Video: 3 SIGNS na Pasado Ka sa Job Interview mo 2024, Mayo
Ang trabaho sa bangko ay itinuturing na matatag, maaasahan, prestihiyoso. Ang pagpili ng mga empleyado ay matigas, dahil ang mga kinakailangan ay mataas. Ang aparato ay nangangailangan ng kaalaman, presentable na hitsura at etikal na pag-uugali. Ang isang pantay na mahalagang yugto ay ang pakikipanayam sa bangko. Paano malalampasan ito ay inilarawan sa artikulo.
Mga Kinakailangan para sa mga Aplikante
Ang paghahanap ng trabaho sa isang bangko ay totoo. Upang gawin ito, kailangan mo lamang na gumastos ng oras at magsikap. Ano ang mga kinakailangan para sa mga aplikante? Kabilang sa mga pangunahing mga:
- Mas mataas o hindi kumpleto na mas mataas na edukasyon.
- Pagkamamamayan ng Russia.
- Paggamit ng PC, MS-Office, Internet.
- Sosyalidad, pagpapasiya, paglaban ng stress, kakayahan sa pag-aaral.
Ito ang pangunahing listahan ng mga kinakailangan para sa mga aplikante na nais makakuha ng isang bangko. Sa bawat institusyon, maaari silang magkakaiba nang kaunti. Karaniwan, sa mga unang buwan ng trabaho, kailangan mong malaman ang maraming impormasyon, magsagawa ng iba't ibang mga operasyon, at magtrabaho kasama ang mga kliyente.
Anong mga katangian ang kinakailangan para sa isang kahera?
Ang isang espesyal na kategorya ng mga manggagawa ay inookupahan ng mga kahera. Maraming nagsisimula ang kanilang mga karera sa posisyon na ito, ngunit hindi lahat ay maaaring maging mga propesyonal. Ang posisyon ng isang kahera ay kumplikado sa kailangan mong magtrabaho sa pera araw-araw. Bukod dito, maraming libu-libo, o kahit milyon-milyon, ang dumaan sa isang empleyado.
Para sa ilan, ang pangangailangang magtrabaho ng pera ay itinuturing na dahilan ng pagtatapos ng karera ng isang kahera. Nangangailangan ito ng pansin at konsentrasyon. Bilang karagdagan, ang mga empleyado ay itinuturing na responsable sa pananalapi.
Benepisyo
Ang mga bentahe ng trabaho ay kinabibilangan ng:
- Pakete ng lipunan.
- Mabilis na paglaki ng karera.
- Kawili-wiling trabaho.
- Patuloy na pag-unlad.
Mga kawalan ng propesyon
Tulad ng anumang post, ang isang empleyado sa bangko ay may mga drawbacks nito. Malamang na para sa ilang mga ito ay magiging hindi gaanong mahalaga, ngunit kailangan mo pa ring malaman ang tungkol sa mga ito. Sa lugar na ito, ang panuntunan "Ang customer ay palaging tama!" Kahit na ang isang kliyente ay hindi nagsasalita tungkol sa isang bangko o isang empleyado, hindi siya dapat maging bastos. Samakatuwid, upang gumana kailangan mo ng maraming pasensya.
Dapat pansinin na ang bangko ay isang institusyong pampinansyal na nagpapatakbo ayon sa mga tagubilin ng National Bank. Dahil sa hindi tapat na pagganap ng mga tungkulin, ang responsibilidad ay lumitaw: materyal, disiplina, kriminal.
Mga paghahanap sa trabaho
Paano makakuha ng isang bangko? Ang mga trabaho ay matatagpuan sa palitan ng paggawa, ayon sa mga patalastas sa mga pahayagan at Internet. Mayroong mga espesyal na site kung saan nai-post ang mga kinakailangang post. Maipapayo na matuto nang higit pa tungkol sa ilan sa kanila. Kadalasan, pagkatapos magsumite ng isang resume, ang aplikante ay inanyayahan sa isang pakikipanayam.
Mga yugto ng pakikipanayam
Ang sektor ng pagbabangko ay nagsasangkot ng mapagkumpitensyang pagpili. Una, ang resume ay pinag-aralan ng isang empleyado ng departamento ng mga tauhan na responsable para sa pagpili ng mga tauhan, pagkatapos ay isinasagawa ang isang pakikipanayam sa telepono. Inaanyayahan ang mga napiling indibidwal sa isang pakikipanayam sa bangko. Maaari itong isagawa ng ulo o pinuno ng departamento ng mga tauhan. Sa Sberbank, sikat ang isang pakikipanayam sa unang yugto.
