pamamahala ng karera

Trainer-teacher: mga tampok ng trabaho, paglalarawan sa trabaho

Talaan ng mga Nilalaman:

Trainer-teacher: mga tampok ng trabaho, paglalarawan sa trabaho

Video: 7 Books for Medical and Nursing Students (Summer 2019 Edition) | Corporis 2024, Hulyo

Video: 7 Books for Medical and Nursing Students (Summer 2019 Edition) | Corporis 2024, Hulyo
Anonim

Ang paglalarawan ng trabaho ng guro-tagapagsanay ay binuo batay sa Labor Code ng Russian Federation. Nagbibigay ito ng pangunahing mga alituntunin sa larangan ng paggawa, isport at pisikal na edukasyon.

Pangunahing puntos

Ang pangunahing layunin ng tagapagsanay-guro ay upang maayos na ayusin ang pagsasanay sa palakasan. Kasabay nito, ang pagsasanay sa palakasan ay nauunawaan bilang isang espesyal na proseso ng pagsasanay na paunang plano, na kinakailangang kasama ang paglahok ng mga mag-aaral sa iba't ibang paligsahan sa palakasan at kumpetisyon. Bukod dito, ang lahat ng mga aktibidad na isinasagawa sa naturang paaralan ay dapat isagawa alinsunod sa isang espesyal na programa.

Ang tagapagsanay-guro ay obligadong sumunod sa lahat ng mga iniaatas na itinatag ng mga pamantayan ng estado.

Wastong organisasyon ng proseso ng pagsasanay

Ang bawat pagsasanay na isinasagawa sa pangkat ay dapat isagawa na isinasaalang-alang ang edad at indibidwal na katangian ng lahat ng mga mag-aaral. Sa parehong oras, ang tagapagsanay-guro ay dapat na magsagawa ng mga kumpetisyon, at makagawa ng isang aktibong bahagi sa kanila, ayusin ang mga kampo at mga kampo sa pagsasanay, at mayroon ding karanasan sa pagsasanay at pagsasanay ng tagapagturo.

Ang tagapagsanay-guro ng isang sports school ay obligadong subaybayan ang kalusugan ng kanilang mga mag-aaral at ang kanilang espesyal na kontrol sa medikal.

Mga responsibilidad sa trabaho: mga tungkulin sa trabaho

Ang tagapagsanay-guro ay nagsasagawa ng pagpaplano sa temang pang-kalendaryo ng mga klase at kumpetisyon alinsunod sa uri at layunin ng paaralan ng palakasan. Kasabay nito, dapat niyang gamitin ang patuloy na pangangasiwa ng medikal ng kanyang mga mag-aaral. Napakahalaga na malaman ang tungkol sa mga contraindications sa mga klase o sa ilang mga uri ng pagsasanay.

Pinapayuhan ng tagapagsanay-guro ang mga mag-aaral at kanilang mga magulang tungkol sa kurso ng proseso ng edukasyon. Kung kinakailangan, nagbibigay ng kinakailangang mga rekomendasyon.

Ang isang tagapagsanay sa sports ay nagtuturo sa kanyang mga mag-aaral ng lahat ng mga pangunahing kaalaman sa pisikal na aktibidad, depende sa disiplina sa palakasan. Para sa layuning ito, ang iba't ibang mga kumplikado ng mga espesyal na ehersisyo ay binuo na bumuo ng mga kinakailangang tagapagpahiwatig ng palakasan. Kasabay nito, hindi lamang pagsasanay ang dapat na kasangkot, kundi pati na rin ang pagsasanay sa teoretikal. Ang mga palaging kwento, talakayan at lektura ay mag-aambag sa pag-unlad ng lahat.

Ang tagubilin ng tagapagsanay-guro ay nag-uulat din na ang bawat empleyado ng isang paaralan ng palakasan ay dapat na maayos na gumuhit ng isang plano sa trabaho at sumunod dito. Suriin din ang mga resulta ng kanilang trabaho at piliin ang pinakamahusay na mga mag-aaral na lumahok sa mga mahahalagang kompetisyon sa palakasan.

