Ang pagpili ng isang lugar upang gumana ay maaaring maging mahirap. Ngunit kung minsan sapat na upang basahin ang mga opinyon ng mga tao tungkol sa isang partikular na employer upang maunawaan kung ano siya. Ano ang tinatanggap ng Megaline (paglilinis ng kumpanya) ng mga pagsusuri sa empleyado? Subukan nating maunawaan ang isyung ito. Sa katunayan, sa mga nakaraang taon, maraming mga bakante sa Internet ang nai-post ng partikular na korporasyon na ito. At may mga dahilan para doon. Dapat ko bang pansinin ang kumpanya?
Ano ito
Ang Megaline LLC ay isang kumpanya ng paglilinis na nag-aalok ng iba't ibang mga serbisyo. Ngunit ang pangunahing bagay ay ang paglilinis at pagpapanatili ng kalinisan.
Bilang isang patakaran, kakaunti ang mga tao na sumasang-ayon sa ganitong uri ng aktibidad. Siya ay madalas na itinuturing na hindi ang pinakamahusay. Bilang karagdagan, ang kumpanya ng paglilinis ay karaniwang nauugnay sa gawain ng mga naglilinis. Ipinakita ng kasanayan na ang mga ito ay binabayaran nang kaunti. Oo, at kailangan mong gumana nang maraming. Samakatuwid, nararapat lamang na isaalang-alang ang bago magtrabaho kung handa ka bang magtrabaho sa larangan ng paglilinis. Siguro hindi ito ang iyong larangan ng aktibidad.
Mga trabaho
Ang mga tao ay nagsisimulang mag-isip sa pamamagitan ng mga pagsusuri ng kumpanya ng paglilinis ng Megaline kahit mula pa nang makita nila ang isang ad para sa pagtatrabaho sa yugto ng paghahanap ng isang bagong trabaho. Dito masasabi natin na ang mga bagay ay hindi masamang mangyari. Pagkatapos ng lahat, ang kumpanya ay nangangailangan ng mga tauhan sa iba't ibang direksyon.
Kadalasan, siyempre, nagrerekrut sila ng lahat ng uri ng mga ordinaryong empleyado, tulad ng mga naglilinis, tagapaglaba at labahan. Ilang mga tao ang sumasang-ayon sa naturang mga posisyon. Ngunit ang mga tao ay hindi nagpapahayag ng maraming kawalang-kasiyahan. Bilang karagdagan, ang kumpanya ay madalas na naglalagay ng mga bakante para sa mga accountant at abogado. Maaari mong sabihin ang mga posisyon ng pamumuno! Oo, at isang iba't ibang mga managers at consultant ang hinikayat. Sobrang saya. Maaari itong tapusin na ang Megaline (isang kumpanya ng paglilinis) ay tumatanggap ng halos positibong feedback mula sa mga empleyado. Totoo, hindi ito nangangahulugang dapat na agad kang magpatakbo at makahanap ng trabaho dito. Mas mainam na mag-isip ng ilang beses.
Ano ang namamalagi
Halimbawa, mahalagang bigyang-pansin ang mga opinyon sa pakikipanayam. Sa katotohanan, nahahati sila, at madalas na nakasalalay sa rehiyon ng paninirahan ng mga aplikante. Halimbawa, ang Megaline (isang kumpanya ng paglilinis) ay nakakakuha ng mas positibong mga pagsusuri tungkol sa pakikipanayam sa mga maliliit na rehiyon. At sa malalaking mga ito ay bahagyang mas masahol pa.
Bakit ganyan? Una, sa mga maliliit na bayan ay makikipag-usap sila sa iyo halos sa pantay na termino. Sa mga malalaki, na may isang tiyak na pagmamataas. Lalo itong binibigkas kung nakakuha ka ng trabaho bilang isang ordinaryong manager ng paglilinis. Hindi lahat ang may gusto sa ganitong saloobin.
Pangalawa, sa mga malalaking lungsod ay malamang na hindi mo masabihan ang lahat ng mga detalye ng nai-post na mga bakante. At sa mga maliliit - madali. Dagdag pa, ang mga tanggapan sa mga nasabing lugar ay mukhang mas komportable.
Ngunit sa pangkalahatan, ang Megaline LLC (isang kumpanya ng paglilinis) ay tumatanggap ng medyo mahusay na mga pagsusuri tungkol sa unang pagpupulong sa isang potensyal na employer. Huwag kalimutang kunin ang iyong resume. Kung gayon walang tiyak na mga problema na lilitaw, lahat ay masisiyahan. At tandaan na kailangan mong ipakita ang iyong pinakamahusay na panig. Sa katunayan, ang pagpili ng mga tauhan sa kumpanya ay medyo matigas. Hindi ang katotohanan na tatawagin ka ulit. Tulad ng tala ng mga aplikante, ang isang desisyon sa pag-upa ay ginawa sa loob ng 24 na oras pagkatapos ng pakikipanayam. Kung hindi ka nakatanggap ng isang tawag, maaaring hindi ka na maghintay.
Gaano karaming trabaho
Tungkol sa iskedyul, ang korporasyon ay hindi mahusay na ginagawa. Ang Megaline LLC (isang kumpanya ng paglilinis) ay tumatanggap ng mga pagsusuri ng mga empleyado sa larangan na ito, maaaring sabihin ng isa, na eksaktong pareho sa anumang pangunahing employer. Hindi sila kahila-hilakbot, ngunit inaakala mong 20 beses bago ka magtrabaho.