Sa panahon ng pakikipanayam sa mukha, ang pagsubok ay madalas na inaalok. Kailangang sagutin ng isang tao ang ilang mga katanungan. Sa pagtatapos, isang panghuling panayam ang gaganapin sa bangko kasama ang manager. Itinataguyod nito kung paano umaangkop ang isang tao sa posisyon. Kadalasan, ang desisyon na mag-enrol sa isang trabaho ay nagawa na, at inanyayahan ang kandidato na tiyakin na natutugunan niya ang lahat ng mga katangian. Mahalaga rin ang panghuling yugto. Samakatuwid, kailangan mong tandaan ang hitsura.
Ipagpatuloy ang pagsusulat
Upang makakuha ng trabaho sa isang bangko sa Moscow o anumang iba pang lungsod, kailangan mong maayos na gumawa ng isang resume. Upang gawin ito, dapat kang kumuha ng isang form mula sa anumang site ng trabaho. Mahalagang maikli at maiksing ilarawan ang iyong mga kasanayan at karanasan. Ang lahat ay dapat suriin para sa mga pagkakamali at mga typo. Sa katunayan, kinakailangan ang pangangalaga sa sektor ng pagbabangko.
Ang resume ay dapat ihanda para sa bakante, na pinlano na makahanap ng trabaho. Dapat itong bigyang-diin ang mga kasanayang itinalaga bilang mga kinakailangan para sa mga aplikante. Ang isang litrato ay dapat makuha kung nasaan ka sa isang nagtatrabaho na kapaligiran, sa mga damit ng negosyo. Ang isang takip ng takip ay dapat na nakadikit sa resume.
Hitsura
Kung nakapanayam ka sa isang bangko, ano ang kailangan mong malaman upang maayos ang lahat? Ang istilo ng damit ay dapat na mahigpit, negosyo. Ang mga bagay ay dapat mapili ng klasikong: ilaw sa itaas at madilim na ilalim. Ang mga kulay ay hindi dapat maging maliwanag, ang mga pastel shade ay mas angkop.
Ang isang dyaket ay hindi magiging isang dagdag na bagay. Ang mga batang babae ay maaaring pumili ng mga takong hanggang sa 4 cm, na may saradong mga daliri ng paa. Kailangang makolekta ang buhok sa isang mahigpit na hairstyle. Ang pabango ay dapat mailapat sa isang minimum. Bilang karagdagan sa imahe, maaaring magkaroon ng isang magaan na pag-aayos ng araw at manikyur.
Pag-uugali
Paano kumilos sa isang panayam sa bangko? Kinakailangan na pumili ng isang linya ng pag-uugali. Maipapayo na magsanay sa harap ng salamin. Pagkatapos ng lahat, papayagan ka nitong mag-tune. Dapat mong bigyang pansin ang iyong mga kaugalian, kilos, ugali. Ang pose ay dapat na moderately nakakarelaks. Ang pakikipag-ugnay sa mata sa interlocutor ay magiging malinaw na ang isang tao ay interesado sa isang pag-uusap.
Ang mga manggagawa sa pagbabangko ay dapat maging matatag sa emosyonal, dahil kailangan nilang magtrabaho sa iba't ibang mga kliyente. Samakatuwid, sa yugto ng pakikipanayam, sinuri ng mga employer ang empleyado para sa paglaban sa stress.
Ang aplikante ay kailangang malinaw na sagutin ang mga tanong. Ang mga parirala ay kailangang maging kumpiyansa. Huwag gumamit ng mga parirala na nagpapatotoo sa pagdududa sa sarili: "tulad ng nangyari," "marahil," "marahil." Maipapayo na gumamit ng mga pandiwa ng isang perpektong anyo, halimbawa, "nakumpleto", "nakamit", "tapos na". Kadalasan ang pakikipanayam ay isinasagawa sa isang malupit na paraan. Hindi kailangang maging kinakabahan, ang sagot ay dapat maging kalmado.
Kapag nakikipanayam, hindi dapat umupo muna ang isa hanggang sa inaalok. Kailangan mong makinig nang mabuti sa interlocutor, sundin ang direksyon ng pag-uusap. Bago sumagot, kailangan mong tiyakin kung bakit tinatanong ang tanong na ito, dahil ang mga lakas ay dapat bigyang-diin sa sagot. Kung kailangan mong talakayin ang iyong nakaraang trabaho, hindi mo dapat pintahin ang dating pinuno at kasamahan. Hindi na kailangang pag-usapan ang tungkol sa mga problema sa personal at pinansiyal kung hindi ka tinanong tungkol dito. Pagkatapos ng pag-uusap, dapat mong pasalamatan ang taong nakikipag-usap sa iyo.
