Assembler ng Muwebles: Paglalarawan ng Propesyon

Nais mo bang malaman ang tungkol sa isang propesyon na mahusay para sa mga propesyonal sa nagsisimula, ipinapalagay ang isang mahusay na kita? Pagkatapos ay anyayahan ka naming makilala ang mga tampok ng gawain ng isang maniningil ng muwebles. Sa artikulo ay pag-uusapan natin ang tungkol sa mga kinakailangan para sa isang espesyalista, ang mga tampok ng kanyang trabaho, ang kinakailangang personal, propesyonal na mga katangian at marami pa.

Sino ito?

Dapat kong sabihin na sa malayong nakaraan, ang propesyon ng "maniningil" ay may halaga na makabuluhang naiiba sa modernong isa. Tagakolekta ng buwis. Isang tao na nakolekta ng bayad mula sa isang tiyak na pangkat ng populasyon.

Ngayon, ang nagtitipon (kasangkapan, elektronika, mga bahagi, sapatos, kagamitan, makina, aparato, atbp.) Ay isang dalubhasa na magagawang magtayo ng isang maliit na yunit, mga bahagi, upang gumana nang maayos, gumagana nang maayos at may maayos na hitsura. Ang gawain ng empleyado ay pinalaya ang mamimili, ang customer mula sa mahaba, nakakapagod at hindi maintindihan na pamamaraan para sa pag-iipon ng mga kasangkapan sa bahay mula sa iba't ibang mga sangkap, na pag-fasten sa kanila ng mga kabit.

Ang kolektor ng muwebles ay gumagamit ng isang hanay ng mga tool sa kanyang trabaho, kanyang sariling karanasan, ilang mga kasanayan. Kadalasan, ang kakayahang hawakan ang mga de-koryenteng aparato ay kinakailangan mula sa kanya. Ang espesyalista ay kung minsan ay itinalaga ang mga tungkulin ng isang loader.

Demand at pagkakaiba ng propesyon

Gaano katindi ang pagpupulong ng muwebles? Ang mga opinyon ay magkakaiba dito. Ang ilang mga eksperto at ordinaryong tao ay naniniwala na ito ay isang anyo ng trabaho na talagang hinihiling sa modernong merkado ng paggawa. Ang isa pang bahagi ng bagay, na nagsasabing ang interes sa naturang mga espesyalista ay tumanggi. Ang mga trabahong "kolektor ng muwebles" ay natagpuan nang mas kaunti at mas kaunti, dahil ang propesyon ay nabubuhay mismo. Ang bilang ng mga espesyalista na may pinaka magkakaibang pagsasanay at karanasan na nagtatrabaho sa ugat na ito ay mahusay.

Natatangi ba ang pagiging isang maniningil ng muwebles? Ang mga opinyon ay lumihis muli. Naniniwala ang ilang mga respondents na kakaunti ang nakatayo na mga espesyalista sa larangang ito, na kakaunti ang nagsisimula sa kanilang mga karera sa ganyang aktibidad. Ang kanilang mga antagonista, sa kabaligtaran, ay tumututol na ang merkado ng paggawa ay puspos ng mga kinatawan ng propesyong ito, dahil hindi ito nangangailangan ng espesyal na pagsasanay, espesyal na edukasyon.

Gantimpala ng espesyalista

Magkano ang nakukuha ng isang maniningil ng muwebles sa Moscow? Ibinibigay namin ang average na buwanang suweldo ng isang espesyalista sa aming bansa:

• Moscow: mula 15 hanggang 55 libong rubles.
• St. Petersburg: mula 12 hanggang 50 libong rubles.
• Sa Russia: mula 8 hanggang 40 libong rubles.

Gayunpaman, tulad ng anumang iba pang aktibidad, ang suweldo ng isang dalubhasa ay depende hindi lamang sa rehiyon ng kanyang trabaho. Mahalaga rin ang sukat ng aktibidad ng employer (bilang panuntunan, sa mga maliliit na kumpanya, ang suweldo ng mga espesyalista ay mas katamtaman kaysa sa mga malalaking negosyo). Ang karanasan sa paggawa ng isang dalubhasa, ang bilis, kalidad ng trabaho na isinagawa sa kanya, ang pagkakaroon ng mga positibong pagsusuri mula sa mga kliyente ay mayroon ding malaking impluwensya sa gantimpala ng pera.

