Sertipiko ng pagpapaunlad ng propesyonal: halimbawa, mga form at mga panuntunan sa pagpuno

Sa proseso ng propesyonal na aktibidad, kinakailangan na pana-panahong taasan ang antas ng pagsasanay. Dumadaan ang oras - ang teknolohiya, pamantayan at mga kinakailangan para sa gawain ng mga espesyalista ay patuloy na nagbabago. Ang sertipiko ng pagbuo ng propesyonal ay isang garantiya ng mataas na propesyonalismo ng empleyado. Dito maaari kang makahanap ng isang sample na sertipiko ng advanced na pagsasanay, pati na rin pamilyar sa mga patakaran para sa pagpuno nito.

Pagsasanay sa tauhan

Ang propesyonal na retraining ay isang aktibidad na pang-edukasyon ng isang empleyado na naglalayong makakuha ng nararapat na kwalipikasyon para sa trabaho sa isang bagong larangan ng propesyonal o para sa layunin ng karagdagang pagsasanay. Magagamit ito sa mga manggagawa na mayroon nang pangalawa o mas mataas na antas ng edukasyon. At mula noong 2013, ang ganitong pagkakataon ay magagamit sa mga mag-aaral ng unibersidad at kolehiyo.

Ang propesyonal na retraining ay isang kahalili sa pagkuha ng pangalawa at kasunod na mas mataas na edukasyon. Ang kalamangan nito:

• Kaginhawaan. Ang pagsasanay ay maaaring pagsamahin sa pangunahing gawain.
• Mura. Ang mga karagdagang kurso sa edukasyon ay mas mura kaysa sa pagkuha ng isang pangalawang mas mataas na edukasyon.
• Nakakatipid ng oras. Ang mga karagdagang kurso sa edukasyon ay kasama ang pag-aaral ng mga propesyonal na disiplina lamang.

Kapag pumipili ng mga propesyonal na kurso, ang isang empleyado ay may karapatan na pumili ng isa sa tatlong anyo ng pagsasanay: full-time, gabi o distansya, pag-aaral ng distansya.

Paglalarawan ng dokumento

Ang isang sertipiko ng pagpapaunlad ng propesyonal ay isang dokumento na protektado mula sa mga fakes at ginawa sa pamamagitan ng pagkakasunud-sunod ng mga dalubhasang institusyong pang-edukasyon. Mayroon itong matigas na takip, na hindi kinakailangan, at isang pamagat. Bilang isang patakaran, sa takip mayroong isang inskripsyon na "Sertipiko ng advanced na pagsasanay" ng kulay na ginto, na inilapat gamit ang mainit na panlililak. Gayundin sa takip ay pinapayagan na ilagay ang logo o sagisag ng institusyon na naglabas ng dokumentong ito.

Ang sertipiko ng propesyonal na pag-unlad ng itinatag na sample sa pamagat ay dapat maglaman ng impormasyon tungkol sa institusyong pang-edukasyon. Dapat ding mayroong isang numero ng pagpaparehistro, ang pangalan ng lungsod kung saan natanggap ang dokumento, ang petsa, mga pirma ng mga opisyal, atbp Ang papel kung saan ginawa ang sertipiko ng advanced na pagsasanay ay hindi dapat magkaroon ng isang nakikitang glow, at dapat itong gawin gamit mas mababa sa tatlong mga hibla ng proteksiyon.

Mga prospect para sa pagkuha ng isang kard ng pagkakakilanlan

Upang matiyak na kinakailangan ang dokumentong ito, kailangan mong malaman ang tungkol sa mga benepisyo na maaring dalhin sa may-ari nito. Ang mga bentahe ng dokumentong ito ay kasama ang sumusunod:

1. Kapag nagpalit ng mga trabaho, ito ay magiging isang mahusay na karagdagan sa iyong resume. Tiyak na isasaalang-alang ng employer ang sertipiko na ito bilang iyong kalamangan sa iba pang mga kandidato para sa isang bakante.
2. Ang isang kumpanya na ang mga empleyado ay regular na kumukuha ng mga advanced na kurso sa pagsasanay ay gagana nang matagumpay sa mga katunggali nito.
3. Ang pagkakaroon ng isang sertipiko ng advanced na pagsasanay, ang isang empleyado ay maaaring mag-aplay para sa pagsulong sa karera ng karera o, sa isang minimum, para sa isang malaking pagtaas sa sahod.

