pamamahala ng karera

Ang paglalarawan at mga tungkulin ng punong technologist

Talaan ng mga Nilalaman:

Ang paglalarawan at mga tungkulin ng punong technologist

Video: Kahulugan at Uri ng PANITIKAN 2024, Mayo

Video: Kahulugan at Uri ng PANITIKAN 2024, Mayo
Anonim

Yamang ang paglalarawan ng trabaho ng punong teknolohikal ay nag-uuri sa propesyonal na upahan bilang isa sa mga tagapamahala, maaari mong tanggapin o tanggalin lamang siya sa pamamagitan ng pagkakasunud-sunod ng Direktor Heneral, kung kanino siya, sa katunayan, ay nag-uulat sa panahon ng pagganap ng kanyang mga tungkulin.

Pangkalahatang Mga Paglalaan

Upang makuha ang posisyon na ito, kailangan mong maging isang propesyonal na may mas mataas na teknikal na edukasyon. Bilang karagdagan, ang kandidato ay karaniwang kinakailangan na magtrabaho sa larangan kung saan ang samahan ay nagpapatakbo ng hindi bababa sa limang taon. Ito ay nagkakahalaga na tandaan na sa kasong ito, ang kandidato ay dapat sumakop ng eksklusibo ng mga posisyon sa pamamahala at engineering sa panahong ito. Sa kawalan ng isang dalubhasa na humahawak sa post ng punong technologist, ang kanyang mga tungkulin ay inilipat sa agarang representante. Bukod dito, kung kinakailangan, magiging responsable siya para sa pagiging epektibo, kalidad at tiyempo ng trabaho.

Ano ang ginagabayan ng

Ang nangungunang teknologo, sa pagsasagawa ng kanyang mga propesyonal na aktibidad, ay dapat magabayan ng mga batas ng bansa na may kaugnayan sa saklaw ng trabaho ng negosyo kung saan siya ay nagtatrabaho. Dapat din niyang isaalang-alang at isagawa ang mga order at tagubilin na ibinigay ng pamamahala ng matatanda; sumunod sa lahat ng mga patakaran ng mga lokal na kilos at regulasyon, pati na rin isinasaalang-alang ang paglalarawan ng trabaho ng punong inhinyero ng produksiyon.

Ang dapat malaman

Ang kaalaman ng espesyalista sa posisyon na ito ay dapat magsama ng impormasyon sa paghahanda ng teknolohikal ng samahan, kabilang ang mula sa mga materyal na pamamaraan at regulasyon. Kailangan din niyang maunawaan kung ano ang profile ng kumpanya, kung ano ang kanyang dalubhasa at kung paano inayos ang teknolohiyang istraktura ng kumpanya; makita at maunawaan ang mga prospect para sa pagpapaunlad ng teknolohiya sa industriya na ito at mga paraan upang mapagbuti ang kahusayan ng samahan mismo. Dapat malaman ng punong teknolohista sa pamamagitan ng kung aling teknolohiya ang mga produkto ay gawa sa negosyo kung saan siya ay nagtatrabaho; maunawaan kung anong mga pamamaraan at sistema ang ginagamit para sa pagdidisenyo, pati na rin kung paano isinasagawa ang paghahanda sa teknolohikal sa paggawa at sa patlang na ito sa prinsipyo.

Ang kanyang kaalaman ay dapat na nauugnay sa kapasidad ng produksyon ng samahan; dapat niyang malaman ang lahat ng mga teknikal na katangian, mga tampok ng disenyo ng kagamitan at sa kung anong mga mode na ito gumagana. Ang punong teknolohikal ng halaman ay dapat maunawaan ang gawain nito at malinaw na alam ang mga patakaran ng pagpapatakbo. Ang pagsasanay sa teknolohikal ay dapat maging simple at naiintindihan para sa kanya, kasama na ang pagkakasunud-sunod at pamamaraan nito. Tiniyak niya na ang lahat ng mga kinakailangan tungkol sa mga hilaw na materyales, materyales at natapos na mga kalakal na ginawa ng samahan ay nasusunod.