Kinakailangan na edukasyon at pagsasanay

Anong uri ng edukasyon ang hinihiling ng isang tagapag-empleyo mula sa isang dalubhasa, pagbubukas ng trabaho bilang isang maniningil ng muwebles sa Moscow? Tulad ng nabanggit namin sa simula ng artikulo, ang isang tiyak na direksyon ng paghahanda ay hindi kinakailangan dito. Maaari kang maging isang maniningil ng muwebles mula sa simula. Siyempre, ang mga espesyalista na may karanasan sa trabaho at positibong mga rekomendasyon mula sa mga nakaraang employer ay itinuturing na mas mahalaga sa merkado ng paggawa.

Ito ay pinaniniwalaan na kahit na ang pangalawang pangkalahatang (paaralan) na edukasyon ay maaaring maging sapat na paghahanda. Gayunpaman, ang pangunahin, pangalawang bokasyonal na pagsasanay sa kolehiyo, kolehiyo, teknikal na paaralan sa isang nauugnay na specialty ay magiging mas kaakit-akit para sa employer. Halimbawa, sa karpintero. Hindi kinakailangan ang mas mataas na edukasyon sa larangan ng paggawa na ito.

Sa totoo lang, ang pagsasanay ng espesyalista ay nagaganap sa panahon ng probationary kapag nag-a-apply para sa isang trabaho, nang direkta sa panahon ng paggawa ng trabaho, at pagsasagawa ng mga gawain sa pagsubok sa ilalim ng pangangasiwa ng isang bihasang manggagawa, tagapamahala.

Ano ang inaasahan ng employer na makita sa isang taong nag-aaplay para sa isang trabaho bilang isang maniningil ng muwebles? Una sa lahat, isang espesyalista na may pagnanais na magtrabaho sa lugar na ito ng aktibidad; isang tao na ang kondisyon ng kalusugan ay nagpapahintulot sa iyo na magtrabaho sa mabibigat na bahagi, ilipat ang napakalaking istruktura. Ito ay kanais-nais din na magkaroon ng mga personal na katangian na kinakailangan para sa gawaing ito sa paggawa.

Mga responsibilidad sa empleyado

Paano gumagana ang isang maniningil ng muwebles mula sa mga direktang employer? Ang aktibidad ng isang espesyalista ay pinaka madaling kinakatawan sa anyo ng isang algorithm:

1. Tumatanggap ang isang espesyalista ng isang order mula sa kanyang employer. Ayon sa data na ipinakita, dapat siyang lumitaw sa pasilidad, sa kliyente na may ilang mga materyales, kasangkapan, karagdagang kagamitan.
2. Direkta sa pasilidad, ang espesyalista ay nakikibahagi sa pagpupulong ng mga bahagi. Bago isagawa ang pangunahing gawain, kailangan niyang suriin ang kanilang dami, kalidad ayon sa data na nakasaad sa kasamang dokumentasyon.
3. Matapos magtipon ang muwebles, dapat suriin ng nagtitipon kung gaano kahusay at tama (ayon sa mga tagubilin) ​​ang produkto na tipunin sa kanya ay gumana.
4. Sa panahon ng trabaho, sa araw, sinusubaybayan ng espesyalista ang kaligtasan at serbisyo ng mga tool na ibinigay sa kanya ng employer para sa trabaho. Sa loob ng balangkas ng kanyang kakayahan, siya ay nakikibahagi sa kanilang menor de edad na pag-aayos at pagsasaayos.

Ano ang tinatayang halaga ng trabaho na dapat gawin ng kolektor sa araw ng pagtatrabaho? Ang mga tagapagpahiwatig ay nakasalalay sa mga katangian ng kontrata sa nangungupahan. Sa isang lugar, ang sahod ay kinakalkula alinsunod sa bilang ng mga order na pinangangasiwaan ng empleyado sa isang araw. Kung ang isang dalubhasa ay gumagana sa isang malaking kumpanya, ay nakikibahagi sa pagpupulong sa ilalim ng mga nakatigil na kondisyon, kung gayon ang mga pamantayan ay maaaring ipakilala para sa kanya na dapat matugunan sa panahon ng shift ng trabaho.

Mga tampok ng trabaho

Ito ang gawain kung saan pinapahalagahan ang matalino, ginintuang kamay. Ang espesyalista ay kailangang harapin ang mga teknolohikal na subtleties ng mga disenyo, hindi inaasahang desisyon sa disenyo, kumplikadong mga yunit ng istruktura at iba pa. Kadalasan ang tagagawa, partikular na kumonsulta ang mga customer sa mga assembler upang matulungan silang maunawaan ang mga ganitong mga makabagong ideya.

