"Sabihin mo sa amin ang tungkol sa iyong sarili": ito ang dapat na sagutin ng mga potensyal na boss sa panahon ng pakikipanayam

Ang pakikipanayam ay isang kapana-panabik na pamamaraan. Gumugol ka ng maraming oras sa paghahanda, pumili ng isang imahe, maaga. Ngunit kapag tinanong ka ng iyong potensyal na tagapag-empleyo: "Sabihin mo sa amin ang tungkol sa iyong sarili," ang iyong mga saloobin ay nagsisimulang magulo, natatakot ka, natakot at magsimulang magsabi ng isang bagay na hindi napapailalim sa iyong hininga, o sabihin ang pinakamaliit na detalye ng iyong buhay mula sa isang napakabata.

Upang hindi ka makapasok sa isang mahirap na sitwasyon, inihanda namin ang materyal na ito. Sasabihin namin sa iyo kung paano sasagutin ang tanong na ito sa panahon ng pakikipanayam. Siyempre, hindi lamang ang tamang sagot, ngunit maraming mga magagandang paraan na gagawing hitsura ka ng perpektong kandidato para sa posisyon na pinag-uusapan.

Ano ang eksaktong ibig sabihin ng employer kapag tinatanong ito?

Matapos mong mag-isip sa pamamagitan ng mga sagot sa mga pinakamahirap na katanungan tungkol sa daloy ng trabaho, ang paghiling na sabihin tungkol sa iyong sarili ay maaaring maging kahit na nakakainis. Gayunpaman, huwag gawin itong negatibo. Para sa isang tagapag-empleyo, ang pakikipanayam sa mga kandidato para sa isang trabaho ay din sa halip kumplikadong proseso. Sa kahilingan na ito, binibigyan ka ng pamamahala ng pagkakataon na sabihin nang eksakto kung ano ang kailangan niyang marinig tungkol sa iyo.

Paano namin ibinalik ang aming dating damdamin sa pamilya: nakatulong ang isang kaso sa pagpapatala ng tanggapan

Ang pagtutulungan ng magkakasama at iba pang mga lihim sa tagumpay para sa tagapayo sa pananalapi

Scandinavian-style na sopas sa menu ng piging ng Nobel Laureate

Siyempre, hindi ka tatanungin tungkol sa mga pinakaunang taon ng iyong buhay. Sa kasong ito, dapat mong ibagay ang iyong sagot sa tukoy na tungkulin na balak mong matanggap. Kaya, dapat mong pag-usapan ang iyong ginawa upang maging pinakamahusay na kandidato para sa bakanteng posisyon. Ang iyong sagot ay dapat tumagal ng hindi hihigit sa 45-60 segundo.

Maghanda ng isang malinaw na sagot

Dapat kang maghanda ng isang malinaw na sagot sa tanong na ito. Dapat mong ipakita ang iyong sarili sa pinakamahusay na posibleng ilaw. Narito ang isang mabuting halimbawa: "Ako ay isang tagapamahala ng mapagkukunan na nakatuon sa resulta na may karanasan sa maraming mga industriya, kabilang ang media, teknolohiya at tingian. Ang aking kaalaman sa larangan ng mga mapagkukunan ng tao ay nakuha sa maraming taon ng trabaho kung saan ang pangunahing papel ay ibinigay upang mabuhay ang komunikasyon. Alam ko kung ano ang kailangang gawin upang matiyak ang mga resulta ng pag-unlad ng kumpanya."

Unawain ang nais marinig ng employer.

Maaari kang makahanap ng mga tip sa kung ano ang dapat mong sabihin tungkol sa iyong sarili sa listahan ng mga bakante, pati na rin sa seksyon ng "About the Company" ng website nito. Ang employer ay nais malaman kung mayroon kang tamang mga kasanayan para sa trabaho at kung ang iyong worldview ay katugma sa kultura ng kumpanya. Hindi sapat na sabihin na mahusay ka sa iba't ibang mga gawain. Dapat kang magbigay ng mga tiyak na halimbawa ng eksaktong kung paano mo nakaya ang mga gawain sa nakaraang lugar ng trabaho.

Ipakita ang iyong sarili

Ang pinakamahalaga, huwag subukang mag-compose ng isang bagay o i-embellish ang kuwento tungkol sa iyong sarili sa panahon ng pakikipanayam. Magsalita nang matapat at positibo, na naglalarawan sa iyong sarili nang eksakto sa taong ikaw ay nasa buhay. Ang mga employer ay may mga kinakailangang kasanayan upang makilala ang katotohanan at kasinungalingan. Samakatuwid, ang iyong panlilinlang ay maaaring maglaro laban sa iyo.

Naranasan mo ba ang ganoong katanungan sa isang pakikipanayam? Paano ka nakitungo sa kahilingan ng employer upang sabihin ang tungkol sa iyong sarili?

Nahanap ang isang paglabag? Iulat ang Nilalaman