Paano makakuha ng trabaho nang walang karanasan sa trabaho. Magtrabaho pagkatapos ng graduation

Paano makakuha ng trabaho nang walang karanasan sa trabaho? Ang tanong na ito ay tinatanong hindi lamang ng mga mag-aaral pagkatapos ng graduation, kundi pati na rin sa mga hindi nagtrabaho sa kanilang specialty.

Susunod, pag-uusapan natin ang matagumpay na makuha ang nais na trabaho, kahit na hindi ka nagtrabaho dati.

Mga Kinakailangan sa Kandidato

Ang katotohanan na ang mga kadre ay nagpapasya ng lahat, alam ng lahat, at pangunahin ang mga employer. Sinusubukan ng mga taong ito na pumili ng pinakamahusay na empleyado. Sa katunayan, ang tagumpay ng negosyo ay nakasalalay sa kanila at sa kanilang mga aksyon. Para sa kadahilanang ito, kapag nakakita ka ng isang patalastas tungkol sa paghahanap ng isang empleyado, ang mga kinakailangan para sa kandidato ay napakaseryoso: mas mataas na edukasyon, kaalaman sa wikang Ingles at, siyempre, karanasan sa trabaho. Ngunit saan makukuha ito? Hindi lahat ay masuwerteng nagtatrabaho sa kanilang espesyalidad, lalo na kung ang isang tao ay nakatapos na lamang sa pagkuha ng isang edukasyon. Gayunpaman, ang nangungupahan ay maaaring magustuhan mo nang wala ito. Basahin mo - kung paano.

Gumagawa kami ng isang resume

Ang dokumentong ito, na sapilitan kapag naghahanap ng trabaho, ay kumakatawan sa iyo kapag pumipili ng isang empleyado para sa isang partikular na bakante.

Ang resume ay dapat na isulat nang tama, lalo na kung interesado ka sa kung paano makakuha ng trabaho nang walang karanasan sa trabaho. Ang pangunahing impormasyon ay ang iyong pangalan, address, katayuan sa pag-aasawa, edukasyon (dapat mong tukuyin ang specialty), pagkamamamayan. Ngunit, bilang karagdagan, sa resume kailangan mong banggitin ang iyong karagdagang mga kasanayan. Kung interesado kang magtrabaho nang walang karanasan para sa mga mag-aaral, siguraduhing isulat ang lahat ng iyong nalalaman at alam kung paano gawin. Halimbawa, ang pagmamay-ari ng mga programa sa computer. Pati na rin ang pagkakaroon ng lisensya sa pagmamaneho, isang kotse at kakayahang magamit ito sa trabaho.

Napakahalaga ng mga wika at kanilang kasanayan. Kung alam mo ang wika sa isang sapat na antas, ngunit dahil sa kawalan ng kasanayan, napahiya upang ipahiwatig ito, kung gayon ito ay walang kabuluhan! Ngunit ang pagsisinungaling, kung talagang hindi mo pag-aari ito, ay hindi katumbas ng halaga.

Ano ang isulat sa seksyong "karanasan sa trabaho", kung wala?

Paano makakuha ng trabaho nang walang karanasan sa trabaho ay kung ano ang interes ng karamihan sa mga mag-aaral na makumpleto ang kanilang pag-aaral. Ang tanong na ito ay hindi maaaring balewalain sa resume. Well, hindi kami maglibot, ngunit tutugon ito nang may dignidad.

Pagkatapos ng lahat, marahil ay nagsanay ka, kaya sumulat tungkol dito. Kung mayroon kang isang positibong katangian mula sa lugar ng pagsasanay, pagkatapos ay maaari mong ilakip ito sa resume. Magsisilbi kang maayos. Maraming mga mag-aaral ang kumita ng labis na pera sa panahon ng pagsasanay, at madalas na hindi nasa specialty na nakuha sa isang mas mataas na institusyong pang-edukasyon: promoter, bartenders, waiters. Pinapayuhan ka namin na ipahiwatig ang karanasan na ito sa iyong resume. Pagkatapos ng lahat, nangangahulugan ito na pamilyar ka sa disiplina sa paggawa, alam mo kung paano makipag-usap sa mga kliyente. Bagaman ang nasabing aktibidad ay hindi nauugnay sa "seryoso" na propesyon na ito, ngunit ang katotohanan na interesado kang kumita ay nagsasalita ka sa iyong pabor.

Posible bang isulat na ang karanasan ay umiiral kung wala ito?

Ipagpalagay na nauunawaan mo na ang isang tagapamahala na walang karanasan sa trabaho ay mas interesado sa employer kaysa sa karanasan. Ipagpalagay na mayroon kang isang kaibigan sa isang negosyo. At kung bibigyan mo ang kanyang mga contact, makakumpirma niya na nagtatrabaho ka para sa kanya at maayos na nagtrabaho.

