Ngayon kailangan nating malaman kung paano napunta ang pakikipanayam sa Sberbank. Sa pangkalahatan, ang prosesong ito ay hindi naiiba sa pag-upa sa anumang iba pang samahan. Ngunit mayroon pa ring ilang pagkakaiba. Para sa ilan, maaaring mukhang makabuluhan sila. At upang malaman kung paano makakuha ng isang pakikipanayam sa Sberbank, kung minsan kailangan mong subukan nang husto at maghanda para sa prosesong ito. Pagkatapos ng lahat, marami ang nagulat sa pagtatrabaho sa samahang ito. Bakit nangyayari ito? Ano ang naghihintay ng isang potensyal na naghahanap ng trabaho sa daan patungo sa trabaho? Subukan nating harapin ang mahirap na tanong na ito.
Pangkalahatang algorithm
Kumusta ang pakikipanayam sa Sberbank? Sa pangkalahatan, tulad ng nasabi na, sabay-sabay na may pagkakaiba kumpara sa iba pang mga samahan, at sa parehong oras halos hindi naiiba. Ang pakikipanayam mismo ay nagpapahiwatig ng parehong bagay - suriin ang lahat ng mga kandidato para sa pagsunod.
Dapat itong pansinin kaagad: ang pag-upa sa Sberbank ay naganap sa maraming yugto. At lahat ng mga ito ay nagsasama ng mga panayam. Karaniwan ang prosesong ito ay nahahati sa tatlong bahagi. Kumusta ang pakikipanayam sa Sberbank? Una kailangan mong makipag-ugnay sa opisina o sangay ng samahang ito. Ang unang bahagi ay pinupuno ang palatanungan. Ang pangalawa ay isang pakikipanayam sa pangkat. At kung ikaw ay mapalad, pagkatapos ay dadalhin ka sa huling yugto - isang personal na diyalogo sa isang potensyal na employer. Sa prinsipyo, ang pangkalahatang algorithm ng proseso ay dapat na malinaw. Ngunit ngayon ay nagkakahalaga ng pagpapakilala ng kaunting detalye. At ngayon haharapin natin ito.
Pagtatanong
Kumusta ang pakikipanayam sa Sberbank? Ipagpalagay na napagpasyahan lang namin na talagang nais naming makakuha ng trabaho sa samahang ito. Kaya, kailangan nating dumaan sa unang yugto sa landas patungo sa trabaho - punan ang palatanungan. Upang matanggap ito, maaari kang makipag-ugnay sa alinman sa tanggapan ng Sberbank, kung saan nagsasagawa sila ng pakikipanayam, o direkta sa bangko.
Marahil ang yugtong ito ang pinakamadali. Sa palatanungan, kakailanganin mong sumulat ng impormasyon tungkol sa iyong sarili at ilan sa iyong mga kasanayan. Kasama ang edukasyon. Pinahahalagahan din ang mga personal na katangian at katangian ng character. Kung nakahanap ka na ng trabaho sa isang lugar, kung gayon ang palatanungan ay tila pamilyar sa iyo. Ito ay sa lahat ng lugar stereotyped. At tiyak na ang palatanungan na makakatulong sa iyo na malaman kung paano matagumpay na maipasa ang isang pakikipanayam sa Sberbank. Sa katunayan, sa hakbang na ito, ang isang malaking bilang ng mga kandidato ay naka-screen out. Mas mainam na ikabit ang iyong resume sa palatanungan. Ito ay gawing mas madali para sa iyo upang punan ang lahat ng mga patlang sa form.
Pangkat
Ipagpalagay na nagpunta pa kami sa palatanungan. Ngayon kailangan nating harapin ang pinakamahirap na tanong - kung paano makakuha ng pakikipanayam sa pangkat sa Sberbank. Nag-aalala ito sa maraming mga naghahanap ng trabaho. Pagkatapos ng lahat, pinapuwesto ng employer ang kaganapang ito bilang batayan ng trabaho. Nabigo ang pagsubok na ito - hindi ka maaaring umasa sa isang lugar sa bangko. Paano ang isang pakikipanayam sa grupo sa Sberbank?
