pamamahala ng karera

1, 2 at 3 kategorya ng mga inhinyero. Pagtatalaga ng isang kategorya sa isang Engineer

Talaan ng mga Nilalaman:

1, 2 at 3 kategorya ng mga inhinyero. Pagtatalaga ng isang kategorya sa isang Engineer

Video: #셔터수리 (세게최고기술자) #World's best engineer #世界最高の技術 #Kỹ sư giỏi nhất thế giới 2024, Hulyo

Video: #셔터수리 (세게최고기술자) #World's best engineer #世界最高の技術 #Kỹ sư giỏi nhất thế giới 2024, Hulyo
Anonim

Ang mga inhinyero ay ang mga nakikibahagi sa iba't ibang mga teknikal na aparato. Ang batayan ng kanilang mga aktibidad ay nakatuon sa paggawa ng makabago o pag-optimize sa mga solusyon na kasalukuyang umiiral. Ang mga nagsisimula sa bagay na ito ay nakikibahagi lamang sa direktang pagmamasid o pagsasaayos ng mga teknikal na aparato.

Depende sa kategorya ng mga inhinyero, ang mga manggagawa ay may iba't ibang pag-access sa mga teknolohiya, yunit o kagamitan. Mayroon din silang iba't ibang mga karapatan at obligasyon. Alinsunod dito, sa paglago ng kategorya, ang ginanap na hanay ng trabaho ay tataas, pati na rin ang sahod.

Mababaw na kategorya ng mga inhinyero

Sa domestic practice, mayroong mga sumusunod na kategorya ng mga inhinyero:

  1. Kakulangan ng kategorya. Ang mga manggagawa na may dalubhasa na ito ay magagawa lamang ang pinakasimpleng mga pagkilos. Bukod dito, hindi sila dapat gumawa ng anumang mga pagpapasya kung hindi sila napapanood ng mas kwalipikadong mga propesyonal.
  2. 3 kategorya. Ang ganitong mga manggagawa ay maaaring makayanan ang mga tungkulin ng mga inhinyero na inilarawan sa itaas. Bilang karagdagan, maaari silang bumuo ng mga simpleng guhit. Naturally, isasagawa nila ang lahat ng gawain lamang sa ilalim ng mahigpit na pangangasiwa ng mga espesyalista ng mas mataas na kategorya.
  3. 2 kategorya. Ang mga manggagawa ay nakayanan ang mga tungkulin na nakalista sa itaas, at nang walang pangangasiwa ng mga propesyonal. Bilang karagdagan, mayroon silang access sa pag-unlad ng mga guhit para sa mga indibidwal na bahagi o maliit na simpleng yunit. Sa ilang mga kaso, ang mga taga-disenyo ay nakapag-iisa na tipunin ang mga nasabing bahagi ayon sa nilikha na mga guhit.
  4. 1 kategorya. Ang empleyado ay gumaganap ng lahat ng mga aksyon sa itaas. Bilang karagdagan, kung ang ulo o nangungunang engineer ay nagbibigay ng mga tukoy na tagubilin sa paglikha ng mga bagong yunit, kung gayon ang mga inhinyero ay dapat at dapat tuparin ang mga ito.

Ang isang nangungunang inhinyero ay maaari ring mapansin. Siya ay nakikibahagi sa pagbuo ng lahat ng mga pangunahing istruktura na ginagamit sa negosyo. Dagdag pa, maaari nilang mai-optimize ang mga umiiral na mga sistema at pagtitipon, bumuo ng mga kagamitan na magiging mas mapagkumpitensya.

Mga kategorya ng Engineers 3

Ang engineer ng kategorya 3 ay isang tagapagpatupad na nagsasagawa ng mga order at tagubilin ng pamamahala ng matatanda. Karaniwan ang papel ng huli ay ginampanan ng mas kwalipikadong mga espesyalista. Sa kabila ng katotohanan na ang engineer ay nagsasagawa ng batayan ng kanyang trabaho sa ilalim ng mahigpit na pangangasiwa, maaari siyang gumawa ng ilang mga aksyon sa kanyang sarili:

  • Pumili ng mga pandiwang pantulong na mas maginhawa para sa kanya.
  • Pagpapabuti ng sarili sa kanilang mga kasanayan at pag-aaral ng mga kinakailangang materyales.
  • Bumubuo ng dokumentasyon, pinirmahan ito bago ibigay ito sa ulo.

