pamamahala ng karera

Labor Inspectorate ng Saratov: lokasyon, posibleng mga dahilan para sa pag-apply

Talaan ng mga Nilalaman:

Labor Inspectorate ng Saratov: lokasyon, posibleng mga dahilan para sa pag-apply
Anonim

Kung ang mga karapatan ng empleyado ay nilabag ng employer, pagkatapos ay maaari siyang magsampa ng isang reklamo sa yunit ng teritoryo ng inspektor ng paggawa. Ito ay isang superbisor na itinatag sa antas ng estado, na idinisenyo upang subaybayan ang pagsunod ng batas ng paggawa sa pamamagitan ng mga tagapag-empleyo ng lahat ng anyo ng pagmamay-ari.

Alam ang tungkol sa iyong mga karapatan, dapat kang magkaroon ng impormasyon tungkol sa lokasyon ng pinakamalapit na yunit. Ang address ng Labor Inspectorate ng Saratov ay ul. 1st Sadovaya, 104.

Ano ang nakasalalay sa labor inspectorate sa mga aktibidad nito?

Ang lahat ng nauugnay sa mga aktibidad ng inspektor ng paggawa ay matatagpuan sa mga sumusunod na batas na pambatasan:

  • Seksyon XIII ng ikalimang bahagi ng Labor Code ng Russian Federation;
  • Mga Desisyon ng Pamahalaan Nos 324 at 156;
  • Order ng Ministry of Social Development No. 378n;
  • Rostrud Order No. 211;
  • Pederal na Batas Blg. 58, 59, 294.

Ang mga responsibilidad ng mga katawan tulad ng inspektor ng labor ng Saratov ay kasama ang mga sumusunod na responsibilidad:

  • pangangasiwa sa larangan ng paglabag sa mga karapatan sa paggawa ng mga mamamayan;
  • pagsasaalang-alang sa mga paglabag sa administratibo sa lugar na ito, paggawa ng mga pagpapasya sa kanila, gumawa ng mga hakbang sa pag-iwas laban sa mga pabaya na mga employer;
  • tinitiyak ang pagpapanumbalik ng mga karapatan ng mga manggagawa.

Bukod dito, sa kaso ng mga paglabag, ang mga parusa sa administratibo ay maaaring mailapat sa employer, ang mga paglilitis sa korte ay maaaring magsimula, ang gawain ng nagkasala ng kumpanya ay maaaring ganap na suspindihin.

Paano makipag-ugnay sa labor inspectorate ng Saratov

Mayroong maraming mga paraan upang mag-file ng isang reklamo. Ang Saratov Labor Inspectorate ay tumatanggap ng mga apela sa mga araw ng pagtanggap sa pamamagitan ng duty inspector, sa pamamagitan ng electronic form sa opisyal na website. Posible ring magsumite ng isang aplikasyon sa pamamagitan ng portal ng Mga Serbisyo ng Estado.

Sa kaso ng mga elektronikong pamamaraan ng pagsumite ng mga apela sa inspector ng labor ng Saratov, ang lahat ay napaka-simple. Ang bawat isa sa mga mapagkukunan ay may isang form na kailangan mo lamang punan, pagsunod sa mga senyas. Ang isang nakasulat na reklamo ay kailangang maghanda nang nakapag-iisa. Sa parehong oras, walang tiyak na pattern; dapat mo lamang sundin ang ilang mga patakaran.

Nakasulat na apela

Ang mga nasabing dokumento ay may pantay na panuntunan para sa pagpaparehistro. Eksklusibo ang mga ito sa balangkas ng opisyal na istilo ng negosyo. Ang mga pahayag ng pagmumura, pagbabanta at paninirang-puri ay hindi pinapayagan sa teksto. Dapat itong mabasa, at lahat ng mga katotohanan magkakaugnay, mas mabuti ang kanilang konstruksiyon sa pagkakasunud-sunod na pagkakasunud-sunod. Ang apela ay maaaring iginuhit ng isang solong aplikante o marami. Ang isang sama-samang pahayag ay magpapahiwatig ng grabidad ng pagkakasala at pagkatao ng masa.

Dapat mong malaman na ang mga naturang reklamo ay hindi maaaring maging hindi nagpapakilalang. Hindi lamang nila ito isasaalang-alang. Samakatuwid, sa heading ng reklamo, dapat ipahiwatig ang buong impormasyon sa aplikante, kasama ang mga detalye ng contact. Kung kinakailangan pa ang hindi nagpapakilala, dapat itong ipahiwatig sa teksto ng apela. Sa kasong ito, ang gayong kondisyon ay tiyak na matugunan.

Hindi makatuwiran na ipasa ang iyong reklamo sa gitnang GIT. Siya ay maipadala pa rin sa Saratov Labor Inspektor para sa pagsasaalang-alang, ngunit kakailanganin ito ng karagdagang oras.

Kung mayroong mga dokumento na nagpapatunay sa mga katotohanan bilang bahagi ng reklamo, dapat ibigay ang mga kopya ng mga ito bilang annex. Ang inspeksyon mismo ay may karapatang humiling ng mga kinakailangang dokumento, ngunit marahil ay magkakaroon ng oras ang tagapag-empleyo upang itago ang mga "inconvenient" na katotohanan.

Mga tuntunin ng pagsasaalang-alang ng mga aplikasyon

Ang karaniwang termino para sa pagsasaalang-alang ng mga aplikasyon ay nakatakda sa loob ng 30 araw. Kung ang mga kumplikadong kaganapan, ang pagsisimula ng mga inspeksyon at pagpapatupad ng mga kahilingan ay hindi kinakailangan, pagkatapos ng panahong ito ay maaaring mabawasan sa 15 araw. At sa sapat na pagiging kumplikado ng kaso, ang pagsasaalang-alang ay maaaring tumagal ng hanggang dalawang buwan.

Ang isang hiwalay na probisyon ay umiiral sa mga katotohanan ng pagpapaalis. Ang pamamaraan sa kasong ito ay kinokontrol ng artikulo 373 ng Customs Code. Ang ganitong mga aplikasyon ay dapat isaalang-alang sa loob ng 10 araw.