Video: 8 TIPS Paano MAKAHANAP ng BAGONG TRABAHO sa NEW NORMAL 2024, Mayo
Magpaputok? Nagkulang? Napagpasyahan mo bang baguhin ang iyong propesyon o lugar ng trabaho? Ngayon malalaman mo kung paano makahanap ng isang bagong trabaho nang hindi isinasapanganib ang iyong sariling kagalingan.
Part-time na trabaho
Ang mga sitwasyon ay magkakaiba, halimbawa, nais mong dagdagan ang iyong kita at naghahanap ng karagdagang mapagkukunan ng kita. Alamin natin kung paano makahanap ng isang bagong trabaho, na nasa lumang lugar.
May mga propesyon at posisyon kung saan ang maraming trabaho ay ipinagbabawal ng batas. Marahil ay binalaan ka tungkol dito sa yugto ng pag-upa, kaya mag-isip ng isang daang beses bago maghanap ng trabaho sa gilid. Sa parehong oras, tandaan na ang part-time na trabaho ay hindi isang beses, ngunit ang regular na trabaho sa libreng oras mula sa pangunahing rate. Ito ay kinokontrol ng batas ng paggawa.
Posible ang isang sitwasyon kapag ang pagbabawal ng mga part-time na trabaho ay isang kapritso ng employer. Karaniwan ang sandaling ito ay naayos sa kontrata ng paggawa, ngunit walang ligal na puwersa. Kadalasan, alam ng tagapag-empleyo ang tungkol sa pagiging iligal ng paghihigpit na ito at tinitingnan ang mga part-time na manggagawa sa pamamagitan ng mga daliri, sapagkat kung may panawagan sa korte ang katotohanan ay hindi magiging sa kanyang panig.
Ang tanging bagay na nagbabanta sa iyo sa kaso ng pagkakalantad ay isang nasirang relasyon sa mga bosses. Timbangin ang kalamangan at kahinaan. Isipin kung gaano mo pinahahalagahan ang lugar na ito at kung karapat-dapat bang hawakan ito kung nilalabag ng employer ang iyong mga karapatan.
Panloob at panlabas na kumbinasyon
Kaya saan makakahanap ng isang bagong trabaho? Mayroong dalawang mga pagpipilian para sa iyo: malinaw, kapag alam ng employer ang iyong mga plano, at lihim, kapag nagpasya kang itago ang pagkakaroon ng iyong pangalawang trabaho mula sa mga awtoridad.
Sa unang kaso, ang nagtatrabaho sa iyong sariling kumpanya ay maaaring maging isang mahusay na pagpipilian ng kumbinasyon - ito ay tinatawag na panloob na kumbinasyon. Magsalita sa pamunuan ng iyong pagnanasa, marahil ay makakatagpo ka nila.
Kung magpasya kang huwag i-advertise ang paghahanap para sa isang pangalawang trabaho, wala sa mga empleyado ang dapat malaman tungkol sa iyong hangarin, ang posibilidad na maabot ng impormasyon ang mga bosses ay halos isang daang porsyento.
Pagbabago ng propesyon
Sa anumang edad, sa anumang posisyon at antas ng kita, ang isang tao ay maaaring magpasya na baguhin ang kanyang propesyon. Ayon sa mga istatistika, halos 40% ng mga Ruso ang handa para sa mga napakalaking pagbabago.
Ang unang bagay na dapat mong tiyakin ay na ito ay hindi isang panandaliang salpok na dulot ng pagkapagod o hindi pagkakasundo sa mga superyor, ngunit isang balanseng at itinuturing na desisyon. Ang isang matalim na pagbabago sa propesyon ay isang mahirap na proseso, at kung mayroon kang maraming karanasan sa pagtatrabaho sa isang tiyak na larangan, kung gayon ito ay doble na mahirap.
Ang pangunahing pagkakamali ng karamihan sa mga aplikante ay hindi nila alam kung ano ang talagang gusto nila. Ang mga forum ay napuno ng mga post kung saan ang mga taong nagtatrabaho nang mga dekada sa isang partikular na lugar ay humihingi ng payo sa pagbabago ng mga direksyon. Maaari bang malaman ng kahit sino na mas mahusay kaysa sa iyong sarili kung ano ang iyong tungkulin? Hindi natin tatalakayin ngayon ang teknolohiya para sa pagkilala sa mga nakatagong talento; maraming magagandang materyal tungkol dito sa network. Pag-usapan natin nang mas mahusay ang tungkol sa mga pitfalls.
Dapat mong maunawaan: ang anumang larangan ng aktibidad ay isang rut. Ang mas mahahabang pagsakay mo rito, mas malalim ito at mas mahirap na makalabas dito. Nakakuha ka ba ng isang tiyak na propesyonal na timbang, nakakuha ng isang reputasyon at isang base ng kliyente? Siguro dapat mong isipin ang tungkol sa iyong sariling negosyo?
