Karagdagang pagsasanay sa proteksyon sa paggawa: mga tampok, kinakailangan at rekomendasyon

Ang karagdagang pagsasanay sa pangangalaga sa paggawa ay kinakailangan lalo na upang gumana alinsunod sa kasalukuyang batas. Responsibilidad ng tagapag-empleyo na ipadala ang engineer sa pag-aaral sa oras, ngunit ang huli ay hindi dapat pabayaan ang bagong kaalaman.

Bakit kailangan mo ng isang propesyon

Sa pamamagitan ng advanced na pagsasanay sa proteksyon sa paggawa, ang mga pag-andar ng isang espesyalista ay hindi nagbabago, ngunit upang maunawaan ito, kinakailangan upang maunawaan kung ano ang nakataya.

Kaya, ang posisyon ng engineering ay ibinibigay para sa mga negosyo kung saan may potensyal na panganib sa kalusugan at buhay ng mga empleyado. Kasama rin dito ang mga organisasyon kung saan ang trabaho ay isinaayos sa paligid ng makinarya o pang-industriya na kagamitan ng tumaas na pagiging kumplikado.

Kinakailangan din ang isang inhinyero kung saan ginagamit ang mga sasakyan upang ilipat ang mga materyales, kalakal o kalakal.

Kung ang gawain ay nagsasangkot ng radiographic na kagamitan o kemikal, siguraduhin na ang isang inhinyero sa kaligtasan ay nasa mga kawani. At dahil ang mga mekanismo ay patuloy na napabuti, ang espesyalista ay nangangailangan din ng pana-panahong propesyonal na pag-unlad sa proteksyon ng paggawa.

Mga Pag-andar ng Engineer

Ano ang dapat gawin ng isang espesyalista sa kaligtasan sa paggawa?

1. Bumubuo ng isang balangkas ng regulasyon na may kaugnayan sa mga hakbang sa kaligtasan sa negosyo.
2. Nagsasagawa ng outreach, mga pagtatanghal at lektura para sa pangkat ng kaligtasan.
3. Nagpapatupad ng mga lokal na kilos at nagpapaliwanag sa mga tauhan ng kanilang kakanyahan.
4. Nagsasagawa ng mga workshop at kaligtasan sa koponan kasama ang koponan.
5. Sinusuportahan ang pagtatasa ng mga kondisyon sa pagtatrabaho.
6. Iskedyul na regular na medikal na pagsusuri.

Kung sakaling may mga aksidente, ito ay espesyalista sa pangangalaga sa paggawa na nag-aayos ng imbestigasyon.

Mga Kinakailangan sa Engineer

Ang karagdagang pagsasanay sa proteksyon sa paggawa ay, siyempre, isang magandang bagay, ngunit una kailangan mong makakuha ng trabaho. At para dito kinakailangan upang matugunan ang ilang mga kinakailangan. Namely:

1. Ang empleyado ay dapat magkaroon ng pangalawang o mas mataas na edukasyon sa disiplina na "Kaligtasan sa Buhay".
2. Kinakailangan na ang kandidato ay may kamalayan sa lahat ng mga pagbabago sa batas, pati na rin ang pangunahing kilos sa regulasyon.
3. Dapat masubaybayan ng empleyado ang lahat ng mga pagbabago tungkol sa mga isyu sa pangangalaga sa paggawa.
4. Ang mga kasanayan sa computer ay dapat na higit sa average. Ito ay isang kinakailangan.

Kahit na wala kang dalubhasang edukasyon, huwag mawalan ng pag-asa. Hindi kinakailangang pumunta kaagad sa pag-aaral, marahil ay sapat ang iyong karanasan, at pahalagahan ito ng amo. At kung mayroon kang mga koneksyon sa mga awtoridad sa pangangasiwa, pagkatapos ang mga alok sa trabaho ay mai-strew tulad ng mula sa isang korniyo.

Gaano kadalas ang kailangan kong pagbutihin ang aking kaalaman?

Nabanggit na namin na ang advanced na pagsasanay sa proteksyon sa paggawa ay kinakailangan upang lumikha ng pinaka komportable at ligtas na kapaligiran sa trabaho. Ngunit gaano kadalas kailangan ng isang espesyalista upang madagdagan ang kaalaman? Mayroong ilang mga kinakailangan sa ligal na dapat sundin.

Ang bawat engineer ay dapat na minsan bawat limang taon ay sumasailalim sa isang programa ng advanced na pagsasanay sa proteksyon sa paggawa. Kadalasan ito ay ginagawa sa pamamagitan ng dalubhasang mga kurso. Matapos na maipasa ang mga ito, kailangang maipasa ng engineer ang pagsubok, kung saan makumpirma niya ang kanyang kaalaman.

Bilang isang patakaran, pinipili ng employer para sa engineer ang distansya sa pag-aaral. Kaya makakatipid ka ng oras at magpatuloy sa trabaho. Upang ang espesyalista ng proteksyon sa paggawa ay ligtas na maipasa ang pagsasanay, inayos ng boss ang kanyang iskedyul upang may ilang oras na naiwan para sa independiyenteng paghahanda, una para sa pagsubok, at pagkatapos para sa mga pagsusulit.

Aksyon ng employer

Dahil ang pamamahala ay pangunahing interesado sa pagsasanay / advanced na pagsasanay sa proteksyon sa paggawa, ang pangunahing gawain ay nakasalalay sa mga balikat nito. Ito ang employer na naghahanap ng isang espesyal na sentro ng pagsasanay at nakikipag-ayos sa kanya. Matapos malutas ang lahat ng mga isyu, ang mga dalubhasa sa sentro ay nagsasagawa ng sertipikasyon.