Sa mga maliliit na kumpanya na kasangkot sa paggawa at pagpupulong ng mga kasangkapan sa bahay, kadalasan ang isang espesyalista ay kinakailangan. Naturally, ang isang may karanasan na manggagawa ay mas mabuti para sa isang employer. Sa malalaking negosyo sa muwebles, ang mga brigada ng mga nagtitipon ay nagpapatakbo. Sa ganitong mga kondisyon, ang mga bagong dating na walang praktikal na karanasan ay madalas na tinatanggap.

Pisikal na trabaho

Muli, ang kolektor ng muwebles ay pisikal na gawain. Ang naaangkop na paghahanda, katayuan sa kalusugan ay kinakailangan. Alinsunod dito, ang naturang trabaho ay hindi pantay na angkop para sa lahat na nais na magtrabaho sa direksyon na ito.

Dapat kong sabihin, ang kolektor ng muwebles ay higit sa lahat isang propesyon ng lalaki. Ang mga kinatawan ng patas na kasarian na madalas na nagtatrabaho bilang mga pumipili ng maliliit na bahagi, electronic, elektrikal na aparato at aparato, iba pang mga item kung saan hindi kinakailangan ang labis na pisikal na pagsisikap.

Mga pagkakataon sa karera

Sa kasamaang palad, ang mga pagkakataon sa karera para sa mga espesyalista sa lugar na ito ay lubos na limitado. Pangunahin ito dahil sa mga katangian ng aktibidad. Ang kinatawan ng propesyon ay maaaring "lumago" sa foreman ng pangkat ng mga nangongolekta. Ang isang tao, na nakuha ang kinakailangang karanasan ng aktibidad ng propesyonal, pamamahala ng tauhan, ay nagrerekrut ng kanyang sariling koponan, independiyenteng ng employer, malaya ang paghahanap at pagtanggap ng mga order sa pagpupulong.

Karamihan sa mga propesyonal ay nagsisimula sa kanilang mga karera sa mga negosyo, sa mga kumpanyang nangangailangan ng mga kasangkapan sa muwebles, sa ilalim ng pangangasiwa ng mas may karanasan na mga kasamahan. Nagtatrabaho bilang isang independiyenteng kolektor na walang karanasan sa trabaho, ang mga tunay na halimbawa ng gawaing nagawa ay hindi nakakakuha. Ang praktikal na karanasan ng isang espesyalista, ang pagkakaroon ng mga positibong rekomendasyon mula sa mga nakaraang mga customer ay mahalaga sa mga customer sa larangan ng aktibidad na ito.

Mga personal na katangian ng empleyado

Anong mga personal na katangian ang makakatulong upang matagumpay na gumana at mabuo sa lugar na ito?

• Sensya ng responsibilidad.
• Pag-iisip.
• Katumpakan.
• Magandang memorya.
• Binuo ang koordinasyon ng mga paggalaw.
• Magandang pisikal na fitness.
• Agility.
• Pagtitiyaga.
• Teknikal na pag-iisip.
• Ang kakayahang mag-concentrate sa mga maliliit na detalye, habang sa parehong oras ay hindi nawawala ang paningin ng pangalawang, upang tandaan ang imahe ng hinaharap na buong bagay.
• Kakulangan sa sakit sa trabaho.
• Enerhiya, ang kakayahang magsagawa ng mga karaniwang dami ng trabaho sa isang maikling panahon.
• Ang kakayahang kumilos sa isang koponan - ang mga kolektor ay hindi gumagana nang paisa-isa, ngunit bilang bahagi ng isang koponan.
• Politeness, kabaitan. Ang espesyalista ay kailangang makipag-ugnay sa mga customer, mag-iwan ng isang positibong opinyon tungkol sa kanilang sarili sa mga customer.

Sa pagtatapos nito matatapos ang kakilala sa propesyon. Habang ang mambabasa ay nakumbinsi na, ang maniningil ng muwebles ay isang simpleng trabaho lamang sa unang sulyap. Ipagpalagay na ang espesyal na edukasyon ay hindi kinakailangan dito, ngunit ang karanasan, ilang mga personal na katangian, at pisikal na pagsasanay ay pinahahalagahan.