Sino ang system administrator? Kurso ng Administrator ng System

Ang isang tagapangasiwa ng system ay isang dalubhasa o empleyado na responsable para sa kakayahang magamit ng serbisyo ng lahat ng mga lokal na network na kabilang sa samahan na ito.

Ang system administrator ay dapat na isang propesyonal sa kanyang larangan, nang walang tiyak na kaalaman at kasanayan sa lugar na ito ay hindi ito gagana.

Ang isang tagapangasiwa ng system ay isang taong nakakaalam:

• lahat ng mga protocol at lahat ng kagamitan sa network;
• scheme ng gusali ng network;
• pangangasiwa ng mga linya na may iba't ibang mga operating system;
• pangunahing mga aspeto ng pag-aayos ng kagamitan sa computer na kagamitan;
• PC teknikal na paglalarawan database;
• pagkakatugma ng iba't ibang kagamitan;
• kung saan eksakto ang sistema ng madepektong paggawa;
• mga panuntunan sa seguridad ng impormasyon.

Kung ang isang tao ay talagang nagtataglay ng gayong kaalaman, kung gayon walang pag-aalinlangan sa kanyang kakayahan. Ang nasabing isang espesyalista ay gagawa ng isang mahusay na trabaho.

Ang isang tagapangasiwa ng system ay isang taong may:

• mahusay na pag-iisa;
• mataas na lipunan.

Karamihan sa mga madalas, ang mga produktong software at pag-install ng computer ay binuo ng mga dalubhasang dayuhan, kaya ang administrator ng system ay kailangang magsalita (basahin) sa Ingles.

At isa ring tagapangasiwa ng system ay isang empleyado na mayroong:

• analytical mindset;
• mahusay na binuo lohikal na pag-iisip.

Ang mga katangiang ito ay kinakailangan sa pagtatrabaho sa posisyon na ito, dahil ang mga pagkilos na isinagawa ng administrator ng system ay dapat na nasa antas ng automatism. Ang trabaho ay dapat palaging maging malinaw, at ang mga pagkakamali ay nabawasan.

Mga Responsibilidad ng Administrator ng System

Ang paglalarawan ng trabaho para sa tagapangasiwa ng system ay lubos na malawak. Kailangan mong malaman at magagawang marami.

Ang isang tao na nag-aaplay para sa posisyon na ito ay kailangang magkaroon ng naaangkop na edukasyon o kumuha ng mga kurso sa tagapangasiwa ng system.

Ang direktor ng enterprise sa tao ng ulo ay nagtatalaga at nagtatanggal sa empleyado. Ang system administrator ay ganap na nasasakop sa kanyang pinuno.

Tagapangasiwa ng sistema ng paglalarawan sa trabaho

Ang mga sumusunod na responsibilidad ay itinalaga sa mga balikat ng administrator ng system:

• pag-install ng kinakailangang software;
• pagsasaayos ng software;
• suporta sa kondisyon ng pagtatrabaho ng software;
• pagpaparehistro ng gumagamit sa mga mail sa trabaho at lokal na network;
• tulong sa mga kawani sa mga isyu sa teknikal at programmatic;
• Ang pagtatatag ng mga karapatan sa paggamit para sa pagtatrabaho sa mga lokal na network at kontrol sa kanilang paggamit;
• napapanahong pagkopya ng lahat ng mga nagtatrabaho file;
• pagkilala ng mga pagkakamali sa kaganapan ng isang pagkasira at pagpapanumbalik ng kagamitan sa system;
• pagbuo ng mga panukala para sa pagbuo ng istraktura ng impormasyon ng network;
• pag-secure ng mga kagamitan sa network;
• pag-install ng antivirus software;
• nagpapaalam sa ulo tungkol sa mga paglabag sa mga patakaran para sa paggamit ng mga kagamitan sa network.

Ang isang tagapangasiwa ng system ay isang tao na may karapatang:

• ipakilala ang mga patakaran para sa paggamit ng mga lokal na network at i-upgrade ang kanilang gawain;
• upang maipahiwatig ang mga hakbang sa namamahala sa katawan upang mapagbuti ang trabaho.

Kurso

Upang gumana bilang isang tagapangasiwa ng system, dapat mayroong hindi bababa sa mga pangunahing kasanayan sa propesyong ito. Kung walang kaukulang mataas o pangalawang espesyal na edukasyon, maaari kang kumuha ng mga kurso upang makuha ang nais na trabaho.

Ang mga kurso ng administrator ng system ay nagbibigay ng detalyadong impormasyon sa networking batay sa mga tiyak na operating system.

Paano pumili ng tamang kurso?

Kapag pumipili ng mga kurso sa pangangasiwa ng system, kailangan mong bigyang-pansin ang:

1. Mga guro. Upang makakuha ng tunay na mataas na kalidad na kaalaman, ang mga tagapagturo ay dapat na mga dalubhasa sa kanilang larangan.
2. Ang mga sertipiko na ibinigay (sa pagtatapos ng kurso).
3. Saklaw ng mga kurso. Ang mga lektura ay dapat na talagang kailangan ng mga paksa, kung hindi man maaari mong mag-aaksaya ng oras at pera.

