Maraming tao ang nagsimulang mas gusto ang malayong trabaho. Sa ganitong paraan, ang mga empleyado at tagapamahala ay interesado. Ang huli, paglilipat ng kanilang kumpanya sa mode na ito, i-save hindi lamang sa puwang ng opisina, kundi pati na rin sa koryente, kagamitan at iba pang mga nauugnay na gastos. Para sa mga empleyado, ang mga naturang kondisyon ay mas komportable at maginhawa, dahil hindi na kailangang gumastos ng paglalakbay, at sa mga malalaking lungsod kung minsan ay umaabot ng hanggang 3 oras. Ang pagtatrabaho sa bahay sa isang computer ay nagbibigay-daan sa iyo upang planuhin ang iyong pang-araw-araw na gawain at piliin ang pinaka-angkop na lugar.
Ano ang malayong trabaho?
Ang malayong paraan ng pagtatrabaho ay ang mga empleyado at employer ay nasa isang tiyak na distansya mula sa bawat isa. Kadalasan, ang mga dayuhang negosyo ay nagtatrabaho sa mode na ito, pag-recruit ng mga espesyalista mula sa ibang mga bansa. Para sa komunikasyon, gumagamit sila ng e-mail, kung saan nagpadala sila ng mga gawain, tumatanggap ng mga ulat at direktang ang pangwakas na resulta. Upang magamit ang ganitong paraan ng pagtatrabaho, sapat na upang bumili ng computer at magkaroon ng access sa Internet. Halimbawa:
-
Ang programmer, na binuo ang programa, ay ipinapadala ito sa isang naka-archive na file na may isang naka-attach na decryption.
-
Ang kalihim, na nakatanggap ng materyal na sulat-kamay, gumawa ng isang pag-type sa computer. Ang natapos na trabaho ay ipinadala sa pamamagitan ng e-mail sa isang naunang sinang-ayunang resolusyon.
Remote na empleyado
Ang posisyon ng isang malayong empleyado ay maaaring nasa staffing ng negosyo. Pinapayagan ka ng disenyo na ito na gumamit ng isang buong pakete ng lipunan. Naitala ang karanasan sa trabaho sa workbook, lahat ng buwis ay binabayaran (kita, pagreretiro at iba pa). Gayunpaman, mayroong isang bagay bilang isang "freelancer". Ang dalubhasa ay dadalhin sa negosyo upang isagawa ang isang tiyak na proyekto, habang isinasaalang-alang ang kanyang karanasan at karanasan sa isang computer. Ang nasabing trabaho ay pansamantala, binabayaran sa pagtatapos ng trabaho sa isang beses na pagbabayad (ang halaga ay napag-usapan nang maaga).
Mga Pakinabang ng Malayong Trabaho
Kapag ang pakikipanayam sa mga empleyado sa mga negosyo, marami ang nagpahayag ng hindi kasiya-siya sa iskedyul, kawalan ng libreng oras at ang abala na nauugnay sa pista opisyal at katapusan ng linggo. Ang ganitong mga problema ay ganap na wala sa trabaho sa bahay, ang remote mode ay may maraming mga pakinabang. Ang pangunahing mga ay:
-
Ang posibilidad ng isang trabaho sa gilid. Ang mga tagapamahala na nagtatrabaho sa ganitong paraan ay hindi makontrol ang kanilang mga empleyado. Mahalaga para sa kanila na ang nakaplanong proyekto ay maihatid sa takdang oras. Ang trabaho sa bahay sa computer ay magbubukas ng karagdagang mga pagkakataon para sa mga empleyado na madaling gumanap ng malaking dami.
-
Nagse-save ng pera. Kapag nagtatrabaho sa bahay, hindi mo kailangang sundin ang lahat ng mga patakaran ng dress code, na makabuluhang makatipid sa mga damit at accessories. Walang mga karagdagang gastos para sa paglalakbay, tanghalian.