Kapag pumipili ng isang sentro, dapat tandaan ng employer na ang kaalaman ng espesyalista sa pangangalaga sa paggawa ay hindi maaaring panatilihin ng isang empleyado ng parehong kumpanya kung saan nagtatrabaho ang engineer.

Kapag walang posibilidad na magsagawa ng pag-aaral sa distansya, ang empleyado ay pupunta at mapabuti ang kanyang mga kwalipikasyon sa sentro ng pagsasanay. Bilang isang patakaran, ang mga kurso ay huling tatlong araw, pagkatapos nito ay nasubok.

Kadalasan, ang isang kumpanya ay nagbabayad para sa isang empleyado na dumalo sa mga kurso, ngunit nakasalalay ito sa partikular na samahan.

Ano ang karaniwang nangyayari sa mga kurso? Pinag-aaralan ng mga tao ang lahat ng naaangkop na pamantayan at batas, mga panukala sa kaligtasan sa negosyo.

Program ng pagsasanay

Ang karagdagang pagsasanay ng isang inhinyero sa pangangalaga sa paggawa ay nagsasama ng maraming mga paksa na, sa pagtatapos ng mga lektura, ay kinukuha sa anyo ng isang pagsusulit. Ano bang pinagsasabi mo? Ang mga sumusunod ay pinag-aaralan:

1. Mga batayan ng kalinisan ng industriya at pang-industriya.
2. Pagtatasa ng mga panganib sa paggawa.
3. Pamantayan sa kalusugan.
4. Mga panuntunan para sa pagsisiyasat ng mga aksidente at mga traumatikong sitwasyon.
5. Mga programa sa pag-uugali para sa mga kawani sa matinding mga sitwasyon.

Hiwalay na isinasaalang-alang ang trabaho sa tanggapan sa proteksyon sa paggawa. Ito ay dahil sa ang katunayan na ang espesyalista sa pangangalaga sa paggawa ay sinusubaybayan ang mga hakbang sa direksyon na ito. Halimbawa, ang bawat kaso ng pinsala ay dapat na naitala sa isang espesyal na journal.

Ang ilan sa mga patuloy na kurso sa edukasyon tungkol sa kaligtasan at proteksyon sa paggawa ay kinabibilangan ng paksa ng proteksyon para sa mga empleyado na nasugatan sa isang aksidente. At pinag-uusapan namin hindi lamang ang tungkol sa pagbibigay ng first aid, kundi tungkol din sa pagbabayad ng kabayaran sa biktima.

Mga kalamangan ng pagtaas ng kaalaman

Ang karagdagang pagsasanay sa mga isyu sa proteksyon sa paggawa ay may mga pakinabang. Ano ang naaangkop sa kanila? Ang isang engineer ay tumatanggap ng bagong kaalaman, na nangangahulugang inilalagay niya ito sa kanyang negosyo. Ang isa pang malaking plus ay ang pagtanggap ng isang pakete ng mga dokumento ng regulasyon na may kaugnayan para sa isang tiyak na panahon. Iyon ay, ang espesyalista sa pangangalaga sa paggawa ay hindi kailangang maghanap para sa mga panukalang batas upang mai-refresh ang kaalaman, kung kinakailangan, ang lahat ng mga materyales ay malapit na.

Sa sandaling ipinakilala ng mga kawani ng engineering at teknikal ang mga kinakailangang pagbabago, ang kumpanya ay makakakuha ng mas mahusay, ang mga inspeksyon na katawan ay magiging masaya sa resulta, at ang kumpanya ay mananatili ng pananalapi, na kung hindi man ay maaaring mabayaran at magbayad para sa mga manggagawa na nasugatan sa lugar ng trabaho.

Sa pamamagitan ng paraan, pagkatapos ng pagpasa sa mga kurso, ang mga inhinyero ay nakatanggap ng isang sertipiko. Sa loob ipahiwatig ang itinalagang antas ng kasanayan.

Konklusyon

Ang mga tungkulin ng isang engineer sa kaligtasan ng trabaho ay hindi maaaring pabayaan. Ang taong ito ay nagtuturo sa mga kawani sa mga isyu sa kaligtasan, sa gayon ay nai-save ang kanilang kalusugan at buhay.

Ang engineering ay dapat na patuloy na magsasagawa ng mga panandalian, lektura, at sa kasanayan ipaliwanag kung ano ang mangyayari kung hindi sinusunod ang pag-iingat sa kaligtasan. Siyempre, kahit isang inhinyero ay hindi mapipigilan ang lahat ng mga aksidente, ngunit kahit papaano sinubukan niyang gawin ito.

Kung ang trahedyang sitwasyon ay naganap sa negosyo, kung gayon ang dahilan para sa ito ay isang malasakit na saloobin ng mga manggagawa sa mga hakbang sa kaligtasan, at hindi mga hakbang sa engineering at teknikal. Pagkatapos ng lahat, ang bawat empleyado pagkatapos ng mga palatandaan ng lektura sa journal, at sa gayon ay responsibilidad.

Sinisikap protektahan ng mga inhinyero ng proteksyon sa paggawa ang mga manggagawa mula sa pagkakamali sa lugar ng trabaho, sa gayon ay maililigtas sila mula sa mga pinsala, at ang negosyo mula sa pagkalugi. Ang masamang balita ay madalas silang nag-atubiling makinig sa kanila at gawin pa rin ang kanilang sariling paraan. Maaari lamang hilingin ng isang tao ang pasensya sa mga taong ito at magpatuloy na gawin ang kanilang gawain, anuman.