Mataas na kwalipikadong espesyalista: konsepto, pagsasanay at paglahok

Hindi lahat ng tao ay nais na maging mga boss o magbukas ng kanilang sariling negosyo. Ang ilang mga indibidwal ay may iba pang mga halaga sa buhay. Lalo silang humanga sa ideya ng pagiging mataas na kwalipikadong espesyalista. Paano makakuha ng tulad ng isang pamagat at sa anong propesyon dapat mong mapagtanto ang iyong sarili? Basahin ang tungkol dito.

Kahulugan

Sino ang isang mataas na kwalipikadong espesyalista? Ito ay isang tao na sanay sa kanyang specialty. Kadalasan, ang gayong tao ay may isang makitid na pokus. Halimbawa, isang siruhano na dalubhasa sa rhinoplasty. Ang isang mahusay na espesyalista ay maaaring sabihin kung paano dapat baguhin ng isang tao ang hugis ng ilong, kung tatanggapin ng kliyente nang maayos ang operasyon at kung magiging sanhi ito ng mga komplikasyon. Ang isang mataas na kwalipikadong tao ay hindi nagkakamali sa trabaho, at tinitiyak din na ginagawa din ng iba ang lahat ng hinihiling sa kanila.

Ang konsepto ng "highly qualified specialist" ay napaka-multifaceted. Ang isang tao na nagdala ng pamagat na ito ay dapat na perpektong malaman ang larangan ng kanyang dalubhasa at magagawang responsibilidad kung sakaling magkamali. Ang ganitong mga tao ay palaging pinahahalagahan, ngunit, sa kasamaang palad, ang mga mahusay na espesyalista (kapwa mas maaga at ngayon) ay ginusto na magtrabaho sa ibang bansa. Doon ay mas mahusay, at mas malaki ang suweldo.

Ang isa pang sangkap ng kahulugan ng isang mataas na kwalipikadong espesyalista ay ang kanyang karanasan sa trabaho. Tanging ang isang tao na nagsanay ng teoretikal na kaalaman sa loob ng maraming taon sa pagsasagawa ay maaaring mag-angkin na isang mataas na propesyonal. Ang iba't ibang mga papel ay dapat ding kumpirmahin ang kanilang mataas na kwalipikasyon: mga pagtuklas sa siyensya, mga patent, sertipiko at diploma.

Mga Propesyon

At sa anong larangan ng aktibidad ang makakamit ng isang tao sa pamagat ng mataas na kwalipikadong espesyalista? Ang mga propesyon ng naturang mga tao ay maaaring magkakaiba, ngunit ang lahat ng mga ito ay kahit papaano ay may kaugnayan sa aktibidad sa intelektwal. Hindi sapat upang magtagumpay lamang sa napiling larangan ng aktibidad.

Halimbawa, kumuha ng isang tagapag-alaga. Sa loob ng maraming taon ng trabaho, ang isang tao ay maaaring malinis ng propesyonal sa lugar na inilalaan sa kanya. Gagawin niya ang kanyang trabaho nang mas mabilis at mas mahusay kaysa sa iba. Ngunit ang gayong tao ay halos hindi matatawag na isang mataas na kwalipikadong espesyalista. Ang mga propesyon kung saan nakamit ng isang tao ang tagumpay dahil sa kanyang pisikal na lakas ay hindi nahuhulog sa ilalim ng kahulugan na ito.

Halimbawa halimbawa ang superintendente sa isang site ng konstruksyon. Maaari siyang mag-utos ng isang brigada nang maayos at magkaroon ng isang pangkalahatang ideya ng istraktura ng gusali. Ngunit ang kanyang trabaho ay hindi gaanong maituturing na gawain ng arkitekto o inhinyero na nagdidisenyo ng mga bahay. Ang foreman ay isang tagapalabas, hindi isang tagalikha, at ang mga taong ito ay hindi kailanman nakakamit ng propesyonal na taas.

Kaya sino ang mga mataas na kwalipikadong espesyalista? Mga inhinyero, doktor, abogado, designer, programmer. Lahat ng mga taong nararapat sa pagkilala dahil sa kanilang mataas na katalinuhan. Nahuhulog din ang mga artista sa ilalim ng kahulugan na ito. Ang mga taga-disenyo, eskultor, musikero, aktor at makata - ang mga kinatawan ng mga propesyong ito ay maaari ring maging karapat-dapat sa pamagat ng mataas na kwalipikadong mga espesyalista.