Kaya bakit hindi isulat na mayroon kang karanasan sa kumpanyang ito sa espesyalidad na kailangan mo? Sa katunayan, maaari itong teoretikal na gawin. Ngunit kahit na ang pinakasimpleng posisyon tulad ng isang weyter o isang nagbebenta sa isang tindahan ay nagbibigay ng ilang mga kasanayan at kaalaman, kaya paano kung ikaw, halimbawa, nagsisinungaling na ikaw ay isang sales manager o isang accountant? Ang mga kasinungalingan ay ihayag sa iyong unang araw ng pagtatrabaho. Maniwala ka sa akin, mas mahusay na aminin na wala kang karanasan, at ipakita ang iyong pagnanais na magtrabaho kaysa magsinungaling sa tatlong kahon tungkol sa iyong mga kakayahan, at pagkatapos ay mahuli sa isang kasinungalingan.

Panayam sa mukha

Ang resume ay magsasabi ng maraming tungkol sa iyo, ngunit higit pa ay sasabihin mo tungkol sa iyong sarili sa panahon ng pakikipanayam. Paano makakuha ng trabaho nang walang karanasan sa trabaho, sa pamamagitan ng isang pakikipanayam? Alalahanin ang mga tip na ito:

1. Maging tiwala, ngunit hindi kumpiyansa sa sarili. Ang isang mahinahong ngiti, ang isang matatag na tinig ay magpapakita na maaaring nag-aalala ka, ngunit magagawang magkasama ang iyong sarili sa isang nakababahalang sitwasyon, na isang pakikipanayam. Tumingin nang diretso sa mga mata ng tagapanayam - marahan, hindi mahirap.
2. Sagutin ang mga tanong na tinanong ka nang matapat. Hindi ka dapat magsinungaling, tulad ng isang tumatakbo na titig ay masasabi ito nang mas mahusay kaysa sa anumang detektor ng kasinungalingan.
3. Magbihis para sa pagpigil sa pakikipanayam. Kung ikaw ay isang babae, mas mahusay na huwag maglagay ng pampaganda kaysa sa gumawa ng isang kaakit-akit na "war paint". Huwag magsuot ng maraming alahas.
4. Kung ang paksa ng iyong pananaliksik ay trabaho pagkatapos ng pagtatapos, pagkatapos ay maaaring tatanungin ka ng employer ng ilang mga katanungan sa profile upang masuri ang kaalaman. Halimbawa, kung nag-aral ka sa Faculty of Economics, pagkatapos ay tatanungin ka kung ano ang kakayahang kumita, tubo o gross domestic product. Kung sasabihin mong "Hindi ko maalala" na may isang nakangiting ngiti, kung gayon, ito ay, hindi magiging pabor sa iyo.

Isipin na wala silang alam tungkol sa iyo. Ang iyong mga damit, hitsura, pag-uugali ay magsasalita ng higit pa kaysa sa iyong mga salita. Ang isang tao na bihis ng panlasa, ngunit hindi maliwanag, matapat, direkta at may kumpiyansa na sapat sa kanyang sarili at sa kanyang mga kakayahan, ay lilikha ng isang positibong impression.

Ano ang gagawin kung imposibleng makuha ang ninanais na posisyon nang walang karanasan sa trabaho?

Nanghihinayang, ngunit mayroon pa ring posibilidad na hindi ka suhulan para sa ninanais na posisyon lamang sa kadahilanang wala kang karanasan. Walang problema! Maaari kang makakuha ng parehong kumpanya, ngunit sa isang ganap na naiibang posisyon.

Halimbawa, ang isang katulong na walang karanasan sa trabaho ay kinakailangan halos kahit saan. Pati na rin ang assistant secretary, office manager. Ang pagkakaroon ng nakuha na karanasan tulad ng kultura ng korporasyon, pagiging pamilyar sa koponan ng pamamahala, sa loob ng isang taon o dalawa madali kang lumipat sa nais na posisyon, kung nais mo, syempre. Huwag lamang itago ang iyong pagnanais sa iyong sarili, iulat ang pangangailangan para sa pagsulong ng karera sa mga bosses.

Sino ang maaaring ayusin pagkatapos ng graduation?

Sa palagay mo makakapagtrabaho ka lamang pagkatapos matanggap ang pangalawang o mas mataas na edukasyon? Hindi kinakailangan! Sa katunayan, magkakaiba ang trabaho pagkatapos ng graduation. At maaari kang makahanap ng isang bagay bilang dagdag o pangunahing kita. Ano ang magagawa ng mga mag-aaral kamakailan?

1. Tagabenta o katulong sa pagbebenta. Maaari kang mag-trade o pasiglahin ang pagbili ng mga paninda ng customer.

2. Paglahok sa promo. Pamamahagi ng mga leaflet sa mga tindahan, tastings at iba pang pag-activate ng mga benta ng pagbabahagi.

3. Courier, kumpanya ng paghahatid ng pagkain.

4. Sticker ng mga patalastas at anunsyo.

Magtrabaho nang walang karanasan para sa mga kababaihan

Ang ilang mga batang babae ay nagdadalang-tao habang nag-aaral sa unibersidad, at samakatuwid, pagkatapos matanggap ang isang diploma, agad silang nagpunta sa pag-iwan ng maternity. Samakatuwid, kapag nagpasya silang simulan ang pagbuo ng isang karera, titingnan ng employer ang batang espesyalista na may hindi bababa sa hindi pagkatiwalaan.

