Video: LAKBAY SANAYSAY 2024, Hulyo
Ang paghahanap sa trabaho ay isang mahalagang at responsableng negosyo. Hindi bababa sa papel sa matagumpay na pagkumpleto nito ay nilalaro ng isang tamang nakasulat na resume. Ang paghahanda ng dokumentong ito ay isang proseso ng nagpapasakit, nangangailangan ito ng pansin at konsentrasyon. Ang resume ng guro ay hindi masyadong naiiba sa kung ano ang isinulat ng mga inhinyero, doktor, at tagapamahala. Gayunpaman, mayroon itong sariling katangian.
Ano ang hahanapin muna
Bago simulan ang trabaho sa isang dokumento, dapat na tanungin ng aplikante ang kanyang sarili ng ilang mga katanungan:
1. Para sa anong layunin naghahanap siya ng trabaho?
2. Anong posisyon ang angkop para sa kanya?
3. Ano ang nakakaakit sa kanya sa pakikipagtulungan sa organisasyong pang-edukasyon na ito?
Pagkatapos lamang natin masisimulan ang pagpili ng impormasyon na sa ibang pagkakataon ay ipapakita sa resume ng guro.
Ang partikular na atensyon sa paghahanda ng dokumento ay dapat ibigay sa pagbasa sa pagbasa. Ang propesyon ng isang guro ay nagsasangkot ng isang mataas na antas ng kasanayan sa wika ng ina. Ang pagkakaroon ng mga pagkakamali sa pagbaybay at bantas ay hindi maiiwasang nakakaapekto sa pagpapasya ng pinuno ng samahang pang-edukasyon.
Sa yugto ng pagpili ng materyal, kinakailangan na bigyan lamang ng kagustuhan ang mga katotohanang nakapagpakita ng kakayahan ng aplikante. Mga hobby, libangan - maaaring ibukod ang impormasyong ito. Kung kailangan ito ng employer, tatanungin niya ang nararapat na tanong sa pakikipanayam.
Halimbawa ng istraktura
Kung walang oras at pagnanais na mag-isip sa pamamagitan ng istraktura ng resume ng iyong sarili, maaari mong gamitin ang mga sample. Maraming mga dalubhasang site ang nag-aalok ng kanilang mga template ng gumagamit.
Kaya ano ang dapat itaglay ng resume ng guro? Ang isang halimbawa ng dokumentong ito ay inilaan upang isama ang sumusunod na impormasyon:
1. Pangunahing impormasyon tungkol sa aplikante. Kasama dito ang pangalan, petsa ng kapanganakan, mga pamamaraan ng komunikasyon.
2. Impormasyon sa edukasyon. Sa pagtingin sa seksyong ito, matutuklasan ng employer ang:
- anong uri ng edukasyon na natanggap ng aplikante: pangalawang espesyal, mas mataas;
- kung anong institusyong pang-edukasyon na siya ay nagtapos;
- Kailan ang huling oras na na-upgrade ko ang aking mga kwalipikasyon.
Kapag nakalista ang mga kurso na dumalo, dapat mong ipahiwatig ang petsa at lugar ng kanilang pag-uugali, ang bilang ng oras at ang paksa.
3. Karanasan sa trabaho. Karamihan sa mga resume ay dapat na nakatuon sa seksyon na ito. Mga pangalan ng mga organisasyon ng pang-edukasyon, posisyon gaganapin, oras ng trabaho - ang mga patlang na ito ay kinakailangan. Mas mabuti kung ang impormasyong ito ay ipinakita sa pagkakasunod-sunod. Sa parehong seksyon, maaari kang magbigay ng isang maikling paglalarawan ng nakuha na mga kasanayan.
4. Ang mga nagawa ng guro at ng kanyang mga mag-aaral ay isang mahalagang bahagi ng resume ng guro. Ang isang listahan ng mga propesyonal na paligsahan sa kasanayan kung saan nakibahagi ang guro, pati na rin ang data sa bilang ng mga kalahok, mga nagwagi ng premyo at mga nanalo ng mga kumpetisyon sa paaralan at mga kumperensya sa agham at praktikal, ang mga resulta ng pagsusulit ang pangunahing tagapagpahiwatig ng gawain ng guro, na tiyak na bigyang pansin ng employer.
Karagdagang impormasyon tungkol sa aplikante
Kadalasan sa resume maaari kang makahanap ng data sa mga personal na katangian ng aplikante at posisyon sa buhay. Gayunpaman, pinapayuhan ng mga eksperto na iwasan ang pagsasama ng impormasyong ito sa resume, dahil maaaring makita ito ng ilang mga employer.
Kung tila sa aplikante na ang resume ay hindi ganap na sumasalamin sa kanyang pagkatao, maaari mong isama ang data sa umiiral nang karagdagang mga kasanayan sa dokumento. Kasama dito ang kaalaman sa mga wikang banyaga at isang personal na computer, ang pagkakaroon ng isang personal na kotse at karanasan sa pagmamaneho. Ang sinumang employer ay magbibigay pansin dito.
Personal na larawan: ilakip o hindi
Marahil ang tanong na ito ay ang pinakamahirap. May nagnanais na samahan ang resume na may litrato, walang tao. Pinapayuhan ng mga eksperto na suriin sa departamento ng mga mapagkukunan ng tao o sekretarya bago magpadala ng isang resume kung kinakailangan ang isang litrato. Kapag tumatanggap ng isang nagpapatunay na sagot, mahalaga na lapitan ang pagpili ng isang larawan nang responsable. Ang paglakip sa isang litrato na kinunan sa beach o sa night bar sa resume ng guro ay hindi katumbas ng halaga, dahil ang propesyong ito ay pampubliko sa kalikasan at nagsasangkot sa pagtatrabaho sa mga bata.
Ang pangunahing mga panuntunan para sa pagsusulat ng isang resume ay nakalista sa itaas. Ang isang modelo para sa gawain ng isang guro ay matatagpuan kung ninanais. Gayunpaman, mahalagang tandaan na ang isang malinaw na na-calibrate na istraktura, disenyo ng ascetic, mayaman na nilalaman na may maliit na dami, karampatang pagtatanghal ng materyal - ito ang recipe para sa isang kalidad na resume.