Inaanyayahan ka sa isang malaking tanggapan sa isang tiyak na oras. Bilang karagdagan sa iyong kandidatura, magkakaroon pa rin ng 40-50 katao, o higit pa. Depende sa kung gaano karaming mga tao ang nais na makahanap ng trabaho sa samahang ito. Ang lahat ay binibigyan ng mga profile. Ngunit hindi lamang ito isang template, ngunit isang uri ng pagsubok. Hindi lamang siya dapat makipag-usap tungkol sa iyo, ngunit ipakita din ang iyong mga kasanayan. Sa puntong ito na marami ang nabigo. Pagkatapos ng lahat, madalas na ang mga tao ay hindi handa para sa ilang mga gawain o katanungan. Ito ay nagkakahalaga upang malaman kung ano ang aasahan mula sa pagsubok sa isang pakikipanayam sa pangkat. Ang paghula sa lahat ay mahirap, kung minsan imposible. Ngunit para sa ilang mga tukoy na puntos ito ay nagkakahalaga ng paghahanda nang maaga. Lalo na kung wala kang mas mataas na edukasyon. Sa kasong ito, ang isang pakikipanayam sa pangkat ay makakatulong sa iyo na ipakita ang iyong sarili at ang iyong tunay na kasanayan.
Ekonomiya
Paano ang pakikipanayam sa Sberbank sa pangalawang yugto? Ang lahat ng ito ay nagsisimula sa katotohanan na kakailanganin mong punan ang isang malaking talatanungan. At sa simula pa, kailangan mong ipakita ang iyong mga kasanayan sa ekonomiya at matematika. Pagkatapos lamang sabihin ang tungkol sa iyong sarili at ang iyong mga tampok.
Hindi ka dapat matakot sa matematika. Ayon sa maraming mga aplikante, hindi siya malayo sa antas ng paaralan. Kakailanganin mo ang kaalaman ng isang ordinaryong mag-aaral sa high school upang masagot ang mga tanong. Ngunit ang ekonomiya ay isang mas mahirap na sandali. Pagkatapos ng lahat, narito kailangan mong mag-isip para sa iyong sarili. Oo, at magtaltalan ng iyong sagot.
Halimbawa, ang mga tanong ay madalas na tatanungin mula sa kategorya ng "Mabuti kung ang ruble ay nagiging mas mura? At kung ito ay nagiging mas mahal? Bakit?", "Ano ang debit? At ano ang tungkol sa kredito?" atbp. Sa prinsipyo, kung minsan maaari mong isipin ang lahat ng iyong sarili, nang walang anumang espesyal na kaalaman. Matapos mong makayanan ang bahagi ng matematika at pang-ekonomiya, hindi mo maiisip ang tungkol sa kung paano dumaan sa isang pakikipanayam sa masa sa Sberbank. Pagkatapos ng lahat, ang pinakamahirap ay nasa likuran na. Ito ay nananatiling lamang upang punan ang nalalabi sa form ng pagsubok. Ngunit ano ang eksaktong isusulat mo doon?
Personal na profile
Susunod, hihilingin sa iyo na talagang doblehin ang data mula sa palatanungan na napuno mo bago ang pakikipanayam sa pangkat. Dito lamang magkakaroon ng ilang mga nakakalito at nagpapahiwatig na mga katanungan. Paano makakuha ng isang pakikipanayam para sa isang trabaho sa Sberbank? Ito ay sapat na upang ipahiwatig lamang pagkatapos ng matematika at pang-ekonomiyang bahagi ng iyong personal na data, address, mail (electronic), telepono. At, siyempre, isulat ang tungkol sa iyong sarili. Maaari ka ring sa anyo ng isang kuwento. Ngunit mas mahusay na ilista lamang ang lahat ng mga tampok ng iyong pagkatao.
Ang sobrang pansin ay binabayaran sa mga personal na katangian. At ang character din. Sa isang minimum, dapat mong ipahiwatig ang mabilis na mag-aaral, pati na rin ang pagtitiyaga at katahimikan, pananagutan at pagsisikap sa bahaging ito. Kung wala ang mga tampok na ito, hindi ka maaaring umasa sa matagumpay na pagtatrabaho. Walang sinumang nangangailangan ng isang mabilis, galit na loob tamad na tao na bastos sa mga bisita. Ang nasabing empleyado ay mabilis na lumipad sa trabaho. Kahit na mabilis ang iyong pagkatao, maaari mong bahagyang magandahan ang katotohanan. Ngunit lamang na walang mga frills. Huwag masyadong lumayo. Paano makakuha ng isang pakikipanayam sa Sberbank pagkatapos ng survey na ito? Mayroong ilang mga simpleng hakbang na naiwan.
Mga mungkahi na katanungan
Halimbawa, maraming mga kandidato ang naka-screen pagkatapos sumagot sa mga tinatawag na nangungunang mga katanungan. Maaari silang maglaro ng isang malupit na biro sa iyo. Kaya, kailangan mong maghanda nang maayos para sa kanila. Sa katotohanan, ang isang listahan ng lahat ng mga katanungan ay hindi malista - halos sila ay palaging pinagsama-sama. Ngunit sa pamamagitan ng isang pangkalahatang prinsipyo.
