pamamahala ng karera

Dalubhasa "pamamahala ng estado at munisipalidad": kanino magtrabaho?

Talaan ng mga Nilalaman:

Dalubhasa "pamamahala ng estado at munisipalidad": kanino magtrabaho?

Video: MELC BASED Mesopotamia: Kabihasnang Sumer ng Sinaunang Mesopotamia (ARALING PANLIPUNAN 8) 2024, Hulyo

Video: MELC BASED Mesopotamia: Kabihasnang Sumer ng Sinaunang Mesopotamia (ARALING PANLIPUNAN 8) 2024, Hulyo
Anonim

Sa kasalukuyan, ang katanyagan ng specialty na "State and Municipal Administration" ay lumalaki. Sino ang maaaring magtrabaho pagkatapos ng graduation?

Pangkalahatang puntos

Tila na ang gayong isang prestihiyosong dalubhasa, isang mataas na marka ng pagpasa kapag pumapasok sa isang mas mataas na institusyong pang-edukasyon ay dapat na isang garantiya ng isang mahusay na karera, mabilis at kumikita na trabaho. Ngunit sa pagsasanay ang sitwasyon ay medyo naiiba. Nagtapos mula sa faculty ng "pamamahala ng estado at munisipalidad"? Hindi mo alam kung sino ang makikipagtulungan? Una, i-highlight namin ang mga tampok ng direksyon na ito.

Mga Tampok ng Propesyon

Ang isang lohikal na tanong ay lumitaw para sa mga taong pinili ang direksyon ng "pamamahala ng estado at munisipalidad": sino ang maaaring gumana pagkatapos ng graduation? Ang mga mag-aaral kahapon ay may tatlong alternatibong paraan nang sabay-sabay:

  • magtrabaho sa isang pribadong samahan;
  • makakuha ng trabaho sa isang istraktura ng estado;
  • kumuha ng posisyon sa instituto o laboratory laboratory.

Ang ganitong mga prospect ay nasa specialization "state at municipal government", na makikipagtulungan - ang pagpipilian ay naiwan sa may-ari ng diploma. Kapag gumagamit, ang aplikante ay dapat isaalang-alang ang mga pangangailangan sa pananalapi, ang kanyang sariling mga ambisyon. Matapos ang pagsasanay sa loob ng limang taon sa mga pangunahing kaalaman sa pagtataya at pagsusuri, hindi dapat magkaroon ng anumang mga espesyal na problema kapag pinagtatrabaho ang lahat ng mga pakinabang ng iminungkahing posisyon.

Karera

Sa totoong buhay, ang mga nagtapos ng direksyong "pamamahala ng estado at munisipyo" ay hindi pipiliin kung sino ang makikipagtulungan, ngunit sumasang-ayon sa anumang mga panukala na may kaugnayan sa gawaing papel. Ang nasabing posisyon ay hindi maaaring matawag na pangwakas na panaginip, ngunit, sa kabila ng mababang suweldo, isang makabuluhang halaga ng trabaho, ang klerk ay may bawat pagkakataon para sa isang mahusay na paglago ng karera. Ngunit ito ay may kaugnayan lamang sa mga samahang ito kung saan posible ang kasunod na pagsulong sa karera. Ang mga may hawak ng diploma sa direksyon ng "pamamahala ng estado at munisipalidad" ay dapat pumili para sa kanilang sarili na magtatrabaho.