Kinakailangan na kaalaman para sa pagtatrabaho sa mga mag-aaral

Ang bawat coach ng isang sports school ay dapat magkaroon ng sumusunod na kaalaman upang gumana sa kanyang mga mag-aaral:

  • pangkalahatang mga patakaran ng disiplina;
  • mga panuntunan sa kumpetisyon;
  • pangunahing mga kinakailangan para sa sports kagamitan at kagamitan;
  • pagpapasiya ng dami ng pagsasanay para sa ilang mga uri ng mapagkumpitensya na paghahanda;
  • sikolohikal, pisikal at edad na katangian ng kanilang mga mag-aaral;
  • pedagogy na may kaugnayan sa edad;
  • mga komplikadong pagsasanay na bumubuo ng mga mag-aaral bilang magkakasabay na binuo ng mga personalidad.

Mahahalagang Kasanayan

Nagtatrabaho bilang isang tagapagsanay-guro ay nagpapahiwatig ng pagkakaroon ng naturang mga kasanayan:

  • ang kakayahang matukoy ang mga layunin at motibo ng mga mag-aaral na dumating sa isang sports school, pati na rin sa bawat yugto ng mga kumpetisyon sa palakasan;
  • kakayahang sundin ang pangkalahatang disiplina;
  • ang kakayahang gumawa ng isang kurikulum at isang mapagkumpitensyang plano at gamitin ang mga ito;
  • upang mainteres ang mga mag-aaral hindi lamang sa mga pisikal na ehersisyo, kundi pati na rin sa mga kwento at lektura tungkol sa isport na ito;

  • bawat tagapagsanay at guro ay dapat na simple at malinaw na maipaliwanag ang kakanyahan ng lahat ng mga ehersisyo;
  • ang kakayahang gumamit ng mga kagamitan sa palakasan at kagamitan sa fitness, kung kinakailangan;
  • pansinin ang lahat ng mga pagkakamali ng umiiral na kagamitan at subaybayan ang kaligtasan ng mga kondisyon kung saan ang mga mag-aaral ay nagsasanay;
  • ang kakayahang tama at sadyang pumili ng mga atleta para sa kumpetisyon;
  • lumahok sa proseso ng panghukuman, pati na rin matukoy ang pagiging patas nito;
  • kakayahang madagdagan ang pagganyak ng mga mag-aaral at paunlarin ang kalooban upang manalo;
  • Kakayahang sumunod sa mga regulasyon sa kaligtasan, pati na rin simple at malinaw na ipaliwanag ito sa mga mag-aaral.

Responsibilidad na Naipakita ng Posisyon

Dapat tandaan na ang mga gawain ng isang guro-tagapagsanay ay nagpapahiwatig ng ilang responsibilidad. Samakatuwid, napakahalaga na bigyang pansin ang ilang mga aspeto ng propesyon. Ang isang guro sa paaralan ng sports ay palaging may pananagutan para sa:

  • kalusugan at buhay ng lahat ng kasangkot;
  • paglabag sa lahat ng uri ng disiplina;
  • hindi wastong pagpapatupad ng mga pamantayan ng estado para sa isang partikular na isport;
  • kabiguan na matupad ang kinakailangang halaga ng taunang gawain: pagsasagawa ng mga kumpetisyon, sertipikasyon ng mga mag-aaral;
  • hindi magalang na saloobin sa mga karapatan ng mga mag-aaral;
  • ang paggamit ng hindi tamang pamamaraan ng edukasyon (lalo na nauugnay sa anumang uri ng karahasan laban sa pagkatao ng mag-aaral);
  • hinala ng katiwalian;

  • pagkolekta ng pondo para sa mga pangangailangan ng isang sports school nang walang pahintulot ng direktor at iba pang mga pinuno;
  • propaganda ng anumang mga relihiyon, karahasan, kalupitan at rasismo;
  • anumang iba pang mga gawa na hindi kaayon sa mga batas ng Russian Federation.

Mga kinakailangan sa husay

Ang espesyal na kwalipikasyon ng mga tagapagsanay at guro ay isa sa mga pangunahing kondisyon para sa pagsasagawa ng wastong gawaing pang-isport at pang-edukasyon sa mga mag-aaral. Depende sa uri ng aktibidad sa pagsasanay at pagsasanay, ang tagapagsanay ay dapat magkaroon ng pangalawang o mas mataas na edukasyon. Gayundin, upang mapagbuti ang aktibidad na ito, kinakailangan ang karanasan sa coaching ng hindi bababa sa tatlong taon. Kung ang guro ay walang kaugnay na karanasan, ngunit may itinalagang ranggo mula sa isang kandidato sa palakasan at sa itaas, sa kasong ito maaari siyang magsagawa ng mga aktibidad sa coaching.