Ngunit tungkol sa lahat ng uri ng mga tagapamahala at mga dalubhasa na itinuro na magturo? Mahirap para sa kanila na makahanap ng isang kahulugan. Oo, tulad ng sa anumang larangan, mayroon ding mga dalubhasa sa kanila, ngunit madalas sa lugar na ito mayroong isang kawalang-kasiyahan na may madugong pagmamura na nagpapanggap na mahusay na talento.

Pagsasanay

Nasaan ang mga bihasa at mataas na kwalipikadong espesyalista na sinanay? Upang makakuha ng isang mahusay na edukasyon, kailangan mo munang makapagtapos mula sa isang teknikal na paaralan o, dahil ito ay naka-istilong tawagan ito ngayon, isang kolehiyo, at pagkatapos ay ipagbigay-alam sa isang unibersidad. Ngunit ang mas mataas na edukasyon ay hindi nangangahulugang ang awtomatikong paglalaan ng isang mataas na antas ng kwalipikasyon. Bago makamit ang mga propesyonal na taas, dapat gawin ng isang tao ang kaalamang teoretikal na nakamit sa pagsasanay. At ang pinakamahusay na bagay na magagawa ng isang mag-aaral sa unibersidad ay ang pagpunta sa isang panggabing part-time na trabaho sa kanyang specialty. Ngayon, maraming mga kumpanya na may kasiyahan ang kumukuha ng mga taong may hindi kumpletong mas mataas na edukasyon hindi lamang para sa kasanayan, kundi pati na rin para sa part-time na trabaho. Para sa isang kumpanya, ito ay isang pagkakataon upang makakuha ng tulong para sa isang maliit na bayad, at para sa isang espesyalista sa hinaharap, makakuha ng karanasan.

Ang mga taong nais makamit ang maraming propesyonal ay hindi dapat matakot na magsimula mula sa simula. Ang pagsasanay sa mataas na kwalipikadong mga espesyalista sa unibersidad ay hindi nagbibigay ng isang sapat na halaga ng kinakailangang kasanayan. Kung ang isang arkitekto ay nais na maging isang dalubhasa, pagkatapos ay dapat niyang simulan ang kanyang propesyonal na karera bilang isang tagabuo. Sa pamamagitan lamang ng pagtingin sa kusina mula sa loob, maiisip ng isa para sa kanyang sarili ang tamang ideya ng hinaharap na propesyon. Kailangan mong dumalo sa mga lektura sa unibersidad, ngunit tandaan na ang isang taon ng pagsasanay ay magbibigay sa iyo ng higit sa 5 taon na kaalaman sa teoretikal.

Demand para sa mga espesyalista

Ang isang tao na may tiwala sa kanyang sarili at ang kanyang mga kakayahan ay palaging makakahanap ng trabaho. Ngunit ang kumpiyansa na ito ay hindi dapat maging isang pormalidad lamang. Ang isang dalubhasa na nagtrabaho nang maraming taon sa anumang larangan at patuloy na nakikibahagi sa pagpapabuti ng kanyang kaalaman ay hindi maiiwan nang walang trabaho. Para sa mga kilalang tao, palaging may isang malamig na digmaan sa pagitan ng mga direktor at tagapamahala. Ang isang bihasang siruhano ay maaaring gumawa ng isang mabuting reputasyon bilang isang ospital, ang sikat na artista ay magbibigay ng katanyagan sa teatro. Ang trabaho para sa mataas na kwalipikadong mga espesyalista ay isang kasiyahan. Binabayaran sila para sa paggawa ng gusto nila.

Ang isang taong may mabuting reputasyon at mayamang karanasan ay madalas na magbago ng mga trabaho. Bakit nangyayari ito? Mayroong palaging ilang mga matalino at may kakayahang tao, at isang totoong digmaan ang nangyayari sa mga espesyalista. Samakatuwid, ang mga kumpanyang interesado sa gawain ng isang tao ay susubukan na palayasin siya mula sa isang katunggali. Bukod dito, ang pera ay hindi palaging inaalok. Kadalasan, binago ng mga espesyalista ang mga trabaho sa kadahilanang nabigyan sila ng kanilang sariling laboratoryo sa isang bagong lugar o binigyan ng higit na kalayaan para sa pagsasakatuparan sa sarili, na napakahalaga para sa bawat tao.