Kaya, sa kabila ng limitadong mga obligasyon, ang lahat ng mga inhinyero ng ika-3 kategorya ay isang independiyenteng yunit ng pagtatrabaho, na kinakailangang samahan sa mga espesyalista.

Mga kategorya ng Engineers 2

Ang isang engineer ng kategorya 2 sa pagsasagawa ng kanyang mga gawain ay dapat magabayan ng mga dokumento ng regulasyon ng samahan na kung saan siya ay nagtatrabaho. Gayundin sa kanyang kakayahan ay namamalagi ang pag-unlad ng badyet at iba pang dokumentasyon.

Bilang isang patakaran, ang pangunahing gawain ng mga inhinyero ng ika-2 kategorya ay upang makatanggap ng mga gawain mula sa mas mataas na pamamahala, pagkatapos ay hatiin ito sa pagitan ng mga subordinates. Ngunit bukod dito, kailangan niyang i-coordinate ang dokumentasyon at mga aktibidad sa iba pang mga kagawaran. Naturally, ang isang inhinyero ay hindi dapat lumihis mula sa mga tagubilin na ibinigay ng mas kwalipikadong mga espesyalista.

Mga kategorya ng 1 Engineers

Ang engineer ng kategorya 1 ay marami pang mga karapatan at responsibilidad. Sa paglaki ng kanyang responsibilidad, tumataas din ang sahod. Maaaring magkaroon siya ng mga empleyado ng subordinate na ang tiyak na pagdadalubhasa ay matutukoy ng direksyon ng engineer at enterprise.

Ang engineer ng kategorya 1 ay mananagot para sa:

  • Pagkabigo o hindi tamang pagganap ng kanilang mga tungkulin. Bilang karagdagan, kung ang mga subordinates ng inhinyero ay hindi nakamit ang kanilang mga obligasyon, kung gayon ang manager ay responsable.
  • Mga pagkakasala na nagawa sa takbo ng trabaho. Halimbawa, kung ang mga pag-iingat sa kaligtasan ay hindi sinunod sa panahon ng operasyon, ang engineer ay gaganapin responsable. Nalalapat ito kahit sa mga kaso kung saan walang nasugatan sa TB.
  • Nagdudulot ng pinsala sa materyal sa negosyo.

Naturally, tulad ng isang bilang ng mga obligasyon ay magbabayad nang may mataas na suweldo, dahil kung hindi, walang nais na kumuha sa naturang responsibilidad.

Pagtatalaga ng Mga Kategorya

Ang pagtatalaga ng isang kategorya sa isang engineer ay isinasagawa ayon sa mga resulta ng sertipikasyon. Karaniwan, ang oras ay itatakda ng mga ahensya ng gobyerno, ngunit kung minsan ang mga malalaking kumpanya o negosyo ay umarkila ng mga independiyenteng komisyon kapag naniniwala sila na ang isa o higit pang mga empleyado ay maaaring mapagbuti ang kanilang mga kasanayan. Kung hindi man, ang mga sumusunod na inhinyero ay maaaring umasa sa pagpapabuti ng propesyonalismo:

  • Ang isang dalubhasa na may mas mataas na edukasyon at hindi bababa sa 3 taong karanasan ay nag-aaplay para sa kategorya 3.
  • Ang kategorya 2 ay isinumite ng isang espesyalista na may mas mataas na edukasyon at isang karanasan ng isang empleyado ng kategorya 3 nang hindi bababa sa 3 taon.
  • Ang isang dalubhasa na may mas mataas na edukasyon at isang karanasan ng isang empleyado ng ika-2 kategorya para sa hindi bababa sa 3 taon ay nagsusumite sa 1st kategorya.