Ang sertipikasyon ng mga tagapagsanay at guro ay isang mahalaga at kinakailangang pamamaraan na isinasagawa tuwing tatlong taon upang matukoy ang antas ng kaalaman at kasanayan ng mga empleyado sa paaralan ng sports, pati na rin upang mapagbuti ang mga kwalipikasyon.

Pamamahagi ng mga oras ng pagtatrabaho

Ang ganitong uri ng aktibidad ay nagsasangkot ng isang pinababang linggo ng pagtatrabaho. Ang maximum na oras ng pagtatrabaho ay tatlumpu't anim na oras bawat linggo. Sa kasong ito, ang kurikulum ay pinagsama alinsunod sa mga kinakailangan ng isang partikular na institusyong pang-edukasyon ng mismong administrasyon. Napakahalaga na isaalang-alang ang edad at sikolohikal na katangian ng mga mag-aaral.

Mga Karapatan

Ang bawat tagapagsanay-guro ay may karapatang:

  • pagbibigay sa kanya ng trabaho sa pag-sign ng isang kontrata sa pagtatrabaho;
  • pagkuha ng isang lugar ng trabaho na nakakatugon sa lahat ng mga pamantayan sa estado at ligal;
  • pagtanggap ng napapanahong at tamang sahod;

pagtanggap ng bayad na bakasyon, pati na rin ang sakit sa iwanan.

Ang bawat tao na nauugnay sa mga aktibidad sa pagtuturo at pagtuturo, kapag nag-aaplay para sa isang trabaho, ay may karapatan na makatanggap ng kumpletong maaasahang impormasyon patungkol sa mga kondisyon sa pagtatrabaho. Kasabay nito, ang kanilang sariling mga pamamaraan ng pagtuturo para sa pagtuturo ng mga mag-aaral ay maaaring magamit. Pinapayagan itong muling tukuyin at makatanggap ng isang mas mataas na ranggo.

Pangkalahatang mga probisyon para sa sertipikasyon ng mga tagapagsanay at guro

Inirerekomenda ng lahat-ng-Ruso na organisasyon ng sports ang regular na muling pag-sertipikasyon ng mga tagapagsanay at guro na magtalaga ng isang espesyal na kategorya.

Ang kategorya ng tagapagsanay ay tinutukoy ng pederasyon ng isang partikular na isport. Isinasaalang-alang nito ang mga kinakailangan ng isang pang-internasyonal na samahan. Ang sertipikasyon na ito ay kusang-loob. Ang pangunahing layunin ng mga sertipikasyon ng estado ay upang pasiglahin ang mga tagapagsanay at guro sa mas mahusay na mga aktibidad na propesyonal. Ang bawat pagsusulit ay tumutulong sa mga empleyado ng mga institusyon ng palakasan upang mapagbuti ang kanilang antas, pati na rin malaman ang tungkol sa mga bagong modernong pamamaraan at teknolohiya na nabuo sa ating panahon.

Kapag pumasa sa sertipikasyon, ang isang tagapagsanay-guro ay maaaring italaga ng isang tiyak na pambansang antas: ang una, pangalawa o pinakamataas na kategorya, pati na rin ang kategorya ng Olympus.

Paghahanda ng Sertipikasyon

Ang kategorya ng tagapagsanay ay itinalaga kapag pumasa sa isang espesyal na pambansang sertipikasyon, na isinasagawa sa oras na tinukoy ng pederasyon ng isport, isinasaalang-alang ang mga kinakailangan sa internasyonal.

Bukod dito, ang bawat pagsusuri para sa pagtatalaga ng isang tiyak na antas ay gaganapin isang beses bawat apat na taon. Bago maipasa ang bawat sertipikasyon, ang isang empleyado ng isang samahan sa palakasan ay dapat magsumite ng isang aplikasyon sa isang espesyal na komisyon. Ang bawat aplikasyon ay isinumite sa pamamagitan ng employer.