Mga Kinakailangan sa employer para sa isang Dalubhasa

Kapag nag-upa ang isang kumpanya ng isang bagong empleyado, ano ang inaasahan mula dito? Una sa lahat, pagtaas ng kita. Ang isang mataas na kwalipikadong espesyalista ay maaaring makaakit ng mga bagong pamumuhunan sa pamamagitan ng tunay na pagdating ng kumpanya. Mamuhunan ang mamumuhunan sa gawain ng isang tao, at ang kumpanya na nag-upa sa empleyado ay makikinabang mula rito. Gayundin, inaasahan ng mga direktor ng negosyo mula sa mga espesyalista na baguhin at baguhin ang karaniwang pamamaraan ng trabaho. Walang lihim na sa maraming mga negosyo, ang mga tagapamahala ay hindi binibigyang pansin ang patuloy na pagsasanay ng kanilang mga tauhan. Bilang isang resulta, maraming mga empleyado ang nagtatrabaho napaka hindi produktibo.

Ang mga bagong pamamaraang at isang pagtingin mula sa labas ay makakatulong upang mabago ang kumpanya kung minsan kahit na hindi gaanong kilalanin. Ang mga tagapamahala ng kumpanya, na umarkila ng mga kwalipikadong espesyalista, ay nais nilang tulungan silang turuan ang mga batang empleyadong nangangako. Ang pagpapatuloy ng karanasan ay may kapaki-pakinabang na epekto sa antas ng kanilang pag-unlad. Sa gayon, ang mga tagapamahala ay maaaring makabuluhang makatipid sa lahat ng mga uri ng mga workshop. Ang pagbili ng mga bagong kagamitan na kinakailangan para sa isang propesyonal upang gumana ay maaari ring makabuluhang mapabuti ang pagiging produktibo ng negosyo.

Kinakailangan ng isang espesyalista para sa isang lugar ng trabaho

Kapag ang isang bihasang empleyado ay dumating sa isang malaking kumpanya, inilalagay niya ang kanyang pag-asa dito. Siyempre, ang sinumang espesyalista ay nais na makamit ang taas sa kanyang propesyon at maging isang makabuluhang awtoridad, na kanilang pinapakinggan ang kanilang opinyon. Nagtatrabaho sa isang malaking kumpanya, ang isang tao ay mas malamang na maging makabuluhan.

Mas pinipili ng isang kwalipikadong empleyado na makipagtulungan sa mga propesyonal. At tiyak na tulad ng mga tao na inaasahan niyang makita sa kanyang bagong lugar ng trabaho. Ang mga tao ay hindi dapat lamang maging isang malapit na koponan na magkakasamang nakamit ang tagumpay, ngunit ang bawat indibidwal na espesyalista ay dapat na maranasan at produktibo.

Ang paglipat ng karanasan sa mga batang propesyonal ay gumaganap din ng isang mahalagang papel sa buhay ng mga propesyonal. Ang mga taong matalino ay hindi natatakot na ibahagi ang kanilang karanasan, hindi sila nababahala tungkol sa pagiging marumi sa labas ng lugar sa ilalim ng araw. Malusog na kumpetisyon - ito ang tumutulong sa lubos na kwalipikadong mga espesyalista na laging manatiling maayos at magsikap para sa patuloy na pag-unlad.

Ang bawat tao ay nais na masiyahan ang kanilang mga ambisyon at makita na nakikinig sila sa kanyang opinyon. Samakatuwid, inaasahan ng mga propesyonal ang paggalang at tiwala mula sa kanilang mga bagong kasamahan na minted. Mahirap umasa sa opinyon ng isang estranghero, ngunit ang mataas na kwalipikadong espesyalista ay laging umaasa sa pag-unawa mula sa kanilang mga kasamahan.

Mga katangian ng isang dalubhasa

Ang isang tao na nais na maging isang propesyonal at umakyat sa hagdan ng karera ay dapat magkaroon ng lakas ng loob. Ito ang kalidad na malalakas ng mga tao sa kanilang sarili. Pagkatapos ng lahat, imposibleng magtagumpay kung ang isang tao ay nagtatakda ng mga layunin, ngunit hindi nakamit ang mga ito. Tanging ang isang tao na nakakaalam kung ano ang pag-agaw para sa kapakanan ng gawain ay maaaring maging isang mataas na kwalipikadong empleyado.

