Video: 101 Great Answers to the Toughest Interview Questions 2024, Hulyo
Kapag ang mga kandidato sa trabaho ay nakapanayam, madalas silang tatanungin kung mayroon silang pagkakaiba sa iba pang mga aplikante na nagbibigay sa kanila ng natatanging pakinabang. At ang sagot dito ay napakahalaga, dahil kung hindi niya nasiyahan ang potensyal na employer, maaari mong kalimutan ang tungkol sa trabaho sa kumpanya. Kaugnay nito, maipapayo na maghanda nang mabuti para sa pakikipanayam.
Dahil ang isang pangkalahatang sagot o isang nangungunang katanungan ay maaaring masira ang bagay na ito, ilantad mo ang iyong sarili na isang walang kakayahan at walang saysay na kandidato, kaya dapat kang magpatuloy mula sa mga detalye na likas sa kumpanyang ito, pati na rin mula sa mga detalye ng posisyon na nais mong matanggap. Ang ganitong sagot ay magbibigay sa iyo ng ilang mga kalamangan; malamang na makilala ka sa karamihan, alalahanin bilang isang angkop na empleyado.
Kailangan ang pananaliksik
Kapag nagtatanong tungkol sa kung bakit ka natatangi o kung ano ang kaiba sa ibang mga kandidato, ang mga tagapamahala ay hindi lamang nais na matukoy ang iyong tiwala sa sarili, ngunit maunawaan din kung gaano mo naiintindihan ang gawaing nais mong makuha. At para dito kailangan mong maingat na pag-aralan ang mga kinakailangan na ginagawa ng kumpanya sa kandidato para sa posisyon.
Nakolekta ng Insider ang pinakamahusay na mga larawan ng mga hayop bilang paggalang sa International Polar Bear Day
Natupad ang isang panaginip sa pagkabata - para sa 100 rubles na nakarating ako sa palabas ng Museum of the Field of MiraclesMayroong proteksyon laban sa pagnanakaw: ang taga-disenyo mula sa Amsterdam ay lumikha ng isang bagong lampara ng bisikleta
Una, kailangan mong magkaroon ng maraming impormasyon hangga't maaari tungkol sa kumpanya, tungkol sa mga detalye nito.
Pangalawa, lubusang pamilyar ang iyong sarili sa impormasyong inilarawan sa bakante at tiyaking natutugunan mo ang mga kinakailangan. Halimbawa, kung ang isang kumpanya ay nakikipagtulungan sa mga dayuhang kasosyo, at nais mong makakuha ng isang posisyon sa accountant, dapat kang magkaroon ng kahit na kaalaman sa larangan ng batas ng pera kasama ang karanasan sa pakikipagtulungan sa mga foreign currency account at dayuhang mga kontrata.
Pangatlo, kung mayroon kang ganoong pagkakataon, basahin ang paglalarawan ng trabaho na may direktang indikasyon ng mga aksyon na inireseta ng accountant sa enterprise na ito.
Nakatanggap ng tinukoy na impormasyon, maaari kang gumawa ng mga konklusyon tungkol sa iyong mga pakinabang.
Iugnay ang iyong sariling karanasan sa mga kinakailangan para sa isang bakanteng posisyon
Matapos magsagawa ng isang pag-aaral, tanungin ang iyong sarili ng tanong, paano ka naiiba para sa mas mahusay mula sa ibang mga kandidato sa isang propesyonal na paraan. At kung mayroon ka talagang mga pakinabang na makikinabang sa isang partikular na kumpanya, bumalangkas sa kanila.
Sumasayaw ang mga seal sa paligid ng iceberg, pagkakaroon ng kasiyahan tulad ng mga bata: ang pinakamagandang larawan sa ilalim ng dagat 2020Kumuha ako ng isang medyo sorpresa, mga raspberry at gumawa ng isang hindi pangkaraniwang at napaka-masarap na keso.Kinakailangan na suriin ang lahat ng mga beam para sa pagiging maaasahan: kung ano ang dapat isaalang-alang kapag muling pagtatayo ng isang bahay
At kapag tatanungin ka tungkol sa iyong mga benepisyo sa pakikipanayam, i-highlight ang mga pangunahing punto ng iyong karanasan na nauugnay sa posisyon na iyong hinahanap. Ang sumusunod ay isang halimbawa ng isang sagot mula sa isang kandidato na nag-a-apply para sa isang trabaho bilang manager ng relasyon sa customer.
Isang nakakumbinsi na halimbawa ng sagot
Kung bibigyan mo ang tagapamahala ng HR ng isang sagot na katulad sa isang iminungkahing sa ibaba, malamang na tataas ang iyong tsansang makakuha ng trabaho. Mukhang ganito:
"Ang mahalagang punto na nagtatakda sa akin mula sa iba pang mga kandidato ay ang aking mahusay na karanasan sa pakikipagtulungan sa mga kliyente. Sa nakaraang koponan, lumikha ako ng isang pamantayang pamamaraan ng pagpapatakbo at mga dokumento na nai-save ng maraming oras. Ginagawa nito ang pakikipag-ugnay sa mga kliyente.
Natagpuan ko na, bilang isang patakaran, ang isang karaniwang empleyado sa papel na ito ay walang maraming karanasan sa serbisyo sa customer pagdating sa aplikasyon ng mga teknolohiya ng pamamahala. Samakatuwid, kung dumating ako sa iyong kumpanya, maaari kong dalhin ang positibong karanasan na ito at sa gayon ay mapabuti ang gawa nito."
Hindi abala sa pagsasanay ng sagot
Kahit na maingat mong pamilyar ang iyong sarili sa impormasyon tungkol sa kumpanya, kasama ang mga detalye at sa mga detalye ng posisyon na nais mong matanggap, at ibunyag ang iyong mga pakinabang, kailangan mong gumawa ng isa pang hakbang. Ito ay binubuo sa pagkakaroon ng tiwala at nakakumbinsi na sabihin sa mga potensyal na tagapag-empleyo tungkol sa kanilang mga pakinabang. At para dito, dapat mong pagsasanay sa pamamagitan ng paghahanda ng iyong pagsasalita nang maaga.
Maaari mong isagawa ang pagbigkas nito sa harap ng salamin, maaari kang mag-alok upang makinig sa isang tao mula sa mga kamag-anak o kaibigan. Mayroong isa pang paraan: upang i-record ang iyong pagganap sa isang smartphone, at pagkatapos ay makinig sa ito, sinusuri ang lahat ng mga kalamangan at kahinaan, at, kung kinakailangan, gumawa ng mga pagsasaayos.
Nahanap ang isang paglabag? Iulat ang Nilalaman