Maaaring tanggihan ng Komisyon ang aplikasyon sa mga naturang kaso:

  • naglalaman ang mga dokumento ng hindi tamang impormasyon;
  • ang tagapagsanay ay may mga parusa para sa paglabag sa patakaran ng anti-doping;
  • hindi maaaring tanggapin ng employer ang aplikasyon kung ang nagsusumite ay may isang hindi bayad na pahayag sa disiplina.

Komisyon sa pagpapatunay

Upang magsagawa ng tamang sertipikasyon ng mga tagapagsanay at guro, inirerekomenda na lumikha ng mga espesyal na komite ng sertipikasyon, ang pangunahing aktibidad na kung saan ay mga pagpupulong. Ang bawat isa sa kanila ay dapat na binubuo ng isang chairman, representante, kalihim at mga miyembro ng komisyon. Sa kasong ito, ang chairman mismo ay may karapatan na matukoy ang pamamaraan ng sertipikasyon.

Isang hanay ng mga kinakailangan para sa pagkatao ng isang tagapagsanay

Ang propesyon ng isang tagapagsanay-guro ay may ilang mga kinakailangan sa pagkatao.

Mga katangiang pang-pisikal: ang tagapagsanay ay dapat na nasa maayos na kalusugan at maging matigas, pati na rin magkaroon ng isang malakas, mapagmataas na tinig.

Mga Neuropsychic na katangian: ang kakayahang maayos na ipamahagi ang iyong pansin, habang pinapanatili ang konsentrasyon nito; paglaban sa panlabas na stimuli at pasensya; magandang lohikal na pag-iisip, memorya at imahinasyon.

Mga matatag na katangian: ang kakayahang magtakda ng isang layunin at makamit ito, pagtitiyaga, kakayahang magtaglay ng responsibilidad, ang kakayahang makontrol ang sarili sa anumang sitwasyon, at magkaroon din ng talento upang maimpluwensyahan ang iba.

Ang isang mataas na antas ng tagapagsanay at guro ay maaaring makilala ang kanilang mga sarili sa kanilang mga sports, pedagogical at personal na mga katangian, pati na rin ang pagnanais na ibahagi ang kanilang mga kasanayan at pagmamahal sa mga bata. Ang ganitong mga tao ay may patuloy na pagnanais na matuto at mapagbuti ang kanilang sarili.

Ang isa sa pinakamahalagang pamantayan ng isang guro ay ang kakayahang magdala ng pagkamalikhain sa kanyang gawain. Makakatulong ito sa interes ng mga estudyante at pag-iba-iba ang proseso ng pagsasanay.

mga natuklasan

Ang trainer-teacher ay isang napakahalaga, kumplikado at responsableng propesyon. Upang maging isang matagumpay at kwalipikadong empleyado ng isang institusyong pampalakasan, kailangan mong maging isang malakas, maayos na pagkatao. Kasabay nito, ang isang taong pinili ang propesyon na ito ay dapat magkaroon ng pagnanais na patuloy na mapabuti, pati na rin magturo at mahalin ang mga bata.

Ang coach ay dapat na patuloy na maabot ang mga bagong taas hindi lamang sa propesyonal na globo, kundi pati na rin sa espirituwal, at ilipat ang kanyang mga katangian sa mga mag-aaral.

Ang isang mataas na kwalipikadong tagapagsanay-guro ay hindi lamang isang empleyado ng isang institusyon sa palakasan, kundi maging isang matalinong responsableng guro, tagapayo, doktor at kaibigan para sa kanyang mga mag-aaral. Ang pagsasama-sama ng lahat ng mga katangian ng isang guro at isang mabuting tao, maaari kang maging isang tunay na propesyonal sa iyong larangan. Ang gantimpala para sa mga ito ay hindi lamang mga medalya ng mag-aaral para sa mga tagumpay sa palakasan, kundi pati na rin ang pagbuo ng matagumpay, matalino, malusog at maayos na binuo ng mga personalidad.

Gamit ang tamang diskarte sa negosyo, pati na rin sa isang hindi kapani-paniwalang pagnanais na matuto at matuto, ang isang tagapagsanay-guro ay maaaring makamit ang hindi pa naganap na taas sa kanyang trabaho.