Upang magtagumpay at maging isang dalubhasa, kailangan mong malaman kung paano magtrabaho sa isang koponan. Oo, ang isang tao ay dapat na maging isang mahusay na espesyalista, ngunit ang mga manlalaro ng koponan ay laging nakakamit ng mas mahusay na mga resulta kaysa sa mga nag-iisa. Ngunit tandaan na ito ay isang bagay upang makapag-utos, at iba pa na sumunod sa mga tagubilin ng iba. Ang isang tao ay dapat isaalang-alang ang katotohanan na sa isang koponan kung saan ang lahat ay nakikipaglaban para sa isang posisyon sa pamumuno, kailangan mong ma-moderate ang iyong kaakuhan at gawin ang kailangan mo, at hindi ang gusto mo.

Ang isang tao na magagawang mag-udyok sa kanyang sarili ay makakamit ang mga resulta. Kung walang pagnanais sa panloob, walang magagawa. Mahirap na manatili sa isang lakas sa lahat ng oras. Kung ang isang tao ay palaging makakahanap ng pagganyak na angkop para sa kanyang sarili, kung gayon ay makayanan niya ang anumang gawain.

Ang kakayahang aminin ang mga pagkakamali ng isa ay isa sa mga katangiang iyon na hindi madaling makuha para sa marami. Ito ay likas na katangian ng tao na sisihin ang iba sa kanilang mga problema at problema, mga pangyayari, ngunit hindi ang kanilang sarili. Ang isang mataas na kwalipikadong espesyalista ay dapat makita ang mga pagkakamali ng kanyang trabaho at maalis ang mga ito sa oras. At mula dito, ang isa pang kasanayan na dapat taglayin ng anumang espesyalista ay ang kakayahang kumuha ng responsibilidad. Kung ang isang tao ay nagkamali o may hindi pagkakaunawaan na naganap sa pamamagitan ng kanyang pagkakamali, dapat niyang matapat na tanggapin ang lahat. Ang paglilipat ng responsibilidad sa ibang tao ay hindi katanggap-tanggap para sa isang tao na iginagalang ang kanyang sarili.

Paano maging isang highly qualified na espesyalista?

Matapos ang isang tao na nagtapos sa high school, saan siya makakapunta? Ang mga batang propesyonal ay dapat maghanap para sa trabaho sa kanilang specialty. Ang isang tao na pumupunta sa isang instituto upang magtrabaho sa labas ng propesyon ay nawawala ang kanyang propesyonal na kaalaman. Oo, maaaring hindi ito agad na magtrabaho upang makahanap ng isang mahusay na bayad na trabaho. Ngunit maaari kang makakuha ng ilang posisyon sa kumpanya. Isaalang-alang ang halimbawa ng isang batang doktor.

Nagtapos ang mag-aaral mula sa medikal na paaralan at natanggap ang specialty ng isang siruhano. Ngunit ang binata ay walang kasanayan, malinaw na walang ospital ang kukuha sa kanya upang magtrabaho sa pamamagitan ng propesyon. Ngunit laging may paraan. Ang isang nagtapos ay maaaring makapunta sa klinika upang magtrabaho bilang isang nars, bilang isang katulong sa siruhano. Oo, ito ay isang mahirap na trabaho, ngunit nagdadala ito sa isang tao na mas malapit sa layunin. Ang mga batang propesyonal ay ang mga taong hindi natatakot na gumawa ng anumang gawain na makakatulong sa kanila na makamit ang kanilang layunin.

Ngunit hindi lahat ay nagiging kwalipikado. Karamihan sa mga tao ay tumitigil sa kanilang pag-unlad kapag natanggap nila ang nais na posisyon. Ngayon ay nagtatrabaho na sila, ngunit hindi na nagsusumikap upang malinang ang kanilang karera. At malaki ang nakakaapekto sa kanilang trabaho. Ang kaalaman na ibinibigay ng isang unibersidad sa isang nagtapos ay hindi na ginagamit kapag ang isang espesyalista na nagtapos mula sa mga dingding ng isang institusyong pang-edukasyon. Samakatuwid, upang manatiling nakalutang, kailangan mong patuloy na pagbutihin ang iyong kaalaman sa specialty ng nagtatrabaho.

Pagsasanay

Ang mga batang propesyonal ay naiiba sa kanilang hindi gaanong may kakayahang mga kasama na sila ay patuloy na interesado sa mga pagbabago sa kanilang larangan na dalubhasa. Ang karanasan ng mga banyagang kasamahan ay napakahalaga para sa mga domestic specialists. Ngunit upang makuha ang karanasang ito, kailangan mong matuto ng mga wikang banyaga. Ang dalubhasang panitikan ay bihirang isinalin, at kung ang isang tao ay nagtangka upang isalin ang journal, sa oras na matapos ang gawain, ang impormasyon ay wala na sa oras.