Mahalagang pumili ng mga kurso kung saan ang espesyal na pansin ay binabayaran sa relasyon sa pagitan ng system administrator at iba pang mga gumagamit ng mga nagtatrabaho na network ng computer. Pagkatapos ng lahat, ang gawain ng isang tagapangasiwa ng system ay ang link sa pagitan ng teknolohiya at tao.

Ang tagal ng mga kurso ay maaaring mag-iba mula 2 linggo hanggang 2 taon.

Ang gastos ay kinakalkula depende sa tagal at ang dami ng kurso mismo. Ang tagapangasiwa ng system sa hinaharap ay maaaring sanay na kapwa sa isang pangkat, at nang paisa-isa.

Ang isang tao na nais mapabuti ang kanyang mga kwalipikasyon at isang nagsisimula sa larangan ng aktibidad na ito, anuman ang edukasyon, ay maaaring kumuha ng mga naturang kurso.

Saan pupunta sa system administrator?

Ang mga dalubhasa na ito ay nagtatrabaho sa isang medyo mabilis na pagbuo ng larangan. Ayon sa pinakabagong data, ang isang tagapangasiwa ng system ay isa sa mga pinaka hinahangad na mga propesyon, kaya ang tanong ng trabaho ay hindi babangon.

Ang mga kumpanyang nagbibigay ng trabaho sa administrator ng system ay nahahati sa 2 uri:

Non-core. Sa simpleng salita, ito ang mga kumpanya na hindi kasali sa IT. Maaari itong:

• mga ahensya ng turismo;
• mga nagbebenta ng kotse;
• mga kumpanya na ang profile ay real estate. Ang mga nasabing samahan ay hindi nasisiyasat sa mga tungkulin ng tagapangasiwa ng system. Hindi nila makontrol ang kanyang gawain, kaya walang magiging kumplikado. Ngunit ang kalidad ng trabaho ay hindi mapapahalagahan.

2. Profile

Ito ay mga malalaking site o kumpanya na ang trabaho ay nauugnay sa teknolohiya ng computer:

• mga kumpanya ng cellular;
• pagproseso ng mga organisasyon.

Ang mga empleyado ng naturang mga negosyo ay ipinamamahagi sa iba't ibang larangan ng aktibidad. At ang gawaing ginawa sa kasong ito ay pahahalagahan, na mahalaga para sa pagpapaunlad ng mga espesyalista.

Administrator ng system - istasyon ng kariton

Ang ganitong mga espesyalista ay higit sa lahat na hinahangad ng mga kumpanya na hindi pangunahing. Ang mga tungkulin ng naturang empleyado ay isasama ang lahat ng kaunti.

Sa kasong ito, ang empleyado ay hindi magkakaroon ng paglago ng karera, dahil ang tao ay hindi tinukoy na may isang tiyak na lugar ng kanyang aktibidad. Ngunit para sa mga nagsisimula, ang nasabing gawain ay perpekto upang magpasya kung ano ang pinaka-kaaya-aya para sa kanila na gawin.

Katulong ng Pangangasiwa

Ang isang katulong sa tagapangasiwa ng system ay isang taong gumagawa ng trabaho na hindi mahawakan ng pangunahing espesyalista (halimbawa, dahil sa malakas na trabaho).

Ang pangunahing responsibilidad ng administrator ng system:

• tulungan ang mga empleyado sa mga bagay na elementarya para sa system administrator;
• ihanda ang mga kagamitan sa pagtatrabaho para sa simula ng serbisyo;
• malutas ang lahat ng mga isyu tungkol sa mga aplikasyon ng gumagamit;
• ayusin ang isang nakabalangkas na sistema ng paglalagay ng kable;
• suriin ang lahat ng mga problema na lumitaw.

Sa ibang paraan, ang katulong na tagapamahala ng system ay tinatawag na isang enikeyschik.

Ang katulong sa tagapangasiwa ng system ay, hindi, hindi isang trabaho, ngunit isang panig na trabaho. Ngunit ang kaalaman ng enikeyschik ay dapat na nasa antas ng kaalaman ng administrator ng system.

Ang mga kabataan na walang dalubhasang edukasyon, o mga taong nais maging isang tagapangasiwa ng system, ay karaniwang nag-aaplay para sa ganoong posisyon.

Karera

Ang paglago ng karera ng administrator ng system ay depende sa:

1. Ang teoretikal na kaalaman. Sa una, hindi kinakailangan ang teorya, ngunit kung patuloy mong binabalewala ito, maaari mong kalimutan ang tungkol sa paglago ng karera.
2. Mga kasanayan sa praktikal. Ang pangunahing aspeto ng pagsulong sa karera.
3. Kaalaman sa mga katotohanan. Natutukoy ng kaalamang ito ang profile ng negosyo. Iyon ay, kailangang malaman ng tagapamahala kung ano ang ginagawa ng kumpanya.
4. Mga kapaki-pakinabang at kinakailangang kakilala (blat). Kung ang isang tao ay hindi isang tunay na espesyalista sa kanyang larangan, kung gayon ang item na ito ay makakatulong sa pagsulong sa karera.

Alam ang lahat ng mga pangunahing aspeto na ito, maaari mong ilipat ang hagdan ng karera mula sa isang katulong sa pinuno ng departamento ng IT.