Ang paglalarawan ng trabaho sa master ng konstruksyon at mga gawa sa pag-install. Karaniwang mga paglalarawan sa trabaho

Ang mga paglalarawan sa trabaho para sa mga tagabuo ay binuo batay sa isang espesyal na dokumento na tinatawag na direktoryo ng kwalipikasyon ng mga post. Inaprubahan ito ng Ministry of Labor and Social Development ng Russian Federation at naglalaman ng detalyadong regulasyon sa mga tungkulin sa paggawa ng mga espesyalista, tagapamahala at iba pang mga empleyado, na isinasaalang-alang ang mga modernong kinakailangan para sa kanilang mga kwalipikasyon at kaalaman.

Ano ang paglalarawan ng trabaho at bakit ito kinakailangan

Isaalang-alang ang mismong konsepto ng paglalarawan ng trabaho. Sa katunayan, ito ay isang ligal na kilos, ang layunin kung saan ay upang ayusin ang legal at katayuan sa organisasyon ng empleyado, upang ipahiwatig ang kanyang mga karapatan, tungkulin at antas ng responsibilidad. Ang pangunahing layunin ng dokumentong ito ay upang lumikha ng epektibong mga kondisyon sa pagtatrabaho sa lugar ng trabaho.

Ang anumang paglalarawan sa trabaho ay binuo ng isang espesyalista sa mga tauhan (inspektor ng mga tauhan) at inaprubahan nang hindi nabigo ng isang abogado, pagkatapos ay inaprubahan ng direktor.

Ang ganitong mga tagubilin ay ibinibigay para sa lahat ng naitatag na mga post. Kapag umarkila ng isang empleyado, ipinakilala nila sa kanya ang isang pirma. Ang mga makabuluhang pagbabago sa mga tagubilin ay posible lamang sa pamamagitan ng pagkakasunud-sunod ng direktor.

Ano ang nilalaman ng tagubilin?

Ang karaniwang teksto na ito ay madalas na binubuo ng 5 mga seksyon. Ang una sa mga ito ("Pangkalahatang Mga Provisyon") ay tumutukoy sa larangan ng aktibidad para sa bawat posisyon at kategorya, ang pamamaraan para sa pagsali at pag-alis ng isang partikular na posisyon, pati na rin ang pagpapalit ng isang wala sa empleyado. Bilang karagdagan - mga kinakailangan sa kwalipikasyon, isang listahan ng mga taong pinangangasiwaan, at pagsasaayos ng empleyado. Naglalaman din ito ng lahat ng mga dokumento sa regulasyon na dapat itutok ng isang opisyal sa kanyang gawain.

Ang ikalawang seksyon, na tinatawag na "Mga Pag-andar", ay naglalarawan nang detalyado ang lahat ng mga uri at direksyon ng aktibidad. Ang pangatlo - "Mga Pananagutan ng Trabaho" - tinutukoy ang aktwal na pagganap.

Ang pang-apat ("Mga Karapatan") at ikalima ("Pananagutan") na mga seksyon ng mga tagubilin, ayon sa pagkakabanggit, ay nagtatag ng mga kapangyarihan ng empleyado at iba pang mga isyu ng hurisdiksyon.

Mga tagubilin para sa industriya ng konstruksyon

Isaalang-alang natin nang mas detalyadong mga tukoy na tagubilin sa larangan ng konstruksyon. Tulad ng alam mo, maraming mga propesyon at posisyon sa lugar na ito. Dahil dito, mayroong isang sapat na pagpili ng mga tagubilin. Ang isang paglalarawan sa trabaho ng isang manggagawa, halimbawa, ay nagsasangkot ng ganap na magkakaibang mga tungkulin sa paggawa kaysa sa parehong dokumento na iginuhit para sa isang engineer at teknikal na manggagawa. Alin ang hindi nakakagulat - ang parehong katangian ng trabaho at ang sukatan ng awtoridad ng mga kategoryang ito ay hindi maihahambing.

Ang paglalarawan ng trabaho ng master ng site ng konstruksyon, bilang karagdagan sa maraming direktang responsibilidad, ay nagbibigay para sa malubhang responsibilidad para sa kalusugan at kaligtasan ng mga subordinates sa mga kondisyon ng paggawa ng konstruksyon.

Kaya, alamin natin kung ano ang eksaktong ginagawa ng isang espesyalista sa mid-level.