Ang unang punto ay ang iyong edukasyon. Tatanungin ka kung ito ay. Hindi? Pagkatapos ay kailangan mong ipahiwatig ang dahilan. Kung ito ay mabigat, kung gayon para sa kawalan ng isang "crust" ay gagawa sila ng konsesyon. Ngunit sa kondisyon na maipakita mo nang mabuti ang iyong kaalaman sa pagsubok. Kung iniwan mo ang iyong pag-aaral sa isang unibersidad upang makisali sa pag-unlad ng sarili, kung gayon ang ganitong hakbang ay hindi ipinagbabawal. Siyempre, mabuti na magkaroon ng isang karagdagang diploma mula sa mga kurso sa kumpirmasyon ng iyong mga kasanayan.
Ang pangalawang punto ay kung bakit ang samahang ito ay pinili mo. Hindi napakahirap malaman kung paano napunta ang pakikipanayam sa Sberbank kumpara sa inaasahan ng employer mula sa aplikante, na nagtatanong sa tanong na ito. Ay kailangang bahagyang magandahan ng katotohanan. Kung nais mong makarating dito, kakailanganin mong tumuon sa prestihiyo, pati na rin sa pagiging popular ng lugar at pagiging propesyonal nito. Pinakamahalaga, huwag isulat ang sagot sa isang template. Kung hindi, hindi ka na pupunta pa.
Ang pangatlong punto ay suweldo. Tatanungin ka ng sigurado kung ano ang iyong pagbibilang kapag nakakuha ka ng trabaho sa Sberbank. Nalalapat ito sa mga kita, at sa kapaligiran, at iskedyul ng trabaho, at mga gawain sa trabaho. Hindi kailangang ipahiwatig ang mataas na suweldo. Kahit na talagang tiwala ka sa kanya. Sa halip, isulat na mula 10 hanggang 15 libong rubles ay magiging sapat para sa iyo upang magsimula sa isang iskedyul ng shift at isang 5-araw na linggo ng trabaho. Makakatulong ito sa iyo na makakuha ng trabaho sa iyong napiling samahan. Tandaan, kahit na mayroon kang maraming mas mataas na edukasyon at ikaw ay isang mahusay at mahalagang empleyado, ang Sberbank ay hindi tatanggapin ang sinumang nais makakuha ng maraming.
Pagsasanay
Paano ang pakikipanayam sa Sberbank sa Moscow o anumang iba pang lungsod? Matapos punan ang talatanungan at pagsubok, hihilingin sa iyo na sumailalim sa isang maliit na kasanayan. Kung ano ang eksaktong lilitaw sa loob nito, walang nakakaalam. Pagkatapos ng lahat, ito ay isang personal at indibidwal na gawain. Dapat itong ipakita ang iyong mga propesyonal na kasanayan.
Gayunpaman, malamang, hihilingin sa iyo na maglaro ng ilang eksena na maaaring mangyari sa trabaho. O gumawa ng isang ulat, balanse sheet at iba pa. Sa pangkalahatan, upang ipakita kung paano ka kumilos sa isang partikular na sitwasyon, o upang ipakita muli ang iyong mga propesyonal (karaniwang pang-ekonomiya) na mga kasanayan. Hindi napakahirap na tila sa unang tingin. Ang pangunahing bagay - huwag mawala at panatilihing kalmado.
Hitsura
Sa isang pakikipanayam sa pangkat, maraming pansin ang binabayaran sa hitsura ng mga empleyado. Kaya subukang maghanap ng prestihiyoso. Ang isang suit para sa mga kalalakihan o isang shirt na may mahigpit na palda para sa mga kababaihan ay kung ano ang tumutulong sa iyo na tumayo mula sa karamihan ng tao.
Siyempre, kung mukhang hindi kainis, hindi ka papayagan ng sinuman sa ikatlong yugto ng pakikipanayam. Kaya, subukang bigyang-pansin ang iyong hitsura. Isipin na mayroon ka nang trabaho. At ngayon kailangan mong sundin ang dress code.
Konklusyon
Paano ang pakikipanayam sa Sberbank sa huling yugto? Napakadali at simple - ito ay isang personal na pag-uusap sa isang potensyal na employer. Totoo, buhay ang linya. At tumatanggap ng isang tanggapan bawat araw para sa humigit-kumulang na 4-5 empleyado. Doon ka tatanungin ang karaniwang mga katanungan para sa pakikipanayam. Huwag kalimutang kunin ang iyong resume dito.
Kung mapatunayan mo na karapat-dapat kang magtrabaho sa Sberbank, pagkatapos ay kumuha ng isang lugar. Ang kumpetisyon dito ay mahusay. Kaya, kailangan mong subukan nang husto upang makarating dito. Gayunpaman, tulad ng nagpapakita ng kasanayan, na may napapanahong paghahanda, ang proseso ay madali at simple.