Kaya, ang isang kategorya ay itinalaga sa isang inhinyero tuwing tatlong taon. Minsan ang oras na ito ay nabawasan sa 2 taon kung ang espesyalista ay nagtrabaho sa mahirap na mga kondisyon o pansamantalang ginanap ang mga tungkulin ng isang empleyado na may mas mataas na kwalipikasyon. Siyempre, sa kondisyon na gumawa siya ng isang mahusay na trabaho sa kanyang mga aktibidad.

Mga responsibilidad sa trabaho ng mga engineer ng proseso

Ang sinumang engineer-technologist (mga kategorya at karanasan sa trabaho ay hindi mahalaga) ay nakikibahagi sa pagpapakilala ng mga bagong teknolohiya sa karaniwang naka-streamline na proseso ng paggawa sa enterprise. Ang lahat ng kanyang mga aksyon ay nakatuon sa dalawang pangunahing panuntunan:

  1. Pagbabawas ng gastos sa paggawa.
  2. Dagdagan ang produktibo sa isang mapagkumpitensyang kapaligiran.

Yamang ang gawain ng technologist ay direktang nauugnay sa mga aktibidad ng kumpanya, ang pamamahala ay dapat na patuloy na ipagbigay-alam sa kanya ang anumang mga pagbabago, lalo na tungkol sa kanyang globo.

Ang bawat engineer-technologist ng kategorya 1, 2, 3 at nang wala ito ay dapat magkaroon ng tiyak na kaalaman. Kasama nila ang mga gawaing pambatasan, pamantayan ng estado para sa kagamitan at produkto, software ng impormasyon, kagamitan sa computer ng negosyo at iba pa.

Mga responsibilidad sa trabaho ng mga inhinyero ng disenyo

Ang mga taga-disenyo ay nagtatrabaho sa kagamitan, mga guhit at kasangkapan. Ang nasabing engineer ay dapat sanay sa mga circuit at aparato. Kung kinakailangan, kakailanganin niyang ayusin ang mga ito, gawing makabago o gumuhit ng gayong mga guhit na magpapahintulot sa ibang mga manggagawa na magtipon ng isang mas moderno at teknolohikal na aparato. Imposibleng italaga ang partikular na mga responsibilidad ng mga taga-disenyo, dahil depende sa mga detalye ng negosyo, pati na rin sa makitid na profile ng pagiging espesyalista nito.

Mayroong 3 kategorya ng mga inhinyero ng disenyo. Ang bawat isa sa kanila, ayon sa pagkakabanggit, ay nagbibigay-daan sa iyo upang magtrabaho sa iba't ibang mga antas. Sa pagpapatupad ng kanyang mga aktibidad, ginagamit ng taga-disenyo ang sumusunod:

  • Mga tool sa pagguhit.
  • Espesyal na nilikha o nakabuo ng software.
  • Direktang personal na computer.
  • Mga tool sa Automation

Minsan pinapayagan ang mga inhinyero na gumamit ng iba pang mga tool. Ngunit ang pangunahing sandata ng empleyado ay ang kanyang karanasan at propesyonalismo.

Mga responsibilidad sa trabaho ng mga inhinyero ng disenyo

Ang lahat ng mga kategorya ng mga inhinyero ng disenyo ay nakikibahagi sa pagbuo ng buong mga proyekto o sa kanilang mga indibidwal na bahagi, ang lahat ay nakasalalay sa mga kwalipikasyon. Sa panahon ng operasyon, ang mga sumusunod na elemento ay maaaring magamit:

  • Mga Teknolohiya.
  • Personal na karanasan.
  • Mga tool sa Automation
  • Iba't ibang mga domestic o foreign modern na aparato.

Anuman ang kategorya ng mga inhinyero ng disenyo, ang may-katuturang manggagawa ay dapat magkaroon ng maraming kaalaman. Kasama nila ang anumang teknolohiya ng disenyo, pati na rin ang mga pagkalkula ng teknikal, at mga pamamaraan para sa kanilang pagpapatupad. Dapat pansinin ang mga pamantayan at mga GOST, na nasa kaligtasan. Ang anumang katangi-tanging kaalaman ay malugod na tinatanggap, ngunit hindi ito kinakailangang bayaran ng pamamahala.