Iba pang kaalaman

Dahil ang punong teknolohikal ay dapat maglabas ng teknikal na dokumentasyon, ang kanyang kaalaman ay dapat na nauugnay sa lahat ng mga tagubilin, probisyon at iba pang dokumentasyon ng isang uri ng gabay na naglalayong pag-unlad at pagpapatupad ng mga papeles na ito. Dapat niyang malaman sa pamamagitan ng kung anong pamamaraan ang mekanisasyon at automation ng lahat ng mga proseso sa paggawa ay binuo at gumagana, at din sa pamamagitan ng kung anong mga pamamaraan ang kahusayan sa ekonomiya ng pagpapakilala ng mga modernong teknolohiya at pamamaraan, natutukoy ang mga bagong patakaran. Kailangang magkaroon ng isang ideya ng samahan ng proseso ng paggawa at kung paano makatuwiran ang mga panukala at imbensyon ng mga empleyado at mga organisasyon ng third-party.

Ang departamento ng punong technologist ay nakikibahagi sa sertipikasyon ng mga produkto, kaya dapat niyang malaman ang pagkakasunud-sunod nito at matukoy ang kalidad ng mga kalakal. Mahalaga na maaari niyang gamitin ang teknolohiya ng computer upang magdisenyo ng mga teknolohikal na proseso sa paggawa. Ang punong teknolohista ay dapat maunawaan ayon sa kung anong pagkakasunud-sunod ang kagamitan ay isinasagawa. Ang kanyang kaalaman ay dapat isama ang lahat ng mga iniaatas na may kaugnayan sa nakapangangatwiran na organisasyon ng paggawa sa panahon ng disenyo ng mga teknolohikal na proseso. Isinasaalang-alang ang industriya kung saan nagpapatakbo ang negosyo, dapat sundin ng punong teknolohista ang lahat ng mga bagong produkto at pag-ampon ang dayuhan at domestic na karanasan ng mga kakumpitensya, maunawaan ang mga pangunahing kaalaman sa samahan ng produksiyon, pamamahala at ekonomiya; alam ang batas sa larangan ng pangangalaga sa kalikasan, batas sa paggawa at mga kinakailangan sa pangangalaga sa paggawa.

Pangunahing mga tungkulin

Ang mga tungkulin ng punong teknolohikal ay kinabibilangan, una at pinakamahalaga, ang pagpapatupad ng mga tagubilin mula sa pamamahala ng matatanda. Bilang karagdagan, dapat niyang ayusin ang pag-unlad at pagpapatupad ng mga teknolohikal na proseso at mode. Bukod dito, dapat lamang hindi sila makatwiran sa pang-ekonomiyang panig, ngunit maging progresibo, hindi nakakapinsala sa kapaligiran at makatipid ng mga likas na yaman. Dapat niyang isagawa ang trabaho na naglalayong dagdagan ang antas ng paghahanda ng negosyo mula sa panig na teknolohikal, na mabawasan ang gastos ng mga iniksyon sa pananalapi, ang paggamit ng mga hilaw na materyales at iba pang mga materyales sa paggawa, paggawa, habang pinapabuti ang kalidad ng mga produkto o serbisyo na ibinigay, depende sa saklaw ng samahan, kung saan gumagana ang isang dalubhasa.

Ang punong teknolohikal ay dapat na bumuo at ilagay sa mga pamamaraan ng pagsasanay upang mapabilis ang proseso ng kakilala ng mga empleyado na may mga bagong kagamitan, modernong materyales at iba pang mga makabagong ideya sa larangan na ito. Pinamunuan niya ang proseso ng nakaplanong pagpapakilala ng mga bagong kagamitan at teknolohiya na gagawing mas mahusay ang produksyon. Ang isang propesyonal ay dapat bumuo ng mga teknolohikal na dokumento, ayusin ang pagkakaloob ng lahat ng mga kagawaran at kagawaran na may napapanahong impormasyon. Kung, dahil sa mga pagbabago sa mga proseso, kinakailangan na gumawa ng mga pagsasaayos sa mga dokumento ng negosyo, ito ay ang empleyado sa posisyon na ito na dapat harapin ang pagsasaalang-alang at pag-apruba ng anumang mga pagbabago.

Ito ang departamento ng punong teknolohikal na kumokontrol sa pangmatagalan at kasalukuyang mga plano para sa paghahanda ng mga pagbabago sa teknolohikal sa mga pamamaraan ng produksyon, pagsuri para sa mga paglabag. At kung mayroon man, pagkatapos ay aalisin ang mga ito alinsunod sa mga tagubilin ng pamamahala sa senior at iba pang mga tagubilin na nauugnay sa organisasyon.