Ang paglalarawan ng trabaho sa master ng konstruksyon at mga gawa sa pag-install

Una sa lahat, ito ay isang posisyon sa pamumuno. Upang italaga dito, kinakailangan ang isang mas mataas na edukasyon sa profile ng gusali (nang walang mga kinakailangan para sa karanasan) o ang parehong pangalawang espesyal na edukasyon, ngunit may karanasan ng 3 taon o higit pa. Bukod dito, kinakailangan ang karanasan sa trabaho sa mga samahan ng konstruksyon.

Nagtatakda at nagtatanggal sa naturang empleyado nang direkta sa pinuno ng kanyang sariling utos o order.

Ang teoretikal na bagahe ng "master of construction and install work" na nag-aaplay para sa isang posisyon ay dapat magsama ng maraming mga dokumento ng regulasyon (mga order, mga utos, mga regulasyon ng regulasyon, mga regulasyon at pamamaraan ng materyal sa industriya ng konstruksyon. Pagkatapos, ang mga kundisyon ng sarili nitong samahan (ang profile nito, pangunahing direksyon ng pag-unlad at prospect).

Ang kaalaman at kaalaman muli

Obligado siyang malaman at kumatawan sa organisasyon at teknolohiya ng produksiyon sa sektor ng konstruksyon, upang pag-aralan ang disenyo at pagtatantya ng dokumentasyon na magagamit para sa mga pasilidad sa ilalim ng konstruksyon, lahat ng kinakailangang mga regulasyon, Konstruksyon ng Mga Norm at Regulasyon, mga prinsipyo ng pagpaplano ng konstruksiyon ng trabaho at maraming iba pang mga isyu sa organisasyon.

Kailangang maunawaan ng panginoon ang aparato at mga teknikal na katangian ng mga tool, machine at mekanismo na ginagamit sa trabaho, pamantayan sa kaligtasan, pati na rin ang nagtatrabaho sanitasyon.

Makipagtulungan sa mga tao

Dapat siyang maging karampatang nasa mga usapin ng kabayaran ng mga subordinates at iba pang mga empleyado ng samahan, magkaroon ng kamalayan sa mga rate para sa gawaing isinagawa, mga paraan ng materyal na insentibo para sa mga tauhan at mga patakaran ng iskedyul ng trabaho sa loob ng samahan.

Ang nasabing isang espesyalista ay dapat na teoretically savvy sa batas ng paggawa, master ang mga pangunahing kaalaman sa kaalaman sa ekonomiya, at pag-aralan ang pinakamahusay na kasanayan sa kanyang larangan. Obligado siyang umasa sa kanyang sariling mga gawain sa charter ng negosyo at mga tagubiling ito. Tumalima - nang direkta sa pinuno.

Sa ikalawang seksyon, ang paglalarawan ng trabaho sa master ng konstruksiyon at pag-install ay gumrereseta ng kanyang agarang responsibilidad. Ano ba talaga ang sisingilin niya?

Ang master ng konstruksyon at pag-install ay gumagana muna sa lahat ay nagbibigay ng pinagtibay na plano ng konstruksyon para sa ipinagkatiwala na lugar alinsunod sa PPR (gawaing proyekto) at ang magagamit na mga guhit. Ang pag-andar nito ay upang makontrol ang teknolohikal na pagkakasunud-sunod ng proseso ng konstruksiyon at kalidad nito.

Mga tiyak na responsibilidad ng master builder

Kung kinakailangan, nagsasagawa siya ng geodetic at alignment work, sumusukat sa dami. Lahat ng mga istruktura ng gusali, produkto at materyales ay nasa kanyang singil. Tinatanggap sila ng panginoon, iniimbak ang mga ito, pinapanatili ang mga talaan at may pananagutan sa kanilang katuwiran.

Bilang karagdagan, itinatapon niya ang mga mekanismo na ginagamit sa site, mga makina ng konstruksyon at iba pang kagamitan.

Ang pakikipagtulungan sa mga tao ay isang kinakailangang sangkap ng naturang posisyon. Inayos niya ang mga brigada at indibidwal na manggagawa para sa mga lugar ng trabaho, tinutukoy ang kanilang mga gawain sa paggawa, at nagsasagawa ng mga tagubilin. Pinamamahalaan niya ang pagpapalabas ng mga order at pagtanggap ng trabaho kapag nakumpleto, pinupunan ang mga dokumento para sa accounting para sa oras na nagtrabaho nang isinasaalang-alang ang downtime at henerasyon.