Mga Karapatan ng Mga Engineer

Ang lahat ng mga kategorya ng mga inhinyero, anuman ang kanilang karanasan o propesyonalismo, ay may ilang mga karapatan. Ang mga ito ay ang mga sumusunod:

  • Upang mag-alok ng pamamahala ng iba't ibang mga paraan upang makatulong na mapagbuti ang mga kondisyon ng pagtatrabaho at gawing mas maayos ang mga ito.
  • Gumamit ng siyentipikong panitikan at materyales upang matulungan kang makayanan ang iyong mga responsibilidad. Iyon ay, ang sinumang inhinyero ay hindi kailangang kabisaduhin ang lahat ng impormasyon sa pamamagitan ng puso, paminsan-minsan ay maaari siyang gumamit ng mga libro o magasin.
  • Upang ipasa ang sertipikasyon alinsunod sa pamamaraan na itinatag ng kumpanya o estado. Sa proseso, makakakuha sila ng isang bagong kategorya, pati na rin manatili sa parehong antas ng kwalipikasyon.
  • Karagdagang pagsasanay sa lahat ng susunod na mga kahihinatnan. Iyon ay, pagkatapos matanggap ang isang bagong kategorya, ang empleyado ay may karapatan sa isang malaking suweldo, mas mahusay na mga kondisyon sa pagtatrabaho, mga bagong entry sa mga libro sa trabaho, at iba pa.

Bilang karagdagan sa itaas, ang mga inhinyero ay may pagkakataon na tamasahin ang lahat ng mga karapatan na tinukoy sa Labor Code ng bansa kung saan isinasagawa ang gawain.

Responsibilidad ng mga Engineer

Ang lahat ng mga kategorya ng mga inhinyero ay may isang tiyak na responsibilidad. Ito ay ang mga sumusunod:

  1. Napapanahon na pagganap ng mga tungkulin.
  2. Organisasyon ng personal na aktibidad sa paggawa, pagtupad ng mga order at tagubilin sa isang takdang oras.
  3. Pagsunod sa mga panuntunan sa kaligtasan ng sunog, pati na rin ang iskedyul na itinatag sa negosyo.
  4. Pagpapanatili ng dokumentasyon, na kung saan ay idetalye ang mga aktibidad ng inhinyero.
  5. Kung may mga empleyado sa subordination, kung gayon ang ulo ay direktang mananagot para sa kabiguan na matupad ang kanilang mga tungkulin.
  6. Kung ang pag-iingat sa kaligtasan ay nilabag sa proseso ng pagtatrabaho, dapat gumawa ng mga hakbang ang engineer at ipaalam sa pamamahala sa isang napapanahong paraan.

Kung ang disiplina sa paggawa ay nilabag, ang engineer ay mananagot alinsunod sa batas. Ito ay depende sa kalubhaan ng maling pag-uugali. Halimbawa, ang isang empleyado ay maaaring sapilitang magbayad ng multa, paggawa, pag-aresto o pag-agaw ng pag-aari.

Konklusyon

Alam kung anong mga kategorya ng mga inhinyero ang umiiral ngayon. Gayunpaman, upang maging isang tunay na propesyonal sa iyong larangan, upang maging maayos sa iyong mga superyor, at upang kumita din ng malalaking halaga, kailangan mong magsikap at matuto. Kung hindi man, ang karanasan o pagtatangka upang makakuha ng isang bagong kategorya ay makakatulong upang mapagbuti ang kanilang dalubhasa. Bilang karagdagan, inirerekumenda na subaybayan ang pagpapalabas ng mga bagong probisyon, teknolohiya at panitikang pang-agham. Ang mga inhinyero ay isa sa ilang mga manggagawa na kinakailangang sundin ang mga modernong pagtuklas, dahil kung hindi, mawawala ang kanilang pagiging karampot.