Ang iyong pangarap na trabaho ay maaaring maging isang katotohanan na may tamang pamamaraan sa pagsusumite ng mga resume. Pakikitungo ang talatanungan sa lahat ng responsibilidad at ibukod ang mga salita na nagpapabagabag sa pagnanais ng mga recruit na mag-imbita sa iyo para sa isang pakikipanayam. Ang mga dahilan kung bakit tatanggihan ang iyong kandidatura ay kasinungalingan sa ibabaw. Hindi gusto ng maraming mga employer kapag ang mga naghahanap ng trabaho para sa isang bakanteng lugar ay gumagamit ng banal, walang kahulugan na mga parirala, cliches at cliches. Ito ang mga salitang nakakainis sa mga employer.
Sosyalidad
Ang salitang ito ay isang kampeon para magamit sa paghahanda ng mga talatanungan, kaya't matagal na itong naging isang walang laman na parirala para sa pag-upa ng mga tagapamahala. Sa halip, sabihin sa amin ang higit pa tungkol sa iyong mga lakas gamit ang disenyo: "Maaari akong makipag-usap sa mga kasosyo at kliyente ng anumang katayuan" o "Mayroon akong karanasan sa pagbuo ng mga samahan (ipahiwatig ang bilang ng mga proyekto)."
Sa pabrika ng tsokolate, pinapayagan ang mga bisita na kumain ng maraming mga Matamis na gusto nila
Pumirma ang SpaceX ng isang kasunduan sa Space Adventures upang ibenta ang "mga paglilibot" sa orbitAng lahat ng gawain ay nasayang: "luto" ng ina ang araling-bahay ng kanyang anak para sa hapunan
Aktibidad
Kung gagamitin mo ang salitang "aktibidad" sa resume, sa gayon ay maiiwasan mo ang iyong profile ng impormasyon. Para sa isang recruit, ang isang katulad na termino ay magiging masyadong malabo. Narito ang isang mas epektibo at tumpak na kahalili: "Ginagarantiyahan ko ang 100 porsyento na katuparan ng plano," "Nagagawa kong epektibong magplano ng isang araw ng pagtatrabaho."
Ang resistensya ng stress
Ang iba't ibang mga tao sa iba't ibang degree nakakakita ng nakababahalang mga sitwasyon. Ang isang tao ay nagpapanatili ng kalmado at kalooban, madaling makaya sa maraming bagay, nagsisimula ang isang gulat kapag nagpapalawak ng mga responsibilidad. Walang tagapag-empleyo ang nakakaalam kung ano ang kahulugan ng stress sa iyo, kaya ilarawan ang iyong sarili bilang isang taong may karanasan sa pagtatrabaho sa isang hindi matatag na sitwasyon. Kung ang iyong dating kumpanya ay sumasailalim sa isang muling pagsasaayos, maaari rin itong ipahiwatig.
Pagkatuto
Kung bukas kang makipag-usap tungkol sa iyong pagpayag na matuto, ang isang potensyal na tagapag-empleyo ay hindi makikita ka bilang isang mahalagang empleyado. Ang kanyang perpektong kandidato sa pamamagitan ng default ay dapat magkaroon ng lahat ng kinakailangang mga kasanayan. Sa halip, ipaliwanag na madali mong maiangkop sa mga bagong kondisyon sa pagtatrabaho, o ipahiwatig ang time frame na akma sa iyo kapag nagtatrabaho sa mga mahahalagang proyekto.
Mga sikat na araw na biyahe mula sa Cardiff: Snowdonia Park
Larawan ng Chulpan Khamatova na may isang kalbo ulo ay nasasabik sa kanyang mga tagahanga
Ang marupok na mukhang batang babae ay naging sundalo: ang kanyang mga litrato ay nasa uniporme ng militar
Pagkamalikhain
Ang salitang ito, tulad ng unang dalawa sa aming listahan, ay napakapopular sa mga aplikante. Dapat malaman ng mga recruit kung paano mo isiwalat ang iyong pagkamalikhain. Sabihin sa amin ang tungkol sa kung anong mga katanungan na nagawa mong malutas sa iyong nakaraang lugar ng trabaho, kung ano ang mga kurso o klase na isinagawa mo sa mga mag-aaral.
Kakayahang magtrabaho sa mga kagamitan sa opisina
Ang pariralang ito ay mukhang masyadong pangkalahatan, kaya kailangan mong gumawa ng isang paglilinaw sa talatanungan: "Ang isang tiwala na gumagamit ng Windows 7 (8, 10), mayroon akong karanasan sa 1C: Trade Management 8".
Ambisyoso
Ang salitang ito ay masyadong naka-streamline, bilang karagdagan, maaari itong maisip bilang isang banta. Kinakailangan na pag-usapan ang tungkol sa iyong mga ambisyon na partikular na: "Plano ko upang mapagbuti ang aking mga kwalipikasyon anim na buwan pagkatapos mag-opisina" o "Ginagarantiya ko ang matagumpay na pagpapatupad ng mga proyektong ipinagkatiwala, kaya sa isang taon nakikita ko ang aking sarili sa papel ng pinuno ng departamento."
Gumagamit kami ng lumot para sa dekorasyon at pag-aayos ng bahay sa bahay: kung paano gumawa ng magagandang komposisyon
Anong uri ng biyenan ang nais ng bawat isa (opinyon ng manugang): patas, matalinoMga sandwich na may prutas - 10 masarap na pagpipilian ng agahan para sa mga espesyal na okasyon
Kasanayan sa pagtutulungan ng magkakasama
Ang aming susunod na parirala ay isang naiinip din na cliche. Upang mailalarawan ang iyong sarili bilang isang mahusay na player ng koponan, gamitin ang template na "Hawak niya ang posisyon ng pinuno sa isang pangkat ng walong tao," "Kasama ng iba pang 20 empleyado na lumahok sa paghahanda (pagtatalaga ng proyekto)."
Kaakit-akit
Mahalaga ang hitsura kung plano mong magtrabaho sa mga kliyente. Sa halip na mga salita, ipadala ang iyong sariwang larawan sa isang potensyal na employer. Gayunpaman, sa karamihan ng mga bakante, ang hitsura ng mga aplikante ay wala sa listahan ng prayoridad.
Mga Karaniwang Mga Kasayahan sa Resume ng Ipagpatuloy
Maaaring hindi matapos ng mga recruit ang iyong resume hanggang sa huli kung gumagamit ka ng mga error sa disenyo. Ang pinaka-karaniwan sa mga ito ay isang pagnanasa para sa Caps Lock key, ang pagkakaroon ng mga puntos ng bulalas at tuldok sa pagtatapos ng mga pangungusap, ang pagkakaroon ng mga error sa spelling at bantas. Mag-ingat upang sundin ang istraktura: lumikha ng mga heading, subheadings, bilang at mga bullet list. Ang mga contact ay dapat ipahiwatig sa simula ng resume, ito ay dagdagan ang mga pagkakataon ng puna.
Nahanap ang isang paglabag? Iulat ang Nilalaman