Ulo sa mga subordinates

Ang master ay dapat magbigay ng mga subordinates ng mga tool, damit sa trabaho, sasakyan at proteksiyon na kagamitan, magsagawa ng pagsasanay sa kaligtasan (mga hakbang sa kaligtasan) at panatilihin ang isang naaangkop na journal.

Gayundin, ang kanyang gawain ay upang matiyak ang kaligtasan ng bawat lugar ng trabaho, kaayusan at kalinisan, at ang kawalan ng mga estranghero.

Ang pagpapabuti ng mga kwalipikasyon ng mga ipinagkatiwala na tauhan ay isa pang pag-aalala sa kanya. Kung ang isa sa mga subordinates ay dapat baguhin ang posisyon o magtalaga ng isang ranggo, ang master ay naghahanda at nagsumite ng mga nauugnay na dokumento sa mga awtoridad para sa pagsasaalang-alang, ay nakikilahok sa gawain ng komite ng sertipikasyon.

Kumusta naman ang mga karapatan?

Bilang isang empleyado ng pangkat ng pamamahala, ang master ng site ng konstruksyon, siyempre, ay may karapatan na talakayin ang mga desisyon sa pamamahala sa mga bagay na nauugnay sa kanyang direktang aktibidad, upang itapon ang ipinagkatiwala na pag-aari na isinasaalang-alang ang mga kinakailangan ng samahan. Upang mapatunayan sa isang dokumento ng pirma sa loob ng balangkas ng sariling kakayahan Magsagawa ng sarili nitong mga inisyatibo na pagpupulong sa mga usapin sa pagtatrabaho.

Maaaring mangailangan siya mula sa mga yunit ng istruktura ang mga dokumento at iba pang impormasyon na kinakailangan para sa trabaho, subaybayan ang pagpapatupad ng mga order at nangangailangan ng pagsunod sa mga itinatag na pamantayan.

Sa kaso ng paglabag sa huli - upang hilingin ang pagwawakas o pagsuspinde sa trabaho sa site at pagwawasto ng mga kakulangan.

Gumawa ng mga mungkahi sa pamamahala sa pag-upa, pagpapaalis ng mga empleyado, insentibo at parusa sa disiplina.

Mga hakbang sa pansariling pananagutan

Ang paglalarawan ng trabaho sa master ng konstruksiyon at pag-install ay gumagana, tulad ng sinumang tao, ay nagbibigay para sa hindi lamang mga karapatan at obligasyon ng huli. Anong responsibilidad ang natagpuan ng kawani na ito para sa kanilang mga aksyon?

Ang master ng site ng konstruksyon ay pangunahing responsable para sa pagganap ng kanyang sariling mga tungkulin alinsunod sa batas. Para sa mga pagkakasala sa panahon ng trabaho (kasama ang pinsala sa samahan) - ayon sa mga code sa paggawa, sibil at kriminal.

Siya ay personal na responsable para sa kahusayan ng mga aktibidad ng paggawa ng ipinagkatiwala na site, pati na rin para sa mga bunga ng kanyang sariling hindi makatwirang desisyon na nagdulot ng pinsala sa mga pag-aari ng samahan o ang labag sa batas.

Mga manggagawa sa konstruksyon

Para sa kalinawan, tingnan natin kung paano ang paglalarawan ng trabaho sa master ng konstruksiyon at pag-install ay naiiba mula sa inilaan para sa mga tauhan ng konstruksyon. Tulad ng alam mo, ang industriya na ito ay nangangailangan ng paglahok ng isang malaking bilang ng mga espesyalista, at ang bawat tao sa proseso ng pagbuo ng isang bagay ay gumaganap ng mahigpit na tinukoy na mga pag-andar, na kinokontrol ng may-katuturang dokumento.

Siyempre, ang paglalarawan ng trabaho ng manggagawa ay maglalaman ng ganap na magkakaibang mga probisyon. Nalalapat ito sa aktwal na mga tungkulin sa paggawa, at ang antas ng responsibilidad. Kung ang paglalarawan sa trabaho ng master ng site ng konstruksyon ay nagsasangkot sa pangunahing mga paggabay at isang mataas na antas ng kakayahang umangkop, kung gayon ang kinatawan ng propesyon sa pagtatrabaho, bilang isang panuntunan, ay sapat na kwalipikado upang magsagawa ng isang operasyon sa paggawa at pagmasdan ang disiplina.