Bakit ganyan? Una, tulad ng, ang mga empleyado ay walang iskedyul ng trabaho. Ayon sa mga dokumento, naayos na, ngunit sa katotohanan - hindi. Pangalawa, palagi kang tatawag sa katapusan ng linggo (na, hindi sinasadya, bihirang ibigay) para sa mga part-time na trabaho at mga kapalit. Ang mga pagkabigo ay hindi tinatanggap. Pangatlo, imposible ang paghihintay para sa isang pahinga. Kaya, bilang tala ng mga aplikante, kailangan lamang nilang magsumikap.
Tungkol sa haba ng araw ng pagtatrabaho, ang kasiyahan ay ipinahayag din. Halimbawa, marami ang nagreklamo na una silang nangangako ng isang araw ng pagtatrabaho ng 8-9 na oras, at sa huli ito ay 13–14. Ang pagkakaiba ay hindi binabayaran ng lahat. Hindi ang pinakamahusay na sitwasyon sa kaso, ito? Kaya, mag-isip ng ilang beses kung handa kang sumang-ayon sa mga naturang kondisyon upang maging isang empleyado ng Megaline LLC. Ang kumpanya ng paglilinis na ito ay maaaring hindi angkop sa iyo, at oras na upang makahanap ng ibang employer para sa iyong sarili?
Garantiyang panlipunan
Kung hinuhusgahan namin ang aming kasalukuyang kumpanya sa pamamagitan lamang ng mga garantiyang panlipunan (sa pamamagitan ng paraan, ipinangako sa pakikipanayam), pagkatapos ay masasabi namin na dapat kang lumayo sa kumpanya. Pagkatapos ng lahat, walang mga kondisyon sa bagay na ito ay matugunan. Maliban kung paminsan-minsan ay bibigyan ka ng leave leave at sick leave.
Upang makamit ang mga ito, sa pamamagitan ng paraan, sa pangkalahatan ay halos imposible. Bilang karagdagan, kailangan mong maghintay ng mahabang oras para sa pagbabayad. Sa paghusga sa mga pagsusuri, ang pera ay darating sa huli, at ang payout ay maraming beses na mas mababa kaysa sa ipinangako.
Kung pinag-uusapan natin ang tungkol sa maternity, hindi ka makakaasa ng suporta mula sa employer. Ang Megaline (isang kumpanya ng paglilinis) ay nakakakuha ng mga kahila-hilakbot na mga pagsusuri mula sa mga empleyado sa lugar na ito. Hindi lamang ang mga buntis na puno ng trabaho, pinipilit din silang ganap na iwanan ang kanilang mga post sa lahat ng paraan. Sa madaling salita, sila ay nakaligtas lamang mula sa trabaho, ngunit ginagawa nila ito sa paraang walang magreklamo. Maaari kang mapaputok sa ilalim ng artikulo, o dadalhin sa isang pahayag ng iyong sariling malayang kalooban.
Sa kaso ng mga part-time na trabaho o mga part-time na trabaho, hindi ka maaaring umasa sa pag-iwan ng sakit. Hindi sila ibibigay sa iyo kahit na may malubhang sakit. Kailangan mong bayaran ang lahat mula sa iyong bulsa.
Wage
Ang suweldo sa kumpanya - isang hiwalay na pag-uusap. Ang Megaline (isang kumpanya ng paglilinis) ay nakatanggap at tumatanggap ng mga kahila-hilakbot na mga pagsusuri mula sa mga empleyado hinggil sa malaking panlilinlang na naghihintay sa lahat ng mga naghahanap ng trabaho.
Sa una, ipinapangako sa iyo ng suweldo ng 15-20 libong rubles, "puti" na pagbabayad, mga bonus, allowance at iba pang mga insentibo. Ipinakita ng kasanayan na ang kontrata ay sa wakas ay magpapahiwatig ng isang kita ng 8,000 rubles, isang maximum na 10,000. At hindi ka makakatanggap ng anumang mga bonus o allowance. Lahat ng mga kita ay magiging kulay-abo. Kaya, upang patunayan ang kanilang kaso kung saan magiging imposible ito. At lahat ng ito ay ibinigay na kailangan mong gumana nang maraming.
Relasyon
Ang mga empleyado ay tumugon sa pamumuno sa isang masamang paraan. Madalas mong maririnig na ang ilang uri ng pag-igting at kawalan ng katarungan ay naghahari sa lugar ng trabaho. Kaya ang Megaline LLC (paglilinis ng kumpanya) ay hindi ang pinakamahusay na lugar upang gumana kung wala kang mga nerbiyos na bakal.
Kadalasan, ang mga subordinates ay ginagamot tulad ng mga alipin. Sabihin ang salita laban sa - at ikaw ay may multa. Ito ay ibabawas mula sa suweldo. At sa gayon maaari kang manatili nang walang anuman sa katapusan ng buwan. Karamihan sa mga manggagawa ay inaangkin na ang mga walang ibang pupuntahan ay pupunta sa Megaline. At marami sa mga empleyado dito ay mga migrante. Samakatuwid, hayaan ang bawat isa ay gumuhit ng kanilang sariling mga konklusyon.