Sa isang bagong lugar, kailangan mong simulan ang lahat mula sa simula, marahil sa pinakamababang bayad na posisyon. Posible na matutunan mo ang mga pangunahing kaalaman mula sa mga batang kasamahan, at ang iyong pinuno ay magiging mas bata kaysa sa iyo. May kakayahan ka bang umangkop sa ganoong mga kondisyon? Maaari mo bang pakainin ang iyong pamilya sa paunang yugto?
Airbag
Kung hindi ka natatakot sa mga paghihirap, alam mo ang mga panganib at handa ka nang magbago, subukang mapagtanto ang iyong mga plano nang hindi bababa sa pagkawala para sa badyet at sistema ng nerbiyos. Marahil ang isang mahusay na pagpipilian ay ang maghanap para sa trabaho sa mga kaugnay na larangan. Kaya maaari mong gamitin ang naipon na kaalaman at karanasan.
Ang isang mahusay na pagpipilian ay isang bahagi ng trabaho sa ninanais na patlang o part-time. Kung ang sitwasyon sa isang bagong lugar ay pinalakas, maaari mong ihinto ang iyong pangunahing trabaho at ganap na sumuko sa iyong paboritong negosyo.
Ito ay kapaki-pakinabang na dumalo sa mga seminar at sumasailalim ng karagdagang pagsasanay, lalo na kung ang iyong kasalukuyang trabaho ay walang kinalaman sa aktibidad na balak mong gawin.
Pag-aalis dahil sa mga pag-lay-off
Oo, nangyari iyon. Bawasan ang kahit na matagumpay na propesyonal. Ang unang bagay na iniisip ng bawat empleyado, na nakatanggap ng isang babala mula sa employer at nakabawi mula sa suntok: "Makakahanap ba ako ng isang bagong trabaho?"
Ang pangunahing bagay ay hindi maging masiraan ng loob. Ang unang lugar na dapat mong hanapin para sa isang trabaho ay ang iyong lugar ng aktibidad at mga kaugnay na lugar. Sa kahabaan ng paraan, abisuhan ang lahat ng mga kamag-anak at kaibigan na iyong hinahanap.
Kung, sa kabila ng pagpapaalis, ang ugnayan sa employer ay mabuti, sumang-ayon sa kanya tungkol sa posibilidad ng pag-absent para sa mga panayam sa oras ng pagtatrabaho. Kadalasan, ang pamamahala ay nakakatugon sa empleyado. Sa ilang mga kumpanya, ang puntong ito ay itinakda sa kontrata ng pagtatrabaho.
Kapaki-pakinabang na isaalang-alang ang isang plano ng pagkilos kung sakaling hindi ka makakakuha ng trabaho sa iyong specialty. Alalahanin ang iyong mga libangan at talento. Siguro oras na upang maging isang libangan ang isang libangan? Maghanda ng maraming mga pagpipilian para sa isang resume sa mga lugar kung saan maaari mong mapagtanto ang iyong sarili.
Kusang pag-alis
Kung hindi ka nasiyahan sa mga kondisyon ng pagtatrabaho, sulit na simulan ang isang paghahanap para sa isang bagong lugar, ngunit hindi mo kailangang umalis bago ka makahanap ng isang angkop na pagpipilian. Maaari mong mai-panganib ang iyong kagalingan sa pananalapi kung ang iyong paghahanap ay tumatagal nang mas mahaba kaysa sa iyong pinlano.
Pag-iingat sa kaligtasan
Sinusubukan ng ilan na i-blackmail ang pamumuno, pahiwatig sa kanya tungkol sa posibleng pag-alis at sa gayon ay sinusubukan upang makamit ang mas mahusay na mga kondisyon sa pagtatrabaho o mas mataas na sahod. Maaaring gumana ito kung ikaw ay tunay na isang mahalagang at kailangang-kailangan na empleyado. Kung hindi man, maaari nilang agad na ituro sa pintuan sa likod kung aling naghihintay na ang iyong mga aplikante para sa iyong posisyon. Simulan ang iyong paghahanap nang hindi nagpapaalam sa mga empleyado ng kumpanya at dumalo sa mga panayam sa iyong libreng oras.
Kung magpasya kang "sunugin ang mga tulay", pagkatapos ay lumikha ng isang maliit na reserba sa pinansya na magbibigay-daan sa iyo upang hawakan sa proseso ng paghahanap ng trabaho.
Mga paghahanap sa trabaho
Ang bilis ay isa sa pangunahing pamantayan para sa pagiging epektibo ng iyong mga pagsisikap. Ang mas aktibo ka, mas mabilis kang makahanap ng trabaho. Kadalasan, ang mga taong naiwan nang walang trabaho ay naglalagay ng ulong sa mga gawaing bahay, na ginagampanan ang mga responsibilidad ng mga maybahay. Ito ay maaaring sa una ay nagustuhan, ngunit, sa huli, maaari itong humantong sa mga malubhang sikolohikal na problema, lalo na sa mga kalalakihan.
