Video: ANG AKADEMIKONG PAGSULAT 2024, Mayo
Sa kasalukuyan, mayroong napakaraming mga specialty ng paggawa na mayroon silang higit sa isang dosenang pag-uuri. Mayroong mga uri ng mga propesyon na hindi maipamahagi sa pantay na batayan sa iba; nahihiwalay sila mula sa kabuuang masa ayon sa isang katangian na katangian lamang sa kanila.
Mga kagustuhan na propesyon - ano ang ibig sabihin nito?
Maaari itong, halimbawa, ang mga propesyon na may ilang mga pribilehiyo. Ang karaniwang tinatanggap na edad ng pagreretiro sa Russia ay 55 para sa mga kababaihan at 60 para sa mga kalalakihan. Ang mga ginustong propesyon ay ang mga nagbibigay para sa maagang pagreretiro ng mga mamamayan. Ang isang tao na nagtatrabaho sa partikular na mahirap na mga kondisyon ay may karapatang umasa sa isang 5-taong pagbawas sa pagka-senior at isang nadagdagang kagustuhan sa pensyon sa hinaharap.
Listahan ng mga kagustuhan na propesyon
Ang nasabing isang parirala ay wala sa asul, ngunit hindi alam ng lahat kung ano ang kahulugan nito. Ang mga listahan ng mga kagustuhan na propesyon ay iniutos ng mga listahan na inaprubahan ng batas, na nagpapahiwatig ng mga specialty na nagbibigay-daan sa iyo upang matanggap ang mga ipinahiwatig na benepisyo. Ang unang malaking pangkat ng mga taong karapat-dapat para sa mga benepisyo na ito ay kasama ang mga mamamayan na may mahirap at nakakapinsalang mga kondisyon sa pagtatrabaho, nagtatrabaho:
- sa mga refinery ng langis;
- sa paggawa ng mga bala, mga de-koryenteng aparato, atbp;
- sa mga "mainit" na workshop (metalurhiya, paggawa ng baso, atbp.);
- sa kapangyarihang nuklear.
Kung ang isang mamamayan ay may sapat na karanasan sa trabaho sa larangan ng aktibidad na ito, maaari siyang magretiro nang mas maaga kaysa sa inaasahan. Ang mga kababaihan ay maaaring mag-iwan ng kanilang mga trabaho sa 45 kung naabot nila ang isang kabuuang haba ng serbisyo ng 15 taon. Ang mga kalalakihan ay kailangang gumana ng isang kabuuang 20 taon, at pagkatapos maaari silang magretiro sa 50.
Ang sumusunod na pangkat ay kasama rin sa mga listahan ng mga kagustuhan na propesyon:
- trabaho sa ilalim ng lupa;
- trabaho sa paggalugad;
- pagmimina ng opencast;
- gumana sa dagat, riles, aviation, transportasyon sa lunsod.
Upang magretiro nang mas maaga kaysa sa karaniwang tinatanggap, ang mga kababaihan ay kailangang magtrabaho sa mga trabaho sa itaas sa loob ng 10 taon, mga lalaki - 12.5.
Sa parehong karanasan, ang sumusunod ay mag-aplay para sa karapatang makatanggap ng isang kagustuhan sa pensyon:
- mga piloto, tagapagturo at paratrooper;
- bumbero;
- mga manggagawa sa serbisyong pang-emergency.
Gayundin sa kategorya ng mga perks: ballet, teatro, sirko at iba pang mga malikhaing grupo. Kahit na sa ilang mga kaso, ang mga manggagawa ng pedagogical ay nasisiyahan sa isang espesyal na posisyon. Kasama rin sila sa mga listahan ng mga kagustuhan na propesyon. Ang pangunahing kondisyon para sa pagkuha ng isang kagustuhan sa pensyon sa edukasyon ay nadagdagan ang psychophysical stress. Ito ay nagkakahalaga ng pagbanggit ng isang malawak na globo ng trabaho bilang konstruksyon. Ang mga pinuno ng koponan, inhinyero, welders, mekanika, electricians ay maaari ring maging karapat-dapat para sa isang mas gusto pensiyon.
Upang pag-aralan nang lubusan ang mga listahan ng mga kagustuhan na propesyon, kakailanganin mo ang Pederal na Batas "Sa Mga Pensiyon ng Seguro". Gamit ang dokumentong ito makakakuha ka ng tumpak at napapanahon na impormasyon. Ang isang taong hindi pamilyar sa ligal na wika ay tutulungan ng isang consultant o kakilala sa isang degree sa batas.
Program na "Listahan ng Gamot"
Sa edad ng computerization, hindi dapat magulat ang isa na upang mai-streamline ang mga listahan ng mga kagustuhan na propesyon, mayroong espesyal na software. Sa gayon, mas madali ang pag-bookke sa mga bagay na ito. Ang programa na "Listahan ng mga propesyonal na propesyon" 3.5.4. - Ang bersyon na nakakuha ng paggalang, sa kabila ng lahat ng mga update na inilabas, nagsisilbi upang maghanda at maglipat ng mga listahan ng mga espesyalista sa Pension Fund ng Russia. Hindi ito isang regulated na dokumento, ngunit, gayunpaman, ang kinakailangang ito ng FIU sa mga employer ay sapilitan. Sa ngayon, ang pinaka-may-katuturan ay ang bersyon na "List of preferential profession" na bersyon 3.6.5.