Ang pagkakaroon ng isinasaalang-alang ang lahat ng hindi maikakaila na mga bentahe ng dokumentong ito, hindi ito maikakaila na maging kuwalipikado bilang isang pag-aaksaya ng oras at pagsisikap.

Mga Uri ng Mga Sertipikasyon sa Kwalipikasyon

Depende sa mga kursong pang-edukasyon na inilaan para sa pagsasanay ng mga empleyado, ang dalawang pangunahing uri ay maaaring makilala kung saan nahahati ang sertipiko ng advanced na pagsasanay. Ang sample ng mga dokumentong ito ay magkakaiba rin sa bawat isa.

Ang mga empleyado na nakumpleto ang mga kurso sa pang-edukasyon na may kabuuang kumplikado ng higit sa 100 oras ay inisyu ng isang sertipiko ng advanced na pagsasanay. At ang mga nakakuha ng mga katulad na kurso, ngunit sa isang kabuuang tagal ng hanggang sa 100 oras, makakatanggap ng isang sertipiko ng advanced na pagsasanay.

Ang isang form para sa naturang dokumento ay inihanda sa paraang madali itong mapunan ng teksto na nakasulat sa maganda at maayos na sulat-kamay. Ang mga pagtatantya bilang karagdagan sa mga numerong halaga ay dapat ding ipasok sa mga salita, nang walang mga pagdadaglat at mga pagdadaglat. Huwag kalimutan na ang lahat ng mga form ay dapat gawin gamit ang naaangkop na antas ng proteksyon.

Mga uri ng mga dokumento:

1. Ang isang sertipiko ng panandaliang patuloy na edukasyon ay dapat gawin gamit ang selyadong papel. Ito ay isang nakatiklop na piraso ng makapal na papel nang walang matigas na takip.
2. Ang sertipiko ng propesyonal na pag-unlad ay dapat maglaman ng isang takip ng yelo, sa loob kung saan, bilang panuntunan, ay isang foam layer.

Ang laki ng parehong mga dokumento ay 21x15 cm.Ang lahat ng mga form na nagpapatunay sa antas ng pagsasanay ng espesyalista ay dapat gawin alinsunod sa mga karaniwang form na inireseta sa pagkakasunud-sunod ng Ministry of Education at Science.

Katunayan

Ang sertipiko at sertipiko ng pagpapaunlad ng propesyonal ay naipon sa mga espesyal na porma, na, naman, ay mga produktong pag-print na protektado mula sa pekeng. Ang pagkuha at pagpapalabas ng mga dokumento na ito ay isinasagawa ng mga institusyong pang-edukasyon, na may karapatan na nakapag-iisa na pumili ng samahan na mai-print ang mga form na ito.

Ang sertipiko ng pagbuo ng propesyonal ay may bisa para sa hindi hihigit sa limang taon. Ang panahon ng bisa ay karaniwang isinasaad sa sertipiko at isinasaalang-alang mula sa sandali ng isyu. Ang isang empleyado ay may karapatang kumuha ng mga kurso sa kwalipikasyon bawat taon, sa pagtatapos kung saan bibigyan din siya ng mga kaugnay na dokumento. Bukod dito, ang lumang sertipiko o sertipiko ng propesyonal na pag-unlad ng empleyado ay hindi binawi, at ang pagiging epektibo nito ay hindi titigil.

Konklusyon

Sa mga kondisyon ng modernong mundo, kung saan ang teknolohiya ay patuloy na napabuti, ang lahat ng mga uri ng mga pamantayan at mga prinsipyo ng trabaho ay nagbabago, kailangan mong patuloy na mag-hone at pagbutihin ang iyong mga kasanayan. Bago ang pag-upa, ang mga kandidato ay dumadaan sa pinaka mahigpit na proseso ng pagpili, at marami pang kinakailangan sa bawat oras. Kasangkot sa pagpapaunlad sa sarili at edukasyon, ang empleyado ay palaging hihilingin sa mga employer at hindi mawawalan ng trabaho. At ang sertipiko ng pagpapaunlad ng propesyonal ay hindi mababawas na patunay ng iyon.