Video: 666 Ipinaliwanag (LIVE STREAM) 2024, Hulyo
Isang beses sinabi sa akin ng aking ex-boss kung gaano kadali ang pagtagumpayan ng isang krisis at makatipid ng trabaho. Siyempre, walang ligtas mula sa mga panganib ng pagpapaalis. Gayunpaman, ang ilan sa kanyang payo ay nakatulong sa akin na malampasan ang 2007 na krisis at maiwasan ang isang pagbawas. Mga pamamaraan sa Universal. Maaari silang magamit upang makabuo ng karera.
Halaga
Ang isang empleyado ay kailangang ipakita ang kanilang halaga sa kumpanya. Kung ang isang tao ay hindi binibigyang diin ang kanyang sariling kahalagahan para sa samahan sa kanyang gawain, pagkatapos ay maaari siyang mapaputok nang maaga o mas bago. Sa isang krisis, ang ganitong mga manggagawa ay mabilis na pinutol.
Maraming mga paraan upang maipakita ang iyong halaga sa isang kumpanya. Halimbawa, sulit na subukang gumawa ng isang mahirap at responsableng trabaho. Ang mas mahirap na mga proyekto na ipinatupad ng empleyado ay magiging, ang higit na kahilingan sa mga mata ng pamamahala ay magsisimula siyang ipakita.
Bagong kaalaman
Ang isa pang mahalagang tip ay ang patuloy na pagsasanay. Kailangan mong italaga ang lahat ng iyong libreng oras sa iyong edukasyon. Ang pag-unawa ng empleyado ng mga uso sa industriya ng pag-unlad, kaalaman sa mga bagong paraan ng paggawa ng negosyo ay magpapataas ng pansin ng pamamahala ng kumpanya sa empleyado.
Ang talino ay ang pinakamahalagang kapital sa ika-21 siglo. Ang isang karampatang manggagawa, na mabilis na makapagpigil, magbago ng istraktura ng paggawa at patuloy na bubuo, ay makakahanap ng isang trabaho na mas mabilis kaysa sa iba. Ang panganib ng pagpapaalis ay nananatiling pinakamahalaga sa kanya.
Ang napakagandang gintong krus na natagpuan ko sa kalsada ay puno ng tukso
Ang asawa ni Maria ay naging isang bangungot sa buhay. Ngunit ang ina ng asawa ay namagitan sa orasHindi na kailangang itapon ang lumang panglamig: gagawa ito ng maiinit na damit para sa aso
Pagbuo ng isang reputasyon
Napakahalaga na lumikha ng tamang reputasyon para sa iyong sarili sa trabaho. Ang mga kolehiyo at pamamahala ay dapat makita ang isang empleyado bilang isang seryoso, may layunin na tao. Dapat nilang maunawaan na maaasahan nila ang kanyang tulong, suporta at mabuting payo kahit kailan.
Gayunpaman, kailangan mong maghanap ng isang mahusay na linya sa pagitan ng tulong at hindi napapabagsak na pagwawasak. Ang Flattery malinaw naman ay hindi makakatulong sa isang tao na lumikha ng tamang reputasyon sa koponan.
Komunikasyon
Ang item na ito ay malapit na nauugnay sa nauna. Huwag limitahan ang komunikasyon sa mga kasamahan at superyor na eksklusibo sa mga sandaling nagtatrabaho. Dapat nating subukang magtatag ng mga palakaibigan at mapagkakatiwalaang mga relasyon sa mga tao. Mas madalas na pinaputok ang mga itinuturing ng lahat na "kanilang kasintahan." Ngunit ang mga uncommunicative at unsociable people ay madalas na maging unang kandidato para sa pag-alis. Bukod dito, kahit na ang mahusay na kaalaman at malawak na karanasan sa kasong ito ay maaaring hindi magkaroon ng isang mapagpasyang papel.
Buod
Kailangan mong umasa sa pinakamahusay, at maghanda para sa pinakamasama. Ang ganitong tampok ng pag-uugali ay makakatulong upang malampasan ang krisis na may kaunting pagkalugi. Samakatuwid, dapat mong i-update ang iyong resume nang maaga. Hindi ito dapat mai-post sa mga site ng paghahanap ng trabaho. Ang mga kinatawan ng kasalukuyang employer ay maaaring makita ang nai-post na dokumentasyon at sabihin sa kanilang mga boss ang lahat. Ang mga ugnayan sa kasong ito ay masisira.
Ang bisita ay dumating sa kasal sa isang puting damit: ang ikakasal ay hindi nakuha, ngunit nagbigay ng tala
Natagpuan ng mga siyentipiko ang bakterya na maaaring mabulok ng mga pang-industriya na labi
Ito ba ay isang cardiogram? Sinusubukan ng Twitter na i-decrypt ang pirma ni Donald Trump
Gayunpaman, ang paglikha ng isang de-kalidad na resume ay kinakailangan pa rin. Wala kahit saan. Sa kaso ng pinaka-hindi kasiya-siyang sitwasyon, ang paghahanap ng isang bagong lugar ay magiging mas madali.
Mga bagong contact
Sa buong buhay, kailangan mong gumawa ng mga bagong kakilala. At mas mabuti para sa mga kakilala na magtrabaho sa parehong industriya. Sa kaso ng pag-alis, hahayaan ka nitong mabilis na makahanap ng trabaho.
Ang paghahanap ng isang bagong trabaho ay mas madali sa pamamagitan ng mga kakilala kaysa sa Internet. Ang mga tao ay magkakaroon ng ideya kung sino ang kanilang inuupahan, at ang aplikante mismo ay maiintindihan kung paano siya kumilos sa bagong koponan.
Pondo ng pagpapatibay
Ito ay kinakailangan upang bumuo ng isang tiyak na pondo ng pag-stabilize, na nagbibigay-daan sa iyo upang manirahan sa karaniwang ritmo sa loob ng maraming buwan, kahit na sa pag-alis at pagkawala ng suweldo. Bago ang krisis, kailangan mong isara ang lahat ng mga pautang hangga't maaari. Ang sitwasyon ay magiging hindi matatag, ang pagkakaroon ng karagdagang mga obligasyon sa utang ay magiging sanhi ng maraming mga problema.
Mga uso sa industriya
Kailangan nating maingat na suriin at kung saan ang industriya mismo ay gumagalaw. Marahil ay dumating na ang oras upang baguhin ang direksyon ng aktibidad. Sa kasong ito, dapat mong simulang mag-aral muli. Upang makabisado ang mga pangunahing kaalaman ng isang bagong espesyalidad ay lubos na makatotohanang para sa lahat. Hindi ito magiging madali, ngunit ang mga problema sa pagtatrabaho ay hindi lilitaw sa hinaharap.
Pamilihan ng trabaho
Paminsan-minsan, kailangan mong tingnan ang merkado ng trabaho sa rehiyon at bansa. Ito ay papatayin ang maraming mga ibon gamit ang isang bato. Naiintindihan ng isang tao kung anong mga kinakailangan ang nabuo sa globo nang buo at makikilala ang mga malamang na uso sa pagbuo ng industriya.
Side job
Mahalagang magkaroon ng hindi lamang isang airbag sa pananalapi, kundi pati na rin sa isang side job. Sa kaso ng mga pagbawas, maaari itong maging pangunahing trabaho o tulong upang mabuhay ang isang mahirap na tagal ng buhay.
Nahanap ang isang paglabag? Iulat ang Nilalaman