Mga responsibilidad sa pamamahala

Ang espesyalista na sumasakop sa posisyon na ito ay nangangasiwa sa pagpaplano at pag-aayos ng mga bagong site at workshop, mga tseke at itinatakda ang kanilang dalubhasa. Sinusubaybayan nito ang proseso ng pag-master ng mga bagong kagamitan sa negosyo, at ipinakikilala din ang mga bagong proseso ng mataas na pagganap ng isang uri ng teknolohikal. Nakikibahagi ito sa pagkalkula ng kapasidad ng produksyon at pagpapatakbo ng kagamitan, gamit ang impormasyong ito upang madagdagan ang antas ng teknikal na antas ng paggawa at pagkalkula kung kinakailangan ang kapalit ng mga lumang kagamitan. Gumuhit at binago ang mga teknikal na kondisyon at mga kinakailangan na nalalapat sa mga materyales, hilaw na materyales at iba pang mga elemento na kinakailangan para sa paggawa ng mga produkto. Gamit ang mga kalkulasyong ito, ang punong teknolohikal ay obligadong maiwasan ang pagtanggi ng produkto o bawasan ang antas nito, upang mabawasan ang mga gastos sa produksyon ng lahat ng uri.

Pamamahala ng Mapagkukunan at Teknolohiya

Bilang karagdagan, dapat niyang tiyakin ang patuloy na pagpapabuti ng teknolohiya ng mga paninda sa pagmamanupaktura at pagkakaloob ng mga serbisyo, depende sa saklaw ng kumpanya kung saan siya nagtatrabaho. Dapat niyang tuparin ang mga tungkulin sa pamamagitan ng pagpapakilala ng mga modernong teknolohiya, na nakikilala sa pamamagitan ng pag-unlad, pagiging produktibo, at pagbibigay ng pagkakataong mabawasan ang pagkonsumo ng mga mapagkukunan at materyales. Mahalaga na ang lahat ng mga makabagong ito ay inilaan hindi lamang sa pagtaas ng pagiging produktibo ng kumpanya, ngunit isinasaalang-alang din ang proteksyon sa kapaligiran, pamantayan sa paggawa at iba pang mga nuances na kinakailangan para sa pagpapatakbo ng negosyo.

Pamamahala ng Tauhan

Ang mga tungkulin ng punong teknolohikal ay kinabibilangan ng sertipikasyon ng mga empleyado at pangangatwiran ng mga trabaho sa negosyo. Sinusubaybayan din niya ang kalidad ng produkto sa pamamagitan ng pamamahala ng mga kagawaran na nagsasagawa ng mga pagsukat at iba pang pagsubok sa mga produktong gawa. Sa pamamagitan ng kanyang kaalaman at karagdagang kagamitan, sinusuri niya ang pagkakasunud-sunod ng mga produktong gawa sa lahat ng mga pamantayan at pamantayan ng estado, isinasaalang-alang ang lahat ng kinakailangang mga nuances, kasama ang mga kondisyon sa ilalim ng mga empleyado na natutupad ang kanilang mga tungkulin. Dapat niyang coordinate ang mga pinaka-malubhang pagbabago sa proseso ng teknolohikal hindi lamang sa mga kagawaran ng samahan kung saan siya nagtatrabaho, kundi pati na rin sa mga sentro ng pananaliksik at mga customer ng kumpanya.

Kinokontrol at pinangangasiwaan ng punong teknolohikal ang lahat ng mga pananaliksik at mga eksperimento na may kaugnayan sa pagpapatupad ng mga bagong teknolohiya. Siya ay direktang kasangkot sa pagsubok ng mga bagong uri ng makinarya, kagamitan, paggawa ng automation at mga tool sa mekanismo na binuo ng kanyang mga kagawaran. Pinamamahalaan niya ang kanyang sariling kagawaran, na coordinate ang gawain ng mga empleyado at pagpapabuti ng kanilang mga kasanayan. Kasama ang pagtaas ng mga ito sa mga posisyon, pagdaragdag o pagbawas sa saklaw ng kanilang mga tungkulin at pag-access sa impormasyon.