Serbisyo sa Estado

Kung ang isang nagtapos ay napiling magtrabaho sa isang samahan ng estado, dapat niyang maunawaan ang buong pasanin ng responsibilidad na nasa kanya. Sa katunayan, ang naturang empleyado ay isang tagapamagitan sa pagitan ng mga institusyon ng kapangyarihan at ordinaryong tao. Pinag-uusapan kung sino ang magtrabaho pagkatapos ng "pamamahala ng estado at munisipalidad" ng guro? Una, maaari kang mabilang sa mga ahensya ng gobyerno lamang sa posisyon ng espesyalista ng ika-2 kategorya. Ang suweldo na inalok sa batang dalubhasa ay hindi lalampas sa 20-25 libong rubles. Ngunit sa bahagi ng estado, sa maraming mga rehiyon ng bansa ang iba't ibang mga hakbang sa suporta ay iminungkahi, halimbawa, ang mga benepisyo para sa mga bata na magtungo sa mga institusyong pang-edukasyon sa preschool, libreng paglalakbay sa pampublikong transportasyon, at paggamot sa mga lokal na sanatoriums. Habang tumataas ang haba ng serbisyo, awtomatikong tataas ang laki ng sahod, at may posibilidad na mag-promosyon sa pamamagitan ng mga ranggo.

Mga pribadong kumpanya

Mayroon ka bang isang diploma na may dalubhasa sa "munisipalidad at pamamahala ng estado", kung saan ka nagpasya na gumana pa? Subukang maghanap ng trabaho sa isang pribadong kumpanya. Sa kasong ito, maaari ka ring umasa sa isang mahusay na suweldo kahit na walang karanasan. Kung nais mong makakuha ng pansamantalang kita ng materyal, agad na maghanap ng mga bakante sa mga kumpanya na hindi pang-estado. Ang mga nagtapos na nangangarap na mapaglingkuran ang kanilang bansa nang matapat ay dapat maghanda para sa mababang sahod, hindi regular na iskedyul ng trabaho Ang pangunahing bentahe ng pagpili na ito ay maaaring isaalang-alang na pagkakataon upang mapalaki ang kasiyahan ng kanilang mga personal na ambisyon. Mayroon kang isang espesyalista na "pamamahala ng estado at munisipalidad", na hindi nagpasya na makipagtulungan sa kanino? Sa kasong ito, subukang mag-apply para sa isang trabaho sa isang malaking korporasyon. Sa anumang kumpanya ay mayroong isang espesyal na departamento, na ang mga empleyado ay nakikipagtulungan sa pagtatatag ng mga ugnayan sa mga ahensya ng gobyerno.

Mga kinakailangan sa empleyado ng pribadong kumpanya

Upang umasa sa mataas na sahod, upang magtrabaho sa isang kagawaran na nakikipag-ugnayan sa mga ugnayan sa mga ahensya ng gobyerno, dapat kang magkaroon ng ilang mga kasanayan:

  • magsagawa ng isang buong pagsusuri ng mga aksyon ng mga awtoridad, ang mga batas na pinagtibay, ang mga patakaran hinabol
  • makahanap ng mga paraan upang epektibong makihalubilo sa mga ahensya ng gobyerno;
  • upang suportahan at ipatupad ang mga programa na naglalayong magkasanib na mga aktibidad sa mga lokal na awtoridad;
  • kilalanin ang pangunahing pangangailangan ng kumpanya.

Hindi lahat ng pribadong kumpanya ay may pakikipag-ugnayan sa mga katawan ng gobyerno sa isang mataas na antas na magpapahintulot sa paglikha ng mga espesyal na kagawaran, ang pag-upa ng mga kwalipikadong empleyado. Ang mga malalaking korporasyon at malalaking monopolista lamang ang nakikibahagi sa mga nasabing aktibidad. Sa kanila, ang estado ang pangunahing may-hawak ng mga pagbabahagi at tagapagtatag, kaya magiging mahirap para sa isang nagtapos ng kahapon na makahanap ng trabaho sa isang malubhang kumpanya, kahit na mayroon siyang propesyon ng "estado at munisipyo". Saan gumagana ang mga bagong ginawa na espesyalista?

