Video: MODYUL2-ANYO NG AKADEMIKONG PAGSULAT -FILIPINO SA PILING LARANG-AKADEMIK 2024, Hulyo
Ang mga propesyonal na kasanayan at personal na katangian ay dapat gawin kapag pinupunan ang isang palatanungan o pagsulat ng isang resume para sa anumang bakante. Sa seksyong ito mayroon kang pagkakataon na ipahayag ang iyong sarili sa pamamagitan ng pagsasabi sa isang potensyal na tagapag-empleyo tungkol sa lahat ng mga pakinabang nito. Ang ilang mga naghahanap ng trabaho ay sigurado na ang susi ay ang seksyon sa mga propesyonal na kasanayan. Ngunit hindi sila masyadong tama. Ang kawani ng paghahanap ng kawani ay nagbibigay sa kanya ng parehong pansin tulad ng kanyang mga personal na katangian. At madalas ang kanilang pagkakamali ng isang tiyak na bakante ay maaaring maging sanhi ng pagtanggi ng isang kandidato.
Mga kasanayan sa propesyonal at personal na katangian: ano ang dapat iwasan?
Kapag pinupuno ang mga puntong ito, sundin ang isang simpleng patakaran: maging tapat. Hindi na kailangang mag-imbento kung ano ang hindi. Ang panlilinlang ay magbubukas, at pagkatapos ang employer
ay labis na nabigo. Huwag isulat na alam mo kung paano, halimbawa, upang gumana sa programa ng Photoshop, kahit na binuksan mo lamang ito nang ilang beses. Kadalasan, ang mga espesyalista sa pangangalap ay nagbibigay ng isang gawain sa pagsubok sa kandidato na nais nilang matukoy ang antas ng kanilang kaalaman, at narito na pinapatakbo mo ang panganib na magkaroon ng problema. Gayundin, hindi kinakailangan na isulat sa kolum na "mga personal na katangian", halimbawa, na ikaw ay isang napaka-masigla, sosyal at mabilis na paghahanap ng isang karaniwang wika sa ibang mga tao, kung hindi ito totoo. Isa pang piraso ng payo: huwag sumulat nang labis o, sa kabaligtaran, masyadong maliit tungkol sa iyong sarili sa mga puntong ito, obserbahan ang panukala.
Mga kasanayan sa propesyonal at personal na katangian: ano ang dapat kong isulat?
Kapag nakalista ang iyong mga kasanayan sa propesyonal, ipahiwatig lamang kung ano ang makabuluhan at makabuluhan. Halimbawa, kung nagsusulat ka ng isang resume para sa trabaho ng isang programmer, hindi mo na kailangang ipahiwatig na mayroon kang mahusay na mga kasanayan sa computer, dahil naipahiwatig na ito.
Mga kasanayan sa propesyonal. Halimbawa (programmer):
- kaalaman ng PHP, JavaScript, C ++, OOP;
- karanasan sa MySQL;
- kakayahang mai-optimize ang mga query at gawin ang pag-tune ng database;
- gumana sa balangkas ng Zend.
Ipahiwatig ang lahat na itinuturing mong kinakailangan. Maaari mo ring buksan ang mga kinakailangan para sa bakante (kung mayroong tulad ng isang pagkakataon) at idagdag mula doon ang lahat ng naaangkop sa iyo.
Ang mga personal na katangian ng kandidato ng employer ay hindi lubos na interesado. Ito ay tungkol sa kung ano ang maaaring hiniling ng isang empleyado. Halimbawa, ang pagsulat na ikaw ay isang mabait at mainit-init na tao ay hindi kinakailangan, dahil hindi ito nalalapat sa trabaho. Narito ang isang listahan ng kung ano ang maaari mong tukuyin sa iyong resume:
- sipag;
- ambisyoso (pagdating sa mga posisyon sa pamumuno, mga bakanteng nangangailangan ng isang malikhaing at malikhaing diskarte);
- samahan (nangangahulugang parehong samahan sa sarili at ang kakayahang ayusin ang gawain ng isang koponan);
- punctuality;
- isang responsibilidad;
- pakikipagkapwa (nagpapahiwatig ng ilang mga konsepto: ang kakayahang mabilis na maitaguyod ang pakikipag-ugnay sa ibang mga tao, pagkakasundo, pakikipag-usap);
- pagkukusa (kakayahang dalhin ang sitwasyon sa iyong sariling mga kamay at bumuo ng mga bagong ideya, mungkahi);
- mahusay na kakayahan sa pagkatuto (ang kakayahang mabilis na matuto ng bagong kaalaman);
- paglaban ng stress (kakayahang magtrabaho sa ilalim ng mga nakababahalang kondisyon).
Ang mga propesyonal na kasanayan at personal na katangian ay dalawang napakahalagang puntos kapag nagsusulat ng isang resume, kaya't maingat na gawin itong mabuti at huwag subukang linlangin ang isang potensyal na employer.