Iba pang mga tungkulin

Ang mga tungkulin ng empleyado ng kumpanyang ito ay kasama ang pagbibigay ng negosyo ng kinakailangang kagamitan sa computing na awtomatiko ang lahat ng mga proseso sa negosyo. Nakikilahok siya sa pagbuo ng mga bagong proyekto na nauugnay hindi lamang sa suporta sa teknolohikal, kundi upang mabawasan ang mga gastos sa produksyon. Direkta siya sa pagpili kung paano mapapabuti ang samahan ng paggawa at mabawasan ang gastos ng mga hilaw na materyales para sa paggawa. Kinakalkula din kung paano mabawasan ang pagkonsumo ng enerhiya at dagdagan ang kahusayan ng kumpanya.

Mga Karapatan

Ang tagubilin ng punong teknolohiyang nagmumungkahi na siya ay karapat-dapat sa lahat ng mga garantiyang panlipunan na ibinibigay para sa batas ng bansa. Bilang karagdagan, maaaring mangailangan siya ng tulong mula sa senior management sa mga bagay na may kaugnayan sa pagganap ng kanyang direktang tungkulin. Kung kinakailangan, siya ay may karapatang humiling ng isang pagpapabuti sa mga kondisyon ng pagtatrabaho, kasama ang pagbili ng mga bagong kagamitan at imbentaryo, ang pagkakaloob ng isang lugar para sa trabaho na sumusunod sa lahat ng mga pamantayan at pamantayan. Kung ang isang empleyado ay nawalan ng kalusugan sa panahon ng pagganap ng kanyang mga tungkulin, maaari siyang humiling ng pagbabayad para sa rehabilitasyong panlipunan, medikal at propesyonal.

Ang punong teknolohiko ng produksiyon ay may karapatang makilala ang lahat ng kinakailangang impormasyon at disenyo ng mga desisyon ng pamamahala, kung nauugnay ito sa mga direktang aktibidad nito. Maaari siyang mag-alok sa kanyang mga superyor na ipakilala ang mga bago, mas advanced na pamamaraan na naglalayong i-optimize ang gawain ng kanyang sarili at ang kanyang mga subordinates. May karapatang humiling ng lahat ng impormasyong kailangan niya, pati na rin ang mga dokumento ng kumpanya na kailangan niya sa kanyang trabaho. Ang punong teknolohikal ay maaaring mapagbuti ang kanyang mga kasanayan at may iba pang mga karapatan, na ibinibigay ng batas ng bansa.

Isang responsibilidad

Ang paglalarawan ng trabaho ng punong teknolohiyang nagbibigay ng responsibilidad para sa hindi magandang pagganap ng kanyang mga tungkulin, at siya ang mananagot depende sa paglabag sa mga sugnay na batas ng paggawa. Siya rin ang may pananagutan sa sanhi ng pagkasira ng materyal sa kumpanya o pamamahala sa panahon ng pagganap ng trabaho nito. At, siyempre, para sa anumang mga paglabag sa administratibo, paggawa o kriminal sa lugar ng trabaho.

Konklusyon, mga pagsusuri

Kasama sa mga tagubilin para sa kinatawan ng propesyong ito ang maraming mga puntos at responsibilidad. Upang makuha ang trabahong ito, kailangan mong hindi lamang magkaroon ng maraming maraming nalalaman na kaalaman, ngunit magagawa ring maisagawa ito. Dahil ito ay isang posisyon sa pamamahala, ang isa ay dapat ding magtrabaho sa mga subordinates. Karaniwan, ang gayong bakante ay lumitaw sa medyo malaking negosyo, kaya sinusubukan ng mga employer na i-upgrade ang kanilang mga empleyado, sa halip na kumuha ng bago.

Sa kabilang banda, kakaunti ang makayanan ang mga tungkulin ng punong teknolohista. Ang mga pagsusuri ng employer sa isyung ito ay halos pareho. Pagkatapos ng lahat, ang mga aplikante para sa posisyon ay maaaring magkaroon ng isang angkop na edukasyon at kahit na karapat-dapat na karanasan, ngunit hindi maunawaan ang anumang kakailanganin nilang harapin partikular sa enterprise na ito. Bagaman madalas na nais ng pamamahala na umarkila ng isang bagong empleyado upang maaari niyang makita ang isang sariwang pagtingin sa produksyon at talagang baguhin ang kanyang trabaho para sa mas mahusay. Sumasang-ayon din ang mga pagsusuri na ngayon ay mahirap na makahanap ng isang tunay na maaasahang propesyonal na may isang hanay ng mga kinakailangang kasanayan.