Ngunit ito ay hindi isang dahilan upang ilagay ang iyong mga kamay at hindi kahit na subukan upang makahanap ng isang lugar para sa iyong sarili! Kumuha ng ilang mga tip sa kung paano punan ang isang resume at makakuha ng isang pakikipanayam. Gayundin, isipin ang tungkol sa kung nais mong magtrabaho sa iyong espesyalidad, o marahil ay interesado ka sa ibang bagay? Ang isang accountant at financier ay mas nakakainis kaysa, halimbawa, isang consultant sa isang tindahan na may mga damit o pampaganda ng kababaihan. Ang ganitong gawain nang walang karanasan para sa mga kababaihan kung minsan ay nababagay sa higit pa, gumugol ng mas kaunting nerbiyos, at nagdadala ng mas maraming pera tulad ng, halimbawa, ang posisyon ng isang empleyado sa bangko. Bilang karagdagan, palaging mayroong isang kahilingan para sa mga pedikyur at mga manikyur masters, hairdressers, sports instructor. Pagkatapos ng pagtatapos mula sa hindi masyadong mahal na mga kurso, makakatanggap ka ng pangalawang diploma at maaari kaagad kumita ng pera.

Ang ganitong aktibidad ay hindi napakahirap, sa kabilang banda, maaari kang kumita ng pera sa isang kaaya-ayang paraan para sa iyo sa isang mahusay na kapaligiran, nang hindi nagsasagawa ng mga kumplikadong operasyon.

Shift nang walang karanasan: kung saan makakakuha ng trabaho

Kung nais mong hindi lamang makatanggap ng pera para sa trabaho, ngunit din upang mabuhay para sa iyong sariling kasiyahan, ang trabaho ng shift ay angkop para sa iyo. Ano ang kakaiba ng naturang iskedyul? Hindi mo kailangang naroroon sa lugar ng trabaho limang araw sa isang linggo para sa walong oras. Makikipagtulungan ka ayon sa isang espesyal na iskedyul na naaprubahan ng pamamahala. Halimbawa, maaari itong gumana alinsunod sa scheme sa isang araw pagkatapos ng tatlo, isang buwan ng trabaho - isang buwan ng pamamahinga, at isa ring sistema.

Ang panonood nang walang karanasan sa trabaho ay posible para sa iyo, kung hindi mo disdain ang pisikal na paggawa. Kaya, halimbawa, palaging may hinihiling para sa magkakaibang at pandiwang pantulong na manggagawa, pag-movers, security guard, packer. Ano ang ginagawa ng mga movers at security guard, siyempre. Ngunit ano ang responsibilidad ng mga matatandang manggagawa? Dito kailangan mo ng tibay at hindi bababa sa minimal na pisikal na fitness. Ang trabaho sa shift ay pinakamahusay na binabayaran sa hilaga ng Russia, ngunit maaari kang makakuha ng husay sa iyong bayan.

At sa wakas

Kung wala ka pang karanasan sa trabaho, hindi ito nangangahulugan na hindi ka makakakuha ng trabaho. Mayroon kang maraming mga pagpipilian:

1. Subukang makakuha ng isang pakikipanayam para sa nais na posisyon, kahit na ang mga kinakailangan para sa kandidato ay nagpapahiwatig na ang karanasan sa trabaho ay kinakailangan. Kung gumawa ka ng isang kanais-nais na impression sa employer, hindi ka nila tatanggihan at ituturo nila sa iyo ang lahat sa proseso.
2. Nangyayari na ang isang kanais-nais na impression ay hindi sapat. Subukan upang makakuha ng trabaho sa parehong negosyo kung saan hindi kinakailangan ang karanasan. Matapos magtrabaho nang kaunti, masanay ka sa panloob na gawain at kultura, maging pamilyar sa pamumuno. Malamang na pagkatapos ng ilang oras ay ililipat ka sa nais na posisyon.
3. Kung walang karanasan ikaw ay matigas ang ulo hindi dadalhin saanman, isipin ang tungkol dito, ngunit nais mo bang baguhin ang iyong dalubhasa? Ang pagtatrabaho bilang isang accountant o tagabangko ay mas nakakainis kaysa sa pagpapayo sa mga customer ng tindahan, pagsasagawa ng pagsasanay sa fitness, at paggawa ng mga extension ng buhok o kuko. Kumuha ng isang pangalawang specialty at agad na bumaba sa negosyo na magdadala sa iyo ng pera.
4. Kung nais mong hindi lamang makatanggap ng kita, ngunit sa parehong oras ay may maraming libreng oras, ang pagtatrabaho sa isang rotational na batayan ay angkop para sa iyo. Nangangahulugan ito na ang iskedyul ng trabaho ay hindi tradisyonal, sa anyo ng isang limang araw na linggo, ngunit isa pa, halimbawa, isang buwan ng trabaho - isang buwan ng pamamahinga. Maaaring maging disente ang pera. At upang makakuha ng trabaho bilang isang packer, handyman o security guard, hindi kinakailangan ang karanasan.