-
Libreng iskedyul. Ang empleyado mismo ay nagpapasya kung kailan siya magtrabaho para sa kanya, siya ay ginagabayan ng mga itinatag na termino, na inilaan para sa pagpapatupad ng mga gawain.
Talakayin namin ang mga kawalan
Ang malayong trabaho sa bahay ay may mga drawbacks. Ang ganitong trabaho ay maaaring mangailangan ng isang tao na gumawa ng ilang mga pagsisikap, dahil sa kung saan ang gawain ay magiging mabunga. Mula sa isang malayong empleyado ay kinakailangan:
- Maging maayos.
- Bumili ng kagamitan at kinakailangang mga programa para sa personal na pondo.
- Maging handa para sa kakulangan ng pamantayang komunikasyon sa mga kasamahan.
- Wastong ayusin ang daloy ng trabaho (kung hindi man may panganib ng hindi regular na mga iskedyul ng trabaho).
- Gawin ang buong responsibilidad para sa patuloy na proyekto.
- Mag-alala tungkol sa pagpigil sa mga pagkagambala sa iyong koneksyon sa internet.
- Ayusin ang lugar ng trabaho upang walang makagambala sa proseso.
- Upang ihanda ang kanilang mga sarili para sa katotohanan na ang mga kamag-anak sa una ay hindi seryosohin ang ganitong uri ng trabaho. Magpasensya ka!
Mga Uri ng Remote Work
Ang pamamaraang ito ay may ilang mga varieties.
-
Home-hitsura. Hindi na kailangan ng isang permanenteng presensya sa opisina. Ang lahat ng mga kagamitan at materyales ay inihatid sa bahay ng empleyado, kung saan maaari siyang direktang magtrabaho. Ang pinaka-karaniwang mga bakante ng ganitong uri: pag-type sa isang computer, packaging o pagpupulong ng mga produkto, pagsasalin, serbisyo ng corrector.
-
Freelance - aktibidad ng negosyante sa ilalim ng mga panandaliang kontrata. Ang nasabing isang espesyalista ay tinanggap para sa pansamantalang trabaho ng isang negosyo upang magbigay ng ilang mga serbisyo, tulad ng ligal na payo, promosyon ng website, komersyal na transaksyon, pagsubok at pagsasanay.
-
Malayo na paraan. Ang mga empleyado ay pumupunta sa tanggapan upang makatanggap ng mga gawain, kung saan kinakailangan upang bisitahin ang iba't ibang mga kumpanya sa ibang mga lungsod. Ang kanilang sahod ay kinakalkula sa bilang ng mga kontrata na natapos. Ang pamamaraang ito ng trabaho ay ginagamit para sa ilang mga posisyon, halimbawa, sales manager, pasulong.
-
Malayo na trabaho sa bahay sa isang computer. Mas angkop para sa mga taong malikhain na gumagawa ng isang mahusay na trabaho sa mga indibidwal na proyekto. Ang natapos na pagpipilian ay kaagad na naihatid sa manager sa oras. Kung ang isang empleyado ay lumalabag sa ilang mga kundisyon, kung gayon ang kanyang trabaho ay maaaring bahagyang, at kung minsan ay ganap, hindi binabayaran.
Mga Paraan ng Pagbabayad
Ang mga negosyo ay maaaring gumamit ng maraming mga pamamaraan upang mabayaran ang isang malayong empleyado.
-
Elektronikong pera. Upang gawin ito, kailangan mong magkaroon ng isang pitaka sa serbisyo sa Internet, halimbawa, WebMoney, Yandex.Money. Ang nakuha na pondo ay na-kredito sa account sa loob ng ilang minuto pagkatapos mabayaran.
