ng stress;
• kakayahang umangkop;
• kakayahang makahanap ng isang karaniwang wika;
• empatiya;
• kahusayan;
• katapatan;
• pagpaparaya

Dahil sa pagiging tiyak ng posisyon kung saan dapat gumana ang driver, ang pinakamahalagang kalidad ay ang kakayahang mag-imbak ng impormasyon. Upang hindi maging mapagkukunan ng pagtagas ng mahalagang kumpidensyal na data, dapat maunawaan ng drayber na ang lahat ng narinig sa trabaho ay hindi napapailalim sa pagsisiwalat.

Ipagpatuloy ang Halimbawa

Ang kandidato ay madalas na nag-overwrite ng mga tungkulin ng isang personal na driver para sa isang resume mula sa isang paglalarawan sa trabaho. Upang maiwasan ang awkward sandali kapag nakikipagpulong sa employer, dapat mong basahin ang resume bago ipadala.

Matapos suriin ang halimbawa, magiging malinaw kung bakit ang gayong kandidato ay hindi angkop para sa posisyon ng isang personal na driver.

Kumpanya: Avtotrans LLC, 2015.2015 - 04.2015. Nag-resign sa kanyang sariling malayang kalooban.

Sangay: transportasyon ng pasahero sa lungsod.

Posisyon: driver ng minibus.

Mga Pananagutan: pagalingin ang mga pasahero, umaalis sa ruta, refueling ang kotse, pag-aayos ng mga menor de edad na breakdown.

Pagnanasa: Nais kong magtrabaho bilang isang personal o personal na driver ng direktor o ang kanyang asawa sa isang mahusay na kotse.

Sa kasamaang palad, ang mga driver ng ruta ng transportasyon ay hindi ang pinaka-stress-friendly at friendly na mga tao sa kanilang masa. Ang nasabing kandidato na walang kaunting karanasan sa trabaho at mataas na mga inaasahan para sa hinaharap na employer ay hindi matugunan ang mga kinakailangan para sa posisyon.

Nakaranas ng driver

Sa pagtingin sa resume ng isang nakaranasang driver, maaari mong maunawaan agad na ang kandidato ay may lahat ng kinakailangang mga kasanayan at katangian. Kahit na ang istilo ng pagsulat ng isang resume ng isang personal na driver ng isang pinuno ay malantad sa buong kabuuan ng mga tugon. Ang isang karapat-dapat na kandidato ay kukuha ng detalye sa isang CV, isama ang mga numero ng contact para sa mga rekomendasyon (kung posible), ipahiwatig hindi lamang ang pangunahing mga responsibilidad, kundi pati na rin ang mga tagumpay na maaaring maging sa kanyang trabaho.

Kumpanya: Trans-Neft-Resource LLC, 2002-2014

Posisyon: driver ng pamilya, personal na driver ng pangkalahatang direktor.

Ang dahilan para sa pagpapaalis: ang pag-alis ng ulo para sa permanenteng paninirahan sa labas ng Russian Federation.

Mga Tungkulin:

• napapanahong paghahatid ng kotse sa tamang lugar;
• pag-alis sa gabi sa pamamagitan ng pagkakasunud-sunod ng pamamahala;
• nagdadala ng mga paghahatid ng mga panauhin, mga miyembro ng pamilya (2 mga bata - 3 taon at 11 taon) sa ipinahiwatig na lugar;
• mga paglalakbay sa negosyo na may pamamahala sa loob ng Russian Federation;
• pinupuno ang waybill, pag-uulat ng mga pagkakamali;
• pagkumpuni ng kotse, sapilitan inspeksyon;
• pagsubaybay sa kondisyon ng kotse, lahat ng mga sangkap at asembleya;
• pagpapatupad ng napapanahong kapalit ng mga kinakailangang ekstrang bahagi;
• katawan ng kotse at pangangalaga sa loob.

Mga nakamit: bilang isang resulta ng malinaw na pagpaplano ng ruta, nabawasan ang pagkonsumo ng gasolina ng 20%.

Mga personal na katangian: kalinawan, oras, responsibilidad, paglaban ng stress, kadaliang kumilos, ang kakayahang manatiling tahimik at mag-imbak ng impormasyon.

Karagdagang impormasyon: karanasan sa pagmamaneho na walang aksidente ng 35 taon, karanasan sa pagmamaneho ng mga premium na kotse (Bentley, Mercedes, Volvo).