Ang mga tagubilin, pati na rin ang mga propesyon, isang mahusay sa marami. Tingnan natin ang halimbawang dokumento na ito gamit ang isang halimbawa ng posisyon sa pag-install.

Ang paglalarawan ng trabaho sa pag-install

Ito ay binuo alinsunod sa mga artikulo ng Labor Code ng Russian Federation, iba't ibang mga pamantayan sa kaugalian at iba pang mga ligal na dokumento. Itinataguyod nito na ang posisyon ng isang high-altitude installer ay kabilang sa nagtatrabaho kategorya, ang naturang empleyado ay direktang nasasakop sa ulo (karaniwang master).

Para sa pagpasok sa posisyon ay nangangailangan ng naaangkop na edukasyon at, madalas, isang tiyak na haba ng serbisyo. Tinatanggap ito at hinirang sa pamamagitan ng pagkakasunud-sunod ng ulo.

Ano ang ginagawa niya

Anong kaalaman at kasanayan ang iminumungkahi ng trabaho ng isang installer? Dapat siyang maging pamilyar sa mga pamamaraan ng pag-mount ng mga tukoy na istruktura (halimbawa, metal, antena mast, mga sistema ng kanal, atbp.). Alamin ang mga pamamaraan ng kanilang pagsasaayos at pagsasaayos, mga panuntunan sa pagsubok.

Ang teoretikal na kaalaman nito ay dapat isama ang mga pangunahing kaalaman sa batas ng paggawa at mga probisyon sa pangangalaga sa paggawa, panloob na regulasyon, mga kinakailangan sa sanitary at kaligtasan

Ang mga paglalarawan sa trabaho para sa mga espesyalista sa konstruksyon higit sa lahat ay binubuo ng isang listahan ng mga responsibilidad sa trabaho. Ang isang mataas na pagtaas ng installer ay nag-install at nagtipon ng mga istruktura ng isang tiyak na uri, nag-install ng mga mekanismo para sa mga mobile cranes sa mga riles, at nagtitipon ng mga haydroliko na hoist at electric hoists.

Direkta rin siya sa pagsubok ng mga cranes at pagtula ng mga linya ng komunikasyon. Ang iba pang mga tungkulin ay posible, na dapat ding maipakita sa mga tagubilin.

Karapatang Manggagawa

Ang batas ng Russian Federation ay nagbibigay sa kanya ng kinakailangang mga garantiyang panlipunan, nagbibigay ng mga oberols at sapatos, at mga proteksiyon na kagamitan nang walang bayad.

Ang hindi maiwasang karapatan ng isang manggagawa ay hiningi ang paglikha ng angkop na mga kondisyon sa pagtatrabaho (pagkakaloob ng kagamitan, imbentaryo, isang normal na lugar ng trabaho ayon sa SanPiN).

Maaari siyang humiling mula sa tulong ng pamamahala sa mga karapatan at pagganap ng mga tungkulin sa paggawa, matanggap ang impormasyong kinakailangan para sa trabaho at lahat ng kinakailangang dokumento.

May karapatan siyang mapagbuti ang kanyang mga kwalipikasyon at magkaroon ng kamalayan sa mga desisyon sa pamamahala tungkol sa kanyang mga aktibidad.

Ano ang responsable sa isang mataas na pagtaas ng installer?

Siya ang may pananagutan sa kabiguan na matupad ang kanyang sariling mga tungkulin (o hindi tamang pagganap) sa loob ng balangkas ng pagtuturo na ito. Para sa mga pagkakasala na nagawa sa proseso ng trabaho alinsunod sa batas. Para sa sanhi ng pinsala sa employer.

Tulad ng nakikita natin, ang mga responsibilidad ng master ng konstruksyon at ordinaryong manggagawa ay naiiba nang malaki. Bukod dito, ang bawat isa sa kanila ay gumagawa ng isang kongkreto na kontribusyon sa karaniwang sanhi. Salamat sa isang malinaw na paglalagay ng mga kapangyarihan, tulad ng isang kumplikadong proseso bilang ang konstruksiyon at pag-install na gawain ay maaaring isagawa sa isang pinakamainam na paraan at humantong sa isang mabisang resulta.