-
Remittance. Maaari kang magbayad para sa gawain ng isang empleyado na nakatira sa ibang mga bansa, kapwa sa malapit sa ibang bansa at sa ibang bansa. Ang mga system tulad ng Contact, Western Union, Unistream ay sapat na maaasahan, ang mga pondo ay mabilis na ilipat, kadalasan sa loob ng 1 araw. Gayunpaman, ang naturang serbisyo ay may napakataas na rate ng interes, kaya ang malayong trabaho sa bahay na may mababang kita ay hindi magiging kapaki-pakinabang para sa empleyado.
-
Bank card. Isang simple at mabilis na paraan upang magbayad ng pondo. Ang pera ay na-kredito sa account mula 1 hanggang 3 araw ng negosyo. Ang tanging disbentaha ng ganitong uri ng pagbabayad ay ang pangangailangan na pumunta sa bangko upang malaman ang eksaktong mga detalye (kasalukuyang account, OKPO, MFO, TIN ng bangko).
-
Paglilipat ng poste. Ang isang primitive at hindi masyadong maginhawang uri ng pag-areglo sa pagitan ng manager at empleyado, na tumatagal ng maraming oras at nangangailangan ng isang paglalakbay sa mail kapwa kapag nagpapadala at tumatanggap.
Mga prospect ng paglago
Hindi maraming tao ang naniniwala na ang pagtatrabaho sa bahay sa isang computer ay maaaring mag-ambag sa pagsulong sa karera. Gayunpaman, posible na obserbahan kung paano mapabuti ang mga malikhaing taga-disenyo, mga programmer, tumatanggap ng mga order na may mataas na bayad. Ang kanilang mataas na kalidad na pagpapatupad ay humantong sa pagtaas ng demand at katanyagan ng isang espesyalista.
Ang pagsasagawa ng isang survey sa mga pinuno ng iba't ibang kumpanya tungkol sa paglago ng karera ng mga malalayong empleyado, maaari mong obserbahan ang sumusunod na larawan:
- Ang 30-40% ng mga employer ay isinasaalang-alang ang kanilang trabaho na produktibo at naiiba sa mga proyekto ng mga kasamahan sa opisina;
- Ang 45-60% ay hindi naniniwala na ang mga naturang empleyado ay maaaring makabuluhang lumago sa serbisyo, dahil hindi sila nakikipag-usap sa mga kasamahan at walang sinuman ang maaaring magrekomenda sa kanila;
- ang natitirang 15-20% ay hindi pa ginagamit ang mga serbisyo ng mga malayong empleyado.
Paano maiwasan ang pandaraya?
Sa pagtingin sa trabaho na "Trabaho sa bahay" (computer, Internet - ang mga kinakailangan lamang), dapat palaging nasa iyong bantay, dahil ngayon maraming mga kaso ng pandaraya. Upang hindi mahulog para sa mga scammers, kailangan mong maging pamilyar sa kanilang mga pinaka-karaniwang trick.
- Ang kundisyon para sa pag-upa ay prepayment.
- Ang pangako ng isang buong pakete ng lipunan kapag kinakalkula sa pamamagitan ng elektronikong pera.
- Ang pagkabigong magbigay, para sa anumang kadahilanan, ang lahat ng impormasyon tungkol sa negosyo (firm).
- Nakakahinahong domain.
- Ang isang pulutong ng mga positibong pagsusuri sa site ay malamang na ang pagdaraya lamang. Ang nasabing impormasyon ay maaaring suriin sa isang dalubhasang mapagkukunan.
- Pagtatakda ng takdang oras para sa pagpaparehistro.
Siyempre, hindi ito lahat ay posibleng paraan ng mga scammers, gayunpaman, na nakatagpo ng magkatulad na impormasyon, mas mahusay na maging ligtas muli.
Ang malayong trabaho sa computer para sa mga nakatatanda, maybahay, mga ina sa leave ng maternity, ang mga mag-aaral ay isang mabuting paraan upang kumita ng labis na pera. Para sa mga ito, ang pangunahing bagay ay upang ayusin ang iyong sarili at itakda ang tamang mga gawain at layunin. Ang resulta ay hindi mahaba sa darating!
