Sa isang hobby resume, alin ang mas mahusay na ipahiwatig?

Sinabi nila na ang isang tao ay hindi masyadong malapit sa pagiging perpekto tulad ng sa isang pakikipanayam. Ngunit upang makarating dito, madalas kailangan mong dumaan sa mga karagdagang yugto ng pagpili, tulad ng pagsumite ng isang resume o pagtatanong. Kasabay nito, maraming mga aplikante ang nag-embellish ng katotohanan o lantad na linlangin. Ngunit alam ng mga may karanasan na tauhan ng tauhan kung paano magdala ng isang potensyal na empleyado upang linisin ang tubig. Para sa mga ito, tila hindi gaanong mahahalagang katanungan tungkol sa mga layunin, hobby at prayoridad ang ginagamit. Ano ang dapat isaalang-alang kapag tinukoy ang isang libangan sa isang resume? Alamin natin ang tungkol sa mga pitfalls ng item na ito ng impormasyon tungkol sa ating sarili.

Ano ang isulat sa seksyong "Hobbies" sa resume?

Upang makinabang ang impormasyong ito sa iyong trabaho, sundin ang mga patakarang ito:

• Piliin ang tamang libangan. Maaari kang magkaroon ng maraming sa kanila, ngunit hindi mo dapat ilista ang lahat at sa gayon gulong ang tauhan ng tauhan. Sumulat lamang tungkol sa mga nauugnay, at limitahan ang iyong sarili sa apat na posisyon. Kailangan mong bigyan ang isang potensyal na tagapag-empleyo ng isang mas mahusay na pag-unawa sa iyo, na makakatulong upang makakuha ng isang paanyaya sa isang pakikipanayam.
• Dapat mong ipakita na mayroon kang mga katangian na maaari mong ilapat sa iyong trabaho, at ito ang layunin ng pagbibigay ng impormasyon tungkol sa iyong mga libangan sa isang resume. Halimbawa: ipagpalagay na ikaw ang coach ng isang lokal na koponan ng soccer. Maaari mong pag-usapan ang tungkol sa iyong mga kasanayan sa pagpaplano, pag-aayos ng mga aktibidad ng ibang tao, at paglutas ng problema at responsibilidad. Ito ay maaaring maging kapaki-pakinabang para sa mga walang karanasan sa trabaho (mga nagtapos sa unibersidad, mga mag-aaral), pati na rin ang mga hindi nagtrabaho sa kanilang specialty para sa ilang oras o nais na magsakop ng isang mas mataas na posisyon.
• Huwag isama ang mga libangan na may kaugnayan sa politika sa iyong resume. Ito ay isang sensitibong paksa, at hindi lahat ay maaaring ibahagi ang iyong mga pananaw. Kung hindi ka nag-aangkin ng isang posisyon kung saan ang iyong pampulitikang ugnayan ay maaaring maging mahalaga, dapat mong iwasan ang anumang pagbanggit sa naturang mga libangan o kaakibat.

Dapat ba akong isama ang isang seksyon ng hobby sa aking resume?

Kung ang impormasyong ito ay maaaring mapaghatian ng mga tauhan ng tauhan, sulit ba ang pagsulat tungkol dito? Ang sagot sa tanong na ito ay oo, ngunit kailangan mong maingat na timbangin ang bawat salita. Nagbibigay ka ng mas maraming impormasyon tungkol sa iyong pagkatao kapag isinama mo ang isang libangan sa iyong resume. Halimbawa: nag-apply ka para sa isang posisyon ng isang nagbebenta sa isang sports store. Hindi naisip ng employer ang pag-ski at ice skating sa iyong listahan ng mga libangan. Ang impormasyon tungkol sa libangan ay dapat na nagbibigay kaalaman, kung hindi ito nagdadala ng isang semantiko na pag-load, hindi mo dapat isama ito at maglaan ng oras ng pag-upa ng manager na pag-aralan ang iyong profile.

Listahan ng mga pinakasikat na libangan

Hindi sigurado kung ano ang isulat sa seksyong "Mga Hobby" ng iyong resume? Narito ang isang listahan ng mga pinaka-karaniwang pagpipilian:

• Palakasan. Pag-akyat, fitness, klase sa gym, jogging, tennis, pagbibisikleta, paglangoy, skiing, sports team, atbp.

  

• Musika: naglalaro ng mga instrumento o nakikinig lamang.
• Paggastos ng oras sa sariwang hangin: paglalakbay, pangingisda, pangangaso.
• Komunikasyon: pakikilahok sa mga aktibidad ng simbahan, komunidad at boluntaryong gawain.
• Art: pagpipinta, pagmomolde
• Mga karayom.
• Pagsasayaw.
• Pagbasa.
• Mga librong may kaugnayan sa computer.
• Paghahardin.
• Mga alagang hayop at pag-aalaga sa kanila.

Ano ang mga libangan na nais makita ng mga employer sa kanilang mga empleyado

• Ang palakasan na nangangailangan ng lakas ay nagpapakita na ang isang tao ay may tiyaga, tiyaga at aktibidad. Iyon ay, ang mga katangiang iyon na kanais-nais para sa isang matagumpay na sales manager o empleyado na responsable para sa pagbuo ng kumpanya.
• Ang matinding palakasan ay nagpapakita na ang isang tao ay palaging sumusubok na lumampas sa kanyang mga kakayahan at handa na kumuha ng katwiran na mga panganib. Mahalaga ito para sa mga taong nag-aaplay para sa mga posisyon sa pamumuno.

  

• Mga malikhaing libangan - ipakita na ikaw ay isang malikhaing at may talento. Ano ang mahalaga hindi lamang para sa makitid na mga espesyalista, tulad ng isang taga-disenyo, kundi pati na rin para sa mga empleyado na nagtatrabaho sa isang pabago-bagong kapaligiran, halimbawa, mga namumuhunan, mga tagapamahala ng PR, atbp.
• Sinabi ng team sports na magagawa mong magtrabaho bilang isang miyembro ng isang koponan upang makamit ang isang karaniwang layunin. Ito ay isang mahalagang pagkakataon sa karera sa isang malaking korporasyon.
• Mga madiskarteng laro (chess, backgammon, sudoku) - ay magiging kapaki-pakinabang para sa aplikante para sa posisyon, na nagsasangkot sa pagpaplano ng mga aktibidad ng negosyo.

Tulad ng nakikita mo, ang mga libangan at libangan sa resume ay nagsasabi ng higit pa tungkol sa iyo at maaaring ipakita sa iyong employer ang iyong propesyonal na pagiging angkop o kumbinsihin siya na hindi ka ang pinakamahusay na kandidato para sa nais na posisyon. Gayunpaman, huwag kalimutan, hindi ka dapat magsinungaling - sa ilang sandali ang katotohanan ay magbubukas pa rin, at makikita mo ang iyong sarili sa isang hindi kanais-nais na sitwasyon.