Mga Tanong
Upang makakuha ng trabaho sa isang bangko sa Moscow o ibang lungsod, kailangan mong dumaan sa lahat ng mga yugto. Bago ang pakikipanayam, dapat mong maging pamilyar sa mga patakaran ng batas na may kaugnayan sa sektor ng pananalapi at pagbabangko. Ang mga tanong sa pakikipanayam sa bangko ay pamantayan, nauugnay sa trabaho.
Kabilang sa mga ito, ang pinakasikat ay:
- Sabihin sa amin ang tungkol sa iyong sarili. Ang tanong na ito ay mahirap para sa maraming mga aplikante, lalo na ang mga kabataan. Ayon dito, lilitaw upang matukoy ang kakayahan ng pagtatanghal sa sarili. Kinakailangan na maikling pag-usapan ang mga nakaraang posisyon, nakamit, plano.
- Bakit mo gustong magtrabaho sa aming bangko? Ang mga bentahe ng institusyon ay dapat na nabanggit. Maaaring kabilang dito ang pananaw, katatagan, at ang posibilidad ng pag-unlad.
- Bakit mo hininto ang iyong dating trabaho? Ang tanong na ito ay tatanungin upang matukoy kung nagkakasundo ba ang empleyado. Ang sagot ay dapat na walang negatibiti. Ang pagbabago sa trabaho ay maaaring maiugnay sa isang pagnanais na umunlad, upang matupad ang sarili. Ang maaasahang neutral na mga sagot ay kinabibilangan ng: ang remoteness ng trabaho, paglipat.
- Ang iyong mga plano para sa susunod na 5 taon. Pinapayagan ka nitong malaman kung gaano katagal nais ng isang tao na magtrabaho sa institusyong ito. Sa katunayan, halos lahat ng mga permanenteng empleyado ay kinakailangan.
Sa halos lahat ng mga halimbawa ng panayam, ang bangko ay nagtanong ng mga katulad na katanungan. Ang mga ito ay pangunahing. Ngunit dapat kang maghanda para sa mga karagdagang.
Mga rekomendasyong praktikal
Upang ang isang pakikipanayam sa trabaho sa isang bangko ay maging matagumpay, kailangan mong maghanda para sa kaganapang ito. Mayroong ilang mga tip na makakatulong sa bagay na ito:
- Katapusan. Hindi ka dapat huli. Kinakailangan na umalis sa bahay nang mas maaga, upang planuhin ang iskedyul upang ang lahat ay nasa oras.
- Ang impormasyon tungkol sa bangko ay matatagpuan sa Web. Papayagan nito ang isang mas mahusay na pag-aaral ng institusyon.
- Sa isang pag-uusap kailangan mong maging palakaibigan. Kahit na may isang nakababahalang pakikipanayam, hindi mo kailangang mawala ang iyong pagkagalit.
- Gumawa ng contact. Hindi na kailangang lumayo o tumingin sa taong kausap.
- Kailangan mong maghanda ng isang listahan ng mga katanungan tungkol sa bangko. Karaniwan silang tinatanong sa pagtatapos ng kaganapan.
- Hindi ka dapat magtanong agad na mga katanungan na may kaugnayan sa suweldo at kundisyon na tinukoy sa anunsyo o ipinahayag sa isang pag-uusap sa telepono.
- Mahalagang kontrolin ang mga kilos, huwag itago ang iyong mga kamay, pag-urong.
- Kung inaalok ang tsaa o kape, hindi ka dapat tumanggi, magpapahintulot sa iyo na magtipon, at ang pag-uusap ay lihim.
Paano madagdagan ang iyong mga pagkakataon?
Kailangan mo munang ihanda ang mga dokumento. Kinakailangan ang isang buod sa 2 kopya. Kinakailangan din ang isang pasaporte, libro ng trabaho, diploma. Dapat mo munang pamilyar ang kasaysayan ng kumpanya, ang direksyon nito, mga nakamit. Upang gawin ito, kailangan mong bisitahin ang kanyang opisyal na website, gumamit ng mga direktoryo at iba pang mga mahalagang mapagkukunan.
Dapat mong isipin ang ruta nang maaga at kalkulahin ang oras. Maipapayong mag-check out nang mas maaga. Kailangan mong mag-isip tungkol sa mga katanungan at sagot. Mahalagang maghanda para sa mga sikolohikal na pagsubok, mga pagsubok sa IQ at mga katanungan ng propesyonal. Kailangan ang isang sikolohikal na saloobin. Kailangan nating tumugma sa tagumpay, at pagkatapos ang lahat ay tiyak na magagawa.
Kaya, salamat sa paghahanda at kumpiyansa, ang pakikipanayam sa bangko ay magiging matagumpay. Dapat mong isaalang-alang ang lahat ng mga nuances tungkol sa kaganapan. Sa pamamaraang ito maaari mong asahan ang isang pag-post ng trabaho.