Ang isang mataas na kwalipikadong espesyalista ay dapat magkaroon ng isang mahusay na pananaw. Oo, ang makitid na pagdadalubhasa ay mabuti, ngunit ang kaalaman sa mga kaugnay na larangan ay hindi mababaw. Ang mga pagtuklas sa siyensiya ay ginawa ng mga taong hindi nagtutulak sa kanilang kamalayan sa isang makitid na balangkas.

Ang isang dalubhasa na nais na magtagumpay sa trabaho ay dapat makipag-usap sa kanyang mga kasamahan. Maginhawang gawin ito sa lahat ng uri ng mga kongresong pang-agham at kumperensya. Ang malusog na kumpetisyon ay tumutulong sa mga espesyalista na makakuha ng karagdagang pagganyak para sa kanilang sariling pag-unlad. Ang maging interesado sa mga nakamit ng iba at ilapat ang mga ito sa iyong kasanayan ay ang normal na pamamaraan ng isang espesyalista. Ang mga taong ayaw gumamit ng modernong teknolohiya at ang mga oportunidad na magbubukas ng mga bagong teknolohiya ay magpakailanman ay maiiwan pagkatapos ng 5 taon.

Gaano karaming oras upang makakuha ng isang pamagat ng propesyonal?

Ang pag-akit ng mataas na kwalipikadong espesyalista ay nagbibigay-daan sa mga kumpanya at organisasyon na makabuluhang mapabuti ang gawain ng kanilang negosyo. At kung gaano karaming oras ang kailangan mong gastusin upang mapalago ang iyong sariling espesyalista? Hindi bababa sa 5 taon. Bukod dito, ang isang tao na nakatanggap ng isang mas mataas na edukasyon ay dapat magtrabaho sa kanyang pag-unlad sa globo ng trabaho sa pang-araw-araw na batayan. Pagkatapos lamang makakuha ng karanasan sa loob ng 5 taon, maaari kang maging karapat-dapat para sa pamagat ng espesyalista.

At ano ang kailangang gawin upang maging isang mataas na kwalipikadong espesyalista? Upang gawin ito, kailangan mo hindi lamang upang direktang makakuha ng karanasan sa iyong lugar ng trabaho, kundi pati na rin upang bumuo nang nakapag-iisa. Basahin ang panitikang pang-agham, dumalo sa mga pampakol na kongreso at kumperensya. At, siyempre, ang pangunahing kadahilanan ng tagumpay ay upang malaman mula sa pinakamahusay. Ang isang propesyonal ay maaaring ilipat ang kanyang kaalaman sa isang baguhan at makakatulong upang maiwasan ang paggawa ng mga maling desisyon. Sa kasamaang palad, ang mga kwalipikadong espesyalista ng Ruso ay hindi madalas na nagbabahagi ng kanilang karanasan sa mga bagong dating. Samakatuwid, ang isang tao na nagpasya na makamit ang isang mataas na ranggo kung minsan ay kailangang gumastos ng hindi 5 taon, ngunit 10 upang makamit ang tunay na tagumpay.

Mga problema ng Mabuting Propesyonal

Bihirang ang landas sa tagumpay ng isang direktang. Kadalasan, bago makamit ang isang bokasyon, katanyagan at isang mahusay na suweldo, ang isang tao ay kailangang dumaan sa maraming. At anong mga problema ang maaaring magkaroon ng mataas na kwalipikadong espesyalista? Ang inggit ay isang katangian na katangian na likas sa maraming mga tamad at masasamang tao. Ang isang tao na hindi nais na gumawa ng isang pagsisikap upang makamit ang isang bagay ay hindi lamang tahimik na mainggit sa kanyang masipag na kasamahan, ngunit kahit na "ilagay siya sa mga gulong." Para saan? Oo, dahil kung ang isang tao ay gumagana nang mas mahirap, pagkatapos ay makakakuha siya ng pinakamahusay na resulta, at kakaunti ang mga tao na gusto nito. Samakatuwid, madalas na nakaranas ng mga taong may talento na subukan ang "pakpak ng mga pakpak" ng mga taong may talento. Ang isang may-edad na siyentipiko ay maaaring mag-alala na ang isang batang espesyalista ay mabilis na mahuli, at pagkatapos ay maabutan siya. Ngunit hindi lahat ng nasa katandaan ay may pagnanais na matuto ng bago. At hindi ko nais na madagdagan ang aking lugar ng kakayahan.

