Video: 6 na GAMIT na Hindi mo Dapat Hiramin – MAMALASIN KA! 2024, Hulyo
Ang isang maayos na maayos na lugar ng trabaho ay magbibigay ng lahat ng kailangan para sa pagsasagawa ng mga aktibidad sa pangangalakal. Dapat itong maginhawa at mag-ambag sa paglikha ng isang nagtatrabaho na kapaligiran at kaginhawaan ng sikolohikal, dahil dito narito ang negosyante ay gumugol ng isang mahalagang bahagi ng kanyang oras.
Ang lugar ng trabaho ng negosyante ay dapat isagawa na isinasaalang-alang ang mga sumusunod na kinakailangan:
- ang silid ay dapat na mahusay na naiilawan at nakahiwalay na lugar na may komportableng temperatura. Dapat tandaan na para sa matagumpay na gawain, ang isang kapaligiran ay dapat malikha kung saan walang magiging mga nakakagambala na mga kadahilanan (halimbawa, ang pagkakaroon ng mga estranghero);
- ang kagamitan na ginamit ay isang maginhawang desk ng computer na may isang mesa o isang computer desk, na dapat magkaroon ng tamang mga mapagkukunan ng ilaw;
- bilang isang upuan, maaari mong gamitin ang karaniwang bersyon ng opisina, gayunpaman, ang pinakamahusay na pagpipilian ay isang anatomical chair, ang taas ng kung saan ay dapat na tumutugma sa lokasyon ng monitor sa antas ng mata, at ang mga kamay ay dapat na nasa anyo ng isang patayo sa mga balikat (upang ang mga daliri at kamay ay hindi napapagod);
- tungkol sa monitor, pagkatapos ay ang prinsipyo ng maximalism ay dapat gumana (mas malaki ang dayagonal, mas mahusay);
- At, siyempre, ang isang karagdagang supply ng kuryente ay dapat na konektado sa posibilidad ng paglipat upang gumana gamit ang isang hindi nakakagambalang supply ng kuryente.
Ang lugar ng trabaho ay isasaalang-alang nang maayos na maayos kung ang pisyolohiya ng trabaho ay iginagalang. Upang gawin ito, kailangan mong madalas na (hindi bababa sa isang beses bawat dalawang oras) lumabas mula sa iyong upuan at gumawa ng isang tiyak na hanay ng mga pisikal na pagsasanay na makakatulong sa pag-activate ng sirkulasyon ng dugo at mga kalamnan.
Ang pasaporte ng lugar ng trabaho ay isa sa mga pangunahing dokumento na nagbibigay ng pagkakataon na makakuha ng mga katangian ng antas ng mga gastos, ang samahan ng manu-manong paggawa, ang paggamit ng mga espesyal na kagamitan at iba pang impormasyon tungkol sa mga aktibidad ng paggawa ng mga nilalang sa negosyo. Ang pinaka-may-katuturang dokumentong ito ay sa mga negosyo sa engineering, na palaging nagpapakilala sa mga awtomatikong at kumplikadong mekanikal na linya at dalubhasang kagamitan.
Ang salitang "lugar ng trabaho" ay tinukoy din ng Artikulo 209 ng Labor Code ng Russian Federation, na malinaw na nagsasabi na ito ang lugar kung saan ang empleyado ay dapat na nasa proseso ng kanyang trabaho, at kung saan dapat itong kontrolin ng employer. At ang lahat ng parehong artikulo na itinakda sa mga kondisyon ng pagtatrabaho, na ipinakita sa anyo ng isang pinagsama ng mga kadahilanan sa globo ng paggawa at proseso ng paggawa, na nakakaapekto sa kalusugan ng empleyado at sa kanyang pagganap.
Ang lugar ng trabaho ay dapat sumailalim sa ipinag-uutos na sertipikasyon, na, alinsunod sa mga kaugalian ng batas ng paggawa, ay dapat na masuri ang mga kondisyon ng pagtatrabaho. Sa proseso ng nasabing pagpapatunay, ang nakakapinsalang o mapanganib na mga kadahilanan ng produksyon ay nakilala, at batay sa mga resulta nito, isinasagawa ang pagpaplano upang dalhin ang mga kondisyon para sa samahan ng paggawa sa pagsunod sa mga kinakailangan sa regulasyon ng estado.