Huwag mag-panic at huwag mawalan ng pag-asa kung maiiwan ka sa trabaho. Maaari kang makahanap ng isang bagong trabaho sa 40. Habang itinatakda mo ang iyong sarili, gayon din ang iyong mga paghahanap.
Nasa ibaba ang ilang mga tip sa kung paano ligtas at mabilis na makahanap ng isang bagong trabaho.
Jobseeker cheat sheet
- Subukang dagdagan ang mga pagkakataon ng tagumpay sa pamamagitan ng pag-abiso sa lahat ng iyong mga kaibigan at kamag-anak na iyong hinahanap. Ang simpleng hakbang na ito ay makakapagtipid sa iyo mula sa karagdagang problema, marahil ang isang tao mula sa mga malapit na kaibigan o kamag-anak ay makakatulong sa iyo na makahanap ng isang bagong trabaho.
- Kung ikaw ay walang trabaho, magparehistro sa sentro ng pagtatrabaho sa komunidad. Magbibigay ito sa iyo ng isang maliit na karagdagang kita sa panahon ng paghahanap at kapaki-pakinabang na impormasyon tungkol sa mga bagong trabaho sa iyong lugar. Ang isang empleyado ng sentro ay regular na magpapaalam sa iyo ng mga job fair at mga pulong sa mga employer. Kasabay ng paraan, sa batayan ng sentro, maaari kang kumuha ng libreng pagpapatuloy ng mga kurso sa edukasyon o malaman ang isang bagong propesyon.
- Huwag mag-relaks, panatilihin ang iyong mode ng pagtatrabaho: bumangon nang sabay, magplano ng isang araw at subukang mahigpit na sundin ang iskedyul. Kilalanin na ang paghahanap ng isang bagong lugar ay ang iyong trabaho ngayon.
- Huwag mag-aksaya ng oras sa pakikipag-usap sa mga social network, mga laro sa computer at pagbabasa ng mga artikulo tulad ng "Paano makahanap ng isang bagong trabaho sa Feng Shui" o "Paano mag-pull ng trabaho?". Ang pagtatanim ng rutabaga sa kayamanan ng yaman at shamanistic na mga ritwal ay hindi tataas ang iyong pagkakataon na magtagumpay.
- Lumikha para sa bawat linya ng negosyo na isinasaalang-alang mo hangga't maaari, ang iyong sariling bersyon ng resume. Ilagay ang mga ito sa lahat ng mga portal ng paghahanap ng trabaho na maaari mong mahanap.
- Kung kinakailangan, higpitan ang pagtingin sa resume ng kumpanya kung saan ka kasalukuyang nagtatrabaho. Hindi ito magbibigay ng isang daang porsyento na garantiya ng seguridad, ngunit may mga pagkakataon na mapansin ang hindi napansin. Hindi mo maaaring ipahiwatig ang huling pangalan at huling lugar ng trabaho sa CV, ipahiwatig lamang ang larangan ng aktibidad at haba ng serbisyo.
- Huwag maghanap ng trabaho mula sa isang computer sa trabaho at huwag gumamit ng opisyal na e-mail para sa pamamahagi. Sa maraming mga kumpanya, regular na sinusuri ng serbisyong pangseguridad ang ginagawa ng mga empleyado sa oras ng pagtatrabaho: sinusubaybayan nila ang mga papalabas na file at ang kasaysayan ng mga pagbisita sa mga site ng third-party.
- Alamin upang i-filter ang mga kumpanya ng scam. Kung ikaw, na basahin ang teksto ng bakante, hindi maintindihan kung ano ang ginagawa ng samahan at ikaw ay ipinangako pa rin na hindi kapani-paniwala na kita, huwag mag-aksaya ng oras nang walang kabuluhan. Bilang isang panuntunan, ang mga naturang kumpanya ay nagpoposisyon sa kanilang sarili bilang mga transnational na korporasyon, na, sa bisperas ng pagtatatag ng pamamahala sa mundo, pinapayagan kang tumalon sa huling karwahe at kunin ang iyong piraso ng cake.
- Tren, makakuha ng karanasan. Subukang dumalo sa lahat ng mga panayam na naatalaga sa iyo. Malalaman mo kung paano tama at may kumpiyansa na makipag-usap sa mga kinatawan ng mga serbisyo sa HR, sagutin ang mga hindi komportable na mga katanungan, pumasa sa mga pagsubok, tanggapin ang mga pagkabigo at tanggihan ang iyong sarili - pinatataas nito ang tiwala sa sarili.
- Malaking tukso na tanggapin ang unang alok ng employer? Sumang-ayon kung talagang nakakatugon sa iyong mga kinakailangan. Kung hindi, mawawalan ka ng pagkakataon upang makahanap ng isang magandang trabaho. Mawawalan ka ng kadaliang kumilos at hindi makakapunta sa mga panayam sa trabaho sa mga oras ng pagtatrabaho, sa bawat oras na ipapaliwanag mo sa isang potensyal na tagapag-empleyo kung bakit, sa pag-ayos na kamakailan, naghahanap ka na rin ng trabaho.