Mga opisina ng pagkonsulta at mga sentro ng analitikal

Ang pagtatrabaho sa nasabing mga organisasyon ay hindi ginagarantiyahan ang mataas na sahod. Bilang karagdagan, magiging mahirap dito na mabibilang ang mabilis na paglago ng karera. Ngunit para sa mga taong interesado sa pagtataya, pagsusuri, nagtatrabaho sa isang sentro ng pagkonsulta o analytical na ahensya ay magiging isang mahusay na pagpipilian. Kung ang mga pagtataya na gagawin mo ay tumpak at matagumpay, mayroong isang pagkakataon sa ilang taon upang makakuha ng isang positibong imahe, upang maging isang iginagalang miyembro ng koponan. Unti-unti, makakakuha ka ng kaunting timbang sa isang tiyak na bilog, pakikinig sila sa iyong mga mungkahi at ideya, ikaw ay maanyayahan sa sistematiko na iba't ibang mga programa at programa ng analitiko. Kinakailangan na maunawaan na kakaunti lamang ang makagawa ng isang buong karera, ang lahat ay kailangang makuntento sa pangalawang tungkulin, at magsagawa ng napaka-prosaikong mga tungkulin. May isang maliit na pagkakataon na maging isang empleyado ng isang internasyonal na kumpanya ng pagkonsulta, nakakakuha ng pagkakataon na mapagtanto ang kanilang sariling potensyal.

Magtrabaho bilang isang opisyal

Mayroong ilang mga kinakailangan na ginagawa ng isang employer para sa isang nagtapos ng isang mas mataas na institusyong pang-edukasyon. Upang umasa sa prestihiyosong gawain, kinakailangan upang maipakita ang mga sumusunod na katangian sa isang potensyal na tagapag-empleyo:

  • Pagsusuri. Kinakailangan na magkaroon ng impormasyon sa mga pangunahing pagbabago na nagaganap sa merkado sa pananalapi, sa patakaran sa buwis, subaybayan ang mga kalakaran sa politika, at magkaroon ng kamalayan sa mga posibleng panganib ng gawaing pangasiwaan.
  • Organisasyon ng mga aktibidad. Magawang lumikha at magplano ng mga bagong proyekto, kabilang ang pag-unlad ng mga programa para sa buong rehiyon.

Bilang karagdagan sa mga kasanayang nakalista sa itaas, ang opisyal ay dapat magtatag ng buong ugnayan sa publiko, magsalita ng maraming wika, at magbigay ng payo sa mga pribadong kumpanya. Kung ang isang batang empleyado ay mayroong lahat ng mga katangiang ito, mahahanap niya ang kanyang sarili ng isang napaka-pangako at mataas na bayad na trabaho, hihilingin siya.

Konklusyon

Matapos ang limang taong pagsasanay, na natanggap ang specialty na "State and Municipal Administration", ang may-ari ng diploma ay nagpasiya kung sino ang makakakuha ng trabaho. Mahalaga na huwag kalimutan ang lahat ng mga kasanayan at kaalaman na nakuha sa proseso ng pag-aaral, upang ganap na ipatupad sa pagsasanay. Ang specialty na ito ay isinasaalang-alang sa ating bansa ang isa sa mga pinaka modern at bata. Noong 2015, ipinakilala ng Russian Federation ang isang bagong pamantayang pang-edukasyon ng pederal para sa pagsasanay ng mga espesyalista sa pamamahala ng estado at munisipalidad. Sa ngayon, ang dalubhasa na ito ay isa sa mga pinakatanyag sa mga aplikante, samakatuwid, para sa pagpasok sa Faculty of Management kailangan mo ng mataas na marka ng isang solong pagsusulit ng estado. Ang mga matagumpay na nagtapos ng mga sekondaryang paaralan ay nagsisikap na makarating sa dalubhasang ito, napagtanto na pagkatapos makumpleto ang kanilang pag-aaral ay magkakaroon sila ng isang tunay na pagkakataon na magtrabaho sa mga organisasyong pambadyet, komersyal na istruktura, at gobyerno.