Kadalasan ay lumiliko na maraming mga talento ng talento ang hindi makabasag sa dingding ng hindi pagkakaunawaan, na itinayo ng mga pinuno. Ipinapakita ng direktor ang vector ng pag-unlad, at ang lahat ng mga espesyalista, kabilang ang mga mataas na kwalipikado, ay dapat lumipat dito. Ngunit madalas na hindi nauunawaan ng pamunuan at hindi rin subukan kung ano ang kailangang ilagay sa unang lugar. Pagkatapos ng lahat, una sa lahat, ang anumang negosyo ay dapat magdala ng pera, at pagkatapos lamang ang lahat.

Pag-akit sa mga dayuhang espesyalista

Ang Russia ay nasa likod ng mga binuo na bansa sa Kanluran. Para sa kadahilanang ito, madalas na kinakailangan upang umarkila ng mataas na kwalipikadong dayuhang espesyalista. Ang mga taong may karanasan sa mga modernong kumpanya ay tumutulong na ilagay ang kanilang mga paa at muling ayusin ang paggawa. Salamat sa mga pagbabago, maaaring mapagbuti ng kumpanya ang kalidad ng mga produktong ibinebenta o kalakal. Ang mga dayuhang espesyalista ay magiging isang stream ng sariwang hangin para sa mga taong nais mag-aral, ngunit hindi makakahanap ng isang matalinong guro. Sa pamamagitan ng paglilipat ng kanyang karanasan at kaalaman, ang espesyalista ay tumutulong upang mapaunlad ang larangan ng kanyang dalubhasa at umaasa na ang kanyang trabaho ay hindi magiging walang kabuluhan. Pagkatapos ng lahat, walang mas masahol pa para sa isang tao kaysa sa malaman na walang nangangailangan ng trabaho sa kanyang buhay.

Ang isang mataas na kwalipikadong banyagang espesyalista ay ang taong maaaring tumingin sa karaniwang paraan ng mga bagay mula sa isang hindi pangkaraniwang anggulo. Sa katunayan, sa iba't ibang mga bansa hindi lamang ang kultura ay naiiba, kundi pati na rin ang kaisipan ng mga tao. Samakatuwid, ang ilang mga tiyak na pamamaraan na gumagana sa ibang bansa ay hindi angkop para sa ating bansa. Ngunit ang prinsipyong ito ay gumagana at kabaligtaran. At nangangahulugan ito na ang mga banyagang eksperto ay hindi lamang nagdadala at nagbabahagi ng kanilang sariling karanasan, nakakatanggap din sila ng mga bagong kaalaman at kasanayan mula sa kanilang mga kasamahan sa Russia.

Ang suweldo

Ang average na suweldo sa Russia ay napakababa. At ang sitwasyong ito ay hindi magbabago hanggang sa sumang-ayon ang mga tao sa naturang pagbabayad para sa kanilang paggawa. Ngunit ang katayuan ng isang mataas na kwalipikadong espesyalista ay palaging magbibigay sa mga tao hindi lamang karangalan, kundi pati na rin isang mahusay na kondisyon sa pananalapi. Magkano ang nakukuha ng mga espesyalista? Sa mga rehiyon ang mga tao ay hindi nagtatagal. Naaakit sila sa kapital at bumubuo ng mga mayamang lungsod.

Ang average na suweldo ng isang mataas na kwalipikadong espesyalista ay tungkol sa 84 libong rubles. Siyempre, ang halagang ito ay maaaring mag-iba depende sa pagdadalubhasa. Ang mga manggagawang medikal at pang-agham, pati na rin ang mabubuting guro ay makakatanggap ng halos isang milyon sa isang taon. Ang mga banyagang mataas na kwalipikadong espesyalista ay magkakaroon ng suweldo ng halos 100 libong bawat buwan.

Siyempre, upang makakuha ng magandang pera, dapat magsumikap ang mga tao. Ang isang mataas na ranggo ay hindi ibinigay sa isang tao para sa buhay. Dapat niyang kumpirmahin ito sa kanyang patuloy na mga nagawa, kung wala ang isang napaka-kwalipikadong espesyalista ay hindi ganoon.